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Un observatorio independiente del futuro del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones www.futureforwork.com
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¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
🎧 Escúchalo completo en https://www.futureforwork.com/psicomitos/ 

#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
¿Menos paro juvenil = más oportunidades? No exactamente.

En los últimos 20 años, la presencia de jóvenes en el mercado laboral ha caído un 40 %.
Menos estabilidad, más incertidumbre y un nuevo sentido del trabajo.

🔗 https://mazinn.es/ffwi-x-mazinn/ 

#PulsoJóvenesYTrabajo #FuturoDelTrabajo
🎯 12 meses + FFWi Update.
Para quienes no solo quieren formarse, sino transformar cómo piensan el futuro del trabajo.

#RRHH #FutureForWork #FFWiAcademy #Transformación #Liderazgo #CulturaOrganizacional
🔍 La transformación no se bloquea por falta de tecnología.
Se bloquea por dinámicas humanas mal gestionadas.

El Plan Profesional FFWi combina datos, evidencias y contexto real para anticipar lo que viene.
¿Estamos preparados para los desafíos de la IA en RRHH?

Solo el 13 % de profesionales decía usarla de forma habitual en 2024.
Más del 50 %, que no sabía cómo aplicarla.
Una radiografía de la juventud en España.
El 15 de octubre, nuevo webinar con Carles Feixa, director del Informe Juventud 2024, para entender mejor cómo viven, trabajan, estudian y se relacionan los jóvenes hoy.

🗓️ 15/10 · 10:00h
📍 Inscríbete ya en nuestra web

#FutureForWork #RRHH #Webinar
¿Cómo aplicar la inteligencia artificial en el trabajo… sin perder el norte?

Estuvimos en el lanzamiento de WorkétIcA, el primer foro en España sobre ética e IA laboral.
Nuestro cofundador Santiago García moderó la mesa “IA, trabajo y ética como desafío sistémico”.

Una conversación imprescindible.
El futuro de las empresas se juega en una nueva cancha:

👉 Cómo gestionan el talento.
👉 Qué cultura promueven.
👉 Qué espacios diseñan.

Nuevo clip del episodio 210 con Francisco Vázquez (@3gOffice)

#FuturoDelTrabajo #Talento #OrganizacionesHumanas
¿Qué esperan hoy los jóvenes del trabajo?

El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1.

Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando.

Primera parte, muy pronto.
🧠 ¿Y si este año te mantienes al día sin saturarte?

📚 +1000 contenidos, webinars y certificación FFWi Update.
100% online, a tu ritmo.

🔗 https://www.futureforwork.com/planes/profesional/ 

#FutureForWork #RRHH #Liderazgo #FFWiAcademy #AprendizajeContinuo #GestiónDePersonas
El futuro del trabajo también necesita una mirada ética.

El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la Fundación más Humano sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo.

#FutureForWork #evento
📌 Si trabajas en #RRHH, compensación o relaciones laborales, este webinar te interesa.

💡 Si perteneces a la comunidad de 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐭𝐮𝐭𝐞, reserva tu plaza y prepárate con criterio.

#FutureForWork #FFWiAcademy #TransparenciaRetributiva #RRHH #Compensación #IgualdadSalarial #Webinar
🗓️ 3 de octubre | 10:00–11:00 CET
🔎 #NormativaEuropea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?

Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué implicaciones tendrá en las personas y la organización.
➡️ 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 📍 Madrid 2025

🗓️ 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 participaremos en este evento organizado por 3goffice y celebrado en la sede de repsol.

La #WDCMadrid va de propósito, cultura y relaciones humanas.

Link al evento 👉 https://www.eventbrite.es/e/1312830684919?aff=oddtdtcreator
🎧 “El liderazgo ya no es supervisar, es influir.”

Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo.

Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office.
📢💬 ¿Por qué seguimos tomando decisiones importantes basándonos en encuestas nada representativas?: Más que recolectar datos, necesitamos hacer mejores preguntas 📊 

Escucha el episodio completo en nuestra web, Spotify, Apple Podcasts o Ivoox.

#FutureForWork #PodcastFFWi #RRHH #Datos
🎧 Tenemos muchos #datos… pero pocos que respondan a preguntas.

En el 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟗, hablamos con Fernando de la Rosa sobre uno de los grandes errores en el uso del dato 👉 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱.
En el 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝟐𝟎𝟗 hablamos con Fernando de la Rosa, cofundador de @foxize School y autor de #DATA & decisiones x datos.

📲 Escúchalo en nuestra web, Spotify, Apple Podcasts o Ivoox.

#FutureForWork #PodcastFFWi #LeadershipAnalytics #RRHH
🎙️ ¿Para qué quieres #datos si luego no los usas?

Durante años los asociamos solo al trabajo.
Pero también sirven para decidir mejor en lo 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, lo 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, lo 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼.
¿5, 15 o 60 minutos?

Siempre hay una forma de activar el conocimiento en FFWi Academy:

🔎 5 min: Lee una señal del futuro
🧠 15 min: Mira un apunte de ciencia
👥 1 h: Asiste a un webinar con expertos

Aprovecha cada momento. 

🌐 www.futureforwork.com
En esos momentos, contar con información fiable y actualizada marca la diferencia.
Nuestra FFWi Academy está diseñada para eso: ayudarte a construir argumentos con criterio, no con ocurrencias.