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影光　均 @kage32.bsky.social · 10m

(0233) 2025 10 19
リクルート紹介で再就職した彼は勤めたと思ったら直ぐに辞めた　会社の規模が違うと　はっきり言えば使いものにならない　総務を担当したらしいが手洗いのシャボンに水を足したりと庶務と言うか雑務　彼は事務部移行班を経験　移行班は廃店する営業店へ行って書類整理を行う　出退勤は営業店の正面玄関では無く必ず裏口から　店の行員と同じであるが　大勢出はいりしていると顧客に近々廃店すると察しられるのを恐れての事(噂で預金が逃げる)　昔の特有ルール　現在ならデジタルだから書類(主に印鑑紙)の整理は皆無の筈

銀行で総務を担当しても他でもできるというものでは無い

今回は此処迄　続く

影光　均 @kage32.bsky.social · 1d

(0232) 2025 10 18
だいぶ日が経ってから森恵亮から話があった　写真学校の講師の件　内容を見る限り動画関係らしいし論文が前提　向いていないとは思うものの　しかしこの案件別のクライアントとコンサルタントが対象　序扱いで一応行ってみたが　森恵亮朝だけやって来て直ぐに帰ってしまった　先方の写真学校担当者は　先のクライアントとコンサルタントを連れて案内しに立ち去った　用無しで１人残されて仕方なく帰ることに　２千円の手土産が完全な無駄　およそ必要の無い相手だったし　森恵亮の本性とパソナの本質が見え始めた　この先更に暴露する　一方リクルートを選んだ元同僚は何処かに再就職

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影光　均 @kage32.bsky.social · 2d

(0231) 2025 10 17
皇居内を散歩すると外国人も　英語で話しているのかと思ったらドイツ語らしく　ドイツ人でなくてもドイツ語圏内かも　学生の頃を思い出す　留年しやすいのは簿記とドイツ語　簿記の教授は３０分遅れて講義開始　俺は４０代で教授になったと自慢話　そして３０分早く講義を終える　簡単なテストの時に数人でガヤガヤしていると　ゼロはいくら足してもゼロだからね(知識が無い人同士では正解がでないと言いたいらしい)　ユニークな教授

ドイツ語は手当たり次第に履修　少ない努力で成果が大きい　Ａ(他大学では優)の数を増やすのが得策　どの科目かは問われない　つまりいい加減

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影光　均 @kage32.bsky.social · 3d

(0230) 2025 10 16
火曜日２時限目美術の時間　５月から９月迄モナリザ(正しくはモナリーサ)のスライドを　覚えていないが　光と影そしてバランス　ここから偽名として影光均を　一応江戸っ子なので　ひとしを　しとしに　就職出来なかったら写真家だと決めて　後に知ったのだが　写真家とは写真作家だって　作家は無理だと気が付く　取り敢えず趣味として続け離職後に再検討　写真関係の就職先は殆ど無し　遠方で写真師の募集　これが消えては再度募集を繰り返す　採用してもすぐ離職している様相　

写真師は写真家より難しい　白バック白い椅子そこに白いボールを綺麗に写せるかと言うハイレベル

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影光　均 @kage32.bsky.social · 4d

(0229) 2025 10 15
不合格とて落胆する事はない　意見不一致なだけ　予備校で憲法条文の誤りを指摘する問題　記入欄が１０行しか無いのに誤りが１３箇所　内閣は組織する　最高裁は構成する　これが正しいのにバツを付けられた　講師は東大の助手　憲法条文は受験で出題されるから前文から第１０３条迄　お正月から７７日毎日暗唱して暗記　要するに試験というものは出題者と意見が合うかどうかと言う事　以来点数悪くても気にしない　と言うより相手が悪いと思う様に(悟りです)

写真応募も同じ事　サービス版で良かったのでワイド四つ切に　全面緑色で面影無し　要らないからと応募したら入賞した

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影光　均 @kage32.bsky.social · 5d

(0228) 2025 10 14
なんとか合格写真検定１級　此の上にエグゼクティブクラスとかがあり　　論文と実績と写真５枚提出　受験料８千円(結果大損)

こちらは敢え無く不合格　心配した論文はケチが付いていなかったが実績が無いとか写真が下手だとか不評

実績が無いのはには本名と偽名の２つでコンテスト応募するから入賞は半分半分

写真については他者の入賞作品に近い物を選んだから見劣りする筈はない　今回の審査員の方が眼力無し(写真家に選ばれる事があるからある程度のレベルではあろう)

と言うことでアマチュア写真家引退資金難でもあるし　システム同様写真も極めたと言う気持ちも

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影光　均 @kage32.bsky.social · 6d

(0227) 2025 10 13
丁度写真検定が始まった頃　模擬試験も取寄せ受験に備える　フィルムカメラとデジタルの別々と半々の受験が可能　過渡期だからフィルムの方だけで解答した　小学２年生から写真を初めているから簡単な筈なのに　１つ何これという問題　３５ミリカメラで月を写してフィルム上に１センチに写すには何ミリのレンズで撮影するか？と　こんな計算式見たことも聞いたこともない　難問というか奇問の感じ

持っている長玉(焦点距離の長いレンズ)は２７０ミリのズームレンズこれに３倍になる中間リング　結果８１０ミリ　これで月を撮影した経験では１センチ弱　故に答は１０００ミリかも

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影光　均 @kage32.bsky.social · 7d

(0226) 2025 10 12
人材銀行で大学入学試験採点の仕事があった　面白そうだがやり甲斐が有りそうでは無く　おそらくＯＣＲで読み込んで処理するだけであろう　他にも連絡を貰ったが　銀行の仕事かシステムの仕事か良くわからない感じで　通勤ラッシュを思うと敢えて働かなくてもと考える　年齢故に辞めてくれと言われた訳だから再度働くというのも

元の職場の部長がパソナに来たそうで更に我が家にも訪ねて来た　又働かないかだって　以前の働きを評価しての事では嬉しいが　個人間の契約ではなく会社との関係だから結局お断り　手土産下げて元の職場へ　そして月に１回サービスしてくれた食事処にも

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影光　均 @kage32.bsky.social · 8d

(0225) 2025 10 11
再就職支援会社は㈱パソナキャリアアセット　竹中平蔵氏が会長に滑りこんだパソナの多分子会社　担当者は森恵亮かなりの年齢で９時に出勤すると姿を消す　何処かに朝食に行っているらしい　他のコンサルタントも忙しそうには見えない呑気な会社　雇用保険給付を貰うのが第１目的だから就職先は気にしないものの実際に提案されたものは皆無

雇用保険給付の良いところは非課税所得である事　非課税であるから健康保険の支払ランクがガクンと下がる　従って意外と生活が普通に推移した　言うなれば税金と保険料がかなりの負担という事　働く程貧乏に成りそうな仕組み　年金は課税所得

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影光　均 @kage32.bsky.social · 9d

(0224) 2025 10 10
再就職支援会社初回説明会で我々も自己紹介する　離職前の企業名を述べる人は居ない　不思議に思うが愛社精神は無いということか　勿論未練等無かろうが

場所は竹橋　眺めは抜群　南に皇居　　皇居の北側部分が公園　昼は早めに昼食そして皇居を散歩　出入口で札を受取　同じか別の出入口で札を返す　春には桜やその他の花が見頃　皇居のお花見コースがこの辺り

後に竹橋から大手町に移転　地下道を通って歩くと地上に出ずに日比谷迄歩ける

昼食は都心だから高め　食堂よりは美味しいが　竹橋では同一店舗で食べたが大手町ではあちらこちらの食べ歩き　今考えるとかなり贅沢だった

今回は此処迄

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影光　均 @kage32.bsky.social · 10d

(0223) 2025 10 09
人材銀行の方が格が上と言う感じ　例えばプログラマ募集ならハローワーク　ＳＥ(システムエンジニア)募集なら人材銀行と　登録すると企業側から連絡があり必ず応答しなければならないので負担にはなる

再就職支援会社のスタートは一定数集めた時点で説明会　潜在的な求人があると言うコンサルタント　苦笑いしているから全くの嘘とバレバレ　履歴書の書き方や面接対策を行うがこれらはハローワークでもサポートされる　ペットボトル飲み放題とパソコン(と言うよりインターネット)空いていれば使い放題　顔見知りが出来れば話が出来るので息抜きには良いが無駄な１００万円

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影光　均 @kage32.bsky.social · 11d

(0222) 2025 10 08
リストラ退職たと比較的早めに雇用保険給付＝失業手当が給付されるが自己都合だと３ヶ月程だったか遅れる　会社に対しては恰も自分から退職希望しているかの様な書類だが　纏めてハローワークに届けるからリストラ扱い給付期間は３３０日で１年には満たない

４週に１回指定された日にハローワークに行かなければならないのは苦痛　求人先をパソコンで検索　求職活動をしてスタンプ１個　再就職支援会社を利用していることで求職活動として認められる

ハローワークは何ヶ所もあるが端末
検索で全て同じかと思ったら企業側の希望で地域が絞られていた

他にも人材銀行がある

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影光　均 @kage32.bsky.social · 12d

(0221) 2025 10 07
最終日は部長が帰っていいよ言うので次長と共に近くの川辺へ　丁度桜が満開で誠にいい眺め　前から中年の御夫婦が来てカメラをこちらに差し出し写して下さいと頼まれた　写真に関しては次長より詳しいからカメラ受け取りシャッター押すだけだったが絞りを１段開いた　ネガカラーの場合は明るめに　リバーサルカラーなら１段絞って写すのがコツ　　果たして結果はどうだったか？　不安ではあるが現像所スタッフの腕次第　ピントさえ合っていればなんとかなるというのが経験的結論

翌４月から再就職支援会社だが直ぐには始まらず中旬頃から開始　噂通りに酷い(問題のある)会社だ　

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影光　均 @kage32.bsky.social · 13d

(0220) 2025 10 06
全体人数は１０数名で退職する人数分をパートさんで補充　男性で残る人は家庭持ち　収入を考えるなら残る方が得策　やりたい事があるなら　辞める事も　５５歳を境に求人は極端に少なくなる　求人の多くは営業と警備員　営業は身内から契約を取ったら用済み　警備は工事現場の立会で歩行者の交通整理安全管理　飛び付く程の職種は無い　これらの情報は離職を決断する前から

部長は簡単に言えば上にペコペコ下にガミガミのタイプ　この人の為に働こうと思う人は少ない　所謂親分肌の人なら異なるだろうが

送別会は無し　部長が２人ずつ昼食に誘う　おごりかな経費かなと疑いつつ

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影光　均 @kage32.bsky.social · 14d

(0219) 2025 10 05
再就職支援会社の噂はかなり悪い　銀行籍の人は３社から銀行籍でない人は別の３社から選ぶ　写真部の同僚は銀行籍なのでリクルートを選ぶ

３月末退職なのて次のパートを早々雇い入れ　月に１３日間の１０時から１６時迄とかの男性パート　なんとシステム開発部人事情報の２代目役席がやって来た　２０〜３０年ぶりの再会　例のどのデータベースもアクセス出来るプログラムは重宝したとの話　役に立ったと言う事はトラブルが多かったと同じ事　まだ働くのですかという年齢だと思うがプログラム好きらしく　多分総務グループや他でもＢＡＳＩＣプログラムを残したのはこの方でしょう

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影光　均 @kage32.bsky.social · 15d

(0218) 2025 10 04
銀行退職は紙切れ１枚　当事者の意思に関係なく署名してハンコ押せと言う感じ　先輩の事例から同じ流れで押し出される　今回リストラは判断を迫られる　厚生年金の予想額企業年金の予想額　一括の場合や年金とした場合等の試算表が配付される

仲間の内残ったのは２名か３名　数名がリストラに　部長に人気が無いからではあるが　辞めさせる対象者と辞めるように勧める部長級とで説明会を別にしたから　これで決心　同じ従業員なのに差別されたから留まる必要無し

再就職支援の費用は銀行籍の人は銀行負担　既に銀行退職者は子会社からの退職金で　約１００万円高過ぎるが試しに

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影光　均 @kage32.bsky.social · 16d

(0217) 2025 10 03
昨夜寝る時に思い出したが店番はシステム内でユニーク　しかし別環境では同一とは限らない　帳票請求の店番は実際営業店の番号とは別番号もあったから　店番変換の処理を組込め無かったのだろう　基幹システムだと営業店番＝顧客に発行済のカード表記の番号をファイル店番に変換したりする(再度カードの発行はコスト高)

今回の帳票システムの著作権は当社にしてあるから改竄しても構わないのだか　大幅に修正する能力は無いから少しだけの修正

ＩＴ会社の担当者に良いシステムとは？と尋ねたら　お客さんが満足する事　だって　満足してもらえないと終わらないかららしいけど

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影光　均 @kage32.bsky.social · 17d

(0216) 2025 10 02
多分ワンオペで両方の出庫表を作成出来たと思うが簡単確実な方法で対応　業者に追加開発を頼めば有料　費用は会社が支払うが稟議書く方が面倒　だったら作ってしまえが本音

ＯＣＲでの帳票請求はメールで両行から午前１０時過ぎ　パートさん出勤もこの時刻　ＯＣＲの請求を取り違えることなく読み込ませなければならない時に　部長が朝礼を始める　このタイミングは危険だと予感していたら　離職後に集まりがあり　この読込で逆に入力して大変だったと聞いた　作業中の部長の声は無視すれば問題無いのに予感的中　しかしこれもシステムが甘い　店番の重複はないから割振り可能の筈

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影光　均 @kage32.bsky.social · 18d

(0215) 2025 10 01
出庫表にそってピッキング(棚から選び出し)するとあちこち歩き廻る事に　倉庫側の担当者が言うには出庫表をコピーしマーカーで印をして行っている　なんとか出来ないかと

正しくはそれぞれ分けてプリントすべきだが簡便法を思い付いた　００を出力する場合５０の帳票名等を空白に逆の場合には００の方を消す

色分けしたボタンを２つ作り(００用と５０用)本来の出庫表をドラッグすると入力ファイルとして処理出来る(ファイルをドラッグすると入力ファイルになる処理があったので盗作)コピー用紙が無駄にも思えるが現場は満足　本来設計段階で考慮すべきでこちらの失敗かも

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影光　均 @kage32.bsky.social · 19d

(0214) 2025 09 30
帳票システムはVisual Basicで構築　
Basicがライン形式(１行ずつ入力する)のに対して画面内の枠に入力する　エリアの定義や構文はほぼ同じ　他の機能も組み込む為複雑にはなっている

合併に際してシステムを２つ稼働させているが倉庫は１箇所　帳票番号の下２桁が００なら共通　両行で使う帳票　下が５０なら合併先の帳票(合併直後は同一銀行名だから区別無い筈　３行合併後銀行名が異なってからかも)として区別(３行目は関西だからサポート外)

出庫表は番号順だから同じ帳票の００に続いて５０がプリントされる
置いてある場所が離れてるから問題が

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影光　均 @kage32.bsky.social · 20d

(0213) 2025 09 29
ＢＡＳＩＣ
ビギナーズ
オールパーパス
シンボリック
インストラクション
コード
日本語で
初心者向け汎用記号命令コード

卓上型パソコン＝端末機におまけでフロッピーディスクが提供され簡単にプログラム作成可能

開発部から他部署に転勤した人がＢＡＳＩＣで作成していた　ところがそこから転出するとプログラムを更新できる人が居ない　総務グループのときは表紙の保管期間を直すだけなのに　又子会社総務部でも　ちょっと直してと頼まれて　良く解らなくても簡単に直せるのがＢＡＳＩＣ

その後総務部が何処かに引っ越してしまったのに電話で依頼されるのは少々！

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影光　均 @kage32.bsky.social · 21d

(0212) 2025 09 28
いつ何処に検査に入るかは　ほぼ噂通りに　つまり事前に情報が流れる　言うなればこの為に天下りを受け入れる　同僚後輩から聞き出すのであろうし　先方も突然検査したら不備ばかりで仕事が進まない　予め準備してもらっておく方が検査し易い　報道では悪しき慣行の如く言われるがそれなりの知識経験があるわけだし　いきなり入社して報酬が高すぎる問題はあるが　持ちつ持たれつのところかも　別段預金の開発時には日銀から天下りの方３名に指導を受けたり

自行内の検査部検査もほぼ同様　通知しておかないと行員の出勤より早く入店しないと机の施錠確認が手遅れになるダサい検査

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影光　均 @kage32.bsky.social · 22d

(0211) 2025 09 27
昔は蔵検(くらけん＝大蔵省検査)現在は財務省だから別の言い方であろう　これとは別に日銀検査も　共に何か質問されたりすると直ちに応えなければならず　全部署ほぼ全行員足止め　ところが子会社まで付き合わされるとは予想外　仕事しなくても時間外手当　お客さん(検査官)が帰った後　検査内容や指摘事項を纏めて解散となるのが少し遅れて１８時過ぎ

この他銀行検査部の検査も　こちらは子会社迄及ばず子会社は独自に行なう　本来は帳簿(あるべき数)と現物をチェックするのだが不一致だと帳簿の方を訂正する　何故合わないかを一応調べるが本末転倒　非生産的仕事と言える

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影光　均 @kage32.bsky.social · 23d

(0210) 2025 09 26
自己宛小切手＝銀行小切手は銀行名変更頭取交代でしか一斉変更は無い　支店長交代はゴム印かスタンプで

合併して銀行名が替わり更に合併グループ化して銀行名が替わったから全店記番号記入を２回行なう筈だった

最初の合併で両行の帳票を扱うことになりシステムどうするか　同じもの２つ起動すればで深く考えず　画面の背景色を青と緑で区別　元々赤がテスト用

銀行側の帳票請求のファイルと当社の帳票ファイルが一致しているか確認の為マッチング　想像以上に不一致　長音記号とマイナス記号が　修正しようかと考えたが　帳票番号が解れば問題ないので対応せず　これで満足

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影光　均 @kage32.bsky.social · 24d

(0209) 2025 09 25
新規帳票があったり変更廃止があると紙にプリントして銀行本店(管財部)にメール便で送付した　やがて本店に繋がる端末が用意される　　その端末で各営業店が請求する情報(帳票名帳票番号請求単位＝何枚で一帯とか)を調べてＯＣＲか端末で請求　紙に代わって端末では良いのだがアカウントを持っているのは部長と次長　なのに係長にアカウントを貸して作業をさせる　これおかしいから辞めちゃいなよね　と皆が聞こえるように　アカウントをくれたが仕事迄こちらに　ヤブヘビだった

互いにファイルがあるのだからファイルコピーすればいいだけなのに銀行側に問題ありだったか？

今回は此処迄　続く

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