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Groupe de protection sociale paritaire & mutualiste, à but non lucratif, spécialisé en retraite complémentaire, prévoyance & complémentaire santé. Assureur d’intérêt général, KLESIA garantit un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous.
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KLESIA @klesia.bsky.social · May 12
📊 Les maladies mentales et les troubles psychiques touchent près d’1/5 de la population, selon @santepubliquefrance.fr .

🔶 Découvrez quatre initiatives dédiées à la santé mentale que nous avons le plaisir de soutenir 👇
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gustaveroussy.fr
Gustave Roussy 🏥 @gustaveroussy.fr · 5h
💻 #Cancer du sein : participez au webinaire #OctobreRose avec les experts de @gustaveroussy.fr.

S'inscrire au webinaire ⤵ webinar-tnpr.macollecte.gustaveroussy.fr?_gl=1*s76d59....
Webinaire Octobre Rose
Le mardi 28 octobre 2025 de 12h30 à 13h30, à l’occasion de la campagne Tout n’est pas Rose, le comité de pathologie mammaire de Gustave Roussy présentera les actualités des soins et de la recherche au...
webinar-tnpr.macollecte.gustaveroussy.fr
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KLESIA @klesia.bsky.social · 5h
📰 A ne pas manquer, dans @latribune.fr.web.brid.gy, la tribune du Pr Bruno Salle, des Hospices Civils de Lyon ; de Thierry Hulot, PDG de Merck en France & de Christian Schmidt de La Brélie, DG de KLESIA
👉 www.latribune.fr/article/idee...
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sandrinelemoine.bsky.social
Sandrine Lemoine @sandrinelemoine.bsky.social · 2d
10 km ce matin pour la recherche médicale de @gustaroussy.fr pour lutter contre le cancer du sein avec plus de 180 de mes collègues @klesia.bsky.social partout en France !
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KLESIA @klesia.bsky.social · 1d
Axel Dauchez de Make.org présente les résultats de la grande consultation menée l'an dernier sur le thème "Entreprises et parentalité"
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KLESIA @klesia.bsky.social · 1d
📸 En direct du colloque "La parentalité en 2025, quel rôle pour l'entreprise ?" organisé par le Fonds Bien-Être & Parentalité, créé par KLESIA et Merck, en partenariat avec la Socepra, et présidé par le Pr Bruno Salle.
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KLESIA @klesia.bsky.social · 4d
👏 Bravo à la #TeamKlesia qui s'est mobilisée dimanche dernier pour Odysséa à Vincennes et cette semaine à distance ! 174 collaborateurs du Groupe auront couru ou marché pour soutenir @gustaveroussy.fr & la recherche contre le cancer du sein ⬇️
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KLESIA @klesia.bsky.social · 4d
🎯 L'objectif : mieux repérer les troubles en santé mentale, adopter un comportement adapté, informer sur les ressources disponibles et, en cas de crise, agir pour relayer au service le + adapté

✅Cette formation est une 1ère étape. Notre ambition est de sensibiliser l'ensemble de nos collaborateurs
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KLESIA @klesia.bsky.social · 4d
📊 1/4 des Français seront touchés par un trouble de la #santémentale à un moment de leur vie. En cette journée mondiale de la santé mentale, lumière sur notre réseau de sauveteurs PSSM : 10 collaborateurs du Groupe se sont portés volontaires pour suivre la formation Premier secours en santé mentale
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KLESIA @klesia.bsky.social · 5d
🎙️"Dans un contexte où les frontières entre vie pro & perso s’estompent & où l’accès au soin se complexifie, les entreprises sont appelées à jouer un rôle élargi dans la santé de leurs salariés. KLESIA accompagne cette évolution en proposant des dispositifs de prévention adaptés" a déclaré A. Geslin
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KLESIA @klesia.bsky.social · 5d
✅ Merci à Arnaud GESLIN, DGA de KLESIA, Marie-Anne Montchamp, DG de l'OCIRP, et Laurent Pietraszewski, ancien secrétaire d’Etat chargé de la réforme des retraites et de la santé au travail, qui ont participé à cette table ronde. 👇
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KLESIA @klesia.bsky.social · 5d
🔷 Pourtant, les plus de 50 ans se sentent âgés dès 52 ans dans l’entreprise contre 62 ans dans leur vie privée. Du point de vue des DRH, un salarié est considéré comme âgé au travail à partir de 56 ans contre 65 ans dans sa vie privée. 👇
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KLESIA @klesia.bsky.social · 5d
📊 Selon un sondage mené par KLESIA & Viavoice en 2024, les seniors apparaissent globalement presqu’aussi satisfaits de leur vie professionnelle que les salariés plus jeunes (à 75% versus 79% pour les plus jeunes) 👇
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KLESIA @klesia.bsky.social · 5d
🔶 Retour sur l'atelier "Bien-être au travail : comment éviter que les salariés se sentent vieux dans leur entreprise plus tôt que dans leur vies privée ?" qui s’est tenu ce matin dans le cadre de Réavie. 👇
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KLESIA @klesia.bsky.social · 6d
✅ Depuis le 1er avril, le programme de prévention M’T dents a évolué et propose désormais un examen dentaire chaque année, pour tous les jeunes de 3 à 24 ans.
🎯 L’objectif ? Offrir à chaque génération la possibilité de grandir avec un sourire en pleine santé

👉 www.klesia.fr/actualites/m...
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KLESIA @klesia.bsky.social · 8d
📊 Aujourd'hui, 57 % des salariés aidants se disent en difficulté. Il est indispensable que les entreprises s'emparent de cet enjeu de société.

🎙️ Explications avec Gilles Poullet, Directeur Général Adjoint en charge des Opérations Retraite et de l'Action sociale KLESIA. ⬇️
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KLESIA @klesia.bsky.social · 11d
📊 30% des aidants actifs se sentent en difficulté pro en raison de leur situation d'aidant
✅ C'est pourquoi KLESIA s'engage aux côtés des entreprises pour soutenir leurs salariés aidants grâce à une solution d'accompagnement sur-mesure par un care manager

mes-services-prevention.fr/mes-services...
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KLESIA @klesia.bsky.social · 13d
📸 En direct du club des labellisés salariés #aidants, organisé par le Groupe Handéo et KLESIA !
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KLESIA @klesia.bsky.social · 13d
🔷 Pour permettre aux parents d’enfants hospitalisés de poursuivre leur activité pro, KLESIA soutient Les Liens du Coeur et son projet de créer un espace de coworking dédié aux proches aidants au sein de la future Maison des Familles du CHU Haut-Lévêque à Bordeaux.

👉 www.klesia.fr/klesia-souti...
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KLESIA @klesia.bsky.social · 18d
📸 Ce matin, lors de la Journée-débat organisée par le Club Landoy, Gilles Poullet, DGA de KLESIA, est intervenu à la table ronde "Que manque-t-il pour libérer la parole en entreprise sur les situations d'aidance ?"

🎙️ Avec Marie-Anne Montchamp de l'OCIRP, et Christine Simon pour FO.
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KLESIA @klesia.bsky.social · 18d
🔊 « La thématique des salariés #aidants est aussi un vrai sujet de performance économique de l’entreprise. Ces entreprises sont de plus en plus convaincues qu’elles ont tout à gagner à s’intéresser « leurs » aidants, pour renforcer l’engagement et la performance de leurs équipes. » 👇
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KLESIA @klesia.bsky.social · 21d
🔶 Merci au nombreux professionnels venus à la rencontre des équipes de l’Alliance KLESIA Generali lors du 80ème Congrès des Experts-Comptables ! 🎂
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KLESIA @klesia.bsky.social · 25d
🔊 Il est essentiel de bien paramétrer sa DSN Prévoyance et/ou Santé pour s’assurer d’une bonne affectation de ses cotisations et d'une bonne affiliation de ses salariés.

✅ Découvrez aujourd'hui notre tutoriel pour bien saisir les informations de contacts dans votre DSN 👇
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Complémentaire santé et prévoyance : Nos tutos DSN pour les entreprises
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KLESIA @klesia.bsky.social · 26d
📅 Vous êtes retraité(e) ou bientôt à la retraite ? Ne manquez pas le webinaire consacré à la pension de réversion, proposé par l’@agircarrco.bsky.social ! Rendez-vous le 23 septembre à 13h !

✅ Inscrivez vous ici 👉 urlr.me/QpRvqn
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KLESIA @klesia.bsky.social · 27d
👏 Bravo aux équipes de Cognac pour leur mobilisation lors du challenge A Vélo Sans Âge ! 🎯 L’objectif : parcourir en triporteur les 6 000 km qui relient les 68 antennes de l’association.

🔶 Nos collaborateurs cognaçais sont les créateurs de l’antenne locale & luttent ainsi contre l’isolement social.
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KLESIA @klesia.bsky.social · 28d
✅ Entreprises, KLESIA accompagne vos salariés en leur donnant un accès illimité et gratuit à Kiplin, l'application qui les aide à bouger plus et à prendre soin de leur santé.

👉 mes-services-prevention.fr/mes-services
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