Recibir un «no» después de una entrevista de trabajo puede sentirse como un golpe directo al estómago.

Recibir un "no" después de una entrevista de trabajo puede sentirse como un golpe directo al estómago.

Hoy, diferenciarse no depende solo del currículum: también de cómo cuentas tu historia profesional. Estas 10 herramientas —algunas poco conocidas— pueden ayudarte a mostrar tu perfil con más estrategi...

Hoy, diferenciarse no depende solo del currículum: también de cómo cuentas tu historia profesional.

La orientación laboral trasciende la simple búsqueda de empleo. Constituye un proceso integral de autoconocimiento, toma de decisiones y desarrollo profesional que permite a cada persona construir …

La orientación laboral trasciende la simple búsqueda de empleo. Constituye un proceso integral de autoconocimiento, toma de decisiones y desarrollo profesional que permite a cada persona construir su identidad dentro del mundo del trabajo

Has salido de la entrevista de trabajo con una mezcla de nervios y optimismo. Pero, ¿y ahora qué? El proceso de selección no termina al despedirte del entrevistador. De hecho, tus acciones posteriores pueden ser tan cruciales como tus respuestas durante la conversación. Una estrategia de seguimiento bien ejecutada no solo demuestra tu interés y profesionalismo, sino que también te mantiene en la mente de los reclutadores.

Retazos de mi vida en poesia, de Pilar Tallón Burón, es un libro que se siente como una caja de recuerdos abierta con ternura.

Retazos de mi vida en poesia, de Pilar Tallón Burón, es un libro que se siente como una caja de recuerdos abierta con ternura.

El/la Consultor/a de Liderazgo y Transformación Cultural es un perfil clave dentro de las organizaciones que buscan evolucionar su cultura interna, fortalecer sus equipos directivos y mejorar la ex…

El/la Consultor/a de Liderazgo y Transformación Cultural es un perfil clave dentro de las organizaciones que buscan evolucionar su cultura interna, fortalecer sus equipos directivos y mejorar la experiencia de sus empleados y clientes

La educación vive una transformación profunda. Ya no basta con usar tecnología para enseñar, sino que necesitamos repensar cómo aprendemos en entornos digitales.

LinkedIn: más allá del currículum

A veces el entusiasmo por una oportunidad —un nombre grande, un salario competitivo o la promesa de crecimiento— puede hacernos pasar por alto señales que después pesan más que el cargo o el sueldo…

A veces el entusiasmo por una oportunidad —un nombre grande, un salario competitivo o la promesa de crecimiento— puede hacernos pasar por alto señales que después pesan más que el cargo o el sueldo. Estas son algunas banderas amarillas que conviene mirar con atención antes de aceptar una oferta:

Durante años, el empleo estable fue el estándar de éxito: seguridad, previsibilidad y una estructura que sostenía el crecimiento. Pero el mercado cambió. La digitalización, el trabajo remoto y la cultura del propósito están reescribiendo las reglas.