Lightnews — Scholar-powered news

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 17h

Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring. También del mundo freelance

Suscríbete desde el link de mi perfil

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 17h

Desde hace 9 años trabajo como freelance 100% en remoto y gano más del doble que en mi última empresa por cuenta ajena.

¿Cómo lo hice?

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 17h

Te hacen creer que solo existen dos opciones, que tienes que elegir.

Pero no es cierto.

Yo quiero las dos cosas, el sueldo más alto que pueda conseguir y trabajo 100% remoto.

En mi caso, lo busqué eligiendo el camino de desarrollador de software freelance.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 17h

Esta es la gran mentira a la que juegan las empresas y que la mayoría de los desarrolladores están comprando.

Es un falso dilema porque presupone que 100% remoto y sueldo top son mutuamente excluyentes y que no hay más caminos

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 17h

Hace poco vi esta encuesta:

Como programador, ¿qué prefieres?

⓵ 100% remoto pero sueldo más bajo
⓶ Sueldo top pero oficina diaria (1h de transporte)

Parece una simple encuesta, pero no lo es.

🧵 👇

2 1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 23h

Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring. También del mundo freelance

Suscríbete desde xurxodev.com

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 23h

Matar a los programadores suena fácil…

hasta que intentas desplegar a producción una aplicación para miles de usuarios, que sea escalalable y fácil de mantener

1 1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 23h

2020: “Con la IA, el desarrollo de software se automatizará y los humanos sobrarán”.

Spoiler: seguimos arreglando el código que la IA rompe.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 23h

2010: “Con las plataformas no-code, cualquiera podrá crear un negocio sin saber programar”.

Spoiler: ese “cualquiera” terminó contratando a un programador.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 23h

Años 90: “Con Visual Basic, cualquiera podrá hacer un programa arrastrando botones. Los programadores desaparecerán”. Spoiler: no desaparecimos.

Años 2000: “Con Dreamweaver, las webs se hacen solas. No hace falta escribir código”. Spoiler: sí hacía falta.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 23h

Los desarrolladores de software somos como PHP: llevan queriendo matarnos desde hace décadas, pero aquí seguimos.

🧵 👇

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring. También del mundo freelance

Suscríbete desde el link de mi perfil

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Un gran desarrollador de un lenguaje antiguo supera a un desarrollador mediocre de un lenguaje moderno siempre.

Deja de tratar la tecnología como una moda.

Empieza a tratarla como una herramienta.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Encima en proyectos que están completamente acoplados a librerías y frameworks lo que lo convierte en un auténtico drama.

Tu stack tecnológico no es tu ventaja competitiva.

Tu capacidad para resolver problemas sí lo es.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Se trata de equilibrio entre avanzar y escribir software fácil de mantener porque es una iteración constante.

He visto miles de veces cómo en los equipos se trata de usar la última versión, usar el último objeto brillante de moda, sin necesidad y comprometiendo el proyecto.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Les importa si cada release mejora o empeora

Si cada cambio que se pide se ajusta a la realidad del cambio o al mal estado del código.

Tampoco es buen camino si dedicas todo tu tiempo a refactorizar en lugar de lanzar.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

A tus usuarios no les importa si usas React 19 o PHP 5. Les importa si la página carga. Les importa si el botón funciona. Les importa si sus datos están seguros.

🧵 👇

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring. También del mundo freelance

Suscríbete desde el link de mi perfil

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Y sobre todo nadie les forma en lo más importante que es diseño de software, testing y saber trabajar con código legado.

Esos juniors y mid senior luego se convierten en senior con muchas limitaciones en este sentido.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

El problema es que hay muchos mid seniors aceptando estas ofertas porque no encuentran otra cosa.

Están desperdiciando un montón de talento.

Provoca una alta rotación en las empresas.

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Cuando entran en la empresa:

- Les ponen a liderar features
- Sin apoyo de seniors
- Les ponen a resolver errores en código legado
- Errores graves en producción
- Exigen resultados

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Disfrazan las ofertas de desarrollador junior, pero piden incoherencias como:

- 3 años de experiencia.
- Experiencia en múltiples tecnologías y lenguajes

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 1d

Estoy cansado de ver empresas buscando mid senior con sueldo de junior

🧵 👇

1

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 2d

Tengo una newsletter donde doy consejos diarios y cuento experiencias relacionadas con escribir software de calidad usando buen diseño de software, testing y técnicas de refactoring. También del mundo freelance.

Suscríbete desde el link de mi perfil

Jorge Sánchez (xurxodev) @xurxodev.com · 2d

Y eso está bien. Porque no somos iguales. Todo lo contrario. Y de eso se trata, de sacarle partido a lo que eres. No de jugar a ser otra persona...

El talento no siempre hace ruido.

1