Author | Lightnews

おおひら @ohira.bsky.social · 2h

たぶん、テクニカルサポートの仕事って、ナレッジマネージメントなんだと思う。

おおひら @ohira.bsky.social · 4h

SEKAI NO AWATAの新作なので、組織に悩んでる人はぜひ！

x.com/wooootack/st...

Kyosuke Awata 🐳 on X: "久々のLoglass Tech Blog Sprint！ > アジャイル開発を推進することは、人的資本への投資となる。すなわち経営判断なのです。っていう感じのクセと思想が強めな記事を書いてみました！ https://t.co/bZIpc5qCSC #zenn" / X

久々のLoglass Tech Blog Sprint！ > アジャイル開発を推進することは、人的資本への投資となる。すなわち経営判断なのです。っていう感じのクセと思想が強めな記事を書いてみました！ https://t.co/bZIpc5qCSC #zenn

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おおひら @ohira.bsky.social · 4d

最近、一部のPDMの人の価値感として、どんだけバイアウトできたかみたいなものあると聞いて、誰も幸せになれないなと思った。

おおひら @ohira.bsky.social · 7d

たまに自分がなんで生きているかわからなくなることってあるよね。

おおひら @ohira.bsky.social · 8d

ふと、転職って社歴や信頼貯金とかの損切りと同じ感覚だなと思った。

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おおひら @ohira.bsky.social · 9d

家庭の用事で疲れて、積読消費も調べものもやらず、うっすら焦りのある三連休の終わり。

おおひら @ohira.bsky.social · 13d

諸行無常

おおひら @ohira.bsky.social · 16d

なるほどなー
ちょっと単純しすぎだったかもです。

おおひら @ohira.bsky.social · 16d

OSTがうまくいった風に感じる時って、話したい欲求の人、話を聞きたい欲求の人、アドバイスしたい欲求の人がバランシングしたときなのかもなー
ただ、そのバランシングを場の設計やるのは、限界があるから、参加者を増やしてみたいなことが正攻法なのかもしれない。

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おおひら @ohira.bsky.social · 16d

言語化したやつの勝ち！

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おおひら @ohira.bsky.social · 17d

ただし、茶碗蒸しの具材は銀杏のみ！

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おおひら @ohira.bsky.social · 18d

運動会がキャンセルになったので、銀杏を炒って殻を剥いて、茶碗蒸しをつくる丁寧な生活

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おおひら @ohira.bsky.social · 19d

なんか、10年前と同じことしてんなー（結局、政治から逃れられない

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おおひら @ohira.bsky.social · 19d

組織の罠を感じられるテスターになりたいですね。

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おおひら @ohira.bsky.social · 19d

組織変革はイノベーションだとアジャイルコーチに教えていただき、テスターも頑張らないとなと思った。

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おおひら @ohira.bsky.social · 19d

言語化能力がないといい職にはつけないのかもなー

おおひら @ohira.bsky.social · 20d

あと、人生どのぐらいだろと考えると、同時に自分は世の中に何か残せたのかなと思う。
（久しぶりにアバウトシュミットを観たくなった

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おおひら @ohira.bsky.social · 20d

AIコーディングのおかげでBDDのハードルはだいぶ下がった気がする（主に社内の説明

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おおひら @ohira.bsky.social · 21d

たぶん、組織の罠的なものでは、あるんだけどなー

おおひら @ohira.bsky.social · 21d

モヤモヤが言語化できないので、フィードバックできないジレンマー

おおひら @ohira.bsky.social · 22d

そっか、ログホライズンのアニメの続編って、もう観れないのか

おおひら @ohira.bsky.social · 22d

今日はこんな感じ

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おおひら @ohira.bsky.social · 23d

限定合理性と折り合いをつけていきたい

おおひら @ohira.bsky.social · 23d

手取りだとしたら、そこそこ強そう！

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おおひら @ohira.bsky.social · 23d

某所で、品質を安定させるには、まず雇用を安定させるという身も蓋もない結論になった。

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