PPIINA
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Plataforma por Permisos Igualitarios de Nacimiento y Adopción
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💬 Un estudio de la Universitat de Barcelona confirma lo que reclamamos:

✅ Servicios públicos de cuidado universales
🚫 Fin a incentivos al tiempo parcial
🔄 Permisos igualitarios, intransferibles y no simultáneos

📢 ¡Por una #IgualdadReal en cuidados y empleo! www.uv.es/catpescv/pub...
🎉 ¡Celebramos 20 años de la #PPIINA! 💜 Dos décadas de feminismo y cuidados, de avances, retos y aprendizajes.
“La igualdad no resta, multiplica”.
Seguimos defendiendo que la igualdad no se aplaza: se garantiza y ejerce.
#PPIINA20Años #Feminismo #IgualdadReal #Corresponsabilidad
¡Te animamos a que asistas a nuestra jornada de este sábado 18, en Madrid!

En nuestra Mesa 3️⃣: “¿Por qué la última reforma de permisos es un paso atrás?”

⁉️Analizaremos por qué el nuevo modelo puede aumentar desigualdades y cómo revertirlo.

🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♀️Con Cristina Castellanos y Adela Recio.
¡El próximo 1️⃣8️⃣ de octubre celebramos nuestra cita anual y te invitamos a que asistas!

La segunda mesa de la jornada incluirá testimonios de “Padres y madres corresponsables: de la teoría a la práctica. Ventajas y dificultades del turnarse los permisos”.

¡No te lo pierdas! 😘
¡El sábado 18 tenemos una cita en Madrid!

🙂Inauguraremos nuestra jornada anual con una mesa sobre “Lecciones de nuestra historia”, donde pondremos en común aprendizajes de 20 años de lucha. Con dos históricas de la PPIINA como Carmen Castro y María Pazos 🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♀️

Pronto os ofreceremos más detalles 😘🫶🏻
🗓️ Reserva la fecha: El 1️⃣8️⃣ de octubre celebramos en #Madrid la Jornada por los 20 años de la #PPIINA y nuestra Asamblea anual bajo el nombre de “20 años de la PPIINA: feminismo y cuidados”.

C/ Señores de Luzón, 3 (Madrid).

¡No te lo pierdas! 😍
El #patriarcado impone que las mujeres “nacen para cuidar”, obligándolas a priorizar cuidados sobre empleo y deseos. Sin corresponsabilidad ni permisos igualitarios, no habrá igualdad real.
#PermisosParentales #Igualdad #Corresponsabilidad
🤔 La brecha salarial no es solo salario base.
💶 Los pluses (nocturnidad, turnos, extras…) pesan mucho.
❌ Son incompatibles con cuidados, que recaen en mujeres.
🟰 Esto explica hasta un 38 % de la brecha.
😡 Sin acceso igualitario, no hay igualdad real.
#BrechaSalarial
Lamentamos que el Gobierno ignore nuestras propuestas para avanzar en #corresponsabilidad.
Propusimos sin coste:
🔹Reducir simultaneidad de 6 a 2 semanas
🔹Eliminar acuerdo empresa para semanas sucesivas
Urge diálogo para un modelo corresponsable.
#PermisosParentales @igualdadgob.bsky.social
🕢 Antes del anuncio de la nueva reforma de permisos, difundimos nuestro balance “5 años después de la reforma de los permisos”.

✅ Evidencias clave para reformas +justas, ignoradas por el Gobierno 🙁🤨

📕 Informe completo 👇
www.ppiina.org/wp-content/u...

#NuevosPermisosParentales
🇪🇺💶 La UE multa a 🇪🇸 con 7 M€ por retraso en retribuir el permiso parental.
❌Sin salario, los permisos no valen y aumentan desigualdad, sobre todo en mujeres.
💪🏼PPIINA exige derechos de conciliación reales, más allá de mínimos UE.
#PermisoParental #Conciliación
Seguimos sin que se corrija el diseño de #permisosparentales.
¿Hasta cuándo? #ReformaFallida #DiálogoSocial
Agosto se va y llega #septiembre: rutinas, relojes y malabares. ¿Y si arrancamos el curso con una #crianza compartida?
👉 #Corresponsabilidad no es repartir tareas, es construir familia justa y presente. En la PPIINA defendemos turnarse en los permisos.
😩A veces, el peso del #patriarcado se siente así. Pero juntas, podemos aliviar esa carga y construir un futuro más igualitario.

¡No estás sol@!

¿Te unes a la causa? Te esperamos en la PPIINA

#Patriarcado #Feminismo #LuchaPorLaIgualdad
Querido Leo...Esto NO es corresponsabilidad.

La corresponsabilidad Implica iniciativa, proactividad y un reparto equitativo de las responsabilidades, sin tener que pedirlo.

¿Adivináis cómo son las políticas en el que país que vive Leo?

#LaNoCorresponsabilidad #MitosDeLaConciliación
¡Tiempo de desconexión! 🌊

☀️Aunque sea verano, la #corresponsabilidad no se toma vacaciones 🥴 Es el momento perfecto para seguir practicando la #igualdad en casa y disfrutar de un tiempo de calidad en familia, compartiendo las tareas y el cuidado.

¡Los cuidados son cosa de tod@s! 💪🏼

¡Buen puente!
🙋🏻‍♀️Hoy os compartimos este 🗞️ artículo de nuestra compañera María Pazos publicado en El Común.

➡️ En él, nos resume por qué la reciente reforma no es feminista y aumenta la desigualdad 😔

elcomun.es/2025/08/07/p...
¡Porque no se trata solo de números, sino de igualdad real y efectiva en los cuidados!

Si los progenitores no nos podemos turnar para cuidar, la ley tiene que mejorar.

#ConciliaciónReal #FamiliasCorresponsables
Reposted by PPIINA
Estos datos proceden de un estudio de @ppiina.bsky.social

Entre sus críticas, que el permiso de tantos hombres coincida con el de las mujeres, lo que fomenta “el rol de padre ayudante en lugar de cuidador principal”

Gráficos de @yolsclemente.bsky.social
Reposted by PPIINA
Nuestro país se ha convertido en referente mundial por los permisos iguales e intransferibles por nacimiento o adopción, y los padres españoles son los que más tiempo pasan cuidado de Europa.

Esta es una profunda semilla de cambio. Bravo @ppiina.bsky.social, a seguir avanzando
España es el país europeo en el que más participan los hombres en los permisos por nacimiento
Del total de personas que usan este derecho cada año el 42% son varones, el nivel más alto del continente, muy por encima del 4% de Italia, el 7% de Alemania o el 11% de Francia
elpais.com