ゆーちゃん
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ゆーちゃん
@yuchan314.bsky.social
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【コードレビューのコツ】
✅ 「どの視点で見ているか?」を伝える

「この処理、ちょっと違和感あるな…」と思ったら、どの観点で見ているのか明確にしよう。

✔︎ 「可読性の観点では…」
✔︎ 「パフォーマンス的にこうした方が…」
✔︎ 「セキュリティ上、こういうリスクがあるかも」

レビューを受ける側も、「なぜ指摘されたのか?」が分かりやすくなる!
視点を明確にすることで、議論の質がグッと上がる。
November 12, 2025 at 3:03 AM
おはよう。

一週間経つの早い。
月曜日が昨日みたいな感覚。

でも振り返ると、意外といろいろやってたりする。
積み重ねって、後から見ると大きい
November 11, 2025 at 10:03 PM
【人は皆全力で頑張っている】
「もっと頑張れ」という声かけは、意味が無い。

なぜならみんな既に
その人なりの何かを充分頑張っているから。

モテモテの俳優も頑張っていれば、
引きこもりのニートも頑張っている。

年収1000万の人も頑張っていれば、
年収200万の人も頑張っている。

違いは、、、…
November 11, 2025 at 3:09 AM
おはようございます

朝のコーヒー、味わって飲んだことある?
いつも何か考えながら飲んでて、気づいたらカップが空。

今日は味わってみた。
意外と、落ち着く
November 10, 2025 at 10:03 PM
【コードレビューのコツ】
✅ 「パーフェクト」より「実用的」なコードを目指す

理想のコードにこだわりすぎて、実装スピードやメンテナンス性を犠牲にしてない?

✔︎ ベストな書き方だけでなく、チームの開発スピードとのバランスを取る
✔︎ 修正コストとメリットを考え、「今必要な最適解」を選ぶ
✔︎ 「リファクタリングすべきか、今はこのままでいいか?」の判断力を養う

「理想のコード」ではなく、「実用的で価値のあるコード」を意識しよう!
November 10, 2025 at 3:06 AM
おはよう。

朝のルーティン、最近崩れ気味。
「ちゃんとしなきゃ」って思うと余計にできなくなる。

ルーティンって、守るものじゃなくて、
楽になるためのものだったはず
November 9, 2025 at 10:03 PM
【コードレビューのコツ】
✅ 「こう書いたほうがいい」→「この書き方どう思う?」

命令口調ではなく、提案ベースの言い方を心がけるだけで、レビューの空気が変わる。

✔︎ 相手が「直さなきゃ」ではなく「考えてみよう」と思える
✔︎ レビューが一方通行ではなく、対話の場になる
✔︎ チームの関係性が良くなり、成長しやすい環境ができる

「指摘」ではなく「建設的な議論」にするために、伝え方を意識しよう!
November 9, 2025 at 3:06 AM
おはようございます。

朝の30分、「何しよう」って悩んでる時間が一番もったいない。
悩むくらいなら、とりあえず手を動かす。

今日もそうしてみる
November 8, 2025 at 10:03 PM
ホントそう。

精神的なハードルがあるのはわかるけど、
今に不満があるなら、
えいやっ!と乗り越える。

一度乗り越えたら「こんなもんか」と思えるもの。

人生一度きりなんだから、後悔しない選択を。

さぁ、俺も次のステージに行く選択をするぞ・・・!

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November 8, 2025 at 3:03 AM
おはよう

朝のSlack、開くの怖い時ある。
何か問題起きてないかなって。

でも大抵、思ったより大丈夫だったりする。
不安って、実際より大きく感じるものなのかもな
November 7, 2025 at 10:03 PM
おはようございます。

昨日の夜、「明日こそ早起きするぞ」って思ってたのに、
結局いつもと同じ時間に起きた。

まあ、それでもちゃんと朝は来るし、
完璧じゃなくても進んでる
November 6, 2025 at 10:03 PM
目標は具体的に立てないと達成したかどうかの判別ができない。
判別ができないと改良も改善もできない。
達成度が50%なのか80%なのか100%なのか。
数値目標がなければその度合いもわからない。

・頑張る
・勉強する
・理解する

そんなふわっとした言葉は目標とは言えない。

ふわっとした言葉を使ってるとふわっとした人生しか送れず何も前には進めない。
November 6, 2025 at 3:06 AM
おはよう。

朝起きて最初にやることって、だいたい決まってる。
コーヒー淹れて、メール確認して。

でも今日は順番変えてみた。
先にコード書いてからコーヒー。

意外と集中できた。
習慣って、たまに壊してみるのもいいかも
November 5, 2025 at 10:03 PM
笑顔な人が素敵な人が好きな人ー!🖐️

さぁ、手を挙げたあなた!
あなたの笑顔は素敵ですか?

笑顔が素敵な人には
笑顔が素敵な人が集まってくる。

笑顔を与えよ。
さらば与えられん。

一日5分、
鏡を見て笑顔の練習をしよう!😄
November 5, 2025 at 3:03 AM
【コードレビューのコツ】
✅ 一貫性を意識しよう

「こっちの書き方がいい」よりも、「チームのルールに合ってるか?」を基準に考えてみる。

✔︎ コードのスタイルが統一され、可読性が向上する
✔︎ 個人の好みの押し付けを防ぎ、議論がスムーズになる
✔︎ レビュー基準が明確になり、余計な指摘が減る

レビューのゴールは「個人の好み」ではなく「チームとしての最適」!
ルールを揃えることで、より強いチームに。
November 4, 2025 at 3:09 AM
【コードレビューのコツ】
✅ 修正案は提案スタイルで

「〇〇に直してください」よりも、「△△にすると分かりやすいかも?」と伝えてみる。

✔︎ 改善の方向性を示しつつ、相手の考えを尊重できる
✔︎ 強制ではなく、対話の中で最適解を見つけやすい
✔︎ レビューを受ける側の心理的ハードルが下がる

コードレビューは指摘ではなく、より良いコードを共に作る場!
伝え方ひとつで、チームの雰囲気も変わる。
November 2, 2025 at 3:03 AM
おはよう。
2週間続けてきたこと、振り返ってみるとどうですか?
小さな一歩の積み重ねが、意外と大きな変化になってたりする。

この2週間で感じた成長は何ですか?
November 1, 2025 at 10:03 PM
💡 コードレビュー、厳しく指摘するだけになってない? 💡

コードレビューで指摘ばかりしていると、チームの士気が下がることも…。
でも、「褒めるレビュー」 を意識すると、チームの生産性もUP!

✔ 可読性が上がってる!
✔ ここのリファクタ、いいね!
✔ 設計の意図が伝わりやすい!

こんな感じで、良いところも積極的に言語化 して伝えると、
✅ メンバーのモチベが上がる
✅ モテる
✅ フィードバックが前向きに受け入れられる

指摘だけじゃなく、ポジティブなフィードバックも意識すると、チームの雰囲気が変わるよ!
今日のレビューで、まず1つ褒めることを実践してみよう! 🎯
November 1, 2025 at 3:09 AM
おはようございます。
「無理」って、自分で作った制限だったりする。
その制限、変えられないわけじゃない。

無理かもしれないけど、可能にしたいことは何ですか?
October 31, 2025 at 10:03 PM
【コードレビューのコツ】
✅ 「なぜ?」を共有しよう

ただ「こうした方がいい」と伝えるだけではなく、「なぜそうした方が良いのか?」をセットで伝えると、理解が深まる。

✔︎ 理由を伝えることで、相手が納得しやすくなる
✔︎ 再発防止につながり、成長を促せる
✔︎ ルールの押し付けではなく、納得感のある議論ができる

レビューは知識の共有の場。お互いに学び合えるフィードバックを心がけよう!
October 31, 2025 at 3:06 AM
おはよう。
「できない」って、今の自分が勝手に決めてる限界かもしれない。
その限界、実は超えられたりする。

できないかもしれないけど、挑戦したいことはありますか?
October 30, 2025 at 10:03 PM
おはようございます。
わからないことがあるって、実は学びのチャンス。
わからないって認める勇気、結構大事だったりする。

今日、わからないけど学びたいことは何ですか?
October 29, 2025 at 10:03 PM
【コードレビューのコツ】
✅ 具体的に伝えよう

ただ「ここ直して」と言うだけじゃなくて、「どう直せばいいのか?」まで伝えると、より伝わりやすくなる。

✔︎ 修正の方向性を示すと、相手が迷わず対応できる
✔︎ 例を添えると、意図が明確になりやすい
✔︎ 「なぜそうした方が良いのか?」も伝えると、学びにつながる

指摘はゴールを共有するためのもの。明確なフィードバックで、建設的な改善を目指そう!
October 29, 2025 at 3:09 AM
おはよう。
「やらなきゃ」って思うと重いけど、
「やりたい」って思えると軽やかに動ける。

今日一番やりたいことは何ですか?
October 28, 2025 at 10:03 PM
おはようございます。
疲れてるのは、頑張ってる証拠。
でも無理しすぎると続かないから、自分のペースで。

今日はどんなペースで過ごしたいですか?
October 26, 2025 at 10:03 PM