🧵2/2 Si la situació continua més enllà del permís, l’empresa pot tramitar un ERTO per força major.
També es pot habilitar treball a distància quan la feina ho permeti.
A La Intersindical defensem la teva seguretat i els teus drets.

✊ La Intersindical reclamem increments vinculats a l’IPC català, recuperar el poder adquisitiu i un marc català de relacions laborals. 📢 No acceptarem més acords que ens facin perdre poder de compra. Cal un gir radical en les polítiques salarials.

⚠️ Aquesta pèrdua de poder adquisitiu no només afecta les economies familiars: debilita els serveis públics, dificulta la retenció de professionals i empobreix el país. No és només un problema salarial: és un problema social.

📌 Amb una inflació mitjana del 3,1% anual, qualsevol increment salarial inferior perpetua el deteriorament del nostre poder adquisitiu. Les polítiques d’increments estatals han estat sistemàticament insuficients.

📉 El 2024, el salari mitjà real és de 30.359 €, però hauria d’haver estat de 36.320 €. La pèrdua anual és de 5.961 €.
📊 L’IPC puja i els salaris no l’acompanyen: la bretxa entre sou real i sou teòric és avui més gran que mai.

Si pateixes violència masclista, tens drets laborals:
✔️ Suspendre el contracte fins a 6 mesos
✔️ Extingir la relació laboral amb dret a prestació
✔️ Canviar de centre de treball
✔️ Reduir jornada o reorganitzar horaris

No estàs sola. 💜
#25N #ViolènciesMasclistes #LaIntersindical