@zoedsoupe.zeetech.io , não direi nada, apenas darei sinais kk

Me lembro que da galera gringa isso já era popular há uns anos.

Oushe, corte logo o oxigênio então. 💀 Sem meu café eu viro um vegetal dormindo 12h por dia.

No meu caso eu só queria criar um usuário em Runescape. Tentei milhões de combinações, até que eventualmente uma variação (bem distante) de Majin (de Dragon Ball) surgiu: Mazuborg. E aí todo mundo chamava de Mazu. Aceitei e pra ficar bonita a entonação botei o H no final, e é isso.

Já vi boas exceções, mas em geral considero essa uma heurística bem firme mesmo.

Já vi organizações que simplesmente não ligavam pra nada que os devs diziam: um stakeholder imaginava uma feature do absoluto nada, dava um prazo maluco, devs faziam bonito no screenshare e bola pra frente. Horrível.

Decidi fazer isso este ano, "cancelei" um monte e só fui recebendo os emails chorando. Uma parte deixei morrer mesmo, e outra eu revisitei o plano pois não estava usando tudo. Bem "produtivo".

O que eu faço é criar artigos com experiências a respeito, opiniões ou técnicas não oficialmente documentadas que faço do meu jeito. Válido dizer que não sou criador de conteúdo profissional, então meus conteúdos são quase um “diário” pra mim mesmo.

Digo que é ingenuidade à medida que toda empresa fazendo layoff ou formas disfarçadas de layoff nessas proporções continuam de pé. O pessoal que fica entra em burnout? Claro. Mas até lá o ritmo novo já foi estabelecido, novas pessoas substituem etc. É isso que acontece na realidade sempre.

Do ponto de vista da empresa, essa galera saindo deve ser até motivo de comemoração.

Eu literalmente já vi demissões nessas mesmas proporções três vezes este ano.

Então sim, vou combater qualquer visão ingênua desse sentido. Empresa não se importa com isso tanto quanto você imagina.

O mal do dev é achar que é insubstituível. Se só sobrasse 6 provavelmente ainda estaria de boas demais pra maioria dos sistemas do mundo.

Duvido muitíssimo que seja inesperado. Acho até que foi desejado. Parece uma ótima ideia pra empresa precisar fazer layoff sem ter custos extras (se CLT) e sem parecer feio na foto.

Meu problema com Flutter que eu só via a galera falando bem em palestra ou recriando clone de Nubank. Ninguém dizendo “usei em projeto tal, encontrei certos problemas e resolvi de tal jeito”. Ai nunca consegui levar a sério até hoje. A Google ainda “mantém”?

Falar merda às vezes é bom!

Espero que eu também seja, tô com o mesmo pensamento, espero que a realidade não seja muito desapontadora. kk

Huahuahua, são as únicas bebidas gaseificadas que eu curto hoje em dia, Monster e Coca Zero. Nem gosto mais da Coca normal, parece gosto de ferrugem, desacostumei.

Gente, cancela aqui, a IA tá virando senciente!!! 😨

Nunca vi isso ser usado pra features oficiais da linguagem. Embora tenha visto bastante pra APIs específicas de runtime, como do browser ou do Node.