🙏

Tack!

Tack för att du kom och för att du delar dina insikter med oss dödliga.

Vill ni läsa mer om boken och aktuellt om serieförvärvare så hittar ni det här (bakom betalvägg). www.redeye.se/api/articles...

Lite aktuellt på ämnet Wallander är att Fredrik Karlsson tidigare Lifco och nu aktuell som börs VD för Röko (som väntas komma till börsen i dagarna) har tagit mycket inspiration från honom.

Wallander som hade en akademisk bakgrund inom filosofi ger uttryck för det genom hela boken och beskriver att decentralisering är i linje med den mänskliga naturen. Wallanders tankar inom chefsskap är nära Buffetts i många avseenden och ibland känns det som att man läser Buffetts ord.

Wallander var emot incitament kopplade mot aktiekursen och beskriver att en belöning endast ska ges om man presterar bättre än sina konkurrenter operativt. För Handelsbanken handlade det om lönsamhet mätt i ROE och man lyckades ständigt slå konkurrenterna på fingrarna under Wallanders tid.

Budgetar förbjöds. Enligt Wallander som hade forskat på området och sedan anammat principerna i bland annat Sundsvallsbanken så skapar budgetar inget värde. De gör det bara svårare att anpassa sig efter en verklighet som ständigt ändrar sig vilket gör att man missar att ta de möjligheter som ges.

Banken var vid Wallanders ankomst centralstyrd vilket försvårade för kontoren som var de som drog in affärer. Wallander vände upp och ned på det och gav makten till kontoren att fatta egna beslut. Den centrala marknadsföringsavdelningen minskades exempelvis från 40 till 1 person.