Santé & Travail
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Le magazine de référence des acteurs de prévention en entreprise, pour la défense de la santé et l'amélioration des conditions de travail.
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[NEGOCIATION] Depuis 2021, la « qualité de vie et des conditions de travail » (QVCT) a remplacé la « qualité de vie au travail » (QVT) dans la négociation d’entreprise. L'essor des mesures sans lien avec le travail réel est frappant. Par Franck HEAS sur @santetravailmag.bsky.social
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Accords QVCT : ne pas oublier le travail !
Depuis 2021, la « qualité de vie et des conditions de travail » (QVCT) a remplacé la « qualité de vie au travail » (QVT) dans la négociation obligatoire d’entreprise. Nettement plus diversifiée, cette...
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veillenanos.bsky.social
⚖️ @santetravailmag.bsky.social revient sur l'#annulation de la classification du dioxyde de titane comme #cancérogène par inhalation par la justice européenne.
📰 L'article ici : www.sante-et-travail.fr/dioxyde-tita...
🔎 + de détails là : veillenanos.fr/dioxyde-de-t...

#TiO2 #cancer #santéautravail
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L'intégralité de notre dossier sur #IA et conditions de travail est désormais en ligne. Nos abonnés peuvent le télécharger en PDF. Avis aux acteurs de la prévention, élus des CSE et des CSSCT ! A eux se saisir de ce nouvel objet de dialogue social.
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IA, c'est quoi ce travail ?
Qu'elle s'immisce clandestinement dans les pratiques professionnelles ou qu'elle soit l'œuvre d'une stratégie d'entreprise parfaitement assumée, l'IA est déjà à l'origine de transformations inédites d...
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[DOSSIER IA]
Volet 5 : A la recherche du dialogue social
Les accords d’entreprise relatifs à la mise en place de l’intelligence artificielle sont quasi-inexistants. Syndicats et chercheurs tentent d’y remédier.
urls.fr/fWV2nf
Un article de Nolwenn Weiler sur @santetravailmag.bsky.social
A la recherche du dialogue social
En France, les accords d’entreprise relatifs à la mise en place de l’intelligence artificielle sont quasi-inexistants. Organisations syndicales et chercheurs tentent d’y remédier. Cinquième volet de n...
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[DOSSIER IA] Crédités d'une capacité à décharger les salariés de tâches répétitives, les « agents intelligents » peuvent être aussi un facteur de renforcement de la pénibilité, d’intensification voire d'appauvrissement du travail. urls.fr/08WAWv A lire sur le site de @santetravailmag.bsky.social
IA : les risques impensés d’un travail assisté
Plus qu’une destruction massive d’emplois, l’implantation de l’intelligence artificielle dans les entreprises engendre une transformation profonde du travail. En bouleversant sa nature et son organisa...
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[VIOLENCES EN CUISINE] Dans la restauration, horaires à rallonge, non paiement des heures sup' témoignent d'une absence de reconnaissance du travail et ouvrent la porte à un continuum de violences contre des salariés, dénonce un livre-enquête de @nora.bz www.sante-et-travail.fr/restauration...
Restauration : la violence à toutes les sauces
Exploitation, humiliations, brimades, atteintes physiques : en cuisine, des dérives systémiques et un mépris du Code du travail exposent les salariés à un continuum de violences, dénonce Nora Bouazzou...
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