Alfonso Alcantara - Conferenciante
@yoriento.bsky.social
🎙️CONFERENCIANTE para empresas con rigor y humor. Motivación de profesionales y equipos
🎁 Cómo MOTIVAR en 15 minutos https://www.youtube.com/watch?v=7VsAo1NTJ5o
👋HOLA http://www.SuperMotivacion.com
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🎬 He visto este metafórico vídeo y me disponía a extraer algunas MORALEJAS motivadoras para aplicar en la vida profesional, pero...
...como no tengo ganas de trabajar te dejo a ti LA TAREA, que yo me voy a la Feria de Córdoba. 🕺🏻💃🏻
Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂
...como no tengo ganas de trabajar te dejo a ti LA TAREA, que yo me voy a la Feria de Córdoba. 🕺🏻💃🏻
Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂
May 31, 2025 at 5:47 PM
🎬 He visto este metafórico vídeo y me disponía a extraer algunas MORALEJAS motivadoras para aplicar en la vida profesional, pero...
...como no tengo ganas de trabajar te dejo a ti LA TAREA, que yo me voy a la Feria de Córdoba. 🕺🏻💃🏻
Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂
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Puedes ponerte todo lo poético/a que quieras. 😂
No tienes que mirar muy lejos para encontrar la mejor ocupación para REINVENTARTE...
Solo tienes que mirar arriba y abajo.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre «reskilling» de fin de semana en la Feria de Córdoba titulada:
«La profesión de cámara de salto de trampolín la quiero para mí». 😂
Solo tienes que mirar arriba y abajo.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre «reskilling» de fin de semana en la Feria de Córdoba titulada:
«La profesión de cámara de salto de trampolín la quiero para mí». 😂
May 30, 2025 at 6:55 AM
No tienes que mirar muy lejos para encontrar la mejor ocupación para REINVENTARTE...
Solo tienes que mirar arriba y abajo.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3'' sobre «reskilling» de fin de semana en la Feria de Córdoba titulada:
«La profesión de cámara de salto de trampolín la quiero para mí». 😂
Solo tienes que mirar arriba y abajo.
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—Hola, ¿está Juan?
—Creo que se ha equivocado de número.
—No, yo he marcado correctamente.
—Entonces habré sido yo, que he descolgado mal.
😂😂😂
⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO
1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)
—Creo que se ha equivocado de número.
—No, yo he marcado correctamente.
—Entonces habré sido yo, que he descolgado mal.
😂😂😂
⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO
1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)
May 29, 2025 at 4:57 PM
—Hola, ¿está Juan?
—Creo que se ha equivocado de número.
—No, yo he marcado correctamente.
—Entonces habré sido yo, que he descolgado mal.
😂😂😂
⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO
1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)
—Creo que se ha equivocado de número.
—No, yo he marcado correctamente.
—Entonces habré sido yo, que he descolgado mal.
😂😂😂
⭕️ CUATRO IDEAS SOBRE RAZÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL CAMBIO
1️⃣ La MOTIVACIÓN para cambiar de opinión proviene más de la empatía que de la razón (...)
«La ALABANZA más mezquina y despreciable es la que primero habla bien de una persona y luego la califica con un “PERO"». (Henry Ward Beecher, 1813-1887)
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS sobre asesoramiento en 3'' titulada:
«No es lo mismo dar feedback que dar por feedback». 😂
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS sobre asesoramiento en 3'' titulada:
«No es lo mismo dar feedback que dar por feedback». 😂
May 26, 2025 at 8:42 AM
«La ALABANZA más mezquina y despreciable es la que primero habla bien de una persona y luego la califica con un “PERO"». (Henry Ward Beecher, 1813-1887)
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS sobre asesoramiento en 3'' titulada:
«No es lo mismo dar feedback que dar por feedback». 😂
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⭕️ Sí, tu también eres un profesional «HECHO A SÍ MISMO»... con el apoyo de la sociedad y gracias a las relaciones con unos cientos de personas. Como mínimo. 😂
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada
«La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada
«La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».
May 25, 2025 at 9:03 AM
⭕️ Sí, tu también eres un profesional «HECHO A SÍ MISMO»... con el apoyo de la sociedad y gracias a las relaciones con unos cientos de personas. Como mínimo. 😂
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada
«La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10'' titulada
«La gente solo cambia cuando sufre lo suficiente o cuando cuenta con el APOYO necesario».
SI VES TÓXICOS por todos lados, a ver si el tóxico vas a ser tú. 😀
NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica».
Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.
NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica».
Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.
May 21, 2025 at 8:58 AM
SI VES TÓXICOS por todos lados, a ver si el tóxico vas a ser tú. 😀
NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica».
Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.
NADIE está a salvo de sucumbir a la «motivación para comportarse de forma tóxica».
Pero lo tóxico es el sistema o la CULTURA de la organización que no castiga, PERMITE e incluso facilita conductas tóxicos.
🤓 ¿Los mejores se desmotivan antes?
🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo?
🎁 Te lo cuento aquí 👉
motivadoresclub.substack.com/p/los-mejore...
🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo?
🎁 Te lo cuento aquí 👉
motivadoresclub.substack.com/p/los-mejore...
May 19, 2025 at 10:40 AM
🤓 ¿Los mejores se desmotivan antes?
🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo?
🎁 Te lo cuento aquí 👉
motivadoresclub.substack.com/p/los-mejore...
🤔 ¿Por qué te motiva NO trabajar, aunque te motive tu trabajo?
🎁 Te lo cuento aquí 👉
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Cuando te das cuenta de que NO era psicología... 😂
May 8, 2025 at 5:47 PM
Cuando te das cuenta de que NO era psicología... 😂
⚙️ Cuando trabajar es solo PRODUCIR, el trabajo se convierte solo en el precio por vivir.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «motivación con propósito» titulada:
«Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa».
😅
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «motivación con propósito» titulada:
«Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa».
😅
May 4, 2025 at 9:47 AM
⚙️ Cuando trabajar es solo PRODUCIR, el trabajo se convierte solo en el precio por vivir.
🎁 Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «motivación con propósito» titulada:
«Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa».
😅
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«Tu gente disfrutará en la empresa si de los números no está presa».
😅
¿Cuál es tu hipótesis? 😅
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada:
«No es lo que eres, es lo que haces».
Síganme para más obviedades científicas. 😂
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada:
«No es lo que eres, es lo que haces».
Síganme para más obviedades científicas. 😂
May 2, 2025 at 9:45 AM
¿Cuál es tu hipótesis? 😅
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada:
«No es lo que eres, es lo que haces».
Síganme para más obviedades científicas. 😂
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 3 segundos sobre «desarrollo personal» titulada:
«No es lo que eres, es lo que haces».
Síganme para más obviedades científicas. 😂
«YA SÉ sé que tengo cara de idiota, pero me jode la gente que se fía de las apariencias». El crack (1981)
May 1, 2025 at 10:13 PM
«YA SÉ sé que tengo cara de idiota, pero me jode la gente que se fía de las apariencias». El crack (1981)
«NO TENER algunas de las cosas que deseas es indispensable para la felicidad». Bertrand Russell
Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?
Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?
April 26, 2025 at 9:11 AM
«NO TENER algunas de las cosas que deseas es indispensable para la felicidad». Bertrand Russell
Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?
Un principio fundamental de la MOTIVACIÓN. ¿A que sí?
Un admirador le dijo al gran guitarrista ANDRÉS SEGOVIA:
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
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April 24, 2025 at 10:24 AM
Un admirador le dijo al gran guitarrista ANDRÉS SEGOVIA:
—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
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—Maestro, daría la vida por tocar como usted.
El músico le replicó:
—Ése es el PRECIO que pagué.
Así inicio la GUÍA DE MICRO-MOTIVACIÓN, que incluye 50 reglas para el cambio.
🎁 La tienes en ➡️ motivadores.club
—Vengo a devolver el GPS, no funciona
—No es aquí
😀😀😀
Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione.
Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones.
No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos.
Pero eso es muy difícil.
—No es aquí
😀😀😀
Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione.
Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones.
No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos.
Pero eso es muy difícil.
April 21, 2025 at 7:17 AM
—Vengo a devolver el GPS, no funciona
—No es aquí
😀😀😀
Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione.
Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones.
No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos.
Pero eso es muy difícil.
—No es aquí
😀😀😀
Aplicar MÉTODOS que no funcionan no te ayuda «per se» a encontrar un método que funcione.
Cometer muchos ERRORES no te dirige «per se» a las soluciones.
No se aprende de fracasar, se aprende de SUPERAR los fracasos.
Pero eso es muy difícil.
Lo que más dificulta entendernos no son las CREENCIAS, porque podrían cambiar con argumentos y datos.
Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia.
El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE».
Y va a más.
Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia.
El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE».
Y va a más.
April 20, 2025 at 10:08 AM
Lo que más dificulta entendernos no son las CREENCIAS, porque podrían cambiar con argumentos y datos.
Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia.
El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE».
Y va a más.
Lo que nos separa es la PERTENENCIA a grupos de intereses y tribus ideológicas, un motivador relacionado con la supervivencia.
El problema no es el «pienso que», sino el «SOY DE».
Y va a más.
La diferencia entre oratoria y operatoria. 😀
April 14, 2025 at 9:22 AM
La diferencia entre oratoria y operatoria. 😀
Muchas veces ya SABEMOS lo que tenemos que hacer para mejorar nuestra vida profesional PERO...
... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES.
Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación.
«No es que no quiera, es que no hay manera». 😅
... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES.
Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación.
«No es que no quiera, es que no hay manera». 😅
April 11, 2025 at 8:09 AM
Muchas veces ya SABEMOS lo que tenemos que hacer para mejorar nuestra vida profesional PERO...
... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES.
Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación.
«No es que no quiera, es que no hay manera». 😅
... no siempre sabemos CÓMO, no contamos con los RECURSOS y no conseguimos AVANCES.
Para cambiar, menos sermón y culpabilización y más APOYO y orientación.
«No es que no quiera, es que no hay manera». 😅
Hay que adaptar el PRIME TIME a la vida, no al revés.
Más que «de verano o invierno» hay que adoptar HORARIOS SANOS:
—Almorzar más cerca de las 13h que de las 15h
—Cenar más cerca de las 20h, que de las 22h
—Dormir más cerca de la 23h que de la 01h
«Para vivir mejor antes hay que poder vivir». 😅
Más que «de verano o invierno» hay que adoptar HORARIOS SANOS:
—Almorzar más cerca de las 13h que de las 15h
—Cenar más cerca de las 20h, que de las 22h
—Dormir más cerca de la 23h que de la 01h
«Para vivir mejor antes hay que poder vivir». 😅
April 10, 2025 at 7:11 AM
Hay que adaptar el PRIME TIME a la vida, no al revés.
Más que «de verano o invierno» hay que adoptar HORARIOS SANOS:
—Almorzar más cerca de las 13h que de las 15h
—Cenar más cerca de las 20h, que de las 22h
—Dormir más cerca de la 23h que de la 01h
«Para vivir mejor antes hay que poder vivir». 😅
Más que «de verano o invierno» hay que adoptar HORARIOS SANOS:
—Almorzar más cerca de las 13h que de las 15h
—Cenar más cerca de las 20h, que de las 22h
—Dormir más cerca de la 23h que de la 01h
«Para vivir mejor antes hay que poder vivir». 😅
Así ven los chinos la futura «America Great Again». Música incluida. 🙀😅
El humor asiático está infravalorado.
El humor asiático está infravalorado.
April 8, 2025 at 12:10 PM
Así ven los chinos la futura «America Great Again». Música incluida. 🙀😅
El humor asiático está infravalorado.
El humor asiático está infravalorado.
SOBRESTIMAMOS lo que podríamos conseguir en una semana pero...
... infravaloramos lo que podríamos obtener en un AÑO.
... infravaloramos lo que podríamos obtener en un AÑO.
April 8, 2025 at 9:20 AM
SOBRESTIMAMOS lo que podríamos conseguir en una semana pero...
... infravaloramos lo que podríamos obtener en un AÑO.
... infravaloramos lo que podríamos obtener en un AÑO.
¿SÍ O NO?
April 2, 2025 at 8:24 AM
¿SÍ O NO?
LIDERAZGO es la habilidad para diferenciar entre «no hay nada que hacer» y «no hay que hacer nada. 😀
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10 segundos sobre «management» titulada:
«Si lo que vas a decir no es más efectivo que el silencio, ¿PA QUÉ vas a decirlo, piltrafilla?».
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10 segundos sobre «management» titulada:
«Si lo que vas a decir no es más efectivo que el silencio, ¿PA QUÉ vas a decirlo, piltrafilla?».
April 1, 2025 at 7:55 AM
LIDERAZGO es la habilidad para diferenciar entre «no hay nada que hacer» y «no hay que hacer nada. 😀
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10 segundos sobre «management» titulada:
«Si lo que vas a decir no es más efectivo que el silencio, ¿PA QUÉ vas a decirlo, piltrafilla?».
Hasta aquí mi MASTER CLASS en 10 segundos sobre «management» titulada:
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Si entendiéramos que son los CONTEXTOS los que motivan o desmotivan los buenos comportamientos, en la vida y en la empresa, las cosas irían un poco mejor.
March 31, 2025 at 5:58 PM
Si entendiéramos que son los CONTEXTOS los que motivan o desmotivan los buenos comportamientos, en la vida y en la empresa, las cosas irían un poco mejor.
Felicidades por tu primer éxito del lunes. 😂
Yo he superado este gran reto gracias a mi resiliencia y mi pensamiento positivo.
Yo he superado este gran reto gracias a mi resiliencia y mi pensamiento positivo.
March 31, 2025 at 7:32 AM
Felicidades por tu primer éxito del lunes. 😂
Yo he superado este gran reto gracias a mi resiliencia y mi pensamiento positivo.
Yo he superado este gran reto gracias a mi resiliencia y mi pensamiento positivo.
Hoy también he madrugado a las 3:52 para avanzar hacia mi mejor versión.
Como no tenía plátano me he frotao con coliflor.
¿Tú a qué hora te has levantado, piltrafilla?
Al hombre blandengue lo detesto.
Como no tenía plátano me he frotao con coliflor.
¿Tú a qué hora te has levantado, piltrafilla?
Al hombre blandengue lo detesto.
March 30, 2025 at 10:15 AM
Hoy también he madrugado a las 3:52 para avanzar hacia mi mejor versión.
Como no tenía plátano me he frotao con coliflor.
¿Tú a qué hora te has levantado, piltrafilla?
Al hombre blandengue lo detesto.
Como no tenía plátano me he frotao con coliflor.
¿Tú a qué hora te has levantado, piltrafilla?
Al hombre blandengue lo detesto.