#团队管理
我记得老罗手机创业失败那会儿,对他的采访文章就写到背后他跟自己团队成员的相处方式,不是他在公开演讲时试图呈现的开明率真,反而是老一套的暴君式高压管理
September 25, 2025 at 11:00 AM
是的

老板是司机出身,校巴出身,我来之前的主要业务也是b2b给旅行社做地接
对自己操作团队怎么搞没概念的

司机流动性也很大
新司机每个月都来来去去的

我都不知道哪些老司机还在,哪些已经走了

--

司机换的这么勤,管理上肯定有问题的

我觉得最大的问题是老板娘,她承担了HR的角色,但是HR技巧为0
甩锅,不理清楚流程,没有培训
加上个性问题(傲慢、自大)
这是留不住人的主要原因

这公司规模不小了
几大千万的资产
但是操作起来还是家庭小作坊
还是个内部有矛盾的小作坊(老板娘和傻儿子的矛盾不可调和)

流程有问题,牛马就特别累
September 18, 2025 at 1:43 AM
微软在提交给美国证券交易委员会的文件中表示,其全球财务团队定期评估多种投资资产,包括加密货币,以实现多样化和风险管理。

虽然过去也考虑过比特币,但由于波动性等因素,董事会目前未作进一步投资决定。

若提案通过,微软将成为最大的公开上市加密投资公司,超过#MicroStrategy 和 #特斯拉

#BTC
October 27, 2024 at 9:31 AM
📢 [AI摘要] 美国联邦航空管理局人事调整,空管负责人提前退休。此前,里根国家机场发生空中险情、员工斗殴事件,促使该局更换管理团队,并增加人手,强化安全措施。
FAA's head of air traffic retires early as agency replaces senior managers at Reagan National Airport
www.cbsnews.com
April 8, 2025 at 10:36 PM
#数字营销
#内容营销
#柬埔寨WhatsApp号码数据

除了构建供应商、产品和服务基础、创建采购申请表、设计采购管理仪表板并将其链接到支付仪表板以及设置用户和团队之外,

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柬埔寨 WhatsApp 手机号码列表 | 数据库到数据
Db to Data 保证柬埔寨 WhatsApp 号码列表包含 95% 以上准确的 WhatsApp 营销手机联系人。
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January 11, 2025 at 9:09 AM
“Bankman-Fried:我对公司管理团队的担忧与反思

https://qian.cx/posts/A4E94CAA-9BD3-45DA-9C58-5EBE08E0166C
December 20, 2024 at 11:28 PM
#电话号码数据
#手机号码数据
#电话号码数据库
这些数据可用于优化营销活动并提高客户忠诚度和参与度。 轻松管理客户关系:借助基于移动的客户关系管理 (CRM) 工具,您可以随时随地访问数据。这反过来有助于缩短响应时间,并使销售团队保持联系并更好地服务客户。 为什么要使用移动营销? 因此,总而言之,移动应用为 B2B 行业提供了大量新用户获取和保留机会。
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阿塞拜疆电话号码数据 | DB To Data
阿塞拜疆电话号码数据为用户提供了重要的联系方式,其中 DB To Data 是最值得信赖的来源。
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January 11, 2025 at 6:42 AM
毕业当牛马打工这么些年,每份工作都有好有坏。上份工作是学校当小学班主任,事情繁杂,跟家长沟通让我心累,学生不好管,我自己能力提升也慢,心力交瘁。但是要说起哪里好,管理水平肯定是很不错的,专人专责,一人一事,事情下达简单、清楚、明了,不会看不懂。现在这里平日清闲,但是直属领导简直弱智,没有任何管理水平。团队建设、流程把控、项目推进,一概全凭喜好;溜须拍马、左右逢源、逢场作戏,才是功力深厚。每天的主要工作就是当领导的哈巴狗,娇嗔卖弄,找政府要钱。在这里,没事最好,有事做就是倒霉。
November 22, 2024 at 6:26 AM
揭露黑暗Scrum:软件团队管理中的隐患与破解之道

https://qian.cx/posts/4DCDECAC-7CED-443C-BDDD-E4B4D71566D5
May 29, 2025 at 11:00 AM
👉最有效的領導力管理,
就是(論語所言)以身作則:
“其身正,不令而行;
其身不正,雖令不從“。
👉最無效的領導力管理,
就像中共實行的
全面監控洗腦管制,
黨員幹部假裝很賣力,
其實各懷鬼胎
出工不出力……。
😊
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👁
#组织领导力 #以身作则 #身先士卒 #光说不练假把式 #光说不练 #说到做到 #领导力 #领导力管理 #管理领导力 #团队领导力 #团队分享 #团队方向 #领导方法 #领导方式 #领导力模式 #感召力 #领导感召力 #领导号召力 #领袖魅力 #团队协作
3至103嵗以上都看明白《論語》: “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從” HOCK TAN July 18, 2022 人生
HOCK TAN July 18, 2022 3至103嵗以上都看明白《論語》: “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從” HOCK TAN ~ 陳 福 ☞MOTHER UNIVERSE IS EXCEPTIONALLY BENEVOLENT☞THINKING ABOUT ALL THINGS HUMANKIND RELATED👁‍🗨👁‍🗨☞天 地 無 量 包 容 ☞思 考 人 類 相 關
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December 30, 2024 at 12:10 PM
马斯克已安排助手控制美国政府人事管理机构,并撤销职业工作人员的计算机系统权限 caus.com/all-articles...

一个由马斯克的现任和前任员工组成的团队,于1月20日特朗普上任当天接管了OPM。他们在机构总部五楼(包含主任办公室)搬进了沙发床,而这个楼层只有持有安保通行证或有安保陪同的人员才能进入。

一名OPM员工表示,这些沙发床是为了让团队成员可以全天候工作。马斯克在2022年接管X(原推特)时,也曾为员工设置床位,以便他们加班工作。

“这感觉像是一场恶意收购,”这名员工表示。
马斯克已安排助手控制美国政府人事管理机构,并撤销职业工作人员的计算机系统权限
据路透报道,马斯克的助手控制了美国政府人事管理机构,并限制职业公务员访问包含数百万联邦雇员个人数据的计算机系统,据两名机构官员透露。 自11天前就任以来,特朗普开始大规模重组政府,解雇和边缘化数百名公务员,作为削减官僚机构并安插更多亲信的第一步。马斯克被特朗普任命负责削减美国220万名联邦文职员工的规模,他迅速在被称为人事管理办公室(OPM)的机构中安插自己的盟友。 两名官员透露,OPM的一些高...
caus.com
February 1, 2025 at 8:29 PM
特朗普政府有可能成功地修订酝酿多年的国际秩序。但是,只有当华盛顿认识到这么多相互交织的国家断层线所带来的危险,并通过耐心和开放式的外交来化解这些风险,美国才能茁壮成长。特朗普和他的团队应将冲突管理视为美国伟大的先决条件,而不是其障碍。
February 25, 2025 at 11:30 AM
沟通和管理员工。该应用程序对于跟踪出勤、安排轮班、控制劳动力成本、团队协作等非常有用。
#数字营销 #营销基础知识 #网络营销 #初学者指南 #营销策略 #西班牙WhatsApp手机资源
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January 14, 2025 at 5:23 AM
🔥 员工躺平?奖励没用?
🚀 这1招让员工告别躺平,重燃工作热情!💯
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#员工激励 #提高效率 #团队管理 #告别躺平 #职场秘籍 #高效工作
April 18, 2025 at 12:02 PM
我的建议是从小做起:

- 先解决最痛的 3 个场景
- 设计极简的工作流程
- 让团队养成随手记录的习惯
- 定期复盘和迭代改进

再完美的系统,如果没人愿意用,那就是0分。

与其追求完美的知识管理体系,不如先让团队认同一个概念:今天记录下的东西,是明天效率的保证。知识管理是每个人的分内事,而不是可有可无的额外工作。
May 19, 2025 at 4:00 AM
江油少女被几个未成年人校园霸凌,由于受害者的母亲是聋哑人,她不能发声,所以江油人民替她发声,我们海外自媒体人也在替她发声。
随后我了解到几乎所有在油管上谈论江油抗争节目的,油管都给予了黄标。
我一开始以为只是我的节目被黄标了,申请油管人工复核之后,依然判定是黄标,结果我从推特上了解到,凡是谈论江油霸凌节目的,油管一律黄标。
这就让我再次想起,2020年武汉疫情爆发时候,油管封杀一切自媒体谈论疫情节目,每期节目都黄标。
非常明显的是中共对油管中文频道在新加坡管理的团队,执行了全方面的渗透。
现在油管又代表共产党来审查了,人们不禁要问,油管为什么执行的是来自中共的标准,而不是美国的宪法第一修正案?
August 8, 2025 at 5:00 AM
25岁的Marko Elez是DOGE团队成员,曾在SpaceX和X任职,近期被任命为美国财政部特别政府雇员。据WIRED报道,Elez获得了对支付自动化管理系统(PAM)和安全支付系统(SPS)的读写权限,这些系统控制着数万亿美元的联邦支出。尽管财政部和白宫此前声称DOGE技术人员没有代码写入权限,但事实证明Elez确实拥有该权限,并已对系统代码进行了“广泛更改”。此权限在2月5日被撤销为只读。同日,联邦法官裁定暂时限制DOGE团队访问和更改财政支付系统数据。专家警告,即便是只读权限,Elez仍不应接触这些关键支付系统。
The US Treasury Claimed DOGE Technologist Didn’t Have ‘Write Access’ When He Actually Did
Sources tell WIRED that the ability of DOGE’s Marko Elez to alter code controlling trillions in federal spending was rescinded days after US Treasury and White House officials said it didn’t exist.
wrd.cm
February 7, 2025 at 3:42 PM
Google 安全研究员报告 SonicWall 被植入后门

Google 安全团队 Threat Intelligence Group 的研究人员报告,未知黑客组织正利用已停止支持的 SonicWall 设备植入后门。安全研究员将该组织命名为 UNC6148。停止支持意味着 SonicWall 不再继续提供安全更新。攻击者利用的是泄漏的本地管理员凭证,但暂时不清楚 UNC6148 是如何获取到管理员凭证的,也不清楚攻击者利用了哪些漏洞。UNC6148 在入侵之后安装了后门 Overstep,能选择性的删除日志,因此影响了安全研究人员的调查取证。
July 18, 2025 at 2:01 AM
Foxel 私有云盘:支持AI语义搜索的高扩展文件管理平台

Foxel 概览 Foxel 打造了一个面向个人与团队的现代化私有云存储平台,具备高度的可扩展性与智能搜索能力。它让文件存储统筹于一处,同时支持 AI 语义搜索,无论是图片、文档还是非结构化内容,都能快速定位。 Foxel 核心功能 统一文件管理:集中管理分布于不同存储后端的文件。 插件化存储后端:采用可扩展的适配器模式,方便集成多种存储类型。 语义搜索:支持自然语言描述搜索图片、文档等非结构化数据内容。 内置文件预览:可直接预览图片、视频、PDF、Office 文档及文本、代码文件,无需下载。…
Foxel 私有云盘:支持AI语义搜索的高扩展文件管理平台
Foxel 概览 Foxel 打造了一个面向个人与团队的现代化私有云存储平台,具备高度的可扩展性与智能搜索能力。它让文件存储统筹于一处,同时支持 AI 语义搜索,无论是图片、文档还是非结构化内容,都能快速定位。 Foxel 核心功能 统一文件管理:集中管理分布于不同存储后端的文件。 插件化存储后端:采用可扩展的适配器模式,方便集成多种存储类型。 语义搜索:支持自然语言描述搜索图片、文档等非结构化数据内容。 内置文件预览:可直接预览图片、视频、PDF、Office 文档及文本、代码文件,无需下载。 权限与分享:支持公开或私密分享链接,便于文件共享。 任务处理中心:支持异步任务处理,如文件索引和数据备份,不影响主应用运行。 典型使用场景 团队资料库统一入口:跨存储集中管理与权限控制。 跨格式内容检索:用自然语言快速找到图片、PDF、Office 文档。 在线评审与交付:预览多格式文件并生成私密分享链接。 稳定后台作业:在不影响前台使用的前提下完成索引与备份。 Foxel 体验与获取 在线体验: 账号/密码:admin / admin GitHub:
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September 15, 2025 at 9:53 AM
人人需要加油激勵,就像大地需要陽光空氣 HOCK TAN March 15, 2023 HOCK TAN ~ 陳 福
https://www.hock-tan.com/%e4%ba%ba%e4%ba%ba%e9%9c%80%e8%a6%81%e5%8a%a0%e6%b2%b9%e6%bf%80%e5%8b%b5%ef%bc%8c%e5%b0%b1%e5%83%8f%e5%a4%a7%e5%9c%b0%e9%9c%80%e8%a6%81%e9%99%bd%e5%85%89%e7%a9%ba%e6%b0%a3/ 人人...
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November 30, 2024 at 11:42 AM
刚才通知我,又追加7小时冻结。说真的,我不信管理团队不知道黑岛龟人是谁、不知道他在太平洋战争中干了哪些坏事。只能说,川普的当选鼓舞了潜伏在各处的极右翼分子,他们不再掩饰了。🥸
December 8, 2024 at 9:00 PM
1、看看单纯的美国人和无知的中国人能查出什么样的火花。
2、小红书的管理团队是惊慌呢还是高兴呢?
3、这种状态会持续几天?
今天刚把X的app卸载了,就发现很多美国人去小红书了,据说是因为美国ban tiktok。几十年来第一次,中国人和美国人在同一个平台上交流了。
January 15, 2025 at 8:26 AM
历年巴菲特股东大会+股东信【合集】

资源信息 历年巴菲特股东大会+股东信【合集】,这份合集系统收录了1994至2025年巴菲特股东大会完整记录及1957至2025年致股东信函中文译本,包含专业团队校对的备注版本与中英双语对照文档。2025年股东大会问答实录中,巴菲特围绕当前经济周期、价值投资原则与伯克希尔未来布局展开深度探讨,披露了关键行业持仓调整数据及现金流管理策略,夸克网盘课程资源。 资源目录 资源下载 下载地址:夸克网盘 巴菲特股东大会要点如下 1)关于贸易 “贸易不应成为武器”,美国应寻求与他国进行贸易,做各自擅长的事。保护主义政策是一个“严重的错误”。 2)关于美国…
历年巴菲特股东大会+股东信【合集】
资源信息 历年巴菲特股东大会+股东信【合集】,这份合集系统收录了1994至2025年巴菲特股东大会完整记录及1957至2025年致股东信函中文译本,包含专业团队校对的备注版本与中英双语对照文档。2025年股东大会问答实录中,巴菲特围绕当前经济周期、价值投资原则与伯克希尔未来布局展开深度探讨,披露了关键行业持仓调整数据及现金流管理策略,夸克网盘课程资源。 资源目录 资源下载 下载地址:夸克网盘 巴菲特股东大会要点如下 1)关于贸易 “贸易不应成为武器”,美国应寻求与他国进行贸易,做各自擅长的事。保护主义政策是一个“严重的错误”。 2)关于美国 “财政政策是我在美国最担心的问题”,当政府采取不负责任的行动,货币的价值可能会“令人恐惧”。 巴菲特暗示全力押注美国、支持美国例外论,称他最幸运的日子是出生在美国那天,美国是资本主义的典范。 3) 关于日本 我们不会轻易在海外投资,除非我认为那是一个真正具备巨大潜力的机会。 打算继续持有日本商社的股票五六十年。就算日本央行加息,他也不考虑抛售。 伯克希尔目前在日本的投资已达200亿美元,我甚至希望当初我们投资的是1000亿美元而不是200亿。 4)关于美股 近期美股经历的“不是什么重大波动”,相比过去的崩盘,“还不算是一场剧烈的熊市”,也不是类似情况。 5)关于创纪录现金储备 对于如何利用伯克希尔创纪录规模的现金储备,未来五年内可能有投资机会。 最近伯克希尔差点进行100亿美元投资。 6) 关于接班人 伯克希尔非保险业务的负责人阿贝尔年底应该会接任CEO。他不会抛售任何所持的伯克希尔股份,将逐步捐赠。 7)关于伯克希尔 如果哪天伯克希尔的股价下跌一半,对我来说反而是个机会。不是说我没有情绪,而是股价的波动不会左右我理性的判断。它不会影响我对价值的评估。 从整体来看,伯克希尔的盈利能力在一段时间内仍会持续增长。 8) 关于投资公司 巴菲特认为资产负债表是评估一家公司是否值得投资的一个良好起点。 他说:“我花在研究资产负债表上的时间,比看利润表的时间还多。而华尔街其实并不太关注资产负债表,但我喜欢在看利润表之前,先查看一家公司八到十年的资产负债表,因为有些东西在资产负债表上更难隐藏或操纵。” 9) 关于年轻人投资 如果你的人生有一个方向,那你就要努力让那些你尊敬、渴望成为的人成为你的朋友。 最快的成功路径,就是找到那种真正优秀的人,并与之同行。 巴菲特在问答环节尾声宣布,他计划向董事会提议,今年底就卸任CEO。那将是伯克希尔“巴菲特时代”落幕的开始。投资者要为一个没有巴菲特掌舵的伯克希尔做好准备。 cut-off 以下是完整版: 以下是2025巴菲特股东大会问答实录 第1问:在2003年的未来期刊当中,您说进口的证书对于贸易的赤字是有限的。基本上您认为到目前为止这个关税已经改变了,贸易上的障碍也有所改变,您认为进口的凭证是不是跟关税有什么不一样呢? 沃伦·巴菲特:我认为进口的证书是非常独特的,因为它的目标是要平衡进出口,贸易上的赤字就不会成长得这么多,也不会在不知道的情况下增长太多,我还记得当时我们是在帮助第三世界的国家,而且有很多地方需要赶上发达的国家,这些证书的设计就是希望能够平衡贸易。 我想我们可以做出非常好的论断,也就是说比较平衡的贸易对于这个世界来讲会是更好的。换句话说当时会对戛纳,还有他们做的咖啡交易,比如说哥伦比亚之间对他们来讲是比较好的平衡。在一段时间之后,这个行业从原来农业的国家,本来是一无所有的国家变成是一个农业的国家。我们美国以前是一个还没有存在的国家,后来我们成为一个非常重要的工业国家,我个人的看法是这个样子的。 我们现在所累计的赤字是越来越多,因为债务越来越多,根据这些国家来讲。所以我设计出了这一个进口的证书,查理认为这个是有一点卢比哥德堡游戏的感觉,一个推着一个才能成立,是有一点独特的。但是我觉得这个贸易有可能算是一种贸易战,但是毫无疑问的贸易,它有可能会造成不好的事情发生。贸易大家对它的态度也很重要,在美国提出来的态度是大家尽最大的能力提出更大的诚意做这件事情,大家各尽所能。一开始我们的想法是这样的,我们在最厉害的地方制造烟草或者是棉花,这是250年的事情,我们希望全世界都是非常富庶的。这当中有8个国家持有核武器,其中有一些国家并不是非常稳定的,所以如果我们要设计的国家会说我们是胜利的,我们是胜利的国家,我想这里不适当的。让其他的几个国家羡慕你们,这是不合适的。 所以我认为这个进口的证书想法当时是没有成功的,当时的确我多印制了几个副本,但是没有人需要,如果你需要的话,你写信到我办公室我会寄几份给你。我的看法是贸易不能被当成武器使用,美国我们已经胜利了,一开始是一无所有的国家,后来变成一个非常重要的国家,我个人认为如果有70多万人他们的生活不是很好,但是其他的三亿多人要想办法能够脱离困境,这是不适当的情境,我不认为这是正确的事情,也不够聪明。如果这个世界愈加富庶的话,只要不是在别人的牺牲下,我们会感觉更好、更安全的,小孩也会感觉更加安全。但是你不要以为说因为这样的关系,入口的证书就会记录着一个富庶国家的记录本里面。 第2问:早上好,我来自中国香港,沃伦·巴菲特先生还有查理·芒格,你们两个在日本过去5到6年做的投资非常好,但是最近日本的CPI大概是3%,与它的2%目标距离并不是很远。日本的银行非常想要提高利率,ECB还有其他重要的银行想要删减这个利率。您认为日本银行增加利率的做法是正确的吗?如果增加利率是不想让你在日本的股票进行投资吗?或者您会考虑把目前的利润降低,卖掉股票实现你的利率吗?感谢您每年安排这样的活动,最后我要祝你健康,也希望你能够继续保持你的这些股票,股东会议。 沃伦·巴菲特:我也希望日本将来会表现得很好,就像你刚刚对我的祝福是一样的,我们深信在经济上面的行动是非常正确的,这个是非常重要的一件事情,而且这个是非常动人的故事,我想大概是6年前,你刚才也提到了,之前我不过是在看一本手册。里面大概有两到三千家日本的公司,现在这个手册字迹太小,我已经看不到了。这里面有5家贸易公司,是日本的。当时他们的价格卖得非常低,非常荒唐。后来我在经过一年当中就考虑一下,看得越多,我就认为越来越喜欢这5家公司,最后我们觉得他的价格非常激进,是我们想要的价格,所以我们就告诉这家公司,我们希望在没有他们的许可之下就采买他们的股票。最近我们说你们买股票的限制是不是可以放宽? 我可以这样告诉大家的,在未来50年我们希望公司是由他经营的,但是我们不会卖这些股票的,我的意思是说,日本的这些公司经营的历史记录是非常优秀的。Tim Cook我会这样告诉你的,在有关于iPhone在美国以外其他的国家也是卖得相当好。美国运通银行卡也会告诉你他们的产品在日本卖得很好,可口可乐也会告诉你说在日本的投资和交易非常好。他们国家销售的习性跟其他的民主国家非常不一样,日本到目前为止一直以来就是比较喜欢喝这些饮料,所以在这个地方整个分销系统是非常优秀的。而且我们认为在过去这5家公司的表现是非常优秀的,过去一两年主要都是跟格雷格·阿贝尔进行沟通,所以格雷格·阿贝尔是属于比较大都会的人士,他的习性跟我不一样。你跟这5家公司的代表碰面过几次? 格雷格·阿贝尔:一年至少会开会一两次,这5家公司每一家都是非常好的投资,这些持股的部分我们会继续持有他们的股份,我认为我们跟他们的关系非常好,我们会跟他们有非常好的贸易行动,我们想在全球环节来讲,这几家公司还有非常好的机会,所以我会跟他们继续进行这样的工作。 沃伦·巴菲特:不仅是长期的关系,同时他们的习惯以及文化也是跟我们不一样,对于进行业务的方法在全世界他们进行的方式也有所不同。所以我们现在并不会有任何的打算,开始进行短期的改变,这是我们现在的想法。因为我觉得他们现在做得是非常成功的,这也是挺公平的一种想法。所以我想我94岁到今天为止还是可以跟你这么说的,我们应该欢呼、鼓掌好吗? 我想现在这些股票我们不会立刻卖掉任何日本的股票,现在不会发生,也不会发生在以后的十年之中。因为我觉得这些东西有的时候涵盖了全世界很多结果,而且有5个不同的交易公司,我们感觉偶尔会找到一些比较大的公司,或者是任何的个人独立公司,也许会有一些某种方式能够得到某些的帮助,但是不管怎么讲,我们还会扩展我们的关系。伯克希尔目前我想我们还是会不断扩大这种关系,对日本来讲是这样的。我们已经进入这个市场,投资了200亿的投资在这个市场,我希望我当时投资了1000亿,不是200亿,这是我的感觉,如此的投资我们已经有了。当然我们现在还有一些不太好的绩效,但是我不知道这些如果有不良的绩效我们要怎么样立刻解决,就像查理以前常常告诉我的,如果你有问题,这些问题对我们是有益处的,你只要不断理解,主要的倾听,然后进行行动,至少你已经了解了这个问题。 格雷格·阿贝尔:这个问题您刚刚已经讲到了一些核心,所以现在肯定我也同意您的讲法,沃伦先生,这些都是非常好的机会,都是长期能够持仓的机会。 沃伦·巴菲特:没错,我们已经得到了相应的机会,现在还是有现金的头寸,所以我们一天到晚在这里喝可口可乐,但是在那边他们有的时候喝的一个东西叫作乔治亚咖啡,他们现在还没有喝这种樱桃的可口可乐,但是他们也不可能叫我去喝他们的乔治亚咖啡,我们中间的关系还是完美的。 有的时候两家公司他们有自己作业的方法,或者有些人有上千种不同的方式,所以这是让人觉得非常惊喜的事情,而且每一家公司在作业的时候还是要翻到下一页的,所以每一页都有它的重要性。每一页上面可能都会提供一个最重要的因素,而且会带给我们投资方最好的一个配方。所以每一页您都必须仔细读,仔细看,告诉我在每一页之中你找到了怎么样的精髓,告诉他们你发现了什么? 第3问:这是来自纽约的问题,今天伯克希尔有大概3000亿的现金,而且在短期投资上面占了27%,所以现在在高度的数字,在过去25年之中都是占了13%的现金头寸,在伯克希尔过去五年之中,还有国债的市场,我想您做的一些惯例,流动性履行这个业务。筹集现金决定是一种对于高市场深度风险的策略。今天您是不是能对现金部署上面能够有更好、更顺利的,提供灵活性?您现在有没有看到在近期对于这些现金会有怎么样配置的方式? 沃伦·巴菲特:目前我还是会持有保留的态度,我现在不会做任何的举措。当然现在格雷格如果看得好,由他做决定,任何的事情已经到了边缘,我会再次重新考虑,当然现在现金的数量是你们讲得都对,是非常多的。所以我们之前的时候花掉了100亿,而且是没有多久之前。当然我们以前也曾经花过1000亿的情况,这些决定是我们必须做决策的时候做的。当某些事情提供给我们了,而且我觉得是有道理的。或者我们了解了这些提供出来的是非常好的,有价值的。我们不会担心失掉这些投资,这就是我们要做决定的事情,现在有一些问题投资在业务上面的事情,有的时候您不是每一天都是以这种经典的想法来做的。而且好的机会不是每一天都会出现的,当然我们现在有长期的记录显示出来,我们都是在投资的时候做了非常谨慎的考虑。在过去80年当中,我们交易了有1600万次了。所以我觉得必须是让我们觉得非常有吸引性的。 我们在经营,或者是除以这些数字的时候,不是每一天都看到有同样的期待。我们在经营业务的时候也是非常的,把握机会的这种状态。查理常常跟我讲,你就是一手监管了太多的事情,所以我觉得我这一辈子里面只有5件事情,我们最后还是会这么做。我们也情愿,如果现在有3350亿的时候,我也希望我能够找到一些真正的珍宝,也许我可以在某一些情况之下,比如说投资500亿,而且这500亿是不是真正能够对我们的业务进行作用的。 我们也不想完完全全所有的时间里面都进行全方位的投资。我们认为不正确,或者是适当的投资实际上会影响到我们这些被动投资者的利益,我们在做决策的时候,进行更多业务的时候要做得更好。如果说你现在告诉我,我必须去投资,因为我们的钱已经太多了。我想我可以告诉大家,每一年大约有400亿现金会进来,我们开始先从3350亿,但是你告诉我,如果我非得每一次都要投资500亿,每一年都这么投资的话,这是一个最愚蠢的事情,这些事情并不是所有投资的情况,或者是我们投资的行为,所以这些事情如果是非常好,而且找到让我觉得非常优良投资机会的时候,现在很多人其实并不知道市场上面的趋势,我们不断进行讨论。 比如说今天的业务会成为怎么样,明天会怎么样,或者是下个礼拜,下个月你要怎么样花掉现在的现金都不知道,当然我会不断开始进行倾听,但是你要听出这些玄机并不是那么容易。而且如果你听了一些不好的东西,也是没有任何价值的。所以在这里我可以告诉大家,透过我们在讲到的,比如说在日本的账本里面我也读不懂他们写的是什么。在寻找珍宝的路途之中,你不见得什么时候会找到最好的珍宝,但是有的时候你会找到,也许在五年之内你就找到了,也许五十年都找不到。所以我想这些有大部分的一些投资,比如说一些公司上市了你都看到爆炸性的发展,但是我可以告诉大家,我们现在有了现金,也许不会马上发生,也不会明天就把这些钱给投进去了,但是在以后五年之中可能会发生,或者是我可以告诉大家,也许15年。所以这个中间有的时候真的是好像海底捞针一样,不见到你会看到这样的状况。
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May 10, 2025 at 8:55 AM
小红书聚光陪跑第一期,教你从0到1玩转小红书聚光投流,搭建小红书付费投流团队,更快的见到效果

课程信息 小红书聚光陪跑第一期,教你从0到1玩转小红书聚光投流,搭建小红书付费投流团队,更快的见到效果,夸克网盘课程。小红书聚光陪跑首期课程为新手提供从零起步的投流实战指导,系统覆盖账号运营、团队管理及效果优化全链路。课程配套资料包含广告禁投类目规则、账号绑定手册、绩效考核协议等文件,同步更新风险词库与行业准入规范,帮助团队规避运营风险。…
小红书聚光陪跑第一期,教你从0到1玩转小红书聚光投流,搭建小红书付费投流团队,更快的见到效果
课程信息 小红书聚光陪跑第一期,教你从0到1玩转小红书聚光投流,搭建小红书付费投流团队,更快的见到效果,夸克网盘课程。小红书聚光陪跑首期课程为新手提供从零起步的投流实战指导,系统覆盖账号运营、团队管理及效果优化全链路。课程配套资料包含广告禁投类目规则、账号绑定手册、绩效考核协议等文件,同步更新风险词库与行业准入规范,帮助团队规避运营风险。 四节核心课程分别聚焦起号逻辑、实战投放技巧、运营细节及管理激励方案。通过视频演示结合SOP操作手册,手把手指导聚光平台开通流程、搜索推广计划搭建及账号养号策略,配套ROI追踪表格与笔记衰减周期分析工具,强化数据化运营能力。 团队管理板块提供员工提成制度、绩效考核模板及私信获客工具教程,解决人员激励与执行标准化难题。针对广告投放痛点,课程特别强调禁投类目识别与内容合规审核,结合iPhone刷机教程等实操案例,缩短投流效果验证周期。 该课程适合计划布局小红书付费流量赛道的企业,通过体系化培训实现团队快速成型与投放效率提升,为中小商家降低试错成本提供明确路径。 课程大纲 课程下载 下载地址:夸克网盘
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May 27, 2025 at 7:27 AM
全球最大资产管理公司贝莱德周二完成了对私募信贷巨头HPS Investment Partners价值120亿美元的收购,旨在确立其在快速增长的私募市场的核心地位。此次收购对贝莱德至关重要,因其2018年对Tennenbaum Capital的同类收购被视为一次“灾难”,留下了表现不佳、坏账率高企的投资组合。相比之下,HPS的业绩表现优异,其管理资产规模自2016年以来增长近四倍,达1570亿美元。HPS团队将接管贝莱德整个私募信贷业务,并有望利用其成功产品开拓零售投资者市场。
来源:金融时报
July 9, 2025 at 5:12 AM