我的名字是 约书亚·霍夫曼，我代表 犹太人的未来 — 一份致力于帮助人们更好地理解、批判性思考并感觉更紧密的联系的出版物 犹太教、以色列和犹太世界。 自 10 月 7 日起，我们制作了《犹太人的未来》 完全免费 — 没有付费墙，没有广告 — 这样每个人，无论其背景或情况如何，都可以获得有意义的见解、教育和灵感。 我们的工作远远超出了头条新闻和声音摘要。我们带来 背景、深度和细微差别 塑造当今犹太人生活的故事和对话——主流媒体经常忽视的观点。 在过去的一周里，我们讨论了： 关于以色列-哈马斯战争的 10 个令人难以置信的统计数据 欧洲正在失去它的宗教和犹太人。 如果您认为您了解托拉，请阅读此内容。 遣返以色列人质还远远不够。 真正的战争才刚刚开始。 您的支持使我们的使命成为可能。如果您有能力，请考虑做出贡献，帮助我们继续与世界各地的人们分享犹太教、以色列和犹太世界的精华。 进行一次性贡献 赠送订阅礼物 作为一支总部位于以色列的团队，我们很自豪能够为来自 50 多个国家的近 200 万人提供服务。以下是我们的一些支持者的说法： “没有就活不下去 此时此刻，犹太人的未来不再存在。我的意思是，我当然可以，但我需要它。感谢您为犹太人和非犹太人的声音创造了这个空间。” — 珍妮·S. “独特、见多识广、 急需的 这是无知、反以色列情绪以及有时彻底的反犹太主义海啸的解药，这些情绪现在充斥着我们的媒体。” — 罗恩·C. “智能细致无论是当前的还是历史的，这都有助于教育我。” — 卡罗尔·L. “你提出一个 合理、合乎逻辑、可信、公平 不仅对以色列或中东的事件进行分析，而且对整个世界的事件进行分析。我不是犹太人，但你的工作非常重要。” — 肖恩·G. “你提供 原创思维 和 …

我的名字是 约书亚·霍夫曼，我代表 犹太人的未来 — 一份致力于帮助人们更好地理解、批判性思考并感觉更紧密的联系的出版物 犹太教、以色列和犹太世界。 自 10 月 7 日起，我们制作了《犹太人的未来》 完全免费 — 没有付费墙，没有广告 — 这样每个人，无论其背景或情况如何，都可以获得有意义的见解、教育和灵感。 我们的工作远远超出了头条新闻和声音摘要。我们带来 背景、深度和细微差别 塑造当今犹太人生活的故事和对话——主流媒体经常忽视的观点。 在过去的一周里，我们讨论了： 关于以色列-哈马斯战争的 10 个令人难以置信的统计数据 欧洲正在失去它的宗教和犹太人。 如果您认为您了解托拉，请阅读此内容。 遣返以色列人质还远远不够。 真正的战争才刚刚开始。 您的支持使我们的使命成为可能。如果您有能力，请考虑做出贡献，帮助我们继续与世界各地的人们分享犹太教、以色列和犹太世界的精华。 进行一次性贡献 赠送订阅礼物 作为一支总部位于以色列的团队，我们很自豪能够为来自 50 多个国家的近 200 万人提供服务。以下是我们的一些支持者的说法： “没有就活不下去 此时此刻，犹太人的未来不再存在。我的意思是，我当然可以，但我需要它。感谢您为犹太人和非犹太人的声音创造了这个空间。” — 珍妮·S. “独特、见多识广、 急需的 这是无知、反以色列情绪以及有时彻底的反犹太主义海啸的解药，这些情绪现在充斥着我们的媒体。” — 罗恩·C. “智能细致无论是当前的还是历史的，这都有助于教育我。” — 卡罗尔·L. “你提出一个 合理、合乎逻辑、可信、公平 不仅对以色列或中东的事件进行分析，而且对整个世界的事件进行分析。我不是犹太人，但你的工作非常重要。” — 肖恩·G. “你提供 原创思维 和 …

纽约时报报道，如果政府希望贫困儿童能够茁壮成长，就应该直接给他们的父母发钱。这个简单的理念，推动了一场运动，定期向低收入家庭发放无附加条件的现金。 此前已有大量间接证据表明，无条件现金援助可能有助于儿童的成长。然而一项更加直接、严格的实验却发现，数年间的月度现金援助，对儿童福祉毫无提升，这一结果出人意料，也可能削弱对收入保障的支持。 研究发现，在为期四年的试验中，领取每月333美元补助的父母...

人体在长时间的高温下活动，可能会出现体温调节失效，体温上升到 40 °C，这是便是可能会危及生命的热射病。为了防止发生事故，保护劳动者权益，于是便有「高温金」「高温假」等相关保护机制。 第一个现代意义的「高温假」，是 1892 年普鲁士的 Hitzefrei 法令，学校和工作场所可以宣布「Hitzefrei」来放假。不过当时的法令没有具体的阈值，所以可能存在黑心校长和老板，在许多人不适的情况下不宣布 Hitzefrei。 有具体阈值的保护机制，是 1950 年代美国军方的湿球黑球温度（WBGT）。该指数综合了温度、湿度、风速和太阳辐射热。比如武汉某天最高气温 37 °C、相对湿度 66 %，其估算的 WBGT 为 34.3 °C。（WBGT 写法与摄氏度相同，所以下文使用 °Cʷ 以示区别） 美军为 WBGT 分了 5 个等级，分别是白旗（< 27.7）、绿旗（27.8–29.4）、黄旗（29.5–31.0）、红旗（31.1–32.1）与黑旗（≥ 32.2）。其中黄旗以上都会降低训练强度，黑旗会暂停所有非必要的户外体育活动。说明强大的军队还是得靠科学，而非什么信仰、意志力吧。（指十字军） 现在各地都有相关标准，日本厚生劳动省 的规范是：超过 26 °Cʷ，体力劳动需要引入合理的工作／休息循环；超过 33 °Cʷ，不可进行任何工作。法国这方面更直觉，最新的法律（Décret n° 2025-482）要求劳工权益与气象部门的预警挂钩。当气象部门发布橙、红色预警后，雇主需要评估工作风险、调整工作、休息时间等。而当员工偶遇黑心老板的情况，也可行使撤出权（Droit de retrait），合法规避迫在眉睫的风险，而不会被雇主以不服从安排为由开除。