新卒採用成功のための面接官トレーニングウェビナーを開催!#ウェビナー#新卒採用#面接官トレーニング
11月13日にオンラインで開催されるウェビナー「面接官トレーニング」で新卒採用の極意を学ぼう。無料で参加可能!
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新卒採用成功のための面接官トレーニングウェビナーを開催!
11月13日にオンラインで開催されるウェビナー「面接官トレーニング」で新卒採用の極意を学ぼう。無料で参加可能!
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 12, 2025 at 4:36 AM
新卒採用成功のための面接官トレーニングウェビナーを開催!#ウェビナー#新卒採用#面接官トレーニング
11月13日にオンラインで開催されるウェビナー「面接官トレーニング」で新卒採用の極意を学ぼう。無料で参加可能!
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面接官トレーニングで新卒採用の成功を引き寄せるセミナーが開催!#東京都#千代田区#新卒採用#株式会社パソナ#面接官トレーニング
新卒採用を成功に導くためのオンラインセミナーが11月13日開催。面接官トレーニングで見極め力と惹きつけ力を育成!
新卒採用を成功に導くためのオンラインセミナーが11月13日開催。面接官トレーニングで見極め力と惹きつけ力を育成!
面接官トレーニングで新卒採用の成功を引き寄せるセミナーが開催!
新卒採用を成功に導くためのオンラインセミナーが11月13日開催。面接官トレーニングで見極め力と惹きつけ力を育成!
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November 12, 2025 at 4:22 AM
面接官トレーニングで新卒採用の成功を引き寄せるセミナーが開催!#東京都#千代田区#新卒採用#株式会社パソナ#面接官トレーニング
新卒採用を成功に導くためのオンラインセミナーが11月13日開催。面接官トレーニングで見極め力と惹きつけ力を育成!
新卒採用を成功に導くためのオンラインセミナーが11月13日開催。面接官トレーニングで見極め力と惹きつけ力を育成!
クーペピアは映画・テレビ業界における包括的採用の輝かしい事例である|PinkNews
www.thepinknews.com/2025/11/11/o...
ソフィア・ヴィ監督の受賞歴のある短編映画『クペピア』は、心温まるトランスジェンダーの物語を描き、すべての人にとって安全で包括的な環境の重要性を浮き彫りにしている。トランス+・オン・スクリーンとの協力により、ヴィ監督とヨルゴ・グリナツィス監督は制作スタッフの3分の1をトランスジェンダーまたはノンバイナリーで構成。これにより歓迎的な雰囲気が生まれ、作品のテーマがより真実味を持って表現された。『クペピア』の成功は、多様性と包摂の取り組みが→
www.thepinknews.com/2025/11/11/o...
ソフィア・ヴィ監督の受賞歴のある短編映画『クペピア』は、心温まるトランスジェンダーの物語を描き、すべての人にとって安全で包括的な環境の重要性を浮き彫りにしている。トランス+・オン・スクリーンとの協力により、ヴィ監督とヨルゴ・グリナツィス監督は制作スタッフの3分の1をトランスジェンダーまたはノンバイナリーで構成。これにより歓迎的な雰囲気が生まれ、作品のテーマがより真実味を持って表現された。『クペピア』の成功は、多様性と包摂の取り組みが→
A third of award-winning short film's crew were trans+
Koupepia, the award-winning short film from writer-actor Sophia Vi, shows how easy it is to establish a good environment on set.
www.thepinknews.com
November 11, 2025 at 5:51 PM
クーペピアは映画・テレビ業界における包括的採用の輝かしい事例である|PinkNews
www.thepinknews.com/2025/11/11/o...
ソフィア・ヴィ監督の受賞歴のある短編映画『クペピア』は、心温まるトランスジェンダーの物語を描き、すべての人にとって安全で包括的な環境の重要性を浮き彫りにしている。トランス+・オン・スクリーンとの協力により、ヴィ監督とヨルゴ・グリナツィス監督は制作スタッフの3分の1をトランスジェンダーまたはノンバイナリーで構成。これにより歓迎的な雰囲気が生まれ、作品のテーマがより真実味を持って表現された。『クペピア』の成功は、多様性と包摂の取り組みが→
www.thepinknews.com/2025/11/11/o...
ソフィア・ヴィ監督の受賞歴のある短編映画『クペピア』は、心温まるトランスジェンダーの物語を描き、すべての人にとって安全で包括的な環境の重要性を浮き彫りにしている。トランス+・オン・スクリーンとの協力により、ヴィ監督とヨルゴ・グリナツィス監督は制作スタッフの3分の1をトランスジェンダーまたはノンバイナリーで構成。これにより歓迎的な雰囲気が生まれ、作品のテーマがより真実味を持って表現された。『クペピア』の成功は、多様性と包摂の取り組みが→
明朝より日勤シフト 寝ないとなんですがいつもの如く寝れる気がしねぇです( 寝る前の検温は36.5℃ ランダムポーズお写真は失敗と成功の2枚出し 普段はおめめパッチリで撮るんですが失敗して閉じちゃってる でも、このポーズだとこっちもアリよねぇっと両方採用 ではお布団入団 おやすみなさい
November 11, 2025 at 4:03 PM
明朝より日勤シフト 寝ないとなんですがいつもの如く寝れる気がしねぇです( 寝る前の検温は36.5℃ ランダムポーズお写真は失敗と成功の2枚出し 普段はおめめパッチリで撮るんですが失敗して閉じちゃってる でも、このポーズだとこっちもアリよねぇっと両方採用 ではお布団入団 おやすみなさい
SNS採用の新常識を知ろう!企業の選ばれ方が変わるウェビナー開催#ウェビナー#天職市場#SNS採用
企業の採用戦略に欠かせないSNS活用について、求職者の行動変化や成功事例を学べるウェビナーを開催します。自社のブランディング力を高めたい方必見。
企業の採用戦略に欠かせないSNS活用について、求職者の行動変化や成功事例を学べるウェビナーを開催します。自社のブランディング力を高めたい方必見。
SNS採用の新常識を知ろう!企業の選ばれ方が変わるウェビナー開催
企業の採用戦略に欠かせないSNS活用について、求職者の行動変化や成功事例を学べるウェビナーを開催します。自社のブランディング力を高めたい方必見。
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November 11, 2025 at 5:30 AM
「採用ウルトラキャンプ」で人材獲得の未来を拓くイベント開催レポート#ワンキャリア#採用ウルトラキャンプ#京都イベント
2025年に京都で開催された「採用ウルトラキャンプ」に、業界の担い手たちが集結。成功裡に終わったこのイベントの詳細をレポートします。
2025年に京都で開催された「採用ウルトラキャンプ」に、業界の担い手たちが集結。成功裡に終わったこのイベントの詳細をレポートします。
「採用ウルトラキャンプ」で人材獲得の未来を拓くイベント開催レポート
2025年に京都で開催された「採用ウルトラキャンプ」に、業界の担い手たちが集結。成功裡に終わったこのイベントの詳細をレポートします。
fukuoka.publishing.3rd-in.co.jp
November 11, 2025 at 1:57 AM
「採用ウルトラキャンプ」で人材獲得の未来を拓くイベント開催レポート#ワンキャリア#採用ウルトラキャンプ#京都イベント
2025年に京都で開催された「採用ウルトラキャンプ」に、業界の担い手たちが集結。成功裡に終わったこのイベントの詳細をレポートします。
2025年に京都で開催された「採用ウルトラキャンプ」に、業界の担い手たちが集結。成功裡に終わったこのイベントの詳細をレポートします。
記事の要約: 新潟県上越市にある結婚相談所「ハッピーロード」の代表、丸山聡子氏が書籍「結婚相談所の新・常識」を出版しました。この書籍では、婚活を成功させるための秘訣や「選ばれる男性」になる方法が紹介されています。特に性格の相性を重視した独自のマッチングシステムを採用しており、過去38年間で2000組以上の成婚実績があります。
同社では、婚活初心者向けにLINEでの無料相談やお試し婚活を提供しており、他社からの乗り換えキャンペーンも実施中です。特に50代向けの交流会も開催され、参加者は会員でなくてもお試し参加が可能です。心理カウンセラーやコミュニケーショントレーナーと連携し、婚活をサポートす…
同社では、婚活初心者向けにLINEでの無料相談やお試し婚活を提供しており、他社からの乗り換えキャンペーンも実施中です。特に50代向けの交流会も開催され、参加者は会員でなくてもお試し参加が可能です。心理カウンセラーやコミュニケーショントレーナーと連携し、婚活をサポートす…
「婚活 上越 試し」に関する記事です: https://www.joetsutj.com/2025/11/10/100000
【PR】上越での婚活は「無料お試し」から “うまくいく秘訣”を本で紹介 結婚相談所「ハッピーロード」 - 上越タウンジャーナル
新潟県上越市をはじめ、県内で店舗を展開する結婚相談所「ハッピーロード」の丸山聡子代表が、書籍「結婚相談所の新・常識 10年後も愛し合える最強のパートナーと出逢う」を出版した。創業38年、地元密着で成婚実績2000組を超える同社では、婚活を始めたい人に向けてLINEでの無料相談や入会前に体験できる無料お試し婚活も実施している。 “選ばれる男性”になるには? その秘訣を書籍化 丸山代表は婚活アドバイザー歴38年。これまでの経験から得た「選ばれる男性になる秘訣」「婚活がうまくいく秘訣」をまとめた書籍は、脳科学などの観点も取り入れながら、「古い常識に縛られていないか」「また会いたいを引き出すメソッド」…
www.joetsutj.com
November 10, 2025 at 1:38 PM
記事の要約: 新潟県上越市にある結婚相談所「ハッピーロード」の代表、丸山聡子氏が書籍「結婚相談所の新・常識」を出版しました。この書籍では、婚活を成功させるための秘訣や「選ばれる男性」になる方法が紹介されています。特に性格の相性を重視した独自のマッチングシステムを採用しており、過去38年間で2000組以上の成婚実績があります。
同社では、婚活初心者向けにLINEでの無料相談やお試し婚活を提供しており、他社からの乗り換えキャンペーンも実施中です。特に50代向けの交流会も開催され、参加者は会員でなくてもお試し参加が可能です。心理カウンセラーやコミュニケーショントレーナーと連携し、婚活をサポートす…
同社では、婚活初心者向けにLINEでの無料相談やお試し婚活を提供しており、他社からの乗り換えキャンペーンも実施中です。特に50代向けの交流会も開催され、参加者は会員でなくてもお試し参加が可能です。心理カウンセラーやコミュニケーショントレーナーと連携し、婚活をサポートす…
美容師求人における成功の秘訣とは?新卒と中途の採用コツを学ぶセミナー開催#セミナー#求人#美容師
美容業界の新卒・中途採用成功の鍵を学ぶセミナーを12月4日に開催します。人気企業の成功事例を通じて、自社の求人を見直すチャンスです。
美容業界の新卒・中途採用成功の鍵を学ぶセミナーを12月4日に開催します。人気企業の成功事例を通じて、自社の求人を見直すチャンスです。
美容師求人における成功の秘訣とは?新卒と中途の採用コツを学ぶセミナー開催
美容業界の新卒・中途採用成功の鍵を学ぶセミナーを12月4日に開催します。人気企業の成功事例を通じて、自社の求人を見直すチャンスです。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 10, 2025 at 2:17 AM
美容師採用を成功へ導くセミナーの魅力と新たな取り組み#ファンくる#株式会社dot#トリプルエス
美容師の採用活動に役立つセミナーが開催されます。新卒・中途採用の成功事例を学び、効果的な施策を見つけましょう。
美容師の採用活動に役立つセミナーが開催されます。新卒・中途採用の成功事例を学び、効果的な施策を見つけましょう。
美容師採用を成功へ導くセミナーの魅力と新たな取り組み
美容師の採用活動に役立つセミナーが開催されます。新卒・中途採用の成功事例を学び、効果的な施策を見つけましょう。
news.jocee.jp
November 10, 2025 at 2:13 AM
美容師採用の新たな戦略セミナー:成功の秘訣を学ぼう
新卒・中途採用の成功事例を通じて、美容師求人市場で勝つための戦略を学ぶセミナーが開催されます。参加無料!
news.3rd-in.co.jp
November 10, 2025 at 1:56 AM
記事の要約: 『Transport Fever 3』は、スイスのゲームスタジオUrban Gamesによって開発されているリアル鉄道・物流管理シミュレーションゲームで、2026年内にPC向けに発売予定です。予算は約37億円(2400万米ドル)で、その90%が開発費に充てられています。この高い予算は、前作『Transport Fever 2』の成功に基づいており、シリーズには多くのコアファンが存在します。開発者は、優れた製品を提供することが最も効果的なマーケティングであると考えており、人材採用にも力を入れています。ゲームは、異なる環境での物流ネットワークの設計・管理を行う内容となっています。
「予算 fever transport」に関する記事です: https://automaton-media.com/articles/newsjp/tf3-20251108-365238/
リアル鉄道・物流管理シム『Transport Fever 3』の予算は約37億円、その9割を開発費につぎ込む。なぜこんな予算があり気合が入っているのか?開発者に訊いた - AUTOMATON
『Transport Fever』シリーズを開発しているUrban Gamesは、スイスに拠点を置くゲームスタジオだ。約20名という少人数精鋭ながら、前作『Transport Fever 2』は累計売上100万本を超える大ヒット作となった。
automaton-media.com
November 8, 2025 at 1:05 PM
記事の要約: 『Transport Fever 3』は、スイスのゲームスタジオUrban Gamesによって開発されているリアル鉄道・物流管理シミュレーションゲームで、2026年内にPC向けに発売予定です。予算は約37億円(2400万米ドル)で、その90%が開発費に充てられています。この高い予算は、前作『Transport Fever 2』の成功に基づいており、シリーズには多くのコアファンが存在します。開発者は、優れた製品を提供することが最も効果的なマーケティングであると考えており、人材採用にも力を入れています。ゲームは、異なる環境での物流ネットワークの設計・管理を行う内容となっています。
🌟 最新ニュースダイジェスト 🌟
天皇皇后両陛下がラッコと笑顔で“手”を振り合う、名物「イカミミジャンプ」成功で笑いながら拍手もされるなど、楽しいニュースが飛び出しています 🎉👑🐻 9日は「海づくり大会」に出席され、三重県を訪れました 🌟🌈。トヨタの新「大きな」ヤリスクロスがスゴイ!全長4.3mボディに「RAV4風の専用デザイン」を採用し、ジムニー超えの地上高がタフでカッコイイと評判です 🚗🔥👍。
その他、ポン菓子を小さい人達がおたまで直に手に配られていて容器に入れたれやと思ってたけどそのまま両手でほおばっててかわいい😂といった、地域ニュースや、大谷翔平がLAから4000キロの地で「もう仕事か
天皇皇后両陛下がラッコと笑顔で“手”を振り合う、名物「イカミミジャンプ」成功で笑いながら拍手もされるなど、楽しいニュースが飛び出しています 🎉👑🐻 9日は「海づくり大会」に出席され、三重県を訪れました 🌟🌈。トヨタの新「大きな」ヤリスクロスがスゴイ!全長4.3mボディに「RAV4風の専用デザイン」を採用し、ジムニー超えの地上高がタフでカッコイイと評判です 🚗🔥👍。
その他、ポン菓子を小さい人達がおたまで直に手に配られていて容器に入れたれやと思ってたけどそのまま両手でほおばっててかわいい😂といった、地域ニュースや、大谷翔平がLAから4000キロの地で「もう仕事か
November 8, 2025 at 10:00 AM
🌟 最新ニュースダイジェスト 🌟
天皇皇后両陛下がラッコと笑顔で“手”を振り合う、名物「イカミミジャンプ」成功で笑いながら拍手もされるなど、楽しいニュースが飛び出しています 🎉👑🐻 9日は「海づくり大会」に出席され、三重県を訪れました 🌟🌈。トヨタの新「大きな」ヤリスクロスがスゴイ!全長4.3mボディに「RAV4風の専用デザイン」を採用し、ジムニー超えの地上高がタフでカッコイイと評判です 🚗🔥👍。
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その他、ポン菓子を小さい人達がおたまで直に手に配られていて容器に入れたれやと思ってたけどそのまま両手でほおばっててかわいい😂といった、地域ニュースや、大谷翔平がLAから4000キロの地で「もう仕事か
2025年採用市場の動向を知るオンラインセミナー開催のお知らせ#天職市場#採用市場#セミナー情報
2025年12月の採用市場についての最新情報をオンラインセミナーで学びましょう。人材採用を成功させるための重要なヒントが得られます。
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2025年採用市場の動向を知るオンラインセミナー開催のお知らせ
2025年12月の採用市場についての最新情報をオンラインセミナーで学びましょう。人材採用を成功させるための重要なヒントが得られます。
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November 7, 2025 at 3:01 AM
AIを活用した採用改革!フォワードが4.1億円の資金調達に成功#AI採用#エースジョブ#フォワード
エースジョブを運営するフォワードがシリーズAで4.1億円を調達。AIを駆使した革新的な採用支援で、新たな採用体験を提供します。
エースジョブを運営するフォワードがシリーズAで4.1億円を調達。AIを駆使した革新的な採用支援で、新たな採用体験を提供します。
AIを活用した採用改革!フォワードが4.1億円の資金調達に成功
エースジョブを運営するフォワードがシリーズAで4.1億円を調達。AIを駆使した革新的な採用支援で、新たな採用体験を提供します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 6, 2025 at 4:07 AM
タクシー業界の革新最前線!DXと採用倍増の秘訣を学ぶオンラインセミナー開催#東京都#港区#オンラインセミナー#newmo株式会社#タクシー業界
タクシー業界のDXと採用数4倍の成功事例を紹介する無料オンラインセミナーが開催されます。地域の未来を見据えた取り組みにぜひ参加を。
タクシー業界のDXと採用数4倍の成功事例を紹介する無料オンラインセミナーが開催されます。地域の未来を見据えた取り組みにぜひ参加を。
タクシー業界の革新最前線!DXと採用倍増の秘訣を学ぶオンラインセミナー開催
タクシー業界のDXと採用数4倍の成功事例を紹介する無料オンラインセミナーが開催されます。地域の未来を見据えた取り組みにぜひ参加を。
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November 6, 2025 at 2:05 AM
タクシー業界の革新最前線!DXと採用倍増の秘訣を学ぶオンラインセミナー開催#東京都#港区#オンラインセミナー#newmo株式会社#タクシー業界
タクシー業界のDXと採用数4倍の成功事例を紹介する無料オンラインセミナーが開催されます。地域の未来を見据えた取り組みにぜひ参加を。
タクシー業界のDXと採用数4倍の成功事例を紹介する無料オンラインセミナーが開催されます。地域の未来を見据えた取り組みにぜひ参加を。
急成長する小児科が採用手法を変革!理念共感を重視した新たな取り組み#転職#Chokusai#医療法人社団Sunny
医療法人社団Sunnyが採用手法を根本的に変え、理念共感を重視する姿勢で人材確保に成功。今後の成長を支える新たなキャリア形成について解説します。
医療法人社団Sunnyが採用手法を根本的に変え、理念共感を重視する姿勢で人材確保に成功。今後の成長を支える新たなキャリア形成について解説します。
急成長する小児科が採用手法を変革!理念共感を重視した新たな取り組み
医療法人社団Sunnyが採用手法を根本的に変え、理念共感を重視する姿勢で人材確保に成功。今後の成長を支える新たなキャリア形成について解説します。
fukuoka.publishing.3rd-in.co.jp
November 6, 2025 at 12:24 AM
急成長する小児科が採用手法を変革!理念共感を重視した新たな取り組み#転職#Chokusai#医療法人社団Sunny
医療法人社団Sunnyが採用手法を根本的に変え、理念共感を重視する姿勢で人材確保に成功。今後の成長を支える新たなキャリア形成について解説します。
医療法人社団Sunnyが採用手法を根本的に変え、理念共感を重視する姿勢で人材確保に成功。今後の成長を支える新たなキャリア形成について解説します。
理念を大切にした小児科の新しい採用方法とは#医療法人社団Sunny#Chokusai#採用手法
埼玉の医療法人社団Sunnyが新しい採用手法を取り入れ、理念に共感する人材を獲得した成功事例を紹介します。
埼玉の医療法人社団Sunnyが新しい採用手法を取り入れ、理念に共感する人材を獲得した成功事例を紹介します。
理念を大切にした小児科の新しい採用方法とは
埼玉の医療法人社団Sunnyが新しい採用手法を取り入れ、理念に共感する人材を獲得した成功事例を紹介します。
saitama.publishing.3rd-in.co.jp
November 6, 2025 at 12:07 AM
理念を大切にした小児科の新しい採用方法とは#医療法人社団Sunny#Chokusai#採用手法
埼玉の医療法人社団Sunnyが新しい採用手法を取り入れ、理念に共感する人材を獲得した成功事例を紹介します。
埼玉の医療法人社団Sunnyが新しい採用手法を取り入れ、理念に共感する人材を獲得した成功事例を紹介します。
「理念採用」へシフトした小児科医院の成功事例を探る
看護師の離職率が高まる中、埼玉県の医療法人社団SunnyがSNS活用の採用手法で成功した事例を紹介します。
osaka.publishing.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 11:59 PM
理念重視の新たな医療人材採用方法が成功を収める#埼玉県#川口市#看護師採用#医療法人社団Sunny#Chokusai
看護師の離職問題に直面する医療法人社団Sunnyが、理念共感を重視した直接採用手法を導入し、成功を収めました。詳細に迫ります。
看護師の離職問題に直面する医療法人社団Sunnyが、理念共感を重視した直接採用手法を導入し、成功を収めました。詳細に迫ります。
理念重視の新たな医療人材採用方法が成功を収める
看護師の離職問題に直面する医療法人社団Sunnyが、理念共感を重視した直接採用手法を導入し、成功を収めました。詳細に迫ります。
news.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 11:52 PM
理念重視の新たな医療人材採用方法が成功を収める#埼玉県#川口市#看護師採用#医療法人社団Sunny#Chokusai
看護師の離職問題に直面する医療法人社団Sunnyが、理念共感を重視した直接採用手法を導入し、成功を収めました。詳細に迫ります。
看護師の離職問題に直面する医療法人社団Sunnyが、理念共感を重視した直接採用手法を導入し、成功を収めました。詳細に迫ります。
🇺🇸米The EVERY Company、ウォルマートへの製品導入に続き約84.8億円の資金調達に成功
代替プロテイン分野の企業としては、今年3番目に大きな調達ラウンドが実現しました💵 🙌
The EVERY Companyが開発するのは精密発酵による代替卵原料で、すでに2製品がスムージー、ジュース、代替肉など複数の製品に採用。
今月から、原料として使われた製品が全米のウォルマート店舗にも並ぶようになりました🛒
問題となっている鶏卵🐓🥚供給不足の穴を埋める代替品として、大きな注目を集めています。
framtiden.earth/2025/11/06/t...
代替プロテイン分野の企業としては、今年3番目に大きな調達ラウンドが実現しました💵 🙌
The EVERY Companyが開発するのは精密発酵による代替卵原料で、すでに2製品がスムージー、ジュース、代替肉など複数の製品に採用。
今月から、原料として使われた製品が全米のウォルマート店舗にも並ぶようになりました🛒
問題となっている鶏卵🐓🥚供給不足の穴を埋める代替品として、大きな注目を集めています。
framtiden.earth/2025/11/06/t...
米The EVERY Company、ウォルマートへの製品導入に続き約84.8億円の資金調達に成功 – Framtiden
米国の精密発酵スタートアップThe EVERY Companyが、シリーズDラウンドの資金調達で5,500万ドル(約84億8,000万円)を確保したと発表しました。
framtiden.earth
November 5, 2025 at 11:00 PM
🇺🇸米The EVERY Company、ウォルマートへの製品導入に続き約84.8億円の資金調達に成功
代替プロテイン分野の企業としては、今年3番目に大きな調達ラウンドが実現しました💵 🙌
The EVERY Companyが開発するのは精密発酵による代替卵原料で、すでに2製品がスムージー、ジュース、代替肉など複数の製品に採用。
今月から、原料として使われた製品が全米のウォルマート店舗にも並ぶようになりました🛒
問題となっている鶏卵🐓🥚供給不足の穴を埋める代替品として、大きな注目を集めています。
framtiden.earth/2025/11/06/t...
代替プロテイン分野の企業としては、今年3番目に大きな調達ラウンドが実現しました💵 🙌
The EVERY Companyが開発するのは精密発酵による代替卵原料で、すでに2製品がスムージー、ジュース、代替肉など複数の製品に採用。
今月から、原料として使われた製品が全米のウォルマート店舗にも並ぶようになりました🛒
問題となっている鶏卵🐓🥚供給不足の穴を埋める代替品として、大きな注目を集めています。
framtiden.earth/2025/11/06/t...
你要確定導入的是【人工智慧】而非【人工智障】,因為人工智慧的重點在於能夠自主學習,能夠記憶每個人的偏好,每個公司的特性,每個事務的因果關係來龍去脈,但是請注意這是要這個【人工智慧】能夠自我學習成長適應達成這個目標!
【李東昇定律:沒有負擔、不溯既往、立即有效】這是 人工智慧轉型 AI transformation 的鐵律!
[李東昇的說明]連美國的AI人工智慧轉型也大部分失敗!因為不了解【AI轉型必須量身訂製】,所以無法真正解決問題「高採用、低轉型」的困境!實際上AI不是套裝軟體,而是客製化軟體,必須跟企業本身的商業智慧結合,結合成功就是【企業主權AI】,沒有結合就變成BI
【李東昇定律:沒有負擔、不溯既往、立即有效】這是 人工智慧轉型 AI transformation 的鐵律!
[李東昇的說明]連美國的AI人工智慧轉型也大部分失敗!因為不了解【AI轉型必須量身訂製】,所以無法真正解決問題「高採用、低轉型」的困境!實際上AI不是套裝軟體,而是客製化軟體,必須跟企業本身的商業智慧結合,結合成功就是【企業主權AI】,沒有結合就變成BI
November 5, 2025 at 5:39 PM
你要確定導入的是【人工智慧】而非【人工智障】,因為人工智慧的重點在於能夠自主學習,能夠記憶每個人的偏好,每個公司的特性,每個事務的因果關係來龍去脈,但是請注意這是要這個【人工智慧】能夠自我學習成長適應達成這個目標!
【李東昇定律:沒有負擔、不溯既往、立即有效】這是 人工智慧轉型 AI transformation 的鐵律!
[李東昇的說明]連美國的AI人工智慧轉型也大部分失敗!因為不了解【AI轉型必須量身訂製】,所以無法真正解決問題「高採用、低轉型」的困境!實際上AI不是套裝軟體,而是客製化軟體,必須跟企業本身的商業智慧結合,結合成功就是【企業主權AI】,沒有結合就變成BI
【李東昇定律:沒有負擔、不溯既往、立即有效】這是 人工智慧轉型 AI transformation 的鐵律!
[李東昇的說明]連美國的AI人工智慧轉型也大部分失敗!因為不了解【AI轉型必須量身訂製】,所以無法真正解決問題「高採用、低轉型」的困境!實際上AI不是套裝軟體,而是客製化軟體,必須跟企業本身的商業智慧結合,結合成功就是【企業主權AI】,沒有結合就變成BI