#职场性骚扰
来美国后,被性骚扰过的两次,都是印度男。一次是学校里面,印度男人直接来捏我的脸,说我好可爱。一次是在家附近公园散步跑步,遇到(已婚)印度男搭讪,然后各种要来我家吃饭和叫我去他家拿好吃的。他老婆也在家,他老婆估计不知道他每个星期都要给我发信息吧。印度节日特别多,每次都要发信息叫我去过节拿点心。最近给我发了Holi这个节日的来由blabla…
我研究生最好的印度女朋友,一个理工科博士,都说不打算嫁给印度男人,当时我还小,挺震惊。后来被骚扰多了就懂了。
为什么会有人那么多人赞美印度男人?
确实在职场上有遇到有魅力的印度男人,但那是CXO级别的。印度男人,方差太大了,没什么好赞美的
March 29, 2025 at 10:22 PM
而且我感受到了隐匿的情绪勒索
我生物爹都不给正眼甚至还把他送进医院
这在我眼里已经算职场性骚扰了
anyway 最后追责负责人不是我,减少工作中的损耗,向着自己心中的北极星前进。
April 17, 2025 at 4:44 AM
说的对,我提了法律,也提了社会。日本有法,不足。而且最根本的是社会结构让女性很难有别的选择。

用引诱洗脑的方式规训女性很可恶,无论是让你做Trad Wife,还是还是让你相信职场才是唯一正确的道路。

同意“哪个族群更有经济独立性,哪个族群就有更大的社会/法律影响力”。

但是,即使是在一些女性劳动参与率很高的国家,性别工资差距、晋升玻璃天花板、职场性骚扰等问题也依然存在

所以女性地位的提升不仅仅需要经济独立,还需要社会、法律、文化等多方面的结构性改变。

单纯打压全职主妇、推崇职场万岁,都不能解决结构性不平等的问题。

问题很大很难

但是全职主妇最好欺负。
March 13, 2025 at 10:07 PM
前SpaceX经理控诉性骚扰、报复及安全违规行为 揭示职场黑暗面

https://qian.cx/posts/6A4C0E78-ED7B-475E-8DB8-2DE7566662DD
October 6, 2025 at 12:13 PM
📢 [AI摘要] #MeToo运动后,美国多州议员性骚扰指控频发。自2017年,至少147名议员被指控,共和党和民主党均有涉及。部分议会更新反骚扰政策,但公开度不足,培训也非强制。女性议员占比虽创新高,但职场性别歧视依旧存在。
Takeaways from AP's report on sexual misconduct in US statehouses
apnews.com
March 24, 2025 at 4:57 AM
从现代看,确实很多女权运动关注于职场性骚扰和男女工作机会,薪酬平等等话题,这些运动中,职场女性的声音确实更大。

但另一方面需要警惕的是这些运动可能会掩盖民众对非职场女性的关注,她们的诉求也同样重要。职场女性千万别觉得只有自己才能争女权,你们现在能上班都是当年无数家庭主妇们上街的结果。
March 13, 2025 at 1:17 AM
【重拾初心——现代女性面临的困境】

在当代社会,尽管女性取得了举世瞩目的进步,但在教育、职场和家庭等多个领域,她们仍然面临着各种不平等和挑战。今天,我们必须以三八妇女节为契机,深入剖析这些现实问题,呼吁社会各界关注女性权益,保持最初为平等而奋斗的初心。

教育领域的隐性伤害

在学校里,女性学生常常处于弱势地位。许多受害者因权力不对等而难以发声,性骚扰和性侵害事件屡有报道,但由于种种原因,大量案件往往被掩盖。学生在面对教师或辅导员滥用权力时,很容易因害怕报复而选择沉默。我们必须建立健全的监督和求助机制,确保每一位学生都能在安全、公正的环境中接受教育。
March 6, 2025 at 7:04 AM
女性想要自食其力,比男性难。职场上充满性骚扰,性别歧视。
March 13, 2025 at 3:28 AM
Me too又不是Female too,性侵犯和性骚扰不是单性别流向的。为什么我们听到的大多是女性的发言呢?因为这个不单单是性别的侵犯,本质上是权利的侵犯。这体现的是性别地位的悬殊,一些男性觉得自己就是entitled,比女性高人一等。不要说什么妖魔化男生,这只是没有看清本质。

你会听到女生在公共场合经常被骚扰,因为大环境就是很多地方女性的地位不如男性的。男性被骚扰的场所经常是在职场,因为在职场内,会有比一部分男性更有权力更有地位,可以决定他们职业生涯的女性。
December 8, 2024 at 4:22 PM
看了一下ta在X上对自己删帖前的截图,大意是说ta认为自己过去在女权社区活跃时,从来没人说过ta反女权;现在却在蓝天被批评是“反女权”。所以ta 觉得问题不在自己,而是蓝天太极端了。

但现实是,女权理论和实践是动态发展的,不是停在当年简中女权的那一套。十几年前,性骚扰、职场性侵还没有在公共话语里被普遍认知,受害者只能被迫沉默或被归因于“倒霉”。MeToo运动让社会意识到问题的普遍性,女权的关注点自然也随之深化。

用“当年没人说我反女权”来推翻现在的批评,就像刻舟求剑。在新的对事实的共识面前,假设标准一成不变是没有道理的。
September 2, 2025 at 6:39 AM
保障所有人基本的温饱和医疗,无论是否有工作,无论是否有伴侣,是确保职场性骚扰受害者和家庭暴力受害者可以及时逃离危险环境的最好的办法。 source
March 20, 2025 at 5:01 PM
我有不同的想法。

首先,我认为,“男女对立”这个词在中文语境下,掩盖了真正的问题:它通常在女性追求权益和metoo的时候,作为一种“不要讨论”的闭嘴符号。

其次,目前的现实就是存在男女的不平等,存在收入、职位、家庭分工、职场性骚扰等明显的不平等。从“男女绝对平等”的角度出发去解决问题是好的,但这并不代表可以用一种架空的假设,忽视目前存在的明显的经济不平等的问题。

第三点,我提出了四条观点,分别是1.给育儿女性发钱2.给女性减税和发钱3.对家庭暴力和性侵从重处罚4.提高女性较多的行业的基础工资,减税。
你反对的是具体的哪个观点?其中的哪个观点是父权制的体现?

恳请指教。
March 13, 2025 at 3:15 PM
📢 ▲台积电遭美国员工指控歧视。台积电(TSMC)宣布大举投资美国,但与此同时,却有美籍员工指控,台积电存在「反美」的职场文化,从歧视、职场霸凌,到性骚扰等争议,预计将于4月8日在美国联邦法院开庭审理。...
美籍员工控台积电歧视!开会讲中文,升迁只给东亚裔 | 文学城
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March 9, 2025 at 3:31 AM
枪士
我哥就这样水灵灵的被职场性骚扰🤤🤤🤤🤤
(有参考)
October 19, 2024 at 8:38 PM
王家卫拿着制片方的钱拍电影,拿去卖钱,所以他至少类似包工头吧。职场性骚扰加恶劣的劳动条件,他在美国拍电影的时候这么做吗,还不是仗着内娱没有工会肆意妄为,跟不少企业一样。
看见友邻提到王家卫翻车塌房了。于是搜了搜。如果他真的压榨已经得了渐冻症的小字辈的编辑,还对女演员开黄腔,确实是该挨骂的。

当然这并不是因为别人不该挨骂,我相信全世界的娱乐圈都是大酱缸,但是内娱尤其臭尤其脏,任何人去了内娱都会创作能力退步但是腐败能力提升。其他人没有挨骂只是因为他们的黑料还没有被身边人爆出来而已
November 3, 2025 at 1:31 AM
12/14/24: 美国现在的政治气氛令人厌恶,爬爬山、偶尔看一两集电视剧《凡人歌》转移一下视线。祝各位蓝友们周末愉快

住在硅谷的朋友们一眼就能认出照片一是哪一座山。几场雨之后天空蓝蓝的,很漂亮,草也慢慢泛绿了。

很少看国内的电视剧,很多年前看过《潜伏》。《凡人歌》讲述了国内年轻人的不易,职场潜规则、性骚扰真的到处都是吗?
December 14, 2024 at 7:08 AM
美国70-80年代职场性骚扰也很严重,但是90年代渐渐好转,我们2000后来美国觉得美国的职场环境对女性比国内好多了 很可惜世界又在turn back
March 29, 2025 at 11:45 PM
老中很难代正常国家去分析啊,比较明确的是报复性色情很多。
然后网上有比较大的声势想把女性驱赶出职场,会有米格道青年通过在网上骚扰从业者以期望达到这种事。
但是老中不准抗议,所以没有爆发过直观的线下抗议能看出来极右翼最主要的诉求是什么。
September 21, 2025 at 8:08 AM
我很尊重重体力劳动者,我父亲就是建筑工人,社会没有他们不行,每当他说起夏天40多度还在外面暴晒干活没有任何补贴一个月就只能休1-2天的时候,我第一时间想的是:恨不得打死那群独裁统治者,如果中国民主了一定要提高重体力劳动者的薪资水平和福利待遇.而不是从性别为出发点去想作为男人已经被独裁者剥削得那么惨了还要被女人要“特权”,因为现阶段中国仍然还是男尊女卑的社会,底层男性被独裁极权迫害,女性却承受着独裁和男权的双重迫害,所以不存在女性要“特权”,女权已经被中共当局污名化太久了,现实中接触到的女权实际上在争取的是可以不结婚、不生孩子的自由、是同工同酬、是日常生活中不被异性性骚扰、不被职场霸凌歧视的权利
January 25, 2025 at 1:08 PM
川普貌似搞笑的任命,其实大有深意,吹的狗哨,就看你,看不看得懂。

遣返必须铁血,不要谈什么人权,庇护传统,外来人口污染美国血统是真心话。

教育改革排首位。女性可以做职业妇女,可以有政治话语权,不需要学历,必须多生孩子,那位女教育部长是教育“样板工程”。

军队任命,看着搞笑,人家目标并不在实控军队。这段妇女不能作战的狗哨,是反对纪律部队平权,军权要在白人手里。

对华是否强硬,华川粉想多了。

我想提醒大家,民主华川粉小粉红,这次合流,他们本质上也是这些意识形态的支持者。

1)中国不接受难民。
2)中国要提高生育率
3)中国也有非我族类的问题。
4)职场性骚扰问题。
Pete Hegseth 5 days ago: "I'm straight up just saying we should not have women in combat roles."
November 14, 2024 at 5:55 AM
在美国,职场性骚扰的受害者一般直接起诉雇主,而不是骚扰者。何宜伦认为这一点值得中国的立法者借鉴,因为雇主在防范性骚扰上最有优势:他们有能力提供训练,也可以设立投诉程序,并通过纠正措施改善工作环境。4/5
December 1, 2024 at 7:48 AM
1、过分依赖物证不利于对性骚扰案件作出公正的判决,“因为性骚扰案件经常包括评论或是不受欢迎的触碰,物理证据很少存在。”2、中国公司长期以来缺少应对职场性骚扰的规章制度或行动。3、受害者会遇到的另一个障碍就是被反诉诽谤罪……太惨了 www.voachinese.com/a/NYU-China-...
纽大报告:打击职场性骚扰,中国前路漫漫
由纽约大学和一个国际劳工组织联合公布的报告显示,中国职场性骚扰的受害者在维护权益的道路上依然障碍重重。这些障碍源自于中国相关法律体系长期以来的不完善,但也包括中国当局对女性权益活动人士的打击,和中国领导人习近平对传统女性性别角色的提倡。
www.voachinese.com
March 4, 2025 at 9:02 AM
自由亚洲电台报道:仍被中国当局羁押的独立记者黄雪琴因推动#MeToo与反性骚扰运动,被多国议员联合提名2025年诺贝尔和平奖。黄雪琴因关注劳工、女权与公共事件,2021年与朋友王建兵被以“煽动颠覆国家政权”抓捕,至今看守所关押近三年、不开庭。
一个倡导职场反骚扰、鼓励女性发声的记者,却被指“颠覆国家”;而她的坚持却获得国际最高和平奖提名——这讽刺正点明中国当局对公民社会的恐惧。无论奖项结果如何,黄雪琴已用沉默的牢房证明:争取女性与劳工的基本权利,本就是一场和平但强大的革命。

#黄雪琴 #诺贝尔和平奖 #MeToo中国 #言论自由 #人权律师 #女权
May 8, 2025 at 5:51 AM