Juan Freire 🇲🇽🇪🇸
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Vídeo de la conferencia "Transformación de la universidad: Innovación digital, enfoques de diseño y modelos educativos" que impartí en la Jornada de Innovación en Docencia y Aprendizaje en Línea de la @uocuniversitat.bsky.social #UOC2TheFuture

www.youtube.com/watch?v=yQ6G...
🚀 [CONFERENCIA] Modelos, tecnología y futuro: claves para repensar la universidad
YouTube video by UOC - Universitat Oberta de Catalunya
www.youtube.com

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Además tendré la oportunidad de hacer la conferencia de apertura en el 2o Congreso Internacional de Innovación Social (CONIIS) en la que hablaré sobre "Repensar el emprendimiento social y la innovación participativa para abordar los grandes retos biorregionales".

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Esta semana estoy en Pasto (Colombia) por invitación de la @UdenarDigital participando en diferentes actividades con la comunidad académica como parte del "Salón Bienal de Investigación + Creación: Diseño para la Bioculturalidad".

sabic.udenar.edu.co

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Compartiremos nuestro enfoque hacia la evaluación como herramienta de acompañamiento continuo al aprendedor y como integramos datos y agentes de IA de manera intencional para aumentar la capacidad y efectividad de los docentes y para conocer con mayor profundidad los resultados de aprendizaje.

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Mañana estaremos parte del equipo @Eutika en Sevilla para participar en el #IAEducativa Day2. En esta ocasión queremos conversar sobre "Cómo evaluar en tiempos de IA", abordando uno de los grandes retos que la irrupción de la IA plantea a la educación.

iaeducativa.org/iaeducativa-...

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Hace unas semanas me hicieron una entrevista en @UOCuniversidad donde hablamos del presente y futuro de las universidades, de la posibilidad y necesidad del cambio institucional y de otros factores muy relacionados como pueden ser los ránkings o la situación geopolítica.

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- nuevos enfoques tecnológicos: Design-driven / user-centered; Inteligencia de datos; Integración de IA para aumentar capacidades de diseño y acompañamiento

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4. Finalmente abordé los qués, atributos que deben ser parte esencial del cambio:
- nuevos modelos educativos y de relación: Aprendizaje activo, significativo y continuo; Evaluación formativa y acompañamiento; Flexibilidad y personalización; Espacios físicos y aprendizaje social

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3. Ejemplifiqué estos cómos con la forma de trabajar de @somoseutika (diseño estratégico, acompañamiento a organizaciones e intra-emprendimiento) y con nuestras herramientas tecnológicas (Missions para diseño y operación del aprendizaje y Eugenia para integración de IA).

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2. Cómo generar innovación y transformación, con dos dimensiones esenciales: los frameworks de diseño y organizativos más efectivos y la evolución de los roles de los profesores como estrategia central para el cambio.

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En mi intervención tuvimos la oportunidad de abordar:

1. La evolución de la universidad analizando las fuerzas sociales, culturales y tecnológicas que generan la necesidad de transformación (y profundizando en el impacto de la IA como ejemplo de cambio rápido y profundo).

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Este es la síntesis de las ideas que quiero compartir y algunos diagramas que sintetizan parte de nuestro enfoque de trabajo para la innovación y transformación de organizaciones educativas.

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El 9 Julio participaré en el XIII Congreso CIDUI (Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación) en Barcelona con la conferencia "La educación superior y las universidades en la encrucijada: Los profesores como agente de transformación".

www.cidui.org/es/xiii-cong...
Sesiones plenarias y ponentes - CIDUI
XIII Congreso CIDUI 2025 ACUP: Associació Catalana d’Universitats Públiques
www.cidui.org

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Se acaba de publicar en la Revista Iberoamericana De Ciencia, Tecnología y Sociedad - CTS el artículo que he escrito con ‪@emilemauss.bsky.social‬ sobre "Nuevas formas de institucionalidad pública para la creación de comunidades de innovación ciudadana".

ojs.revistacts.net/index.php/CT...

Reposted by Juan Freire

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#universidad #docencia
Podremos escuchar una conferencia de @juanfreire.bsky.social en Barcelona
📅 9 de julio, en el XIII Congreso #CIDUI
📌 En la Facultad de @economiaempresaub.bsky.social de la @ub.edu
🔗 www.cidui.org/es/xiii-cong...
cc/ @idp-ub.bsky.social

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Desde @eutika.com hemos participado activamente en el diseño de este itinerario y es el primer producto educativo que hacemos público y donde integramos el enfoque de aprendizaje activo, significativo y continuo que creemos clave en la educación actual.

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Las cuatro formas de vivir la experiencia de DevOps, en función de los objetivos de aprendizaje de la personas, a través de 3 itinerarios alternativos o a través de misiones individuales.

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Un ejemplo de la integración de una herramienta digital externa, en este caso GitHub, con el entorno de la plataforma Missions.

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Estructura general del flujo de nodos y acciones que configuran una misión implementada en la plataforma Missions.

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Ejemplo de la estructura de una de las misiones del itinerario de DevOps, tal como se diseña y visualiza en la plataforma Missions.

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Estructura del perfil de DevOps, mapeado como funciones (toolset y skillset) y mindset, mapeado en la plataforma Missions. Estas funciones y habilidades constituyen los objetivos de aprendizaje del itinerario de re-skilling.

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Comparación sintética del perfil inicial (SysAdmin) con el perfil objetivo (DevOps) del itinerario de aprendizaje

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En este post de @eutika.com analizamos el itinerario como ejemplo del modelo de transición profesional abordando los siguientes aspectos:

1. Públicos (personas y organizaciones)
2. Transición profesional
3. Aprendizaje activo
4. Personalización y flexibilidad

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Como parte de la nueva Escola de Formació Permanent de @la_UPC se ha lanzado un itinerario de aprendizaje para transición profesional enfocado a que los Administradores de Sistemas se puedan convertir en DevOps.

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www.eutika.com/blog/de-sysa...
De SysAdmin a DevOps: una experiencia de re-skilling
Desarrollamos soluciones y experiencias digitales para la transformación de la educación superior y el aprendizaje a lo largo de la vida
www.eutika.com

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Modalidades de aprendizaje activo estratégicas para la Escola de Formació Permanent de la UPC

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Transiciones profesionales que acompaña la Escola de Formació Permanent de la UPC