RAin Nina Diercks
@raindiercks.bsky.social
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Rechtsanwältin, M.Litt. Strategic Studies IT-| Datenschutz-| Arbeitsrecht & KI-Gedöns https://anwaltskanzlei-diercks.de #Lawyer #Politics #Gymnastics #Motherof2 #NAFO
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raindiercks.bsky.social
Moin! Da hier gerade viele Neue ankommen, kurze #Vorstellung.

Hier gibt es:
➡️ Viel links-grün-woke-versifft-liberal-konservative #Politik aka differenzierte politische Meinung.
➡️ Etwas #Jura (IT-, Datenschutz-, Arbeitsrecht)
➡️ Relativ viel #Unsinn, in der Regel hat das was mit #Sport zu tun.
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Alles für die Volkswirtschaft!
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Jap. Und deswegen gehe ich dort gerne hin und/oder kaufe dort gerne ein. Kundenservice auch immer super!
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Bin kein ADFC Mitglied. Und das ändert nichts am Grundproblem. 😭😂

Aber: So ein Deuter Rucksack hält halt auch locker 20 Jahre. Und: Wer schon einmal am Berg stand und sich geärgert hat, dass die Jacke wg 1-Lagigkeit und Abrieb der Wassersäule nicht standhielt, macht den Fehler nicht 2x 😉
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Nie so gute Beratung wie dort bekommen. 🤷‍♀️
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Update auf 6G, künftig gesteuert von Deep State und den Reptiloiden, läuft.

Andere Frage: Warum ist gutes Outdoor Gear immer so teuer? 😭

*weintinGlobetrotter
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Das Thema "Arbeitsstunde" auf Seiten des Mandanten verstehen irgendwie die wenigsten Leute scheint mir...
raindiercks.bsky.social
Ich mach eindeutig ganz viel falsch.

Nächstes Mal, wenn ich aussichtslose (aka nicht glasklare) Kündigung sehe, sag ich nicht: Abfindung anbieten. Sondern: Kündigungsprozess!1!11

Aber Mist. Ich kann das einfach nicht.
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Das ist hier doch nicht der Punkt.
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Nein, Sie verstehen das Kostenrisiko der 2. Instanz eben nicht.

Der AG hat in 2. Instanz erheblichen Ressourceneinsatz eben auch dann, wenn er gewinnt und das rechnet sich dann oft nicht.
raindiercks.bsky.social
😂😂😂

Hab isch noch nie Schriftsatz von @curwa.bsky.social bekommen.

Ist auch sehr unwahrscheinlich.

Wenn ich bei Mdt nicht eindeutige KüGrü sehe, dann mach ich den Curwa auf AG-Seite: "Du wolle Geld?!" Ist für alle billiger.
raindiercks.bsky.social
No Shit Sherlock. Weiterlesen geht aber schon noch?
raindiercks.bsky.social
Jein. Arbeitsrecht noch anders. Lies mal alle meine Punkte.
raindiercks.bsky.social
Aber die anderen Fälle, die von mir genannten, sind für AG besch***.
raindiercks.bsky.social
Jein, weil atimmt alles, was Du sagsr Aber da reden für über die aussichtslosen bzw kritischen Fälle. Da schickt man keine 45 Seiten, sondern macht als AG-Vertreter sinnvollerweise VOR (oder direkt nach) Kündigung nur eines "Du wolle Geld?! Hier Geld!"

1/
raindiercks.bsky.social
Und ich verstehe, dass gerade diese KMU, die das Rückgrat der deutschen Wirtschaft sind, in dieser Lage und bei diesem völlig zum Arbeitnehmerrecht ausgeartetem Arbeitsrecht, sich 100 Mal überlegen noch einzustellen, wenn es nicht ganz unbedingt nötig ist.
raindiercks.bsky.social
"Der Kläger war erst ein Jahr beim Beklagten beschäftigt, da muss die Abfindung dann höher sein als die Regelabfindung".

Mandant "Hä?! Nach der Logik müsste ich ja am meisten bezahlen, wenn ich ihn gar nicht erst eingestellt hätte"

Ich versteh den Frust meiner Mandanten. 3/
raindiercks.bsky.social
fühlen sich verarscht.

Verständlich.

Sie müss(t)en, um Recht zu bekommen, ein vielfaches an Ressourcen-Einsatz leisten, was sie die Abfindung kostet. Das macht keinen Sinn. Fühlt sich aber scheiße und ungerecht an.

Dazu kommt, dass dieses Abfindungsspiel völlig ausartet. 2/
raindiercks.bsky.social
Hab ich dargelegt.

Gerichte drängen Mandanten in die Einigung unter Darlegung der Ressourcen, die in 2. Instanz aufkommen werden.

Dann ist es halt billiger x.000 zu zahlen. Obwohl kein Anspruch auf Abfindung besteht.

Gericht happy. Gegenseite happy. AG verlieren Glauben an Rechtsstaat und 1/
raindiercks.bsky.social
Ja. Weil Du sie fährst. 🤷‍♀️
raindiercks.bsky.social
45 Seiten statt "Hier Geld"? Naja, GK will auch verdienen. 🤷‍♀️😂
raindiercks.bsky.social
Ich bestreite nicht, dass es auch das gibt.
raindiercks.bsky.social
Ich finde gut, dass Du immer alle Fälle kennst und alles weißt.