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Institut für Arbeits- und Sozialrecht @boeckler-stiftung.bsky.social // Institute for Labour and Social Security Law
Location: Frankfurt a.M.
Homepage: http://hugo-sinzheimer-institut.de
Impressum: https://www.boeckler.de/de/impressum-2713.htm
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ArbeitsrechtHSI @arbeitsrechthsi.bsky.social · Sep 16
💥 Dokumentarfilm über Hugo Sinzheimer - Pionier des Arbeitsrechts

Sinzheimer war überzeugt, dass Recht dem Menschen dienen muss. Der Film bietet ein eindrückliches Bild über sein Leben, Wirken und heutigen Einfluss.

🎞️ in voller Länge: youtu.be/AeAluavcsEo

Mehr Interesse an Sinzheimer? 🔽 1/2
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#Feiertage streichen für mehr Wachstum? Schlechte Idee, die nichts bringt, zeigt IMK-Studie.

👉 www.boeckler.de/de/boeckler-...
Eine aktuelle Studie des IMK findet keine empirischen Hinweise, dass die Streichung von Feiertagen mehr Wachstum bringt. So zeigt die Grafik, dass die Wirtschaft 1995 in Bundesländern schwächer wuchs, die den Buss- und Bettag abgeschafft hatten, als in Sachsen, das den Feiertag beibehielt.
December 1, 2025 at 8:14 AM
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(3/3) Unsere Grafik zeigt, wie stark sich der gesetzliche #Mindestlohn pro Stunde in den EU-Ländern unterscheidet. 🔍👇

📌 Mehr dazu hier: www.boeckler.de/de/b...
Die Grafik (Europa-Karte) zeigt, wie hoch der gesetzliche Mindestlohn pro Stunde in den verschiedenen EU-Ländern ist. In Deutschland liegt er etwa bei 12,82 Euro, in Frankreich bei 11,88 Euro – weitaus weniger gibt es in Ländern wie Rumänien (4,87 Euro), Bulgarien (3,32 Euro) oder Ungarn (4,23 Euro).
November 29, 2025 at 8:12 AM
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(2/3) #Referenzwert in Deutschland zur Beurteilung des Mindestlohns: 60 Prozent des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten.

Konkrete Regelungen, mit denen den Mitgliedsstaaten vorgegeben wurde, welche Kriterien sie zur Mindestlohn-Festlegung beachten müssen, wurden aufgehoben.
Malte Lübker, Mindestlohnexperte am WSI: "Wichtig für Deutschland: Der EuGH hat keinerlei Einwände gegen den Referenzwert für einen angemessenen Mindestlohn erhoben. Der Gesetzgeber sollte diesen jetzt auch im Mindestlohngesetz verankern."
November 29, 2025 at 8:12 AM
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(1/3) EU-#Mindestlohnrichtlinie hat im Kern Bestand: Der Europäische Gerichtshof (#EuGH) hat eine Klage von #Dänemark in zentralen Punkten abgewiesen. Der wichtige Referenzwert & Regelungen zur Stärkung der #Tarifbindung bleiben rechtskonform.

📲 www.boeckler.de/de/b...
HSI-Direktor Ernesto Klengel: "Ein gemeinsamer Binnenmarkt, wie er in der EU besteht, bedarf sozialer Mindeststandards, wenn er keinen Wettbewerb um die niedrigsten Arbeitsstandards entfachen soll. Dazu gehören auch Bestimmungen aus der Mindestlohnrichtlinie."
November 29, 2025 at 8:12 AM
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In Zeiten, in denen Mitbestimmungsrechte wieder härter umkämpft sind, setzen wir auf unsere stärkste Kraft: #Solidarität.

Wir suchen eure Ideen, Erfahrungen & Themen für das Programm des #BR26 - Deutschlands Betriebsratsforum!

Bis 3.12. einreichen!

👇
BR26 - Deutschlands wichtigstes Betriebsratsforum
#BR26 #BR26 #BR26 Call for Participation. Deadline: 3.12.2025 #BR26 Jetzt mitmachen! Deadline: 3.12.2025
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November 29, 2025 at 1:17 PM
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»Es geht mit den Löhnen wieder aufwärts, eine gute Nachricht«, so Malte Lübker, Entgeltexperte des @wsiinstitut.bsky.social.

»Insgesamt haben die Reallöhne aber gerade einmal die herben Kaufkraftverluste der letzten Jahre aufgeholt. Nach einer langen Durststrecke von 6 Jahren Stagnation.«
Zitat von Malte Lübker, WSI-Gehaltsexperte: „Es geht mit den Löhnen wieder aufwärts, das ist eine gute Nachricht – für die Beschäftigten, die Binnennachfrage und die Konjunktur. Aber insgesamt haben die Reallöhne gerade einmal die herben Kaufkraftverluste der letzten Jahre aufgeholt und sind jetzt wieder auf dem Stand vom 3. Quartal 2019."
November 28, 2025 at 11:39 AM
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🤝 „Betriebsräte halten unsere Arbeitswelt zusammen, sie sorgen für Gerechtigkeit, #Solidarität und Zusammenhalt. [...] Ohne #Mitbestimmung läuft nichts.“

📢 Der DGB, der Bund-Verlag und wir haben eine neue Initiative auf den Weg gebracht: Das neue Betriebsratsforum (#BR26)

1/🧵
Die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi. Text: #BR26. Betriebsratsforum 2026. "Familientreffen all jener, die Mitbestimmung leben"
November 28, 2025 at 7:17 AM
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✊ In Zeiten, in denen Mitbestimmungsrechte wieder härter umkämpft sind, setzen wir auf unsere stärkste Kraft: #Solidarität.

❗Mit dem Betriebsratsforum #BR26.

📌 Am 16. & 17. September 2026 in Berlin.

🤝 Jetzt beteiligen & Ideen einbringen.

Mehr zu Programm, Call for Participation & Newsletter 👇
#BR26. Call for Participation.
November 26, 2025 at 2:13 PM
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wsiinstitut.bsky.social
Ihr interessiert Euch für #Tarifpolitik? Wir laden Euch herzlich ein! Auf unserer #wsitariftagung25 im Dezember geht es um gute Löhne, gute #Arbeitsbedingungen, um #Mindestlohn und Tarifpolitik in Niedriglohnsektoren, um #Arbeitszeit und Stärkung der #Tarifbindung! Anmeldung ➡️ www.wsi-tariftagung.de
November 25, 2025 at 3:53 PM
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Gibt es bei der #Rente ein »Jung gegen Alt«? Existiert ein Generationenkonflikt wirklich?

🙅 Nein, so eine neue Studie des @imkinstitut.bsky.social.

Das #Rentenpaket ist generationengerecht:

➡️ Bessere Renten-Renditen auch für die Jüngsten.

➡️ Belastung für den Bundeshaushalt ist verkraftbar.

1/🧵
Ein älterer Mann mit Gehstock spielt mit einem Jungen Fußball gegeneinander. Text: Rente: Jung gegen Alt? Gibt es den vielfach heraufbeschworenen Generationenkonflikt wirklich? Nein, so eine neue Studie des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung (IMK). Das Rentenpaket ist generationengerecht – es verbessert Renten-Renditen auch für die Jüngsten und die Belastung für den Bundeshaushalt ist verkraftbar. Die Kritik, dass eine Stabilisierung des Rentenniveaus jüngere Generationen benachteiligen würde, ist nicht haltbar. Quelle: IMK Policy Brief Nr. 203, November 2025
November 25, 2025 at 10:23 AM
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Der Fokus bei Reformen sollte aber nicht auf Scheinlösungen wie Karenztagen im Krankheitsfall oder Praxisgebühren liegen.

Mehr dazu in der neuen Ausgabe unseres Newsletters HANS.:
www.boeckler.de/de/newslette...
Der Fokus liegt zu sehr auf Scheinproblemen
Haben die Ausgaben für den den Sozialstaat wirklich übermäßig zugenommen? Braucht es Einschnitte in allen Bereichen? Nein, die Fakten zeigen das nicht, erklärt Katja Rietzler. Der größte Reformbedarf ...
www.boeckler.de
November 24, 2025 at 12:54 PM
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Haben die Ausgaben für den den #Sozialstaat wirklich übermäßig zugenommen? Braucht es Einschnitte in allen Bereichen?
🤔

Nein, die Fakten zeigen das nicht, erklärt @krietzler.bsky.social. Der größte Reformbedarf liegt im #Gesundheitswesen – nicht bei der #Rente oder dem #Bürgergeld.

⬇️
Zitat von Katja Rietzler, Referatsleiterin für Steuer- und Finanzpolitik, in HANS. Böckler News: Die Sozialleistungen sind im internationalen Vergleich nicht außergewöhnlich hoch und haben auch im Zeitverlauf insgesamt nicht übermäßig zugenommen.
November 24, 2025 at 12:54 PM
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▪️Wie ist die #EuGH-Entscheidung zur #Mindestlohnrichtlinie zu bewerten?
▪️Was bedeutet assoziierte #Diskriminierung?
▪️Und was passiert, wenn die Kostenübernahme bei teuren Medikamenten abgelehnt wird?

🎧 Jetzt in die neue Podcast-Folge hören: www.boeckler.de/de/p...
HSI-Direktor Ernesto Klengel: "Der positive Eindruck überwiegt. Die EU-Mindestlohnrichtlinie ist ein politisches Symbol und Zeichen. Die Mitgliedsstaaten sind dazu angehalten, angemessene Mindestlöhne einzurichten."
November 21, 2025 at 6:40 AM
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Seit 2018 haben #Ungleichheit & #Armut in Deutschland nochmal spürbar zugenommen und zuletzt einen Höchststand erreicht. Das zeigt der neue Verteilungsbericht unseres @wsiinstitut.bsky.social. Der Anteil armer Menschen stieg von 14,4 (2010) auf 17,7 % (2022). 🧵👇
📲 www.boeckler.de/de/pressemit...
Text: Ungleichheit in Deutschland wächst I Die Ungleichheit in Deutschland hat einen traurigen Höchststand erreicht. Auch Armut nimmt zu. Der Anteil reicher Haushalte ist dagegen stabil. Mehr zum WSI-Verteilungsbericht 2025.
November 20, 2025 at 10:15 AM
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🗓️ Save the Date! #BR26 – am 16. & 17. September 2026 findet in Berlin Deutschlands wichtigstes #Betriebsratsforum als gemeinsames Event der Gewerkschaften unter dem Dach des #DGB statt.

📌 Alle wichtigen Informationen & die Newsletter-Anmeldung gibt es hier: https://br26.berlin/
November 14, 2025 at 12:53 PM
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Damit das #BR26 ein echtes Forum der Bildung und des Austausches wird, sind eure Ideen, Erfahrungen und Themen
für das Programm gefragt! 💡

👉 Hier könnt ihr noch bis zum 3. Dezember 2025 euren Programmbeitrag für das #Betriebsratsforum 2026 einreichen: www.br-live.berlin/call-for-par...
November 14, 2025 at 1:43 PM
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(2/2) Florian Buttolo von der @goetheuni.bsky.social teilt Erkenntnisse aus einem aktuellen Forschungsprojekt zur Bedeutung generativer KI in der Arbeitswelt – u.a. für verschiedene Berufsfelder.

In der neuen Podcast-Folge wird zudem die Rolle von KI im Kontext von #Arbeitsplatzabbau besprochen. 👇
Zitat von Florian Butollo, Professor für Soziologie: "Der Zahlungsdienstleister Klarna hat gesagt, wir ersetzen 700 Jobs durch KI. Da bin ich erst stutzig geworden. Aber die sind ein Jahr später ganz kleinlaut zurückgerudert. Letztendlich war die Message: So einfach ist das nicht und wir müssen einen Teil der Leute wieder einstellen. Man kann diese komplexen Prozesse eben nicht so einfach durch KI substituieren."
November 14, 2025 at 11:23 AM
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(1/2) Beschert #KI der deutschen Wirtschaft massive Produktivitätsgewinne – oder ist das vorerst Zukunftsmusik? Auch Thema im Podcast #Systemrelevant: Wie profitieren Arbeitnehmer*innen von KI und kann sie ihre Macht stärken?
@arbeit-der-zukunft.bsky.social

🎧 www.boeckler.de/de/podcasts-...
Thema der neuen Podcast-Folge von Systemrelevant: Startet mit KI das goldene Zeitalter der Digitalisierung? Foto: Computerchip mit Aufschrift KI, Künstliche Intelligenz, Fotomontage Zitat von Christina Schildmann, Leitung der Forschungsförderung: "Es gibt viele Tätigkeiten, die nicht einfach durch KI ersetzt werden können. Man kann Berufe nicht einfach in Aufgaben zerlegen, die der KI zuweisen und das läuft dann. So funktioniert Arbeitsorganisation nicht. Daran scheitert es ganz oft."
November 14, 2025 at 11:23 AM
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Von #Diskriminierung berufstätiger Eltern eines Kindes mit #Behinderung über #Datenschutz bis #Kündigung bei Kirchenaustritt - Europas Arbeits- und Sozialrecht bleibt in Bewegung.

Der neue HSI-Report fasst die aktuellsten Entwicklungen zusammen.

➡️ www.hugo-sinzheimer-institut.de/faust-detail...
Report zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht
Der HSI-Report 3/2025 bietet eine Übersicht über die Rechtsprechung des EuGH, des EGMR und weiterer international relevanter Spruchkörper sowie über neue Entwicklungen der Rechtspolitik im europäische...
www.hugo-sinzheimer-institut.de
November 13, 2025 at 2:33 PM
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Starke #Tarifbindung jetzt! #Tarifverträge sichern faire Löhne und gute Arbeit. Die Bundesregierung muss handeln und die Tarifbindung in Deutschland wieder Richtung 80 Prozent bringen. (🧵3/3) @bettikohlrausch.bsky.social
Tarifverträge sind eine Säule für gute Arbeitsbedingungen in ganz Europa. Die Bundesregierung muss jetzt zügig handeln und einen Aktionsplan mit konkreten Maßnahmen vorlegen, um die Tarifbindung in Deutschland wieder in Richtung 80 Prozent zu bringen. Bild: Bettina Kohlrausch, WSI-Direktorin
November 11, 2025 at 10:54 AM
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Der #EuGH hat keine Einwände dagegen, dass die Mitgliedsländer einen Referenzwert zur Beurteilung des Mindestlohns anwenden müssen. In Deutschland sind das 60% des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten. Der Gesetzgeber sollte das jetzt im #Mindestlohngesetz verankern. (🧵2/3) @wsiinstitut.bsky.social
Wichtig für Deutschland: Der Europäische Gerichtshof hat keinerlei Einwände gegen den Referenzwert für einen angemessenen Mindestlohn erhoben. Der Gesetzgeber sollte diesen – 60 Prozent des Medianlohns der Vollzeitbeschäftigten – jetzt auch im Mindestlohngesetz verankern. Foto: Malte Lübker, WSI-Mindestlohnexperte
November 11, 2025 at 10:54 AM
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Der #EuGH hat zur EU- #Mindestlohnrichtlinie entschieden. Trotz einiger Abschwächungen wurde die Richtlinie im Kern bestätigt, die soziale Dimension gehört zur DNA der #EU. Unsere Expert*innen haben das Urteil eingeordnet. (🧵1/3) @arbeitsrechthsi.bsky.social
Der Europäische Gerichtshof stellt klar, dass die soziale Dimension mittlerweile zur DNA der europäischen Rechtsordnung gehört. Ein gemeinsamer Binnenmarkt, wie er in der EU besteht, bedarf sozialer Mindeststandards, wenn er keinen Wettbewerb um die niedrigsten Arbeitsstandards entfachen soll. Dazu gehört auch ein angemessener Mindestlohn. Foto: Ernesto Klengel, HSI-Direktor
November 11, 2025 at 10:54 AM
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📖Die neue Ausgabe der Zeitschrift DIAS ist da

Im Fokus: #Qualifizierung in der digitalen #Transformation. Es geht um

▶️ Rechtsrahmen + Änderungsbedarf
▶️ Geschlechtergerechtigkeit
▶️ Anspruch auf Qualifizierung nach der KI-Verordnung

Jetzt kostenfrei lesen👉 www.bund-verlag.de/zeitschrifte... 1/2
Im oberen Bereich steht in weißer Schrift auf blauem Hintergrund: "Qualifizierung in der digitalen Transformation" und "DIAS - Digitales Arbeits- und Sozialrecht, Ausgabe 2/2025". Darunter ist ein Foto auf dem zwei geöffnete Hände zu sehen sind. In den Hängen liegt ein Modell von einem menschlichen Kopf. Im Bereich des Gehirns sind 4 weiße Würfel in einer Reihe angeordnet. Ein fünfter weißer Würfel fällt aus der Reihe.
November 5, 2025 at 3:25 PM
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Doktorarbeit schließt Forschungslücke: Das @arbeitsrechthsi.bsky.social zeichnet Milena Herbig für ihre Arbeit über Eingruppierungen im öffentlichen Dienst aus. Glückwunsch! 🎉

Die Sinzheimer-Vorlesung hatte in diesem Jahr als Thema die grüne Transformation.

Mehr ⬇️
www.boeckler.de/de/tagungsbe...
Milena Herbig mit dem Preis und der Jury. Text: Verleihung Hugo Sinzheimer Preis 2025. Herzliche Glückwünsche an Milena Herbig – für ihre Arbeit über Eingruppierungen im öffentlichen Dienst bekam sie den Hugo Sinzheimer Preis 2025.
October 31, 2025 at 11:33 AM
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Zum #Sozialstaat gehört mehr als nur #Bürgergeld oder #Sozialhilfe. Auch Renten-, Kranken-, Pflege- & Arbeitslosenversicherung und Kinderbetreuung zählen dazu.

Jede*r nutzt seine Leistungen – beispielsweise beim Arztbesuch oder beim Empfang von #Kindergeld.

🎧 www.boeckler.de/de/podcasts-...
IMK-Direktor Sebastian Dullien. Text: Systemrelevant: Fakten für eine demokratische und nachhaltige Wirtschaft. Zitat: "Der Sozialstaat umfasst sehr viel. Deshalb gibt es auch kaum Menschen, die nicht in irgendeiner Form mit ihm in Berührung kommen. Jede*r nutzt seine Leistungen – beispielsweise beim Arztbesuch oder beim Empfang von Kindergeld.”
October 29, 2025 at 10:50 AM