Daniela Keusen
@danielakeusen.bsky.social
#Weiterbildungsnerd 👩💻. Product, project and quality manager with customer focus - automotive, household appliances and training.
Nach MOOC Methoden der Bias-Reduktion mein erworbenes Wissen als #Weiterbildungsnerd 👩💻 gleich angewandt und ChatGPT zu Anschreiben befragt:
Stark performative, aktive Sprache, üblich in männlich geprägten Führungskulturen: verantworte, steuere, entwickelte, leitete
-> evtl. zu durchsetzungsstark
Stark performative, aktive Sprache, üblich in männlich geprägten Führungskulturen: verantworte, steuere, entwickelte, leitete
-> evtl. zu durchsetzungsstark
August 29, 2025 at 6:52 PM
Nach MOOC Methoden der Bias-Reduktion mein erworbenes Wissen als #Weiterbildungsnerd 👩💻 gleich angewandt und ChatGPT zu Anschreiben befragt:
Stark performative, aktive Sprache, üblich in männlich geprägten Führungskulturen: verantworte, steuere, entwickelte, leitete
-> evtl. zu durchsetzungsstark
Stark performative, aktive Sprache, üblich in männlich geprägten Führungskulturen: verantworte, steuere, entwickelte, leitete
-> evtl. zu durchsetzungsstark
Open To Work 👀 stoße ich auf solche Stellenanzeigen: Masterabschluss für Meetingvorbereitung und Reiseplanung
Komplexe Geschäftsführungsaufgaben erfordern analytisches Denken und strategisches Verständnis.
Aber gleich einen Masterabschluss fordern ...
Worauf achtet ihr wirklich bei der Auswahl?
Komplexe Geschäftsführungsaufgaben erfordern analytisches Denken und strategisches Verständnis.
Aber gleich einen Masterabschluss fordern ...
Worauf achtet ihr wirklich bei der Auswahl?
August 29, 2025 at 4:42 PM
Open To Work 👀 stoße ich auf solche Stellenanzeigen: Masterabschluss für Meetingvorbereitung und Reiseplanung
Komplexe Geschäftsführungsaufgaben erfordern analytisches Denken und strategisches Verständnis.
Aber gleich einen Masterabschluss fordern ...
Worauf achtet ihr wirklich bei der Auswahl?
Komplexe Geschäftsführungsaufgaben erfordern analytisches Denken und strategisches Verständnis.
Aber gleich einen Masterabschluss fordern ...
Worauf achtet ihr wirklich bei der Auswahl?
Sprachmodell im Dienst der Gesellschaft von #ETH Zürich und #EPFL
Entwickelt und trainiert auf der öffentlichen Infrastruktur des Supercomputers Alps am nationalen Supercomputer-Zentrum #CSCS – ein Meilenstein für offene #KI und mehrsprachige #LLMs
ethz.ch/de/news-und-...
Entwickelt und trainiert auf der öffentlichen Infrastruktur des Supercomputers Alps am nationalen Supercomputer-Zentrum #CSCS – ein Meilenstein für offene #KI und mehrsprachige #LLMs
ethz.ch/de/news-und-...
Ein Sprachmodell im Dienste der Gesellschaft
Die ETH Zürich und die EPFL werden ein grosses Sprachmodell (LLM) veröffentlichen. Entwickelt und trainiert wurde es auf der öffentlichen Infrastruktur des Supercomputers «Alps» am nationalen Supercom...
ethz.ch
August 27, 2025 at 6:17 AM
KI in Entscheidungs- und Innovationsprozessen einsetzen als #Weiterbildungsnerd 👩💻 Open To Work 👀; der Kurs war eher oberflächlich, aber OK
#BusinessInnovation #Geschäftsinnovation
#GenerativeKI
#Entscheidungsfindung
www.linkedin.com/learning/cer...
#BusinessInnovation #Geschäftsinnovation
#GenerativeKI
#Entscheidungsfindung
www.linkedin.com/learning/cer...
Certificate of Completion
Check out my certificate for “Innovations- und Entscheidungsprozesse mit generativer KI stärken”: https://www.linkedin.com/learning/certificates/73da2d0d4cd43300e651ef180797b1f7b5e9942ac0a438d61223823...
www.linkedin.com
August 24, 2025 at 6:04 PM
KI in Entscheidungs- und Innovationsprozessen einsetzen als #Weiterbildungsnerd 👩💻 Open To Work 👀; der Kurs war eher oberflächlich, aber OK
#BusinessInnovation #Geschäftsinnovation
#GenerativeKI
#Entscheidungsfindung
www.linkedin.com/learning/cer...
#BusinessInnovation #Geschäftsinnovation
#GenerativeKI
#Entscheidungsfindung
www.linkedin.com/learning/cer...
#SzenenAusMeinemArbeitsleben: Eine Führungskraft sagte zu mir, ich sei ihr Joker.
Das fühle sich noch heute gut an, denn genau das ist ja mein Anliegen als #Weiterbildungsnerd 👩💻: Ich strebe danach, über den Tellerrand zu schauen
#Wertschätzung #Vertrauen
Open To Work 👀 sinniere ich
Das fühle sich noch heute gut an, denn genau das ist ja mein Anliegen als #Weiterbildungsnerd 👩💻: Ich strebe danach, über den Tellerrand zu schauen
#Wertschätzung #Vertrauen
Open To Work 👀 sinniere ich
August 17, 2025 at 6:33 AM
#SzenenAusMeinemArbeitsleben: Eine Führungskraft sagte zu mir, ich sei ihr Joker.
Das fühle sich noch heute gut an, denn genau das ist ja mein Anliegen als #Weiterbildungsnerd 👩💻: Ich strebe danach, über den Tellerrand zu schauen
#Wertschätzung #Vertrauen
Open To Work 👀 sinniere ich
Das fühle sich noch heute gut an, denn genau das ist ja mein Anliegen als #Weiterbildungsnerd 👩💻: Ich strebe danach, über den Tellerrand zu schauen
#Wertschätzung #Vertrauen
Open To Work 👀 sinniere ich
Natürlich genau mein Slogan als #Weiterbildungsnerd 👩💻; immer dazulernen und neue Dinge können. Passt auch zu meiner Themenwoche mit Copilot, Mensch und KI; auch hier kann ich vieles noch nicht
Motivationsspruch der Woche
Open To Work 👀
Motivationsspruch der Woche
Open To Work 👀
August 12, 2025 at 6:12 AM
Natürlich genau mein Slogan als #Weiterbildungsnerd 👩💻; immer dazulernen und neue Dinge können. Passt auch zu meiner Themenwoche mit Copilot, Mensch und KI; auch hier kann ich vieles noch nicht
Motivationsspruch der Woche
Open To Work 👀
Motivationsspruch der Woche
Open To Work 👀
#SzenenAusMeinemArbeitsleben: KI-Technologien dürfen niemanden ausschließen, sondern so gestaltet sein, dass sie alle Menschen gleichermaßen unterstützen, miteinbeziehen
Mir selbst in Finger geschnitten, Fuß umgeknickt, Brillenträgerin: Ich bin Fan von #UniversalDesign, ein Design für alle
Mir selbst in Finger geschnitten, Fuß umgeknickt, Brillenträgerin: Ich bin Fan von #UniversalDesign, ein Design für alle
August 10, 2025 at 7:15 AM
#SzenenAusMeinemArbeitsleben: KI-Technologien dürfen niemanden ausschließen, sondern so gestaltet sein, dass sie alle Menschen gleichermaßen unterstützen, miteinbeziehen
Mir selbst in Finger geschnitten, Fuß umgeknickt, Brillenträgerin: Ich bin Fan von #UniversalDesign, ein Design für alle
Mir selbst in Finger geschnitten, Fuß umgeknickt, Brillenträgerin: Ich bin Fan von #UniversalDesign, ein Design für alle
Vorteil OpenToWork 👀: Gewohntes loslassen wie Suche nach bisher unbekannten Stellentiteln (was kann ich methodisch gewinnbringend einsetzen?)
Als #Weiterbildungsnerd 👩💻 schaue ich über Tellerrand, begeistere mich für Neues.
Was noch fehlt:
Ein Arbeitgeber, der dies wertschätzt und mich einstellt!
Als #Weiterbildungsnerd 👩💻 schaue ich über Tellerrand, begeistere mich für Neues.
Was noch fehlt:
Ein Arbeitgeber, der dies wertschätzt und mich einstellt!
August 5, 2025 at 6:44 AM
Vorteil OpenToWork 👀: Gewohntes loslassen wie Suche nach bisher unbekannten Stellentiteln (was kann ich methodisch gewinnbringend einsetzen?)
Als #Weiterbildungsnerd 👩💻 schaue ich über Tellerrand, begeistere mich für Neues.
Was noch fehlt:
Ein Arbeitgeber, der dies wertschätzt und mich einstellt!
Als #Weiterbildungsnerd 👩💻 schaue ich über Tellerrand, begeistere mich für Neues.
Was noch fehlt:
Ein Arbeitgeber, der dies wertschätzt und mich einstellt!
Open To Work 👀 bewerben und wundern, dass Arbeitsmarkt gerade so herausfordernd, aber definitiv kein Jammern. Es fühlt sich nicht immer nach Glück an 😉 – aber vielleicht ist genau das mein Weg.
Und derjenige, der mich einstellt, hat einfach das Glück, etwas zu erkennen, das andere übersehen haben.
Und derjenige, der mich einstellt, hat einfach das Glück, etwas zu erkennen, das andere übersehen haben.
July 30, 2025 at 6:42 AM
Open To Work 👀 bewerben und wundern, dass Arbeitsmarkt gerade so herausfordernd, aber definitiv kein Jammern. Es fühlt sich nicht immer nach Glück an 😉 – aber vielleicht ist genau das mein Weg.
Und derjenige, der mich einstellt, hat einfach das Glück, etwas zu erkennen, das andere übersehen haben.
Und derjenige, der mich einstellt, hat einfach das Glück, etwas zu erkennen, das andere übersehen haben.
#BeruflichesWissenImAlltagAngewandt: Managementsystem-Zertifikate haben eine Gültigkeit
2025 in italienischem Hotel, wo dieses Zertifikat hing: „Gültig bis 21.03.2021“ 😉
Als Qualitätsmanagerin und #Weiterbildungsnerd 👩💻 Open To Work 👀 hatte ich wirklich kurz überlegt, darauf hinzuweisen, aber ließ es
2025 in italienischem Hotel, wo dieses Zertifikat hing: „Gültig bis 21.03.2021“ 😉
Als Qualitätsmanagerin und #Weiterbildungsnerd 👩💻 Open To Work 👀 hatte ich wirklich kurz überlegt, darauf hinzuweisen, aber ließ es
July 28, 2025 at 6:41 AM
#BeruflichesWissenImAlltagAngewandt: Managementsystem-Zertifikate haben eine Gültigkeit
2025 in italienischem Hotel, wo dieses Zertifikat hing: „Gültig bis 21.03.2021“ 😉
Als Qualitätsmanagerin und #Weiterbildungsnerd 👩💻 Open To Work 👀 hatte ich wirklich kurz überlegt, darauf hinzuweisen, aber ließ es
2025 in italienischem Hotel, wo dieses Zertifikat hing: „Gültig bis 21.03.2021“ 😉
Als Qualitätsmanagerin und #Weiterbildungsnerd 👩💻 Open To Work 👀 hatte ich wirklich kurz überlegt, darauf hinzuweisen, aber ließ es
War Moment, wo ich kurz baff war, perfekt hergeleitet, aber leider falschen Schluss gezogen.
Wualität und QM ist Aufgabe jedes Mitarbeitenden vom Band bis zum CEO. Das würde ja sonst bedeuten, dass Jede:r so vor sich hinarbeiten kann wie er will und für die Qualität am Ende sorge dann immer ich 😉
Wualität und QM ist Aufgabe jedes Mitarbeitenden vom Band bis zum CEO. Das würde ja sonst bedeuten, dass Jede:r so vor sich hinarbeiten kann wie er will und für die Qualität am Ende sorge dann immer ich 😉
July 27, 2025 at 6:33 AM
War Moment, wo ich kurz baff war, perfekt hergeleitet, aber leider falschen Schluss gezogen.
Wualität und QM ist Aufgabe jedes Mitarbeitenden vom Band bis zum CEO. Das würde ja sonst bedeuten, dass Jede:r so vor sich hinarbeiten kann wie er will und für die Qualität am Ende sorge dann immer ich 😉
Wualität und QM ist Aufgabe jedes Mitarbeitenden vom Band bis zum CEO. Das würde ja sonst bedeuten, dass Jede:r so vor sich hinarbeiten kann wie er will und für die Qualität am Ende sorge dann immer ich 😉
Agree to Disagree, spannendes Format.
Aus #Entwicklungshilfe wurde #Entwicklungszusammenarbeit: Transparenz, Teilhabe Augenhöhe. Wie glaubwürdig ist das?
Es bleibt die Frage: Wer entscheidet, was Hilfe ist und wem sie letztendlich dient? Wer hilft hier eigentlich wem?
www.arte.tv/de/videos/11...
Aus #Entwicklungshilfe wurde #Entwicklungszusammenarbeit: Transparenz, Teilhabe Augenhöhe. Wie glaubwürdig ist das?
Es bleibt die Frage: Wer entscheidet, was Hilfe ist und wem sie letztendlich dient? Wer hilft hier eigentlich wem?
www.arte.tv/de/videos/11...
Agree to Disagree! - Entwicklungszusammenarbeit: Wer hilft wem? - Die ganze Doku | ARTE
Transparenz, Teilhabe, Effizienz: Aus Entwicklungshilfe wird Entwicklungszusammenarbeit. Doch wie glaubwürdig sind die Werte, die westliche Länder dabei hochhalten? Schon im Kalten Krieg gelten Entwic...
www.arte.tv
July 25, 2025 at 3:00 PM
Agree to Disagree, spannendes Format.
Aus #Entwicklungshilfe wurde #Entwicklungszusammenarbeit: Transparenz, Teilhabe Augenhöhe. Wie glaubwürdig ist das?
Es bleibt die Frage: Wer entscheidet, was Hilfe ist und wem sie letztendlich dient? Wer hilft hier eigentlich wem?
www.arte.tv/de/videos/11...
Aus #Entwicklungshilfe wurde #Entwicklungszusammenarbeit: Transparenz, Teilhabe Augenhöhe. Wie glaubwürdig ist das?
Es bleibt die Frage: Wer entscheidet, was Hilfe ist und wem sie letztendlich dient? Wer hilft hier eigentlich wem?
www.arte.tv/de/videos/11...
Mit meinem bisherigen Vorgehen immer noch Open To Work 👀, also Zeit, etwas anders zu machen.
Lebenslauf mit Icons zur Strukturierung, Killerargument und KI zur Unterstützung – #Mutausbruch als #Weiterbildungsnerd 👩💻:
2 Vorstellungsgespräche, ich bin begeistert!
Motivationsspruch der Woche
Lebenslauf mit Icons zur Strukturierung, Killerargument und KI zur Unterstützung – #Mutausbruch als #Weiterbildungsnerd 👩💻:
2 Vorstellungsgespräche, ich bin begeistert!
Motivationsspruch der Woche
July 24, 2025 at 7:44 AM
Mit meinem bisherigen Vorgehen immer noch Open To Work 👀, also Zeit, etwas anders zu machen.
Lebenslauf mit Icons zur Strukturierung, Killerargument und KI zur Unterstützung – #Mutausbruch als #Weiterbildungsnerd 👩💻:
2 Vorstellungsgespräche, ich bin begeistert!
Motivationsspruch der Woche
Lebenslauf mit Icons zur Strukturierung, Killerargument und KI zur Unterstützung – #Mutausbruch als #Weiterbildungsnerd 👩💻:
2 Vorstellungsgespräche, ich bin begeistert!
Motivationsspruch der Woche
Gestern bei meiner Betreuerin der BA:
- ich sei strukturiert, verlässlich, verantwortungsbewusst
- mir fehle Leichtigkeit, mal Tee trinken, rausgehen, soziale Kontakte pflegen
- ein Fall für Ihr Glücks-Kartenset, also mischte sie und ich zog mir eine Karte, s.u
Ich fühle mich Vollzeit Open To Work 👀
- ich sei strukturiert, verlässlich, verantwortungsbewusst
- mir fehle Leichtigkeit, mal Tee trinken, rausgehen, soziale Kontakte pflegen
- ein Fall für Ihr Glücks-Kartenset, also mischte sie und ich zog mir eine Karte, s.u
Ich fühle mich Vollzeit Open To Work 👀
July 19, 2025 at 5:53 PM
Gestern bei meiner Betreuerin der BA:
- ich sei strukturiert, verlässlich, verantwortungsbewusst
- mir fehle Leichtigkeit, mal Tee trinken, rausgehen, soziale Kontakte pflegen
- ein Fall für Ihr Glücks-Kartenset, also mischte sie und ich zog mir eine Karte, s.u
Ich fühle mich Vollzeit Open To Work 👀
- ich sei strukturiert, verlässlich, verantwortungsbewusst
- mir fehle Leichtigkeit, mal Tee trinken, rausgehen, soziale Kontakte pflegen
- ein Fall für Ihr Glücks-Kartenset, also mischte sie und ich zog mir eine Karte, s.u
Ich fühle mich Vollzeit Open To Work 👀
#ElonMusk verschiebt Grenzen des technisch Machbaren, aber auch des Sagbaren – spannende ZDF-Doku; Ende 20 bereits Multimillionär, dennoch möchte ich nicht tauschen.
Interviews mit Vater Errol
C. Maschmeyer
Herbert Diess
K.-T. zu Guttenberg
Sicherheitsexperte Frank Sauer
www.zdf.de/video/dokus/...
Interviews mit Vater Errol
C. Maschmeyer
Herbert Diess
K.-T. zu Guttenberg
Sicherheitsexperte Frank Sauer
www.zdf.de/video/dokus/...
Die Elon-Musk-Story
Radikal und antidemokratisch – Elon Musk und Donald Trump gelten für viele Beobachter als große Gefahr für das freiheitlich-demokratische Wertesystem.
www.zdf.de
July 16, 2025 at 6:18 AM
#ElonMusk verschiebt Grenzen des technisch Machbaren, aber auch des Sagbaren – spannende ZDF-Doku; Ende 20 bereits Multimillionär, dennoch möchte ich nicht tauschen.
Interviews mit Vater Errol
C. Maschmeyer
Herbert Diess
K.-T. zu Guttenberg
Sicherheitsexperte Frank Sauer
www.zdf.de/video/dokus/...
Interviews mit Vater Errol
C. Maschmeyer
Herbert Diess
K.-T. zu Guttenberg
Sicherheitsexperte Frank Sauer
www.zdf.de/video/dokus/...
Manchmal Open To Work 👀 zäh: Bewerbungen, Gespräche, Kontakte und Absagen.
Warum ich #Weiterbildungsnerd 👩💻 angefangen habe: Ein Job, der mich fordert, eine Führungskraft, die mich unterstützt und mir vertraut, und eine Kollegenschaft, die gemeinsam mit mir etwas erreichen will!
Warum ich #Weiterbildungsnerd 👩💻 angefangen habe: Ein Job, der mich fordert, eine Führungskraft, die mich unterstützt und mir vertraut, und eine Kollegenschaft, die gemeinsam mit mir etwas erreichen will!
July 15, 2025 at 5:30 AM
Manchmal Open To Work 👀 zäh: Bewerbungen, Gespräche, Kontakte und Absagen.
Warum ich #Weiterbildungsnerd 👩💻 angefangen habe: Ein Job, der mich fordert, eine Führungskraft, die mich unterstützt und mir vertraut, und eine Kollegenschaft, die gemeinsam mit mir etwas erreichen will!
Warum ich #Weiterbildungsnerd 👩💻 angefangen habe: Ein Job, der mich fordert, eine Führungskraft, die mich unterstützt und mir vertraut, und eine Kollegenschaft, die gemeinsam mit mir etwas erreichen will!
Market readiness analysis – Expected uptake of alternative fuel heavy-duty vehicles and their corresponding infrastructure needs
Achieving the 2030 targets demands a coordinated approach involving all stakeholders ensuring the transition to a zero-emission HDV fleet
data.europa.eu/doi/10.2832/...
Achieving the 2030 targets demands a coordinated approach involving all stakeholders ensuring the transition to a zero-emission HDV fleet
data.europa.eu/doi/10.2832/...
Market readiness analysis - Publications Office of the EU
This report assesses the market readiness of zero-emission heavy-duty vehicles and the required infrastructure to meet the 45% emission reduction targets set by the revised CO2 standards by 2030. Achi...
data.europa.eu
July 12, 2025 at 5:38 PM
Market readiness analysis – Expected uptake of alternative fuel heavy-duty vehicles and their corresponding infrastructure needs
Achieving the 2030 targets demands a coordinated approach involving all stakeholders ensuring the transition to a zero-emission HDV fleet
data.europa.eu/doi/10.2832/...
Achieving the 2030 targets demands a coordinated approach involving all stakeholders ensuring the transition to a zero-emission HDV fleet
data.europa.eu/doi/10.2832/...
Frauen nutzen #KI beruflich seltener als Männer
#KünstlicheIntelligenz wird weitreichende Auswirkungen auf Arbeitsmarkt haben; KI-Kompetenzen auf Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt; Bestehende Geschlechterungleichheiten werden verfestigt.
iab-forum.de/graphs/abgeh...
#KünstlicheIntelligenz wird weitreichende Auswirkungen auf Arbeitsmarkt haben; KI-Kompetenzen auf Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt; Bestehende Geschlechterungleichheiten werden verfestigt.
iab-forum.de/graphs/abgeh...
Abgehängt? Frauen nutzen KI beruflich viel seltener als Männer - IAB-Forum
Künstliche Intelligenz (KI) wird weitreichende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Bereits heute werden KI-Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt. Ergebnisse unserer aktuellen Bes...
iab-forum.de
July 2, 2025 at 6:50 PM
Frauen nutzen #KI beruflich seltener als Männer
#KünstlicheIntelligenz wird weitreichende Auswirkungen auf Arbeitsmarkt haben; KI-Kompetenzen auf Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt; Bestehende Geschlechterungleichheiten werden verfestigt.
iab-forum.de/graphs/abgeh...
#KünstlicheIntelligenz wird weitreichende Auswirkungen auf Arbeitsmarkt haben; KI-Kompetenzen auf Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt; Bestehende Geschlechterungleichheiten werden verfestigt.
iab-forum.de/graphs/abgeh...
Was kollektive Intelligenz wirklich ist und warum eine Gruppe Laien manchmal bessere Diagnosen stellt als ein Experte – #Schwarmintelligenz, Weisheit der Vielen
-> Wer sich gehört fühlt, trägt Entscheidungen mit – und nicht nur widerwillig.
Ingrid Gerstbach
gerstbach.at/blog/schwarm...
-> Wer sich gehört fühlt, trägt Entscheidungen mit – und nicht nur widerwillig.
Ingrid Gerstbach
gerstbach.at/blog/schwarm...
Schwarmintelligenz oder Schwarmdummheit? – Gerstbach Design Thinking
Was ist Schwarmintelligenz wirklich? Entdecke, wie du das kollektive Wissen deines Teams nutzt, bessere Entscheidungen triffst & Gruppendenken vermeidest.
gerstbach.at
June 29, 2025 at 4:46 PM
Was kollektive Intelligenz wirklich ist und warum eine Gruppe Laien manchmal bessere Diagnosen stellt als ein Experte – #Schwarmintelligenz, Weisheit der Vielen
-> Wer sich gehört fühlt, trägt Entscheidungen mit – und nicht nur widerwillig.
Ingrid Gerstbach
gerstbach.at/blog/schwarm...
-> Wer sich gehört fühlt, trägt Entscheidungen mit – und nicht nur widerwillig.
Ingrid Gerstbach
gerstbach.at/blog/schwarm...
Deutschland steckt in längster wirtschaftlicher Schwächephase seit 1949
#Konjunktur schwankt naturgemäß
Deutschland derzeit in Strukturkrise; kurz- u. langfristige Faktoren spricht gegen rasche Rückkehr zu deutlich beschleunigten Wachstumsraten
Henrik Müller via @bpb
www.bpb.de/themen/wirts...
#Konjunktur schwankt naturgemäß
Deutschland derzeit in Strukturkrise; kurz- u. langfristige Faktoren spricht gegen rasche Rückkehr zu deutlich beschleunigten Wachstumsraten
Henrik Müller via @bpb
www.bpb.de/themen/wirts...
June 26, 2025 at 4:06 PM
Deutschland steckt in längster wirtschaftlicher Schwächephase seit 1949
#Konjunktur schwankt naturgemäß
Deutschland derzeit in Strukturkrise; kurz- u. langfristige Faktoren spricht gegen rasche Rückkehr zu deutlich beschleunigten Wachstumsraten
Henrik Müller via @bpb
www.bpb.de/themen/wirts...
#Konjunktur schwankt naturgemäß
Deutschland derzeit in Strukturkrise; kurz- u. langfristige Faktoren spricht gegen rasche Rückkehr zu deutlich beschleunigten Wachstumsraten
Henrik Müller via @bpb
www.bpb.de/themen/wirts...
Bin ja selbst Open To Work👀: „In den meisten Branchen ist #Stellenangebot rückläufig“, dabei reicht mir ja eine einzige 😉
#IAB Monitor
„Öffentliche Verwaltung und Sozialversicherung geringe Zuwächse“; habe ich mich auch beworben, aber bisher nichts ;-/
iab-forum.de/iab-monitor-...
#IAB Monitor
„Öffentliche Verwaltung und Sozialversicherung geringe Zuwächse“; habe ich mich auch beworben, aber bisher nichts ;-/
iab-forum.de/iab-monitor-...
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2025: In den meisten Branchen ist das Stellenangebot rückläufig - IAB-Forum
Das im ersten Quartal 2025 berichtete Stellenangebot liegt rund 16 Prozent unter dem Niveau des Vorquartals.
iab-forum.de
June 25, 2025 at 5:48 PM
Bin ja selbst Open To Work👀: „In den meisten Branchen ist #Stellenangebot rückläufig“, dabei reicht mir ja eine einzige 😉
#IAB Monitor
„Öffentliche Verwaltung und Sozialversicherung geringe Zuwächse“; habe ich mich auch beworben, aber bisher nichts ;-/
iab-forum.de/iab-monitor-...
#IAB Monitor
„Öffentliche Verwaltung und Sozialversicherung geringe Zuwächse“; habe ich mich auch beworben, aber bisher nichts ;-/
iab-forum.de/iab-monitor-...
Protest gehört dazu, da Gesellschaften in ständiger Bewegung sind und müssen immer wieder Dinge aushandeln
Gewaltfreie Aufstände waren doppelt so erfolgreich wie bewaffnete – mehr können mitmachen
#Protest kann erfolglos erscheinen, aber verändert etwas in Wahrnehmung
www.arte.tv/de/videos/11...
Gewaltfreie Aufstände waren doppelt so erfolgreich wie bewaffnete – mehr können mitmachen
#Protest kann erfolglos erscheinen, aber verändert etwas in Wahrnehmung
www.arte.tv/de/videos/11...
Welcher Protest wirkt? - 42 - Die Antwort auf fast alles - Die ganze Doku | ARTE
Weltweit gehen derzeit ungewöhnlich viele Menschen auf die Straße. Sie protestieren für mehr Freiheit, mehr Rechte oder für die Gleichheit aller Bürger. Wir leben in einem wahren Protestzeitalter, sag...
www.arte.tv
June 24, 2025 at 6:54 PM
Protest gehört dazu, da Gesellschaften in ständiger Bewegung sind und müssen immer wieder Dinge aushandeln
Gewaltfreie Aufstände waren doppelt so erfolgreich wie bewaffnete – mehr können mitmachen
#Protest kann erfolglos erscheinen, aber verändert etwas in Wahrnehmung
www.arte.tv/de/videos/11...
Gewaltfreie Aufstände waren doppelt so erfolgreich wie bewaffnete – mehr können mitmachen
#Protest kann erfolglos erscheinen, aber verändert etwas in Wahrnehmung
www.arte.tv/de/videos/11...
Viel zu oft stehen frittierte Standardgerichte und unausgewogene Mahlzeiten auf der #KinderSpeisekarte im Restaurant; frische, gesunde und abwechslungsreiche Alternativen fehlen gemäß Verbraucherzentralen
-> Neue Erfahrungen sammeln und Geschmackshorizont erweitern
www.vzhh.de/media/7984
-> Neue Erfahrungen sammeln und Geschmackshorizont erweitern
www.vzhh.de/media/7984
June 23, 2025 at 4:51 PM
Viel zu oft stehen frittierte Standardgerichte und unausgewogene Mahlzeiten auf der #KinderSpeisekarte im Restaurant; frische, gesunde und abwechslungsreiche Alternativen fehlen gemäß Verbraucherzentralen
-> Neue Erfahrungen sammeln und Geschmackshorizont erweitern
www.vzhh.de/media/7984
-> Neue Erfahrungen sammeln und Geschmackshorizont erweitern
www.vzhh.de/media/7984
Bei strategischer Umsetzung der 17 SDGs der UN soll künftig #ISO53001 helfen
Analyse #SDG-Relevanz
Strategische Integration
Rollen u. Verantwortlichkeiten
Maßnahmenplanung/-umsetzung
Monitoring u. Berichterstattung
Kontinuierliche Verbesserung
Erik Klügling via @haufe
www.haufe.de/sustainabili...
Analyse #SDG-Relevanz
Strategische Integration
Rollen u. Verantwortlichkeiten
Maßnahmenplanung/-umsetzung
Monitoring u. Berichterstattung
Kontinuierliche Verbesserung
Erik Klügling via @haufe
www.haufe.de/sustainabili...
ISO 53001: Neue Norm für das Management der UN-Nachhaltigkeitsziele
Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) dienen Unternehmen, die nachhaltiger wirtschaften wollen, als Orientierung. Bei der strategischen Umsetzung der...
www.haufe.de
June 22, 2025 at 6:40 PM
Bei strategischer Umsetzung der 17 SDGs der UN soll künftig #ISO53001 helfen
Analyse #SDG-Relevanz
Strategische Integration
Rollen u. Verantwortlichkeiten
Maßnahmenplanung/-umsetzung
Monitoring u. Berichterstattung
Kontinuierliche Verbesserung
Erik Klügling via @haufe
www.haufe.de/sustainabili...
Analyse #SDG-Relevanz
Strategische Integration
Rollen u. Verantwortlichkeiten
Maßnahmenplanung/-umsetzung
Monitoring u. Berichterstattung
Kontinuierliche Verbesserung
Erik Klügling via @haufe
www.haufe.de/sustainabili...
Accepting Lower Salaries for Meaningful Work
An interesting implication of the four studies is that companies may be able to save costs by hiring employees who find the work to be more personally meaningful.
Jing Hu and Jacob B. Hirsh
www.frontiersin.org/journals/psy...
An interesting implication of the four studies is that companies may be able to save costs by hiring employees who find the work to be more personally meaningful.
Jing Hu and Jacob B. Hirsh
www.frontiersin.org/journals/psy...
Frontiers | Accepting Lower Salaries for Meaningful Work
A growing literature indicates that more and more people are highly motivated to experience a sense of meaning in their work lives. Little is known, however,...
www.frontiersin.org
June 21, 2025 at 4:07 PM
Accepting Lower Salaries for Meaningful Work
An interesting implication of the four studies is that companies may be able to save costs by hiring employees who find the work to be more personally meaningful.
Jing Hu and Jacob B. Hirsh
www.frontiersin.org/journals/psy...
An interesting implication of the four studies is that companies may be able to save costs by hiring employees who find the work to be more personally meaningful.
Jing Hu and Jacob B. Hirsh
www.frontiersin.org/journals/psy...