У Favbet заблоковані банківські рахунки, і компанія скорочує витрати та працівників. Чому так сталося й кого компанія вважає причетним до блокування рахунків — читайте у новині.

У цьому випуску від Віктора «Старка» Павлова — перші приватні школи, сертифіковані Міноборони, бойова історія НРК, що тримав позицію півтора місяця, рекорд медеваку на 73 км/год і масштабне розширення флоту роботів GEREON в Україні.

Одні компанії не планують продавати готову зброю й роблять ставку лише на трансфер технологій, інші вже збирають експортні пакети і ведуть перемовини. Розповідаємо, як працюватиме експорт зброї, хто визначатиме надлишок продукції і які будуть механізми контролю.

Історія про те, як учителька англійської, яка колись ставила оцінки та писала методички, опинилася у світі CRM, метрик і NPS. Про шлях від шкільного кабінету до Sales та Customer Success, про сумніви, першу співбесіду, різницю між «пояснила тему» і «підвищила retention», і про те, як педагогічні навички можуть стати найсильнішою зброєю в IT. Це чесний, легкий і надихаючий текст для тих, хто стоїть на роздоріжжі й думає: «А може, спробувати?»

Технологія поки підтримує лише текстові повідомлення й працює на Android-смартфонах, а підтримка iPhone з’явиться після оновлення iOS.

Свіжий фронтенд-дайджест від Олександра Смолянінова. Цього тижня — тренди WebAssembly через десятиліття розвитку, офлайн-first підхід у 2025, тестування вебкомпонентів і вплив ШІ на доступність. У добірці також корисні інструменти, DevTools-лайфхаки, ефектні анімації, сучасні CSS-техніки, новини JavaScript, React 19.2, Angular 21 та багато практичних матеріалів для натхнення й прокачки скілів.

📰 У новому DOU News говоримо про скорочення в українських ІТ-компаніях, реліз Gemini 3 та нові інструменти від Google. А ще — про заяви CEO Hugging Face щодо «LLM-бульбашки», оновлення Apple, ігри на Unity у Fortnite та інші теми українського ІТ та світового тек-сектору.

Серед ІТ-ФОПів в Україні трапляються й «довгожителі» — найстаршому було 34 роки. Скільки «живуть» IT-підприємці — читайте у новині.

Запускаємо зимове зарплатне опитування DOU. 10 хв вашого часу — і готуємо свіжу аналітику.

Fire Point вперше провела велику пресконференцію та розповіла про свою команду, гроші, «Фламінго», Міндіча і запуск балістичних ракет. Вибрали найцікавіше.

Усього в компанії працює понад 150 людей. Локацію обрали через розвинену спільноту і помірну вартість розробки. Розповідаємо деталі.

У цій статті авторка показує, як розуміння LLM через байєсівський підхід допомагає побачити логіку за появою галюцинацій; зрозуміти, чому одні промпти працюють краще за інші та отримати конкретні інструменти для зменшення ймовірності помилок: від налаштування temperature до використання RAG.

Namecheap та ZONE3000 співпрацюють вже понад 20 років. Скільки спеціалістів з команди залучені до проєкту, читайте у новині.

Дмитро Бєляєв та Терентій Стребков з компанії Spendbase діляться досвідом проходження ключових аудитів безпеки. У статті вони пояснюють, як структурувати процес, розбити його на конкретні задачі та вписатися в реальні строки. Матеріал буде корисний командам, які проходять аудит уперше.

Який ґрейд ти маєш у QA — і що робити, щоб вирости? Максим Бешлега розбирає три рівні QA, показує цінність PDP для кар’єрного зростання та ділиться практичними порадами: як працювати з менеджером, проявляти ініціативність, інтегрувати ШІ у роботу й прискорювати розвиток.

В Ajax Systems наразі працює 4100 людей, серед них — понад 1000 інженерів, і команду планують розширювати. DOU відвідав презентацію Ajax Special Event і поговорив з членами команди про результати кількарічної роботи та плани.

Чи справді ШІ пришвидшує роботу команд, а не ускладнює її? Ми зібрали дані від Genesis, EPAM, SoftServe, N-iX, Intellias, Sigma Software, GlobalLogic та MacPaw, щоб побачити, як індустрія вимірює ефективність своїх ШІ-рішень. У статті — конкретні результати, робочі кейси та слабкі місця ШІ.

Звільнення пройшли одним днем. Частині працівників не виплатили компенсації. Причиною називають фінансовий тиск після блокування платіжних методів.

У компанії пояснили, що рішення пов’язане зі зростанням вартості реклами, складністю залучення нових користувачів та нестабільністю ринку. Чи виплатять працівникам компенсації — читайте у новині👇

Це практичний матеріал про те, як тестувати AI-функції у реальних продуктах. Авторка розповідає, як тестувати generative, vision, NLP-моделі, як працювати з непередбачуваними результатами, а також як оцінювати безпечність, коректність і користь AI для юзерів.

Катя Корнейчук розповідає, чому команда відмовилась від кількості гіпотез на користь якості, як почала прогнозувати їхній success rate та створила калькулятор, що показує, як зміни в користувацьких сегментах впливають на ключову метрику.

Серед скорочених працівників — QA та Product Owners. Частина команди пропрацювала в компанії 6-9 років.

Сервіс навчає ШІ говорити природною українською та суржиком. Користувачі можуть перетворювати текст на аудіо й обирати голос, а компанії — інтегрувати сервіс у своїх чатботів.

Компанія наголошує, що для фахівців суттєвих змін у бенефітах немає. Кількість гіг-контракторів у компанії продовжує зростати.

EPAM публічно заявив, що планує обмежувати бенефіти для співробітників, які працюють як ФОПи, аби вони перейшли в Дія City. Чи буде така практика в інших компаніях, які бенефіти мають ФОПи за законом та які формати працевлаштування є за кордоном? Розбиралися у новому матеріалі 👇