いいおとこ
いいおとこ
@dountil.bsky.social
今のところはTwitter(X)の避難用
8日にアレがあるのにつれて2つの宗教、どこ教会かどこ学会が話題になっているが。
信者数を調べてみろ、どこ学会が圧倒的に多すぎる。
この信者らが入ってくるのでは公正とはいえないし、このどこ学会が支持する党が単独になって弱体化した今が約30年間の間無かった好機なのだよ。
February 3, 2026 at 5:28 AM
努力の反対は才能ではない
才能の中に努力が含まれている

つまりは「○○の分野で努力できる才能」ということ
将来は皆がこれを幼少のうちから判明するようになると良いねと思う反面
それによって選択肢が狭まる可能性もあるわけだが

人それぞれの才能、可能性については所謂「黙っていたほうが良い」ということなのだろうか
January 31, 2026 at 6:53 AM
共働きをなくしたら人手が足りなくなるとか言われそうだが。
人手は足りている、金を出さないのが悪いだけだ。
建設や塗装所謂ブルーカラー系はここ最近入りが良くなっている。

介護や医療は給料の元となる利用者、つまり高齢者が金を出さないのが悪いと思うよ。数は多いのに金は何故か出さないんだな。
January 29, 2026 at 2:30 AM
なんか大衆で言っちゃいけないみたいな風潮あるけどよ。
出勤して、自分のやり方をやれず上からの指示通りにやるって環境って発達障害の方には相当厳しいんじゃないかなと。
家事は向いていると思う。家事が楽って言いたいんじゃなくて、一人の状態で自分のペースで出来るわけだから発達障害の方には家事ってだいぶ向いてるんじゃないか?

現代は共働きなので逃げ場がないんだよ。
逃げ場がなくなって会社とかに出るしかなくなって仕方なく一般の方々に障害を知ってもらって、その結果分断が進んでるじゃないか。
試して駄目だったんだから戻していきなよ。
January 29, 2026 at 2:23 AM
金持ちから金を取れって言うけど金持ちほど取れる方法の一つが消費税。
単純に100円の買い物で10円、100万円の買い物で10万円。
あんまり下げる気配がないのはそうなのよね。
金持ちから取って苦しい所からあまり取らない方法として食料はゼロとするのはまあ合ってるといえば合ってる。
案外考えちゃくれてるんだが、それほど妨害が激しいんだよ。
January 27, 2026 at 5:16 PM
軽く愚痴。
東京都の北にある一つの県受け付けなくなりそうだ、私を攻撃したり騙したりしてきた人間は大体がここに住んでいることが多くてな。
大きく違うのは何なんだろうねここ。
January 20, 2026 at 5:42 AM
勝ちに執着するなら心を捨てないといけないのだが、そこまでして勝ちに価値があるかって言うと私はそうは思えなくてな。
何かしらの実入りがあれば、それはもう勝ちという考えなのでね。
楽しんだら勝ち、バグや不具合を見つけ出しちゃうのもそこから来てるのかもしれないね。

ちなみに対人の対戦ツールでストレス発散しようってのは実に滑稽だと思うのですよ。
ストレスって対人によって発生するものが殆どなわけで、それを対人で発散するってどうなんだい?
とはいえそこまで先を考えられるのは世界的にも少数みたいね。
January 16, 2026 at 3:59 PM
あんまり大っぴらに書くもんじゃないと思ってはいるのだが。
ブルーカラー系の仕事が敬遠される理由が複数あるが、まずは賃金。
でもこれ最近は上昇傾向にあるし自然とクリアになるだろう。

そんで次にそこに就いている者を馬鹿にしているような風潮。
これについてはどうも、人間の中の片方の性別の内の更に一部がやたら騒いでいるだけなのではなかろうか。
そういった風潮があるのは知っているのだが、私の周りの人間の片方の性別の者はそういった感じがない。
もう片方の性別の方は付き合いは少ないが、ブルーカラー系の重要性はよく知っている者ばかりだ。

何とは言わんが専業とかでろくに労働していない一部の集まりの偏見では?
January 12, 2026 at 1:25 PM
今の時代、生きている限り誰かの目からは逃れられないな。
防犯キャメラ。それがあってもやるやつはやるから効果がないとはいうがその通り。
それがあるから止めておこうと考える層もいる。
この層が形成されている時点で既に効果ありなんだよ。
ただし、この層の中身も「止めておいたけどやっぱり実行する」「止めて全うにやっていこう」のどちらかになるだろう、いわゆる二極化するわけだ。

そんで今の時代、防犯をいくら重ねても実行する奴はする奴なので手の施しようがない確率が高いのではなかろうか?
人間性の問題だけじゃなくて、その人間の環境にも目を向けないといけんね。
悪い環境にいるより罪を犯す方がリスク軽いからね。
January 8, 2026 at 5:57 PM
新年会の時期でもある、酒は正しく付き合おうな。
私も毎日飲んでいるわけではない。というか飲まない月があるくらいには頻度少ないのでな。
ただ1回の機会で色々なものを試しているだけよ。
January 7, 2026 at 5:18 PM
そういえばこっちであけおめ。
年末からちょいちょい日本酒入れてるけど元気してます。
2月に飲みあるから今月はもう飲まなくていいかー

年始に飲んだやつでも。
おビール、クラフトが好みかもしれない。あと濃いのよりは薄いほうが好みかな。
麦焼酎、ワイングラスの上の部分だけみたいなグラスに目いっぱいまで入って出てくるのはちょっと他の酒が味わえなくてあれね。細めのグラスで味わいたい。
桃の果実酒、めちゃくちゃ桃だった。もはや飲む桃ってくらい甘い。果実酒は何を食べ合わせたら良いかな、これ一本で濃いのでこういうものかな。
日本酒(新潟産)、やはりというか刺身に合う。熱燗はなかった。

以降家で飲んだもの。
January 7, 2026 at 5:06 PM
米が高騰とか何を言っているんだ。
確かに2年前から米の値が倍近くなってはいるけどな、2年前の時点で無理でしかない数値だったんだ。米の値を下げるのは無理、これは大前提。
下げるのが無理なら貰う分を上げれば良い、文句を言う相手は農家ではない。
December 6, 2025 at 4:06 PM
匿名になると一転して攻撃的になる国民性。
我慢が美徳ではない証拠だね、どこかのliveの時もとある国向けの時だけコメントオフにされていたし。
December 1, 2025 at 4:05 PM
幸せの形はそれぞれではある
ただし自分に嘘を付いて得られる幸せは存在しないと想うね
November 23, 2025 at 7:31 PM
忙しい忙しいなんて言っても何もわからんよ
休みたいと言って休めばいい
身体が第一
November 13, 2025 at 3:26 AM
安直に大学なんて行かんほうがいいな。
働きたくないから約4年先延ばしにするために行っているような人間だらけだ。
何も考えなしに大学行くくらいなら週3・4日くらいのバイトでもいいから、いろんな年上を見てきたほうがいい。
年上とガッツリ話せとは言わん、高校を出た時点じゃそれなりの時間関わる年上は教師と親くらいだ無理もない。

昔は社会で子育てだったから大人の方から関わってきて、早い段階で年上に慣れていたのかもしれないな。
今は仕方ないとはいえ知らぬ大人に関わらないよう教えるからな。
November 5, 2025 at 6:47 PM
この前賃上げについて書いたが。
公務員だけ上げてるってほざいていらっしゃる方がみかけられますね。
公務員は国という名の超巨大企業が雇用している形になるわけなので、公務員だけ上がるのは自然。
民間企業は民間企業の経営者が賃上げをやるもんなんですな。

民間企業にお務めの人間で上がらない場合、文句を言う先はそこの経営者なのです。
こればかりは政府さん何も悪くないよ。
September 23, 2025 at 10:35 AM
素を出すのが許されず、言われるがままに操られてそれもあまり窮屈そうに感じていなさそうだから自分というものが無いのかもなあ。
なぁ、どこぞの国トップ争いに交じったお坊ちゃんよ。
September 20, 2025 at 8:38 AM
某党か手取りを増やす夏と掲げてたね
夏が過ぎて手取りが増えないと文句垂れているのがいるが、そもそも手取りを増やすために政治家が出来ることって減税しかできないんだよ。
まぁそれをやれって話ではあるが。

賃金を上げるのは企業がやる事。
上げてくれない企業にしがみついて「手取り増えてませーん」じゃないんだよ。なぜ今より高いところ行こうとしねーんだ?
手取りが増えないのは文句垂れている奴らの問題でもあるのさ。
嗚呼、私は既に高いところへ移動中だよ。口だけじゃないので。
September 19, 2025 at 8:33 AM
おしごとおわり
もっと前払いが広まっていってほしいね
September 17, 2025 at 4:34 AM
誰も悪くないなんてこた無い、火のないところに煙は立たない。
物事には必ず原因がある。
究明の段階で一旦誰かを悪者にしてしまうことはあるだろうが、そこで止まらなきゃいい。
まぁそこで止まってしまう事を危惧して最初から放置するのも一つの選択肢だろうさ、良い結果は臨めないだろうが。
September 12, 2025 at 8:47 AM
といっても「勝ち取る」という感覚が薄いのは当然かな。
みんな平等に。みんな仲良く。が教育にあるからね。
出る杭は打たれるというよりはまた地中に引きずりこむ、が正しいかな。

どうも杭を叩く側ほそんなに叩きに来る感じがないのよ。
同じくらいだったやつが地中に引っ張って戻そう、降ろそうとしている方が目立っているように見える。
September 4, 2025 at 1:28 AM
正当な理由なく給与を下げたり解雇してはいけないし、着替えや道具を出す等も業務なので始業時間を過ぎてから始めるのが当然だ。

無知は罪とまではいかないが、自分の身を守る位はしては如何かな。
情報弱者から狙われるのは道理だよ。
September 4, 2025 at 12:14 AM
ちなみに高目に貰っている若い子たちはオドオドしなくていい。
若い子達より前からいる人間達は若い子の分よりもっと貰えるはずで、その人達が固まって上に文句を言うべきである。

ここで新人いびりとか始めるような組織だと、上の立場に立つ人間は本当に楽だね。
文句は言われず、下の人間は勝手に満足してくれるんだから。
September 3, 2025 at 5:20 PM
引き継ぎが一気に進みまして2週間くらいは休みになれそうかな。

お賃金についてなんだけどさ。
かなりの大手あたりで、新卒の方が既存の人間よりお賃金多い所があるらしい。
しかし、新卒さんはすぐ別の所に行ける利点=すぐ辞めてしまうリスクがあるわけ。
となると元からいる人間、特に40超えてる辺りの層に金も仕事も与えるほうがいいんじゃないかなぁ別の所に移りにくいのだし。

リスクの低い所に投資してリターンを得ようとするほうが合理的では?
今の子達は昔より辞めやすい、昔よりハイリスクで尚且つハイリターンは保証されていないよ。
September 3, 2025 at 4:56 PM