Epäonnistuneella talouspolitiikalla on keskeinen vaikutus työttömyyden kehityksessä.
yle.fi/a/74-20195966
Epäonnistuneella talouspolitiikalla on keskeinen vaikutus työttömyyden kehityksessä.
yle.fi/a/74-20195966
– Turvallisuus ja varautuminen tarkoittavat ihmisten suojelemista ja demokraattisten arvojen turvaamista. Tässä ammattiliitoilla on keskeinen rooli. @anttipalola.bsky.social sanoo
www.sttk.fi/2025/11/24/b...
– Turvallisuus ja varautuminen tarkoittavat ihmisten suojelemista ja demokraattisten arvojen turvaamista. Tässä ammattiliitoilla on keskeinen rooli. @anttipalola.bsky.social sanoo
www.sttk.fi/2025/11/24/b...
– Turvallisuus ja varautuminen tarkoittavat ihmisten suojelemista ja demokraattisten arvojen turvaamista. Tässä ammattiliitoilla on keskeinen rooli. @anttipalola.bsky.social sanoo
www.sttk.fi/2025/11/24/b...
– Pelkästään alle 25-vuotiaita työttömiä, jotka sopivat tuen kohdejoukkoon, on n. 3–4 kertainen määrä tuen mittakaavaan nähden, @tomhenriksirvio.bsky.social sanoo
www.sttk.fi/2025/11/20/v...
– Pelkästään alle 25-vuotiaita työttömiä, jotka sopivat tuen kohdejoukkoon, on n. 3–4 kertainen määrä tuen mittakaavaan nähden, @tomhenriksirvio.bsky.social sanoo
www.sttk.fi/2025/11/20/v...
STTK-Opiskelijoiden puheenjohtajistossa pääset vaikuttamaan työelämän tulevaisuuteen aitiopaikalta. Ilmoita kiinnostuksesi oman liittosi nuoriso- tai opiskelijavastaavalle ja hae mukaan 30.11.25 mennessä.
www.sttk.fi/2025/11/14/s...
STTK-Opiskelijoiden puheenjohtajistossa pääset vaikuttamaan työelämän tulevaisuuteen aitiopaikalta. Ilmoita kiinnostuksesi oman liittosi nuoriso- tai opiskelijavastaavalle ja hae mukaan 30.11.25 mennessä.
www.sttk.fi/2025/11/14/s...
👉 perhenetto.fi
👉 perhenetto.fi
– Suomessa vihreän siirtymän investointeja odotetaan edelleen, sanoo @jaakkoha.bsky.social
www.sttk.fi/2025/11/13/v...
– Suomessa vihreän siirtymän investointeja odotetaan edelleen, sanoo @jaakkoha.bsky.social
www.sttk.fi/2025/11/13/v...
@tomhenriksirvio.bsky.social blogi keväältä 👇
www.sttk.fi/2025/02/07/v...
@tomhenriksirvio.bsky.social blogi keväältä 👇
www.sttk.fi/2025/02/07/v...
– Siinä voittajia olisivat vain yksityinen terveysbisnes, varakkaat ja työelämän hyväosaiset, @anttipalola.bsky.social sanoo.
www.sttk.fi/2025/11/10/s...
– Siinä voittajia olisivat vain yksityinen terveysbisnes, varakkaat ja työelämän hyväosaiset, @anttipalola.bsky.social sanoo.
www.sttk.fi/2025/11/10/s...
www.ts.fi/lukijoilta/6...
www.ts.fi/lukijoilta/6...
Tänä syksynä työmarkkinakeskusjärjestöt ja STM nostavat yhdessä esiin Perhenetto-teeman: perhevapaiden jakaminen on tasa-arvoteko ja taloudellisesti järkevä valinta monille perheille.
Lue lisää 👇 www.sttk.fi/2025/11/07/l...
Tänä syksynä työmarkkinakeskusjärjestöt ja STM nostavat yhdessä esiin Perhenetto-teeman: perhevapaiden jakaminen on tasa-arvoteko ja taloudellisesti järkevä valinta monille perheille.
Lue lisää 👇 www.sttk.fi/2025/11/07/l...
"Lakisääteisyyden poistamisen sijaan järjestelmää tulisi kehittää työnantajan tarpeisiin pohjautuen", STTK:n Ida Nummelin sanoo.
www.kauppalehti.fi/uutiset/a/ca...
"Lakisääteisyyden poistamisen sijaan järjestelmää tulisi kehittää työnantajan tarpeisiin pohjautuen", STTK:n Ida Nummelin sanoo.
www.kauppalehti.fi/uutiset/a/ca...
areena.yle.fi/1-76509747
areena.yle.fi/1-76509747
Päinvastoin kuin Suomessa, Ranskassa hallitus yrittää rajoittaa lyhyiden pestien kasvavaa osuutta.
www.sttk.fi/2025/11/03/p...
Päinvastoin kuin Suomessa, Ranskassa hallitus yrittää rajoittaa lyhyiden pestien kasvavaa osuutta.
www.sttk.fi/2025/11/03/p...
Naisten ja miesten välisiä palkkaeroja tulee kuroa määrätietoisesti poliittisinkin ratkaisuin, kuten kunnianhimoisemmalla palkka-avoimuusdirektiivin implementoinnilla.
areena.yle.fi/1-76509747
Naisten ja miesten välisiä palkkaeroja tulee kuroa määrätietoisesti poliittisinkin ratkaisuin, kuten kunnianhimoisemmalla palkka-avoimuusdirektiivin implementoinnilla.
areena.yle.fi/1-76509747
Esitimme keinomme palkkatasa-arvon edistämiseksi ja huolen työelämän tasa-arvokehityksen nykyisestä suunnasta.
www.sttk.fi/2025/10/31/s...
Esitimme keinomme palkkatasa-arvon edistämiseksi ja huolen työelämän tasa-arvokehityksen nykyisestä suunnasta.
www.sttk.fi/2025/10/31/s...
Naisten ansiot ovat edelleen vain 84, 1 % miesten ansioista. STTK on laskenut palkkaeroa 2011 lähtien. Sinä aikana ero on kaventunut noin 0,2 % vuodessa.
Tiedote: www.sttk.fi/2025/10/31/s...
Naisten ansiot ovat edelleen vain 84, 1 % miesten ansioista. STTK on laskenut palkkaeroa 2011 lähtien. Sinä aikana ero on kaventunut noin 0,2 % vuodessa.
Tiedote: www.sttk.fi/2025/10/31/s...
@mariahaggman.bsky.social avaa palkansaajien kannalta keskeisiä aloitteita 👇
www.sttk.fi/2025/10/24/k...
@mariahaggman.bsky.social avaa palkansaajien kannalta keskeisiä aloitteita 👇
www.sttk.fi/2025/10/24/k...
www.sttk.fi/2025/10/23/i...
www.sttk.fi/2025/10/23/i...