Työeläkeyhtiö Ilmarinen
@ilmarinen.fi
Olemme Suomen suurin yksityinen työeläkevakuutusyhtiö. Varmistamme, että asiakkaamme saavat työstään ansaitsemansa eläkkeen. Varaudumme hyvään huomiseen.
Pinned
Työn sujuvuuden varhainen tuki
Monilla työpaikoilla on jo pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla pyritään havaitsemaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä ...
www.ilmarinen.fi
Usealla työpaikalla on pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla havaitaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä jos kiinnittäisimme huomiota myös työn sujuvuuteen liittyviin varhaisiin merkkeihin? Millaisia ne voisivat olla?
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
"Varhaisiin signaaleihin kuuluvat myös rooliepäselvyydet, toistuvat väärinymmärrykset, erehdykset ja virheet sekä läheltä piti -tilanteet." kirjoittaa @ilmarinen.fi johtava asiantuntija Johanna Koroma.
-Hyvä ja tärkeä blogi kirjoitus!
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
-Hyvä ja tärkeä blogi kirjoitus!
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Työn sujuvuuden varhainen tuki
Monilla työpaikoilla on jo pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla pyritään havaitsemaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä ...
www.ilmarinen.fi
January 21, 2026 at 4:37 PM
"Varhaisiin signaaleihin kuuluvat myös rooliepäselvyydet, toistuvat väärinymmärrykset, erehdykset ja virheet sekä läheltä piti -tilanteet." kirjoittaa @ilmarinen.fi johtava asiantuntija Johanna Koroma.
-Hyvä ja tärkeä blogi kirjoitus!
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
-Hyvä ja tärkeä blogi kirjoitus!
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Organisaatiot, joissa työkykyjohtaminen on selkeästi määritelty ja mittarit johdonmukaiset, menestyvät tutkimusten mukaan paremmin, kirjoittaa Ilmarisen Kristiina Halonen. www.kauppalehti.fi/uutiset/a/bb...
Sitä saat, mitä mittaat – Työkykyjohtamisen ei pitäisi olla arvauspeliä
Organisaatiot, joissa työkykyjohtaminen on selkeästi määritelty ja mittarit johdonmukaiset, menestyvät tutkimusten mukaan paremmin, kirjoittaa Kristiina Halonen.
www.kauppalehti.fi
January 23, 2026 at 6:47 AM
Organisaatiot, joissa työkykyjohtaminen on selkeästi määritelty ja mittarit johdonmukaiset, menestyvät tutkimusten mukaan paremmin, kirjoittaa Ilmarisen Kristiina Halonen. www.kauppalehti.fi/uutiset/a/bb...
Vahvistamme ilmastotyötämme: – Pääsimme hienosti kaikkiin vuosille 2021–2025 asettamistamme päästövähennystavoitteista. Uudella ilmastosuunnitelmalla sitoudumme tieteeseen perustuviin tavoitteisiin ja kiristämme tavoitteitamme vuosille 2026–2030: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
#HyväHuominen
#HyväHuominen
Ilmarinen vahvistaa ilmastotyötään
Työeläkeyhtiö Ilmarinen kiristää ilmastotavoitteitaan. – Pääsimme hienosti kaikkiin vuosille 2021–2025 asettamistamme päästövähennystavoitteista. Uudella ilmastosuunnitelmalla sitoudumme tieteeseen pe...
www.ilmarinen.fi
January 20, 2026 at 7:50 AM
Vahvistamme ilmastotyötämme: – Pääsimme hienosti kaikkiin vuosille 2021–2025 asettamistamme päästövähennystavoitteista. Uudella ilmastosuunnitelmalla sitoudumme tieteeseen perustuviin tavoitteisiin ja kiristämme tavoitteitamme vuosille 2026–2030: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
#HyväHuominen
#HyväHuominen
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
Nivelrikko ohitti masennuksen yleisimpänä työkyvyttömyyseläkkeen syynä. @ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Ilmarisessa merkittävä pudotus työkyvyttömyyseläkehakemuksissa – laskua kahdeksan prosenttia
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan prosenttia edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
www.ilmarinen.fi
January 14, 2026 at 6:24 PM
Nivelrikko ohitti masennuksen yleisimpänä työkyvyttömyyseläkkeen syynä. @ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Usealla työpaikalla on pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla havaitaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä jos kiinnittäisimme huomiota myös työn sujuvuuteen liittyviin varhaisiin merkkeihin? Millaisia ne voisivat olla?
Työn sujuvuuden varhainen tuki
Monilla työpaikoilla on jo pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla pyritään havaitsemaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä ...
www.ilmarinen.fi
January 16, 2026 at 7:31 AM
Usealla työpaikalla on pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla havaitaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä jos kiinnittäisimme huomiota myös työn sujuvuuteen liittyviin varhaisiin merkkeihin? Millaisia ne voisivat olla?
Työntekijämäärä väheni joulukuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -0,5 % verrattuna edelliseen vuoteen. Usealla toimialalla oli kuitenkin myös positiivista kehitystä. "Hyviäkin merkkejä on jo ilmassa, ja joulukuussa nähtiin jo positiivista kehitystä indeksimme neljän toimialan työtekijämäärissä"
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi laskuaan
Työntekijämäärä väheni joulukuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Usealla toimialalla oli kuitenkin myös positiivista kehitystä.
www.ilmarinen.fi
January 15, 2026 at 7:52 AM
Työntekijämäärä väheni joulukuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -0,5 % verrattuna edelliseen vuoteen. Usealla toimialalla oli kuitenkin myös positiivista kehitystä. "Hyviäkin merkkejä on jo ilmassa, ja joulukuussa nähtiin jo positiivista kehitystä indeksimme neljän toimialan työtekijämäärissä"
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
Ilmarinen: Työkyvyttömyyseläkkeelle haettiin aiempaa vähemmän
Ilmarinen: Työkyvyttömyyseläkkeelle haettiin aiempaa vähemmän - Suomenmaa.fi
Eläkeyhtiö Ilmariselle tulleiden työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä väheni merkittävästi viime vuonna. Uusien hakemusten määrä väheni...
www.suomenmaa.fi
January 8, 2026 at 10:27 AM
Ilmarinen: Työkyvyttömyyseläkkeelle haettiin aiempaa vähemmän
Jos luulet tai kuulet, ettei eläkeyhtiöissä ole mikroyrittäjille eroja, se ei pidä paikkaansa. Juttelimme asiasta yrittäjien kanssa. Minna Hakkarainen kokosi keskustelujen pohjalta avuksesi 10 kohdan vinkkilistan, miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä. #yrittäjät #HyväHuominen
Miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä?
Miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä? Katso kymmenen kohdan vinkkilista!
www.ilmarinen.fi
January 14, 2026 at 9:08 AM
Jos luulet tai kuulet, ettei eläkeyhtiöissä ole mikroyrittäjille eroja, se ei pidä paikkaansa. Juttelimme asiasta yrittäjien kanssa. Minna Hakkarainen kokosi keskustelujen pohjalta avuksesi 10 kohdan vinkkilistan, miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä. #yrittäjät #HyväHuominen
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan % edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia tuli Ilmariseen vuonna 2025 yhteensä noin 10 500. Hakemusmäärät laskivat kaikissa ikäryhmissä.
Ilmarisessa merkittävä pudotus työkyvyttömyyseläkehakemuksissa – laskua kahdeksan prosenttia
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan prosenttia edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
www.ilmarinen.fi
January 9, 2026 at 7:11 AM
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan % edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia tuli Ilmariseen vuonna 2025 yhteensä noin 10 500. Hakemusmäärät laskivat kaikissa ikäryhmissä.
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
Tilastoista nousee hyvin erilainen kuva kuin se, jonka otsikoita selaamalla voisi saada. Työ on turvallisempaa kuin ennen. Terveytemme ja työkykymme kantavat pidemmälle, kirjoittaa @ilmarinen.fi Anssi Smedlund, johtava asiantuntija, tietojohtaminen.
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Tilastot kertovat hyviä uutisia työelämästä
Monella keskeisellä mittarilla mitattuna suomalaisessa työelämässä menee nyt paremmin kuin koskaan.
www.ilmarinen.fi
January 5, 2026 at 8:06 AM
Tilastoista nousee hyvin erilainen kuva kuin se, jonka otsikoita selaamalla voisi saada. Työ on turvallisempaa kuin ennen. Terveytemme ja työkykymme kantavat pidemmälle, kirjoittaa @ilmarinen.fi Anssi Smedlund, johtava asiantuntija, tietojohtaminen.
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Moni yrittäjä sinnittelee. Ensinnäkin taloudellinen tilanne voi olla todella vaikea. Toisekseen kaikenlainen byrokratia tuntuu vievän yrityksen pyörittämisen ajasta paljon ja hermoista leijonanosan. Kolmanneksi oma työkunto mietityttää. Miten tilannetta kannattaisi ratkoa? Lue Katja Atsarin blogi.
Yrittäjä sinnittelee: Tässä kolme yleisintä syytä!
www.ilmarinen.fi
January 2, 2026 at 11:41 AM
Moni yrittäjä sinnittelee. Ensinnäkin taloudellinen tilanne voi olla todella vaikea. Toisekseen kaikenlainen byrokratia tuntuu vievän yrityksen pyörittämisen ajasta paljon ja hermoista leijonanosan. Kolmanneksi oma työkunto mietityttää. Miten tilannetta kannattaisi ratkoa? Lue Katja Atsarin blogi.
Otsikoista voi saada kuvan, että työelämä on kriisissä. Uupumus, mielenterveysongelmat ja eläkeiän haasteet hallitsevat keskustelua. Kun katsomme tilastoja pidemmältä aikaväliltä, kuva muuttuu. Työelämä ei ole romahtamassa, vaan se on monella mittarilla mitattuna parempaa kuin koskaan.
Tilastot kertovat hyviä uutisia työelämästä
Monella keskeisellä mittarilla mitattuna suomalaisessa työelämässä menee nyt paremmin kuin koskaan.
www.ilmarinen.fi
January 2, 2026 at 9:11 AM
Otsikoista voi saada kuvan, että työelämä on kriisissä. Uupumus, mielenterveysongelmat ja eläkeiän haasteet hallitsevat keskustelua. Kun katsomme tilastoja pidemmältä aikaväliltä, kuva muuttuu. Työelämä ei ole romahtamassa, vaan se on monella mittarilla mitattuna parempaa kuin koskaan.
Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen tilanne arvioidaan yksilöllisesti. Tsekkaa blogi! ⬇️ #työkyvyttömyys #HyväHuominen
Miksi työkyvyttömyyseläkehakemus hylätään?
Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen ...
www.ilmarinen.fi
December 18, 2025 at 8:32 AM
Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen tilanne arvioidaan yksilöllisesti. Tsekkaa blogi! ⬇️ #työkyvyttömyys #HyväHuominen
Kirjallisen ja allekirjoitetun työsopimuksen lisäksi työnantajan ja työntekijän välillä vallitsee sanattomia odotuksia. Työelämän muuttuessa tämä psykologinen sopimus on murroksessa. Meidän täytyy löytää tapoja neuvotella myös sanattomat sopimukset uusia olosuhteita vastaaviksi. #HyväHuominen
Työelämän psykologinen sopimus täytyy neuvotella uusiksi
Jotta voimme rakentaa enemmän, parempia ja pidempiä työuria, meidän täytyy löytää tapoja neuvotella myös sanattomat sopimukset uusia olosuhteita vastaaviksi.
www.ilmarinen.fi
December 16, 2025 at 8:01 AM
Kirjallisen ja allekirjoitetun työsopimuksen lisäksi työnantajan ja työntekijän välillä vallitsee sanattomia odotuksia. Työelämän muuttuessa tämä psykologinen sopimus on murroksessa. Meidän täytyy löytää tapoja neuvotella myös sanattomat sopimukset uusia olosuhteita vastaaviksi. #HyväHuominen
Työntekijämäärä väheni marraskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kyseessä oli suurin yksittäisen kuukauden aikana tapahtunut muutos yli 2,5 vuoteen.
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku kiihtyi jälleen
Työntekijämäärä väheni marraskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kyseessä oli suurin yksittäisen kuukauden aikana tapahtunut muutos...
www.ilmarinen.fi
December 15, 2025 at 10:33 AM
Työntekijämäärä väheni marraskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kyseessä oli suurin yksittäisen kuukauden aikana tapahtunut muutos yli 2,5 vuoteen.
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇
Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä
Schneider Electric on valittu kahdesti maailman vastuullisimmaksi yritykseksi, eikä titteli ole sattumaa. Yhtiö rakentaa systemaattisesi vahvaa vastuullisuuskulttuuria, jossa strategia muuttuu käytänn...
www.ilmarinen.fi
December 11, 2025 at 8:56 AM
"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
Mihin yksityisalojen työeläkemaksut eli tuttavallisemmin TyEL-maksut konkreettisesti käytetään ja mitä kaikkea sillä saa? Päämatemaattikomme @hannamakinen.bsky.social tiivistää TyEL-maksun olevan keskeinen osa Suomen lakisääteistä työeläkejärjestelmää 👉 www.youtube.com/shorts/wv9Qc...
Saisinko kertoa hieman TyEL-maksusta?
YouTube video by Työeläkevakuuttajat Tela
www.youtube.com
December 10, 2025 at 12:49 PM
Mihin yksityisalojen työeläkemaksut eli tuttavallisemmin TyEL-maksut konkreettisesti käytetään ja mitä kaikkea sillä saa? Päämatemaattikomme @hannamakinen.bsky.social tiivistää TyEL-maksun olevan keskeinen osa Suomen lakisääteistä työeläkejärjestelmää 👉 www.youtube.com/shorts/wv9Qc...
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
Eläkevarojen kasvu edesauttoi myös yksityisalojen työeläkevakuuttajien vakavaraisuuden vahvistumista alkusyksyn aikana, kertoo päämatemaatikkomme @hannamakinen.bsky.social. Päivitetyt vakavaraisuustilastot löytyvät nyt sivuiltamme 👉 www.tela.fi/2025/12/11/y...
Yksityisalojen työeläkevakuuttajien vakavaraisuus jatkoi vahvistumistaan alkusyksyn aikana
Vaikka Suomen talous vajosi vuoden kolmannella neljänneksellä taantumaan, eläkevarat kasvoivat erityisesti osakemarkkinoiden hyvän vireen ansiosta.
www.tela.fi
December 11, 2025 at 11:37 AM
Eläkevarojen kasvu edesauttoi myös yksityisalojen työeläkevakuuttajien vakavaraisuuden vahvistumista alkusyksyn aikana, kertoo päämatemaatikkomme @hannamakinen.bsky.social. Päivitetyt vakavaraisuustilastot löytyvät nyt sivuiltamme 👉 www.tela.fi/2025/12/11/y...
"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇
Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä
Schneider Electric on valittu kahdesti maailman vastuullisimmaksi yritykseksi, eikä titteli ole sattumaa. Yhtiö rakentaa systemaattisesi vahvaa vastuullisuuskulttuuria, jossa strategia muuttuu käytänn...
www.ilmarinen.fi
December 11, 2025 at 8:56 AM
"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇
Monimuotoisuus on kaikkea, mikä tekee meistä yksilöitä. Se on sekä näkyvää että näkymätöntä: ikä, sukupuoli, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen, syntyperä, ajattelutavat ja arvot. Tätä kaikkea kannattaa hyödyntää yrityksen eduksi, kirjoittaa @samiarila.bsky.social.
Monimuotoisuus tekee työpaikasta vahvemman ja bisneksestä paremman
Monimuotoisuus on kaikkea, mikä tekee meistä yksilöitä. Se on sekä näkyvää että näkymätöntä: ikä, sukupuoli, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen, syntyperä, ajattelutavat ja arvot. Tätä kaikkea...
www.ilmarinen.fi
December 9, 2025 at 10:52 AM
Monimuotoisuus on kaikkea, mikä tekee meistä yksilöitä. Se on sekä näkyvää että näkymätöntä: ikä, sukupuoli, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen, syntyperä, ajattelutavat ja arvot. Tätä kaikkea kannattaa hyödyntää yrityksen eduksi, kirjoittaa @samiarila.bsky.social.
Syntyvyys on romahtanut, ja moni ajattelee, että työn ja lapsiperhearjen yhdistelmä ei ole mahdollista. Lokakuussa Vuoden uraäiti -tunnustuksen saaneet Annika Saarikko ja Sirkka-Liisa Rotinen tietävät, miten se tehdään. He korostavat tukiverkoston merkitystä ja epätäydellisyyden hyväksymistä.
Annika Saarikko sai ministeripestin, kun oli viimeisillään raskaana – Tätä se vaati
”Uraan liittyy ajatus kunnianhimosta, joka asettaa kaikki muut asiat taakseen”, hän sanoo Tänään töissä -podcastissa.
www.kauppalehti.fi
December 9, 2025 at 10:50 AM
Syntyvyys on romahtanut, ja moni ajattelee, että työn ja lapsiperhearjen yhdistelmä ei ole mahdollista. Lokakuussa Vuoden uraäiti -tunnustuksen saaneet Annika Saarikko ja Sirkka-Liisa Rotinen tietävät, miten se tehdään. He korostavat tukiverkoston merkitystä ja epätäydellisyyden hyväksymistä.
STM julkaisi selvityshenkilö Jukka Rantalan kartoituksen tarpeista kehittää yrittäjien eläkejärjestelmää. Rantalan ehdotus YEL-työtulon korvaajaksi on ns. hybridimalli, jossa yrittäjän eläkemaksu ja eläkkeen kertyminen riippuisivat joko todellisista asioista tai nykyisenkaltaisesta YEL-työtulosta.
YEL-selvitys: Todelliset ansiot ja YEL-työtulo rinnakkain YEL:n eläkemaksun ja eläkkeen perustaksi
Työeläkealalla on odotettu ratkaisua yrittäjäeläkkeiden haasteisiin. Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi selvityshenkilö Jukka Rantalan kartoituksen tarpeista kehittää yrittäjien eläkejärjestelmää...
www.ilmarinen.fi
December 5, 2025 at 12:31 PM
STM julkaisi selvityshenkilö Jukka Rantalan kartoituksen tarpeista kehittää yrittäjien eläkejärjestelmää. Rantalan ehdotus YEL-työtulon korvaajaksi on ns. hybridimalli, jossa yrittäjän eläkemaksu ja eläkkeen kertyminen riippuisivat joko todellisista asioista tai nykyisenkaltaisesta YEL-työtulosta.
Tekoälyn on luvattu mullistavan työn, tuottavuuden ja jopa koko yhteiskunnan, mutta millä hinnalla? Mitä vaikutuksia tekoälyllä on jo tällä hetkellä arjen tekemiseen ja työkykyyn? Konsta Kallio-Mannila esittää blogissaan tärkeän kysymyksen: Mitä tehdä sillä ajalla, jonka tekoäly meille vapauttaa?
Parantaako tekoäly tuottavuutta ja työkykyä – vai lisääkö se työkuormitusta?
Tekoälyn on luvattu mullistavan työn, tuottavuuden ja jopa koko yhteiskunnan, mutta millä hinnalla? Mitä vaikutuksia tekoälyllä on jo tällä hetkellä arjen tekemiseen ja työkykyyn?
www.ilmarinen.fi
December 4, 2025 at 7:42 AM
Tekoälyn on luvattu mullistavan työn, tuottavuuden ja jopa koko yhteiskunnan, mutta millä hinnalla? Mitä vaikutuksia tekoälyllä on jo tällä hetkellä arjen tekemiseen ja työkykyyn? Konsta Kallio-Mannila esittää blogissaan tärkeän kysymyksen: Mitä tehdä sillä ajalla, jonka tekoäly meille vapauttaa?
"Pitää saada maailma valmiiksi", hoetaan loppuvuoden kiireiden keskellä. Moni väsyy, kun kuormitusta kertyy. Väsynyt käyttää vähät voimansa töihin, mutta läheiset huomaavat stressin. Työterveyspsykologimme Juho Mertanen neuvoo, miten puuttua tilanteeseen lempeästi (💎) www.hs.fi/elama/art-20...
Maailma valmiiksi | Jos kivatkin asiat tuntuvat kuormitukselta, pinaattikeittotiistai voi auttaa
Väsynyt käyttää vähät voimansa töihin, mutta läheiset huomaavat stressin merkit. Työterveyspsykologi Juho Mertanen neuvoo, miten puuttua tilanteeseen lempeästi.
www.hs.fi
December 3, 2025 at 7:19 AM
"Pitää saada maailma valmiiksi", hoetaan loppuvuoden kiireiden keskellä. Moni väsyy, kun kuormitusta kertyy. Väsynyt käyttää vähät voimansa töihin, mutta läheiset huomaavat stressin. Työterveyspsykologimme Juho Mertanen neuvoo, miten puuttua tilanteeseen lempeästi (💎) www.hs.fi/elama/art-20...
Reposted by Työeläkeyhtiö Ilmarinen
"Parasta lääkettä nuorten työkyvylle on työpaikka, ja jos nuoria ei voida työllistää ja kiinnittää työelämään, voi tällä olla kauaskantoisia vaikutuksia koko väestön työkykyyn." -Tuulia Karilahti, Viestinnän harjoittelija, @ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Ottakaa töihin!
Nuorten työkykyä ei uhkaa työelämän kuormitus, vaan se, ettei työelämään päästä edes kiinnittymään. Paras tapa edistää nuorten työkykyä on antaa heille työpaikka.
www.ilmarinen.fi
November 28, 2025 at 12:16 PM
"Parasta lääkettä nuorten työkyvylle on työpaikka, ja jos nuoria ei voida työllistää ja kiinnittää työelämään, voi tällä olla kauaskantoisia vaikutuksia koko väestön työkykyyn." -Tuulia Karilahti, Viestinnän harjoittelija, @ilmarinen.fi
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...