Jules Thomas
@julestms.bsky.social
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Journaliste @lemonde.fr - je travaille sur le travail (social, emploi, management) J'aime les jeux de mots, les genres musicaux se terminant par *core*, me balader dans les stades et m'énerver devant les défaites du Stade Rennais
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Avec la conjoncture économique atone, l’incertitude politique et budgétaire, et la baisse des aides de l’Etat, les entreprises freinent les embauches combinant travail en entreprise et enseignement, lesquelles avaient fortement augmenté depuis la crise sanitaire.
www.lemonde.fr/economie/art...
Pour les jeunes, l’inquiétant bond en arrière des contrats d’apprentissage
Avec la conjoncture économique atone, l’incertitude politique et budgétaire, et la baisse des aides de l’Etat, les entreprises freinent les embauches combinant travail en entreprise et enseignement, l...
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Comment convaincre les employeurs du BTP qu’investir dans la prévention des risques professionnels n’est pas un coût, mais peut aussi être source de performance économique ? C’est la question sur laquelle s’est penchée la chaire Prévention et performance dans le BTP.
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Dans le BTP, le lien entre prévention des risques et performance passe par l’écoute des salariés
La chaire Prévention et performance dans le BTP, lancée par CentraleSupélec et l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics, propose des méthodes pour faciliter la gestio...
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L’imprimerie a perdu les deux tiers de ses effectifs par rapport à la fin du XXᵉ siècle. Face à la poursuite de la dématérialisation et à l’automatisation des procédés, les employeurs essaient tant bien que mal de faire évoluer les métiers.
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« C’est un métier ! » : les imprimeurs pressés de repenser leur activité
CHRONIQUE. Déjà confrontée à des vagues de progrès technologiques et à la mondialisation, l’imprimerie a perdu les deux tiers de ses effectifs par rapport à la fin du XXᵉ siècle. Face à la poursuite d...
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Les récits dramatiques s’accumulent chez les mineurs pourtant censés être protégés par la réglementation. Plusieurs syndicats dénoncent la volonté de mettre les jeunes toujours plus tôt dans les entreprises par le biais des stages de seconde et de l’apprentissage.
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Morts au travail : l’hécatombe chez les jeunes touche même les mineurs
Les récits dramatiques d’accidents du travail mortels s’accumulent chez les mineurs pourtant censés être protégés par la réglementation. Plusieurs syndicats du secteur éducatif dénoncent la volonté go...
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Une circulaire des ministères du travail et de la justice, dont Le Monde a eu copie, prévoit de renforcer la politique pénale en matière d’accidents graves et mortels du travail. Il y a urgence : leur nombre ne diminue pas et ces dossiers ne sont pas prioritaires.
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Morts au travail : une prise de conscience timide et tardive
Une circulaire des ministères du travail et de la justice, dont « Le Monde » a eu copie, prévoit de renforcer la politique pénale en matière d’accidents graves et mortels du travail. Il y a urgence : ...
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Qui veut encore être chef ? Temps de travail et stress élevés, absence de reconnaissance… La structure du management dans les entreprises peut expliquer la perte d’attractivité des postes de manageur de proximité.
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Les salariés ne veulent plus devenir manageurs à n’importe quel prix
Temps de travail et stress élevés, absence de reconnaissance… La structure du management dans les entreprises peut expliquer la perte d’attractivité des postes de chef.
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Amazon symbolise les paradoxes de la logistique. Côté face, un géant qui dynamise l’emploi local et paie mieux que les concurrents. Côté pile, une machine inlassable, qui peut briser en quelques années les corps et les psychismes.
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La logistique, vivier d’emplois, mais à quel prix ?
Puissante consommatrice de main-d’œuvre, la logistique est l’un des secteurs qui maintient à flot le niveau d’emploi en France. Avec cependant jusqu’à 50 % de contrats en CDD et intérimaires, des cade...
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A la suite du décès d’un grutier à Bayonne en 2022, 4 syndicats se sont unis pour établir un « protocole » applicable à chaque accident grave ou mortel. Selon eux, la sensibilisation reste le meilleur moyen pour améliorer la prévention dans les entreprises.
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Au Pays basque, un guide pour lutter contre les accidents du travail
A la suite du décès d’un grutier à Bayonne (Pyrénées-Atlantiques) en 2022, quatre syndicats se sont unis pour établir un « protocole » applicable à chaque accident grave ou mortel. Selon eux, la sensi...
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Face à la multiplication des outils d’IA générative, de nombreux avocats ont gagné en productivité, sur des tâches administratives, de recherche et de synthèse. L’adoption est néanmoins à deux vitesses, et l’efficacité des outils remet en question le début de carrière.
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« C’est un métier ! » : chez les avocats, l’IA est déjà là
CHRONIQUE. Face à la multiplication des outils d’intelligence artificielle générative, de nombreux avocats ont gagné en productivité, sur des tâches administratives, de recherche documentaire et de sy...
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« Dans mon équipe, tout le monde avait de l’eczéma, moi je faisais de la tachycardie. On avait tous en commun des semaines de 60, 70, 80 heures, des journées qui commençaient à 9 heures et finissaient à 2 heures du matin », décrit une auditrice, récemment partie d’EY après y avoir passé cinq ans.
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Le secteur des entreprises de services du numérique connaît un fort ralentissement, marqué par une forte hausse du nombre de licenciements et de ruptures conventionnelles. Sous les radars, nombre de consultants sont licenciés pour faute, pour des motifs abusifs.
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Chez les consultants du numérique, un management et des départs brutaux
Le secteur des entreprises de services du numérique connaît un fort ralentissement, marqué par une forte hausse du nombre de licenciements et de ruptures conventionnelles. Sous les radars, nombre de c...
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