Luis F. Pallarés
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Luis F. Pallarés
@laboralistadct.bsky.social
Laboralista; no defiendo a empresas, solo a trabajadores/as.
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Ante una situación de #ViolenciaDeGénero existen algunos derechos laborales que pueden ayudar mucho, y es importante conocerlos: 🧵🧵 #25N

Para ser considerada víctima y poder ejercerlos se necesita una de estas tres situaciones: 👇
November 25, 2025 at 8:11 AM
Si pides cualquier derecho a la empresa por el portal interno de comunicaciones, guárdate siempre prueba de la petición: un pantallazo, o si quieres, una simple foto con el móvil.

Si te despiden, lo primero que hacen es quitarte el acceso al portal de la empresa. Y tu juicio puede depender de eso.
November 24, 2025 at 12:26 PM
Pues tiene toda la razón del mundo: un fallo publicitado sin argumentación alguna contamina por completo el redactado de la sentencia. Y eso a banda de lo que es evidente, que en esta sentencia se busca el desgaste político, por eso les da igual la argumentación.
www.eldiario.es/canariasahor...
Un jurista canario recomienda al fiscal general recusar al tribunal que lo condena por haber adelantado el fallo sin argumentarlo
El abogado penalista José Manuel Rivero considera que “la anticipación del fallo antes de completar la fundamentación jurídica compromete estructuralmente la imparcialidad objetiva de los magistrados ...
www.eldiario.es
November 23, 2025 at 10:11 AM
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Hoy viene muy a cuento este fabuloso vídeo de Miguel Maldonado y @facudiaz.net sobre Ayuso.
November 20, 2025 at 11:06 PM
La condena al Fiscal General del Estado me sirve para explicar y que me entiendan muchos trabajadores cuando les tengo que decir que, por mucha razón y pruebas que tengan a su favor, siempre depende de una tercera persona, que es el juez. La conversa suele ser algo así: 👇🗣️
November 20, 2025 at 7:48 PM
Mucho ánimo a todos los profesores y profesoras de universidad que tenéis que explicar a los alumnos de Derecho en qué consiste la presunción de inocencia.
November 20, 2025 at 2:10 PM
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El franquismo, además de un régimen asesino, fue una dictadura de clase, de clase empresarial, que nació y practicó hasta el final una durísima represión contra la clase obrera. Y fue precisamente la movilización obrera la que hizo imposible su continuidad.
November 20, 2025 at 9:47 AM
Reposted by Luis F. Pallarés
Una sentencia novedosa: reconocen la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora social, derivada de los riesgos psicosociales a los que estaba expuesta en el trabajo. La falta de cuidado de la salud mental en el trabajo también incapacita 👇
www.observatoriovascosobreacoso.com/sentencia-pi...
Reconocen incapacidad absoluta a una trabajadora social por depresión crónica derivada de riesgos psicosociales
Un precedente relevante para la salud mental en el empleo público y para la prevención de riesgos psicosociales
www.observatoriovascosobreacoso.com
November 20, 2025 at 8:42 AM
Ahora la prensa burguesa está cada día lloriqueando por "el absentismo" por las Incapacidades Temporales de los trabajadores. La realidad es que el absentismo es el mismo de siempre, solo que ahora ya no pueden despedir a los que se ponen malos con tanta facilidad. Lo veremos con una sentencia...👇🧵
November 17, 2025 at 8:16 PM
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🔸Día de la Igualdad Salarial | Las mujeres de la UE trabajarán "gratis" desde este lunes a final de año por la brecha salarial. www.rtve.es/play/videos/te...
Las mujeres de la UE trabajarán "gratis" hasta final de año por la brecha salarial
Pues a pesar de que la economía crece, hay desigualdades que persisten, entre ellas, la brecha salarial entre hombres y mujeres.
www.rtve.es
November 17, 2025 at 7:00 PM
Si te despiden:
▶️ Pon "No conforme" junto a la firma en todos los documentos.
▶️ También la fecha real.
▶️ Exige la copia para ti firmada o sellada por la empresa.

Sí, que ya lo sabéis... Pero esta semana un trabajador al que he atendido se ha quedado sin un dinero por no ponerlo. 🥲
November 15, 2025 at 11:40 AM
Hay que asumir una cosa bastante sencilla, pero no todo el mundo lo hace: Defender tus derechos laborales y quedar bien con la empresa es incompatible y diametralmente opuesto. No hay soluciones mágicas; o luchas, o tragas.
November 14, 2025 at 2:15 PM
Una cosa a tener en cuenta es que las promesas verbales que hacen las empresas en las entrevistas de trabajo NO TIENEN VALIDEZ LEGAL, es decir, no vinculan a la empresa. Lo que vincula a la empresa es el contrato de trabajo, que se supone que lo tienes que firmar antes de empezar. Vamos al tema🧵👇
November 12, 2025 at 6:32 PM
Reposted by Luis F. Pallarés
"Es que las mujeres de ahora no quieren tener hijos".

Bueno, las de antes no sabemos si querían. Nadie les preguntaba, empezando por el marido.
November 10, 2025 at 8:21 PM
En la sede electrónica del SEPE han abierto una nueva Área Personal que... la verdad, está bastante apañada. Se puede acceder con certificado digital, Cl@ve incluso por código SMS. Podrás ver los recibos y datos de prestación. Dejo el enlace de acceso. 😉🔗
sepe.ibpms.redsara.es/prweb/app/se...
November 10, 2025 at 5:41 PM
El día que el Doctor/a te da el alta médica, ese día continúas de baja médica, de modo que volver al trabajo lo tienes que hacer al día siguiente, NUNCA EL MISMO DÍA. 👩‍⚕️
November 10, 2025 at 11:12 AM
Ante el aviso de fuertes lluvias en el litoral y prelitoral de Barcelona, recuerda: en el artículo 37.3g) del Estatuto de los Trabajadores tienes un permiso retribuido si tienes la imposibilidad de acudir al trabajo. Dejo algunos apuntes sobre este artículo, ya que suele generar mucha confusión. 🧵👇
November 5, 2025 at 11:43 PM
Un consejo útil que siempre doy es que todo trabajador cuente las horas que trabaja de manera detallada en una agenda propia. Muchos se fían de aplicativos de la empresa donde se calendarizan, pero lo que no tienen en cuenta es que si te echan, lo primero que hacen es quitarte el acceso a la app. 👇🧵
November 3, 2025 at 8:21 PM
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Que quede claro que si no hubiera habido manifestaciones en contra de Mazón, nada de esto estaría pasando.

La gente en las calles hace mucha fuerza.
November 3, 2025 at 11:45 AM
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"Joven empresario"
🤡
October 27, 2025 at 7:56 AM
Reposted by Luis F. Pallarés
"El Tribunal de Estrasburgo condena a España por no hacer una investigación eficaz en dos denuncias por violación por sumisión química". La verdad es que hay un policía implicado por destrucción de pruebas para proteger a un familiar. ¿Qué dice JUPOL, JUDOPOL o cómo diablos se llame está gente? SyR
October 23, 2025 at 6:38 PM
Israel sigue matando a niños palestinos; el Gobierno Español sigue sin hacer gestos tan mínimos como dar 72 horas a su embajadora para que se largue de aquí. Las movilizaciones deben continuar!
www.publico.es/internaciona...
Israel ha asesinado a 97 palestinos y herido a 230 desde el inicio del acuerdo de alto el fuego en Gaza
Las autoridades palestinas denunciaron la violación de la tregua y el incumplimiento de las normas del derecho internacional humanitario.
www.publico.es
October 20, 2025 at 9:51 PM
Reposted by Luis F. Pallarés
‼️ A Alemanya, es reconeix que una de cada tres malalties professionals són càncers. A Espanya, una de cada mil

❌ La infradiagnosi atempta contra els nostres drets.

📌 "Els càncers invisibles de la feina", amb @SentitCritic

www.elcritic.cat/reportatges/...
Els càncers invisibles de la feina
Milers de llocs de treball provoquen càncer cada any, i les administracions ho ignoren en el 99% dels casos
www.elcritic.cat
October 20, 2025 at 7:18 AM
He tenido que ir al Tribunal Superior de Justicia para que me den la razón en algo que se da en primero de Derecho: los contratos de trabajo vinculan a las partes! Explico un poco el caso, que es bastante sencillo: 🧵👇
October 9, 2025 at 6:17 PM
Reposted by Luis F. Pallarés
Porque tenéis a vuestros trabajadores explotados a cambio de cacahuetes. Siguiente pregunta.
October 9, 2025 at 5:43 AM