剛打電話問我爸吃過完晚飯沒,意外發現他 11 月就預產期要!生!了!
所以現在外勞可以在台灣生小孩然後我們不能資遣他是嗎?
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Super Junior 20th Anniversary TOUR <SUPER SHOW 10>in TAIPEI
2025/11/15(六)台北大巨蛋
L4看台413區 2排21號
(不是視線不良區喔!)
價格:3600元(原價3880元)
意者私訊或留言,麻煩幫轉發🙏🏻
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幹也太香太好吃了吧 好想拌麵
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youtube.com/shorts/nA8So...
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🔸除非核融合電廠問世,或者找到核廢料最終處置場,不然台灣就是不適合有核電。
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中國律師疑「觀光考察」入境卻開庭 一度自稱「法務人員」騙法官 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/5143511
中國律師疑「觀光考察」入境卻開庭 一度自稱「法務人員」騙法官 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/5143511
如果你曾經遇過以下狀況:
1)明明封鎖某人(例如 @smitechow.com),卻又被該帳號留言
2)明明已經設定全面禁止回覆,卻又有看不見的留言(例如來自 @smitechow.com )
基本上來說,藍天封鎖制度做得很好,正常使用下不會出現明明已經封鎖或鎖留言卻又被留言的狀況。這種規避藍天封鎖制度的行為已經構成騷擾,我覺得這次剛好是讓藍天重視這種騷擾行為的好機會,畢竟之前寄信後就沒下文ㄌㄍ
藍天部落格裡可以看到新的社群守則,也可以看到新社群守則回饋表單。
⚠️請大家幫忙填寫表單⚠️
回應下收
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基本上來說,藍天封鎖制度做得很好,正常使用下不會出現明明已經封鎖或鎖留言卻又被留言的狀況。這種規避藍天封鎖制度的行為已經構成騷擾,我覺得這次剛好是讓藍天重視這種騷擾行為的好機會,畢竟之前寄信後就沒下文ㄌㄍ
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taiwan17go.com/coin0615/
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我全心所疼惜的台灣啊!我的青春攏總獻給你,
我專心所疼惜的台灣啊!我一生的歡喜攏在此。
我在雲霧中看見山嶺,從雲中隙孔觀望全地,
波瀾大海中遙遠的對岸,我意愛在此眺望無息。
我心未通割離的台灣啊!我的人生攏總獻給你,
我心未通割離的台灣啊!我一世的快樂攏在此。
盼望我人生中的續尾站,在大湧拍岸的響聲中,
在竹林搖動蔭影的裡面找著我一生最後住家。
youtu.be/bZB0niMtaQc
我全心所疼惜的台灣啊!我的青春攏總獻給你,
我專心所疼惜的台灣啊!我一生的歡喜攏在此。
我在雲霧中看見山嶺,從雲中隙孔觀望全地,
波瀾大海中遙遠的對岸,我意愛在此眺望無息。
我心未通割離的台灣啊!我的人生攏總獻給你,
我心未通割離的台灣啊!我一世的快樂攏在此。
盼望我人生中的續尾站,在大湧拍岸的響聲中,
在竹林搖動蔭影的裡面找著我一生最後住家。
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我很愛這個國家。我也和這裡的人一起經歷了幾次這樣的難過時刻,但每一次總是過沒多久又會被他們那種「沒關係我們再努力看看」的精神所打動。所以此刻縱使也很難過和不甘,我會克制自己不要再多說負面的話。
這個國家有太多美好的人和事物。我都看過也感受過。這個國家曾經滋養我、她給我出櫃的勇氣、她教會我開始去接納真實的自己。
她多災多難,但這會過去,因為她真的很好,她值得這麼好。
這個國家叫台灣,好期待有那麼一天,她就只叫台灣。
我很愛這個國家。我也和這裡的人一起經歷了幾次這樣的難過時刻,但每一次總是過沒多久又會被他們那種「沒關係我們再努力看看」的精神所打動。所以此刻縱使也很難過和不甘,我會克制自己不要再多說負面的話。
這個國家有太多美好的人和事物。我都看過也感受過。這個國家曾經滋養我、她給我出櫃的勇氣、她教會我開始去接納真實的自己。
她多災多難,但這會過去,因為她真的很好,她值得這麼好。
這個國家叫台灣,好期待有那麼一天,她就只叫台灣。
1、7月26日凌晨0時起不能在通訊軟體LINE、臉書等社群媒體,或其他媒體從事罷免活動
2、請勿在投票所四周30公尺內喧嚷或干擾勸誘他人投票或不投票
3、請勿攜帶手機及其他攝影器材進入投票所,但已關閉電源的行動裝置,不在此限
4、不可以撕毀罷免選票
5、禁止攜出罷免票
www.cna.com.tw/news/aipl/20...
1、7月26日凌晨0時起不能在通訊軟體LINE、臉書等社群媒體,或其他媒體從事罷免活動
2、請勿在投票所四周30公尺內喧嚷或干擾勸誘他人投票或不投票
3、請勿攜帶手機及其他攝影器材進入投票所,但已關閉電源的行動裝置,不在此限
4、不可以撕毀罷免選票
5、禁止攜出罷免票
www.cna.com.tw/news/aipl/20...
後來社區進入空窗期,管委會成員居然一一宣布辭職,有好心住戶(上市上櫃公司老董)直接錢掏出來請原管理公司團隊留守,先讓社區有管理員運作,然後管理公司投標事情再請已經辭職的管委會成員全部再回去擔任,然後直到上禮拜投標工作結束,社區順利與得標的管理公司簽約。
但是新的管理公司的價格,比去年醞釀漲價的原管理公司的漲價價格還要貴三萬/月。
所以社區公布欄這幾天並沒有新管理公司團隊順利進駐的喜悅,又有許多人再拿國仇家恨出來大戰。
後來社區進入空窗期,管委會成員居然一一宣布辭職,有好心住戶(上市上櫃公司老董)直接錢掏出來請原管理公司團隊留守,先讓社區有管理員運作,然後管理公司投標事情再請已經辭職的管委會成員全部再回去擔任,然後直到上禮拜投標工作結束,社區順利與得標的管理公司簽約。
但是新的管理公司的價格,比去年醞釀漲價的原管理公司的漲價價格還要貴三萬/月。
所以社區公布欄這幾天並沒有新管理公司團隊順利進駐的喜悅,又有許多人再拿國仇家恨出來大戰。
1、原本的管理公司聘用管理員並沒有遵照勞基法的規範發薪水,所以縱使他們醞釀漲價,但價格還是可以壓得比其他管理公司的開價還要低。
2、原管理公司的團隊工作品質很差,擔任管理職的總幹事並沒有物業管理的證照,而管理員的薪資普遍低於基本工資的情況也導致管理員頻頻更替,如果管理員必須一直換新人,那對社區的安全管理來說是一大隱憂。
3、因為以上兩個互為因果的條件,讓許多住戶對於管理公司以及管理員們有很多意見,但是背後的最大因素則是社區並不願意出多一點錢請有品質的團隊進來,既然只出這些錢,那到底哪裡有臉要求品質?
1、原本的管理公司聘用管理員並沒有遵照勞基法的規範發薪水,所以縱使他們醞釀漲價,但價格還是可以壓得比其他管理公司的開價還要低。
2、原管理公司的團隊工作品質很差,擔任管理職的總幹事並沒有物業管理的證照,而管理員的薪資普遍低於基本工資的情況也導致管理員頻頻更替,如果管理員必須一直換新人,那對社區的安全管理來說是一大隱憂。
3、因為以上兩個互為因果的條件,讓許多住戶對於管理公司以及管理員們有很多意見,但是背後的最大因素則是社區並不願意出多一點錢請有品質的團隊進來,既然只出這些錢,那到底哪裡有臉要求品質?