Mánu Fosela
@manufosela.es
Head of Engineer at Geniova
Focuses in people
Telecomunicactions Engineer
Passionate about Tech & Org. Culture
Believer in Affective Leadership
Advocate4Juniors
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Mánu Fosela
@manufosela.es
· May 2
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Mi libro "Liderazgo Afectivo" ya en librerías y en Amazon.
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January 16, 2026 at 1:02 PM
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💫Hoy compartimos una reseña de Liderazgo Afectivo que refleja su esencia: una invitación a liderar desde lo humano, el cuidado y el afecto 💛
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savvily.es/libros/lider...
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January 14, 2026 at 12:02 PM
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10 años de web components: de Polymer 0.8 a Lit 3.
Estas navidades ordené el código disperso y con ayuda de IA migré 27 componentes, añadí tests, revisé accesibilidad y monté un catálogo.
¿Todos útiles en 2025? No. Pero cuentan mi historia como dev.
🔗 manufosela.github.io/ui-components
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@manufosela/ui-components
manufosela.github.io
January 11, 2026 at 11:05 AM
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¿Todos útiles en 2025? No. Pero cuentan mi historia como dev.
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¿Todos útiles en 2025? No. Pero cuentan mi historia como dev.
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Pues ya pasó 1 año desde que entré en Geniova
Como suelo hacer, hago balance y lo cuento :D
www.linkedin.com/feed/update/...
Como suelo hacer, hago balance y lo cuento :D
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Mi primer año en Geniova | Mánu Fosela
Pues ya pasó 1 año desde que entré en Geniova Technologies
Como suelo hacer, hago balance y lo cuento :D
www.linkedin.com
January 10, 2026 at 9:38 AM
Pues ya pasó 1 año desde que entré en Geniova
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Yo ya envié mi propuesta!
No tardes!!
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⏰ ¡Recordatorio! El 11 de enero se cierra el Call for Papers de #CommitConf. Si tienes una charla que quieres compartir, ¡este es el momento! Envía tu propuesta antes de que termine el plazo. 👉 koliseo.com/commit/2026/...
December 26, 2025 at 3:52 PM
Yo ya envié mi propuesta!
No tardes!!
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Reposted by Mánu Fosela
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December 26, 2025 at 8:28 AM
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Felices fiestas. Mi regalo de Navidad para ti.
Todos mis Cursos de Programación gratis:
JavaScript → midu.link/js
Python → midu.link/python
React → midu.link/react
Astro → midu.link/astro
Node → midu.link/node
MCP → midu.link/mcp
git → midu.link/git
SQL → midu.link/sql
CSS → midu.link/css
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React → midu.link/react
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December 24, 2025 at 2:42 PM
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🎄¡Regalo de Navidad! Todos los envíos de la tienda son gratis 🎁
Sin mínimo de compra. Sin códigos.
Eso sí... por tiempo limitado 🧐
¿Te falta alguno de nuestros libros?
Solo añádelo al carrito 😉👉 savvily.es
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December 17, 2025 at 4:58 PM
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A reservarse la fecha!!! 21 de marzo es el #SOSZ26
@jmbeas.es vendrás este año?
@manufosela.es @vgaltes.com @nagodelos.bsky.social @zigiella.bsky.social @manucervello.bsky.social @paolafatas.bsky.social @maicatrinidad.bsky.social @martamanso.bsky.social @lauraazcona.bsky.social repetiréis? ☺️☺️
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🔊 Sabemos que lo estabais esperando...
El #SOSZ26 ya tiene fecha y lugar confirmados!
👉 Sábado 21 de marzo de 2026 👈
Reservad el finde y preparaos para 1 día de lujo en Hiberus.
Estad al loro porque próximamente sacaremos las entradas 👀👀
Que no cunda el pánico, será más fácil que para Rosalía
El #SOSZ26 ya tiene fecha y lugar confirmados!
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Estad al loro porque próximamente sacaremos las entradas 👀👀
Que no cunda el pánico, será más fácil que para Rosalía
December 9, 2025 at 1:25 PM
A reservarse la fecha!!! 21 de marzo es el #SOSZ26
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December 6, 2025 at 9:14 PM
Reposted by Mánu Fosela
Ya tengo el libro de @manufosela.es! Mil gracias @getmanfred.bsky.social !
December 4, 2025 at 9:24 AM
Ya tengo el libro de @manufosela.es! Mil gracias @getmanfred.bsky.social !
Reposted by Mánu Fosela
✨Tienen contenido valiosísimo… ¡y además son preciosos! 😍
Muchas personas ya los coleccionan todos😉
Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
¿Y a ti, cuál te falta? 😉
#LibrosTech
savvily.es
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Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
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savvily.es
November 7, 2025 at 5:20 PM
✨Tienen contenido valiosísimo… ¡y además son preciosos! 😍
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Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos.
¿Y a ti, cuál te falta? 😉
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savvily.es
Reposted by Mánu Fosela
👀 Tss, tss. Oye. Tenemos 4 copias del pedazo de libro de @manufosela.es: "Liderazgo afectivo". Queremos repartirlas entre la Comunidad. Para ti. Te regalamos un ejemplar.
Cuéntanos por qué quieres leerlo, para qué crees que ...🧶
Cuéntanos por qué quieres leerlo, para qué crees que ...🧶
November 4, 2025 at 9:03 AM
👀 Tss, tss. Oye. Tenemos 4 copias del pedazo de libro de @manufosela.es: "Liderazgo afectivo". Queremos repartirlas entre la Comunidad. Para ti. Te regalamos un ejemplar.
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Este libro de @manufosela.es debería estar en las estanterías de todos los managers y “líderes” del mundo mundial. Pero para leerlo, no de postureo en la estantería, que de eso ya tenemos de sobra. Gracias por compartir tus experiencias, Mánu. Yo de mayor quiero un “jefe” como tú 🤗
October 31, 2025 at 11:58 AM
Este libro de @manufosela.es debería estar en las estanterías de todos los managers y “líderes” del mundo mundial. Pero para leerlo, no de postureo en la estantería, que de eso ya tenemos de sobra. Gracias por compartir tus experiencias, Mánu. Yo de mayor quiero un “jefe” como tú 🤗
Felicidades a Ien Follet y a todas las Pilares de la tierra.
October 12, 2025 at 1:24 PM
Felicidades a Ien Follet y a todas las Pilares de la tierra.
Seguimos disfrutando de la #fredcon25
September 18, 2025 at 10:59 AM
Seguimos disfrutando de la #fredcon25
Reposted by Mánu Fosela
Aquí va el NOTICIÓN: civio.es/novedades/20...
Civio abre camino en la transparencia algorítmica: el Supremo condena al Gobierno a entregar el código fuente de BOSCO
La sentencia, que crea jurisprudencia, considera que el uso de aplicaciones en la toma de decisiones públicas debe ir acompaña de transparencia que permita su fiscalización. Rechaza que la seguridad n...
civio.es
September 17, 2025 at 4:04 PM
Aquí va el NOTICIÓN: civio.es/novedades/20...
¡¡¡Mañana 18 de septiembre es la FredCon'25!!!
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas.
En el Espacio Rastro, en Madrid.
A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural"
Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
September 17, 2025 at 12:38 PM
¡¡¡Mañana 18 de septiembre es la FredCon'25!!!
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¿Sabes lo que es el Liderazgo Afectivo?
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
EP26 - Liderazgo Afectivo con Mánu Fosela
YouTube video by S.M.A.R.T Bienestar
www.youtube.com
September 11, 2025 at 7:43 AM
¿Sabes lo que es el Liderazgo Afectivo?
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías
www.youtube.com/watch?v=3dji...
Reposted by Mánu Fosela
Lo peor no es cuando el despido es un tabú en redes sociales... lo peor es cuando se convierte en un tabú incluso internamente y o bien no se hace ninguna comunicación interna (la gente desaparece sin más) o bien no hay ni la más mínima transparencia sobre por que se ha despedido 🙃
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
#liderazgoafectivo #culturadeempresa #recursoshumanos #transparencia #humanidad | Mánu Fosela
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto, ¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
Me parece fantástico ver cómo muchas empresas dan la bienvenida a sus nuevas ...
www.linkedin.com
August 29, 2025 at 2:23 PM
Lo peor no es cuando el despido es un tabú en redes sociales... lo peor es cuando se convierte en un tabú incluso internamente y o bien no se hace ninguna comunicación interna (la gente desaparece sin más) o bien no hay ni la más mínima transparencia sobre por que se ha despedido 🙃
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
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¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
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#liderazgoafectivo #culturadeempresa #recursoshumanos #transparencia #humanidad | Mánu Fosela
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto, ¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
Me parece fantástico ver cómo muchas empresas dan la bienvenida a sus nuevas ...
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August 29, 2025 at 10:38 AM
La bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú?
www.linkedin.com/feed/update/...
August 15, 2025 at 2:55 PM
Reposted by Mánu Fosela
Nuevo artículo: Lean, XP y mentalidad de producto — tres pilares para un desarrollo sostenible. Calidad técnica, flujo continuo y propósito, sin quemar al equipo. Si te interesa, repúblícalo y cuéntame qué te sugiere 🙏
www.eferro.net/2025/08/lean...
www.eferro.net/2025/08/lean...
Lean, XP y Mentalidad de producto. Tres pilares para un desarrollo sostenible
Cuando hablamos de desarrollar software de forma sostenible, no estamos hablando solo de cuidar el código o de ir a una velocidad razonable....
www.eferro.net
August 14, 2025 at 2:28 PM
Nuevo artículo: Lean, XP y mentalidad de producto — tres pilares para un desarrollo sostenible. Calidad técnica, flujo continuo y propósito, sin quemar al equipo. Si te interesa, repúblícalo y cuéntame qué te sugiere 🙏
www.eferro.net/2025/08/lean...
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Si buscas lectura para el verano, en mi libro Liderazgo Afectivo cuento mi experiencia liderando equipos desde una perspectiva diferente.
No es un libro solo para líderes o personas que quieran liderar equipos, es un libro que...
No es un libro solo para líderes o personas que quieran liderar equipos, es un libro que...
August 13, 2025 at 1:33 PM
Si buscas lectura para el verano, en mi libro Liderazgo Afectivo cuento mi experiencia liderando equipos desde una perspectiva diferente.
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