Mario Elsner
@marioelsner.bsky.social
Acompaño a líderes al siguiente Nivel, REVOLUCIONEMOS el Liderazgo
#PODCAST🎧👉🏻 https://open.spotify.com/show/3CVYYZwjMW18kinaEidoWh?si=ouTW0D9AToa7VWe_ektY8w
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Reposted by Mario Elsner
Hay un ecosistema donde no encajas si no juegas a quedar bien.
Si no persigues a los de arriba, eres incómodo.
Si no das de más a los de abajo, te cambian.
Y si no le sumas status a tus pares, te sacan del círculo.
Yo trato a todos como iguales
Y eso incomoda
Encajar NO es opción.
#LíderIncómodo
Si no persigues a los de arriba, eres incómodo.
Si no das de más a los de abajo, te cambian.
Y si no le sumas status a tus pares, te sacan del círculo.
Yo trato a todos como iguales
Y eso incomoda
Encajar NO es opción.
#LíderIncómodo
February 8, 2026 at 1:10 PM
Hay un ecosistema donde no encajas si no juegas a quedar bien.
Si no persigues a los de arriba, eres incómodo.
Si no das de más a los de abajo, te cambian.
Y si no le sumas status a tus pares, te sacan del círculo.
Yo trato a todos como iguales
Y eso incomoda
Encajar NO es opción.
#LíderIncómodo
Si no persigues a los de arriba, eres incómodo.
Si no das de más a los de abajo, te cambian.
Y si no le sumas status a tus pares, te sacan del círculo.
Yo trato a todos como iguales
Y eso incomoda
Encajar NO es opción.
#LíderIncómodo
Cuando alguien se va de tu equipo, te cambia por alguien, te traiciona, se baja de tu newsletter
o te ghostea
No cambies quién eres para retenerlo.
Porque en ese intento,
el que se va…
eres tú.
No estás aquí para caerle bien a todos.
Agradece cuando se van.
No es rechazo.
Es claridad.
o te ghostea
No cambies quién eres para retenerlo.
Porque en ese intento,
el que se va…
eres tú.
No estás aquí para caerle bien a todos.
Agradece cuando se van.
No es rechazo.
Es claridad.
February 7, 2026 at 7:33 PM
Cuando alguien se va de tu equipo, te cambia por alguien, te traiciona, se baja de tu newsletter
o te ghostea
No cambies quién eres para retenerlo.
Porque en ese intento,
el que se va…
eres tú.
No estás aquí para caerle bien a todos.
Agradece cuando se van.
No es rechazo.
Es claridad.
o te ghostea
No cambies quién eres para retenerlo.
Porque en ese intento,
el que se va…
eres tú.
No estás aquí para caerle bien a todos.
Agradece cuando se van.
No es rechazo.
Es claridad.
A veces es jodido no jugar el juego ..
Pero es más jodido pagar en costo
Pero es más jodido pagar en costo
February 6, 2026 at 11:09 PM
A veces es jodido no jugar el juego ..
Pero es más jodido pagar en costo
Pero es más jodido pagar en costo
¿Sabes que van a hablar de ti de todas maneras?
Entonces asegúrate de darles algo que sí valga la pena decir.
Y que la versión más fuerte… sea la tuya.
#IncomodaConPropósito
Entonces asegúrate de darles algo que sí valga la pena decir.
Y que la versión más fuerte… sea la tuya.
#IncomodaConPropósito
February 5, 2026 at 11:03 AM
¿Sabes que van a hablar de ti de todas maneras?
Entonces asegúrate de darles algo que sí valga la pena decir.
Y que la versión más fuerte… sea la tuya.
#IncomodaConPropósito
Entonces asegúrate de darles algo que sí valga la pena decir.
Y que la versión más fuerte… sea la tuya.
#IncomodaConPropósito
𝗟𝗹𝗲𝘃𝗼 𝗺á𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗮ñ𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀. 𝗛𝗲 𝘃𝗶𝘀𝘁𝗼 𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝘀𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝘇 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲 “𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗲𝘀𝘁á 𝗺𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗹𝗹𝗼𝘀”. Hace poco, alguien cercano me dijo: “Siento que siempre soy yo el problema.” Así que hice algo simple. 👇🏻
𝙀𝙢𝙥𝙚𝙘é 𝙖 𝙖𝙣𝙤𝙩𝙖𝙧 𝙡𝙖𝙨 𝙛𝙧𝙖𝙨𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙥𝙞𝙩𝙚𝙣
𝙀𝙢𝙥𝙚𝙘é 𝙖 𝙖𝙣𝙤𝙩𝙖𝙧 𝙡𝙖𝙨 𝙛𝙧𝙖𝙨𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙥𝙞𝙩𝙚𝙣
February 4, 2026 at 3:25 PM
𝗟𝗹𝗲𝘃𝗼 𝗺á𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗮ñ𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀. 𝗛𝗲 𝘃𝗶𝘀𝘁𝗼 𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝘀𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝘇 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲 “𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗲𝘀𝘁á 𝗺𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗹𝗹𝗼𝘀”. Hace poco, alguien cercano me dijo: “Siento que siempre soy yo el problema.” Así que hice algo simple. 👇🏻
𝙀𝙢𝙥𝙚𝙘é 𝙖 𝙖𝙣𝙤𝙩𝙖𝙧 𝙡𝙖𝙨 𝙛𝙧𝙖𝙨𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙥𝙞𝙩𝙚𝙣
𝙀𝙢𝙥𝙚𝙘é 𝙖 𝙖𝙣𝙤𝙩𝙖𝙧 𝙡𝙖𝙨 𝙛𝙧𝙖𝙨𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖𝙨 𝙧𝙚𝙥𝙞𝙩𝙚𝙣
No quieres aprender.
Quieres sentirte seguro
antes de decidir.
Y eso no te hace débil.
Te hace predecible.
Porque cuando el entorno castiga el error,
la gente no aprende.
Se protege.
Y desde ahí…
no se construye nada vivo.
Solo se sostiene lo que ya está muriendo.
Mario
Quieres sentirte seguro
antes de decidir.
Y eso no te hace débil.
Te hace predecible.
Porque cuando el entorno castiga el error,
la gente no aprende.
Se protege.
Y desde ahí…
no se construye nada vivo.
Solo se sostiene lo que ya está muriendo.
Mario
February 2, 2026 at 11:32 PM
No quieres aprender.
Quieres sentirte seguro
antes de decidir.
Y eso no te hace débil.
Te hace predecible.
Porque cuando el entorno castiga el error,
la gente no aprende.
Se protege.
Y desde ahí…
no se construye nada vivo.
Solo se sostiene lo que ya está muriendo.
Mario
Quieres sentirte seguro
antes de decidir.
Y eso no te hace débil.
Te hace predecible.
Porque cuando el entorno castiga el error,
la gente no aprende.
Se protege.
Y desde ahí…
no se construye nada vivo.
Solo se sostiene lo que ya está muriendo.
Mario
𝗦𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗺á𝘀 𝗿á𝗽𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲 “𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼”.👇🏻
El líder incómodo no encaja porque no vino a encajar.
Vino a no hacerse cómplice, aunque eso tenga un costo.
𝗠𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗘𝗹𝘀𝗻𝗲𝗿
𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗴𝗮𝘀𝘁𝗲
👉 buff.ly/S3DNW9p
#LíderIncómodo
El líder incómodo no encaja porque no vino a encajar.
Vino a no hacerse cómplice, aunque eso tenga un costo.
𝗠𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗘𝗹𝘀𝗻𝗲𝗿
𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗴𝗮𝘀𝘁𝗲
👉 buff.ly/S3DNW9p
#LíderIncómodo
January 31, 2026 at 2:52 PM
𝗦𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗺á𝘀 𝗿á𝗽𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗹𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲 “𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼”.👇🏻
El líder incómodo no encaja porque no vino a encajar.
Vino a no hacerse cómplice, aunque eso tenga un costo.
𝗠𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗘𝗹𝘀𝗻𝗲𝗿
𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗴𝗮𝘀𝘁𝗲
👉 buff.ly/S3DNW9p
#LíderIncómodo
El líder incómodo no encaja porque no vino a encajar.
Vino a no hacerse cómplice, aunque eso tenga un costo.
𝗠𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗘𝗹𝘀𝗻𝗲𝗿
𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗴𝗮𝘀𝘁𝗲
👉 buff.ly/S3DNW9p
#LíderIncómodo
𝐀𝐬í 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐠𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐮𝐧 𝐥í𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚.
“Un líder agotado no falla por cansancio.
Falla porque dejó de tener espacio para pensar.” @marioelsner.bsky.social
“Un líder agotado no falla por cansancio.
Falla porque dejó de tener espacio para pensar.” @marioelsner.bsky.social
January 20, 2026 at 12:30 PM
𝐀𝐬í 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐠𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐮𝐧 𝐥í𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚.
“Un líder agotado no falla por cansancio.
Falla porque dejó de tener espacio para pensar.” @marioelsner.bsky.social
“Un líder agotado no falla por cansancio.
Falla porque dejó de tener espacio para pensar.” @marioelsner.bsky.social
La vida es rara.
Llegas sin nada.
Te partes la madr.. por todo.
Y al final… te vas sin nada.
Por eso el verdadero juego no es acumular.
Es cómo lideras,
cómo tratas a las personas,
y en qué no te traiciones mientras avanzas.
Lo demás es utilería.
#LíderIncómodo #Perspectiva #ImpactoReal
Llegas sin nada.
Te partes la madr.. por todo.
Y al final… te vas sin nada.
Por eso el verdadero juego no es acumular.
Es cómo lideras,
cómo tratas a las personas,
y en qué no te traiciones mientras avanzas.
Lo demás es utilería.
#LíderIncómodo #Perspectiva #ImpactoReal
January 15, 2026 at 11:36 AM
La vida es rara.
Llegas sin nada.
Te partes la madr.. por todo.
Y al final… te vas sin nada.
Por eso el verdadero juego no es acumular.
Es cómo lideras,
cómo tratas a las personas,
y en qué no te traiciones mientras avanzas.
Lo demás es utilería.
#LíderIncómodo #Perspectiva #ImpactoReal
Llegas sin nada.
Te partes la madr.. por todo.
Y al final… te vas sin nada.
Por eso el verdadero juego no es acumular.
Es cómo lideras,
cómo tratas a las personas,
y en qué no te traiciones mientras avanzas.
Lo demás es utilería.
#LíderIncómodo #Perspectiva #ImpactoReal
Quien entendió, entendió 😅
January 11, 2026 at 2:45 PM
Quien entendió, entendió 😅
Un jefe ve resultados
y te carga más trabajo.
Un líder ve potencial
y te abre cancha.
Por eso muchos “rinden”…
pero pocos crecen.
Y por eso el desgaste no es por trabajar mucho,
es por trabajar para quien no sabe liderar.
#liderazgo #liderazgoreal #jefe #habilidadesblandas #trabajoenequipo
y te carga más trabajo.
Un líder ve potencial
y te abre cancha.
Por eso muchos “rinden”…
pero pocos crecen.
Y por eso el desgaste no es por trabajar mucho,
es por trabajar para quien no sabe liderar.
#liderazgo #liderazgoreal #jefe #habilidadesblandas #trabajoenequipo
January 10, 2026 at 2:28 PM
Un jefe ve resultados
y te carga más trabajo.
Un líder ve potencial
y te abre cancha.
Por eso muchos “rinden”…
pero pocos crecen.
Y por eso el desgaste no es por trabajar mucho,
es por trabajar para quien no sabe liderar.
#liderazgo #liderazgoreal #jefe #habilidadesblandas #trabajoenequipo
y te carga más trabajo.
Un líder ve potencial
y te abre cancha.
Por eso muchos “rinden”…
pero pocos crecen.
Y por eso el desgaste no es por trabajar mucho,
es por trabajar para quien no sabe liderar.
#liderazgo #liderazgoreal #jefe #habilidadesblandas #trabajoenequipo
𝗟𝗮 𝗽𝗲𝗾𝘂𝗲ñ𝗮 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗗𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗘𝗹 𝗷𝗲𝗳𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲 𝘆 𝗘𝗹 𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗻𝗲. 👇🏻
January 10, 2026 at 5:53 AM
𝗟𝗮 𝗽𝗲𝗾𝘂𝗲ñ𝗮 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗗𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗘𝗹 𝗷𝗲𝗳𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲 𝘆 𝗘𝗹 𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗻𝗲. 👇🏻
🎣𝗠𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗺𝗮𝗿. 𝗠𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼. 𝗣𝗲𝗿𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝗹 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼.
Un jefe pesca donde es fácil. Donde hay muchos… pero todos iguales.
Un líder incómodo va más profundo.
Porque sabe que el verdadero valor no flota en la superficie.
💥 No busca cantidad.
Busca quién lo rete a pensar, a crecer, a transformar.
Un jefe pesca donde es fácil. Donde hay muchos… pero todos iguales.
Un líder incómodo va más profundo.
Porque sabe que el verdadero valor no flota en la superficie.
💥 No busca cantidad.
Busca quién lo rete a pensar, a crecer, a transformar.
January 7, 2026 at 1:26 PM
🎣𝗠𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗺𝗮𝗿. 𝗠𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼. 𝗣𝗲𝗿𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝗹 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼.
Un jefe pesca donde es fácil. Donde hay muchos… pero todos iguales.
Un líder incómodo va más profundo.
Porque sabe que el verdadero valor no flota en la superficie.
💥 No busca cantidad.
Busca quién lo rete a pensar, a crecer, a transformar.
Un jefe pesca donde es fácil. Donde hay muchos… pero todos iguales.
Un líder incómodo va más profundo.
Porque sabe que el verdadero valor no flota en la superficie.
💥 No busca cantidad.
Busca quién lo rete a pensar, a crecer, a transformar.
No hay nada más bonito que ver cómo alguien se esfuerza tanto por ser relevante en un espacio que ya decidió que no lo es."
January 3, 2026 at 5:43 AM
No hay nada más bonito que ver cómo alguien se esfuerza tanto por ser relevante en un espacio que ya decidió que no lo es."
Pues sí. Ya estamos en 2026.
Y todo sigue igual.
La misma queja.
La misma excusa.
El mismo “así funciona el sistema”.
Verdad incómoda:
Nada cambia si tú no cambias.
El mundo no se mueve solo.
Lo mueven los que se atreven a incomodar.
#LíderIncómodo
#LiderazgoDeImpacto
#Autoliderazgo
#2026
Y todo sigue igual.
La misma queja.
La misma excusa.
El mismo “así funciona el sistema”.
Verdad incómoda:
Nada cambia si tú no cambias.
El mundo no se mueve solo.
Lo mueven los que se atreven a incomodar.
#LíderIncómodo
#LiderazgoDeImpacto
#Autoliderazgo
#2026
January 3, 2026 at 12:42 AM
Pues sí. Ya estamos en 2026.
Y todo sigue igual.
La misma queja.
La misma excusa.
El mismo “así funciona el sistema”.
Verdad incómoda:
Nada cambia si tú no cambias.
El mundo no se mueve solo.
Lo mueven los que se atreven a incomodar.
#LíderIncómodo
#LiderazgoDeImpacto
#Autoliderazgo
#2026
Y todo sigue igual.
La misma queja.
La misma excusa.
El mismo “así funciona el sistema”.
Verdad incómoda:
Nada cambia si tú no cambias.
El mundo no se mueve solo.
Lo mueven los que se atreven a incomodar.
#LíderIncómodo
#LiderazgoDeImpacto
#Autoliderazgo
#2026
Te premiaron por rendir.
Ahora te exigen algo que nadie te explicó.
Arriba ya no gana el que hace más.
Gana el que decide mejor.
El que carga menos ego.
El que aprende a liderar personas, no tareas.
Y de eso casi nadie habla.
— Mario Elsner
#VerdadesIncómodas
#LiderazgoReal
#ImpactoSinDesgaste
Ahora te exigen algo que nadie te explicó.
Arriba ya no gana el que hace más.
Gana el que decide mejor.
El que carga menos ego.
El que aprende a liderar personas, no tareas.
Y de eso casi nadie habla.
— Mario Elsner
#VerdadesIncómodas
#LiderazgoReal
#ImpactoSinDesgaste
December 31, 2025 at 4:25 PM
Te premiaron por rendir.
Ahora te exigen algo que nadie te explicó.
Arriba ya no gana el que hace más.
Gana el que decide mejor.
El que carga menos ego.
El que aprende a liderar personas, no tareas.
Y de eso casi nadie habla.
— Mario Elsner
#VerdadesIncómodas
#LiderazgoReal
#ImpactoSinDesgaste
Ahora te exigen algo que nadie te explicó.
Arriba ya no gana el que hace más.
Gana el que decide mejor.
El que carga menos ego.
El que aprende a liderar personas, no tareas.
Y de eso casi nadie habla.
— Mario Elsner
#VerdadesIncómodas
#LiderazgoReal
#ImpactoSinDesgaste