Rester dans un poste “correct” mais qui ne nous ressemble pas vraiment, c’est un peu comme porter des chaussures une pointure trop petite : on finit par s’habituer à l’inconfort. Dans cet épisode, on parle de ce malaise silencieux que l’on ressent parfois au travail : la fatigue morale, l’ennui discret, le sentiment que “ça va, mais pas plus”. Pourquoi accepte-t-on cet entre-deux? Peur de l’inconnu, poids des normes sociales, confort apparent d’une cage dorée... Autant de raisons qui nous font rester dans un emploi qui ne nourrit pas notre besoin de sens ou ne valorise pas notre potentiel On explore aussi ce qui change quand on trouve un vrai bon fit : enthousiasme, sentiment d'utilité, alignement avec ses valeurs, absence de "masque" à porter. Au cours de l’épisode, David Miljour et moi partageons des pistes concrètes pour reconnaître ce décalage et expérimenter, rencontrer, et, croisons les doigts, trouver un travail qui nous correspond vraiment. --- Devenez un pyrate ▸ http://www.patreon.com/gopyratecanada Écoutez-nous via Spotify ▸ https://tinyurl.com/gopyrateaudio Suivez-nous sur LinkedIn ▸ http://www.linkedin.com/company/gopyrate Suivez-nous sur Facebook ▸ https://www.facebook.com/gopyrate/ Notre blogue ▸ http://www.gopyrate.com/blogue Site Web ▸ http://www.gopyrate.com