Lightnews — Scholar-powered news

MT/Sprout

@mtsprout.bsky.social

60 followers 13 following 460 posts

Platform voor de business rockstars. Lees verhalen over de snelst groeiende startups, scalups en leiderschapstalent binnen grote organisaties.

Posts Media Videos Starter Packs

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 2d

De Seed Capital-regeling hielp twintig jaar lang startups aan kapitaal en betaalt zichzelf grotendeels terug.

Maar grotere bedrijven missen nu geld om door te groeien en worden te vroeg verkocht aan buitenlandse partijen. Investeerders pleiten daarom voor een vergelijkbare regeling voor scaleups.

Seed Capital-regeling hielp 831 startups groeien, tijd voor een variant voor scaleups?

De Seed Capital-regeling werkt goed voor startups, blijkt uit een analyse. Maar scaleups missen kapitaal om door te groeien.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 2d

Terwijl de VS onder Donald Trump blijft inzetten op olie en gas, kiest een groot deel van de wereld een andere route.

De opmars van energie uit zon en wind valt niet te stuiten, blijkt uit een nieuw rapport van ingenieursbureau DNV.

Opmars hernieuwbare energie is onstuitbaar, wat Trump ook doet

Terwijl de VS onder Donald Trump blijft inzetten op olie en gas, kiest een groot deel van de wereld een andere route.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 2d

𝗜.𝘀.𝗺. 𝗞𝗣𝗠𝗚 𝗘𝗺𝗲𝗿𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗚𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 – 60 tot 70 procent van alle zonnepanelen op Nederlandse woningen wordt geïnstalleerd via software van één bedrijf. En de meeste mensen hebben er nog nooit van gehoord.

☀️ Sollit, voorheen 2Solar, is uitgegroeid tot een stille reus in de energietransitie.

Hoe het Nederlandse Sollit het leven van steeds meer installateurs makkelijk maakt

Zonder Sollit zou het inslatteren van zonnepanelen of warmtepompen in Europa een stuk lastiger zijn. 'We kunnen het héle proces managen.'

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 3d

Investeerders hebben honderden miljarden gepompt in AI-bedrijven. Nu waarschuwt onder meer het IMF voor een bubbel.

Komt er een enorme financiële kater aan? Deze vijf signalen voorspellen weinig goeds.

'Sam Altman kan de wereldeconomie voor 10 jaar laten instorten'

Investeerders hebben honderden miljarden gepompt in AI-bedrijven. Nu waarschuwt onder meer het IMF voor een bubbel. Staat die op barsten?

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 3d

Twintig jaar processen en routines vlak je niet zomaar uit. Maar Cynthia Koetsier, Benelux-directeur van Cisco, werkt en denkt nu eerst in AI.

Alleen de feedback op haar presentaties vindt ze soms nog wat confronterend. 'Vooral omdat AI verdorie gelijk heeft.'

Cynthia Koetsier (Cisco Benelux): 'AI heeft mijn idee van wat een goede leider is juist versterkt'

Twintig jaar routine vlak je niet zomaar uit. Maar Cynthia Koetsier, Benelux-directeur van Cisco, werkt en denkt nu eerst in AI.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 3d

𝗜.𝘀.𝗺. 𝗟𝗘𝗩𝗘𝗟 𝗨𝗣 – Wie had gedacht dat Oss de meest lucratieve plek van Nederland zou worden voor startup-investeringen?

Vier biotech-startups uit deze Brabantse stad leverden bij verkoop bijna tien keer het geïnvesteerde bedrag op.

Dit is het geheim van Oss👇

Het geheim van Oss: goudmijn voor startup-investeerders | MT/Sprout

Oss is de koploper in de Seed Capital-regeling, een maatregel die vroege investeringen in startups moet aanjagen.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 3d

Acht vooraanstaande denkers komen met voorstellen voor een eerlijke economie in Nederland. Joyeeta Gupta is één van hen.

‘Wetgeving verandert door vechtende politieke partijen, niet omdat de wetenschap achter het beleid is veranderd.’

Wetenschap is de sleutel tot stabiel beleid, zegt deze hoogleraar

Acht vooraanstaande denkers komen met voorstellen voor een eerlijke economie in Nederland. Joyeeta Gupta is één van hen.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 4d

Strak cv, solide ervaring en toch geen aanbod na je gesprekken? Dan heb je waarschijnlijk onbewust een van deze vijf rode vlaggen laten wapperen.

Twee loopbaanexperts vertellen hoe je dit voorkomt. 'Solliciteer niet vanuit je pijn, want dat aura draag je altijd mee.'

Sollicitatiegesprek? 5 rode vlaggen waarop werkgevers afknappen

Strak cv, solide ervaring, en toch geen aanbod na je gesprekken? Dan heb je waarschijnlijk een van deze vijf rode vlaggen laten wapperen.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 5d

Silicon Valley geldt als hét walhalla waar startups en investeerders soepel zakendoen.

Intussen ontdekken Nederlandse ondernemers dat Singapore ook geen slechte plek is, zeker als de overheid je graag ziet komen. 'Je gaat zitten en ze kijken wat ze voor je kunnen doen.'

Nederlandse founders trekken naar het Silicon Valley van Azië: 'Alles zit hier op een kluitje'

Nederlandse ondernemers en investeerders ontdekken dat Singapore geen slechte plek is, zeker als de overheid je graag ziet komen.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 5d

𝗜.𝘀.𝗺. 𝗞𝗣𝗠𝗚 𝗘𝗺𝗲𝗿𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗚𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 – Van een 'glasplaatje met wat rommel erop' naar een van de meest veelbelovende batterijbedrijven van Nederland.

LeydenJar is in 10 jaar tijd uitgegroeid van vijf tot zeventig mensen, maar chief growth officer Ewout Lubberman waarschuwt: opschalen is een precair proces.

Hoe ‘ontpetten’ de groei erin houdt bij LeydenJar | MT/Sprout

LeydenJar groeide in 10 jaar naar 70 medewerkers. Chief growth officer Ewout Lubberman over scaling, financiering en de weg naar markt.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 5d

Je bent net benoemd als ceo en denkt: tijd om me in te werken. Fout! Je wordt vanaf dag één beoordeeld op je leiderschap.

Maaike van der Wal legt in De Werkprofessor uit hoe de eerste honderd dagen allesbepalend zijn en hoe organisaties hun nieuwe topbestuurder kunnen helpen slagen.

40 procent van nieuwe ceo's faalt binnen anderhalf jaar: 'De menselijke kant wordt onderschat'

Waarom falen zoveel nieuwe topbestuurders? De menselijke kant wordt onderschat. Maaike van der Wal legt uit hoe het wel kan.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 5d

Een bedrijf starten met mensen die je kent, is goud waard. Maar wat doe je als het te groot wordt voor de kracht van vrienden?

Ervaren ceo Ineke Kooistra deelt haar lessen over professioneel doorgroeien. 'Keuzes in deze fase moeten niet op gevoel worden gemaakt, maar op feiten en fit.'

Vriendschap is een krachtige start voor je bedrijf, maar het is geen competentie

Een bedrijf starten met vrienden is goud waard. Maar wat doe je als het te groot wordt? Ineke Kooistra deelt haar lessen.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 5d

Generatie Z worstelt met de werkvloer, en andersom. Reden voor Laura Bas om tot op de bodem uit te zoeken hoe dit jonge talent werkt.

In haar nieuwe boek 'De GenZclopedie' legt ze uit hoe ze voor jou kunnen werken. 'Deze jongeren zijn juist heel redelijk, lief en sociaal.'

Expert Laura Bas: 'Bedrijven moeten voor Gen Z gewoon even hun oogkleppen afzetten'

Gen Z aan je binden is geen rocket science, aldus expert Laura Bas. Onthoud de drie c's: collega's, carrièreplanning en complimenten.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 6d

Hoever gaat Nederland om chipkennis te beschermen?

Die vraag is ineens actueel bij Nexperia in Nijmegen. Een bedrijf dat jarenlang rustig zijn chips produceerde, staat nu midden in een geopolitieke storm tussen de VS en China.

Zes vragen 👇

Chipoorlog aan de Waal: waarom Nederland keihard ingrijpt bij Nexperia

Nederland zet de Chinese ceo van chipmaker Nexperia aan de kant en neemt tijdelijk de controle over. Een ongekende stap. Wat zit hierachter?

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 6d

Je bent net benoemd als ceo en denkt: tijd om me in te werken. Fout! Je wordt vanaf dag één beoordeeld op je leiderschap.

Maaike van der Wal legt in De Werkprofessor uit hoe de eerste honderd dagen allesbepalend zijn en hoe organisaties hun nieuwe topbestuurder kunnen helpen slagen.

40 procent van nieuwe ceo's faalt binnen anderhalf jaar: 'De menselijke kant wordt onderschat'

Waarom falen zoveel nieuwe topbestuurders? De menselijke kant wordt onderschat. Maaike van der Wal legt uit hoe het wel kan.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 6d

𝗜.𝘀.𝗺. 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 – Veel bedrijven investeren fors in data en AI, maar zien daar nauwelijks iets van terug. Waarom lukt het zo vaak niet om een datastrategie ook écht tot leven te brengen?

'Technologie kan je alleen helpen als je weet waarmee het je kan helpen.'

Van datastrategie naar actie: zo maak je plannen werkelijkheid

Voorkom dat je datastrategie stof vangt. Ontdek hoe je plannen vertaalt naar actie en écht resultaat boekt met datagedreven werken.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 6d

In de medische wetenschap geldt het mannenlichaam nog altijd als standaard. Met grote gevolgen voor vrouwen, ziet ArboNed-directeur Nathalie de Geus.

Als Topvrouw van het Jaar maakt ze zich hard voor betere vrouwenzorg. 'Waarom wordt er nog steeds lacherig gedaan over de overgang?'

Nathalie de Geus (Topvrouw van het Jaar): ‘Wat als je hartaanval niet wordt herkend omdat je een vrouw bent?’

ArboNed-directeur Nathalie de Geus (Topvrouw 2025) zet zich in voor betere vrouwenzorg. 'Waarom wordt er lacherig gedaan over de overgang?'

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 10d

Van uren naar dagen: dat is de belofte van ORE Energy als het om energieopslag gaat.

Met zijn Europese ijzer-luchtbatterij wil de startup schommelingen in het aanbod van hernieuwbare energie overbruggen en daarmee de energietransitie versnellen. De eerste is aangesloten op het Europese stroomnet.

De roestbatterij van ORE Energy levert wel 100 uur stroom - goedkoper dan lithium en volledig Europees

ORE Energy ontwikkelt een ijzer-luchtbatterij die groene energie dagenlang opslaat. Goedkoper dan lithium en volledig Europees.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 10d

Apple staat voor zijn grootste leiderschapswisseling in veertien jaar. Tim Cook wordt 65, zijn rechterhand vertrekt en de top vergrijst.

Eén naam blijft overeind: John Ternus. Wie is de man die wordt getipt om het grootste techbedrijf ter wereld te leiden?

Tim Cook nadert zijn pensioen bij Apple, deze man lijkt zijn opvolger te worden

Tim Cook wordt 65, zijn rechterhand vertrekt en de top vergrijst. Wie volgt hem op als ceo van Apple? Eén naam komt steeds terug: John Ternus.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 10d

Corendon verkast naar Duitsland, ASML overweegt te vertrekken. En startups? Die schrijven alvast in hun pitchdeck dat ze direct na een fundingronde weg willen.

Nederland lijkt vastberaden om succesvolle bedrijven het land uit te werken, ziet investeerder Jeroen Bertrams.

Het Nederlandse recept: laten we snel alle succesvolle startups het land uitjagen

Nederland lijkt vastberaden om succesvolle bedrijven het land uit te werken, ziet investeerder Jeroen Bertrams. Ook startups willen snel weg.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 11d

Vlees en zuivel worden in rap tempo duurder. Goed voor de markt voor plantaardige alternatieven, zou je denken. Maar dat gaat niet op. Waar komt dat door?

'De macht van supermarkten is enorm. En ze zijn verschrikkelijk onbetrouwbare partners.'

Vlees en zuivel zijn duur, toch breken plantaardige opties niet door: 'We kunnen leren van de proteïnehype'

Vlees en zuivel worden duurder. Goed voor de markt voor plantaardige vervangers, zou je denken. Maar dat gaat niet op. Waar komt dat door?

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 11d

Dan Schulman, de gepensioneerde topman van PayPal, is terug als ceo bij Verizon.

Hij voegt zich zo bij het rijtje van bekende ceo's die niet achter de geraniums willen blijven zitten. Dit zijn zeven stevige pensionado's met een topbaan.

Achter de geraniums? Deze 7 ceo's ruilen hun pensioen juist in voor een comeback

Dan Schulman, de gepensioneerde topman van PayPal, is terug als ceo bij Verizon. 7 ceo's die niet achter de geraniums willen blijven zitten.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 11d

𝗜.𝘀.𝗺. 𝗕𝗶𝗹𝗱𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗴 – Hotelgroep Bilderberg doorliep een intensief driejarig ‘inside-out’-verandertraject om de gehele organisatie opnieuw uit te vinden.

Commercieel directeur Arlette Gilbert vertelt over de vijf sleutels waarmee ze de organisatie van binnenuit transformeerden.

Hoe hotelgroep Bilderberg de 5 sleutels van veranderkracht toepaste: ‘Ga naar buiten’

Hotelgroep Bilderberg doorliep een driejarig verandertraject om de gehele organisatie opnieuw uit te vinden. Cco Arlette Gilbert vertelt.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 12d

Met algenballetjes die vervuiling filteren wil de 22-jarige Bas Emaus de waterkwaliteit in Nederland redden. Hij won er vorige week de titel 'Innovatiefste Student van Nederland' mee. 'We maken van een groene vijand een groene bondgenoot.'

Bas Emaus (22) wil water zuiveren met algen: 'We kunnen de stikstofcrisis 2.0 oplossen'

Met algenballetjes wil Bas Emaus de waterkwaliteit in Nederland redden. Hij won er de titel 'Innovatiefste Student van Nederland' mee.

MT/Sprout @mtsprout.bsky.social · 12d

Yes!Delft heeft in zijn 20-jarige bestaan meer dan 500 techstartups begeleid en is daarmee met afstand de meest succesvolle incubator van Nederland.

Toch is de ultieme code nog niet gekraakt: ook in Delft groeien maar weinig scaleups uit tot echt grote bedrijven.

Yes!Delft heeft al 500 startups begeleid, 'maar ze moeten zo snel mogelijk dit gebouw uit'

Yes!Delft heeft in 20 jaar meer dan 500 techstartups begeleid en is daarmee met afstand de meest succesvolle incubator van Nederland.