Lightnews — Scholar-powered news

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 30

⛓️ En el Día Mundial Contra la Trata recordamos que es delincuencia organizada.

🗣️ Carolina Vidal: «La amnesia institucional lleva a que miles de personas sigan padeciendo una forma de explotación cruel en manos de redes de asociaciones criminales».

La vulnerabilidad perpetúa otra forma de violencia hacia las mujeres y niñas

Según Naciones Unidas, 7 de cada 10 víctimas son mujeres y niñas

www.ccoo.es

1

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

FSC-CCOO @ccoociudadania.bsky.social · Jul 30

💶 Reclamamos la retribución completa de los permisos de cuidados.

⚖️ Las medidas para mejorar los permisos retribuidos suponen un avance en derechos, pero son insuficientes para alcanzar la corresponsabilidad efectiva.

#CorresponsablesParaGanarMás

CCOO reclama la completa retribución de los permisos de cuidados

Las medidas anunciadas por el Gobierno suponen un avance en derechos y en el cumplimiento de la directiva europea, pero siguen siendo insuficientes para alcanzar el objetivo de una corresponsabilidad ...

www.ccoo.es

3 4

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 28

🙅‍♀️ Una bióloga denuncia violación por sumisión química en el barco donde trabajaba. ¡Basta ya!

🗣️ Isabel Loureiro: «Una cuestión que se repite es la frialdad, la indiferencia con la que las empresas y las instituciones responden ante estos casos».

La denuncia de una bióloga por violación en el barco donde trabaja muestra el desamparo de las observadoras científicas

No hay estadísticas pero cada vez son más las mujeres que denuncian acosos y agresiones sexuales a bordo mientras trabajan rodeadas de hombres.

www.publico.es

2 2

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 28

🟣 Hay 10,4 millones de mujeres trabajando, la cifra más alta de la historia.

🗣️ Carolina Vidal: «El objetivo es el pleno empleo, y esto pasa por el cierre de las brechas de género».

“El objetivo es el pleno empleo y pasa por el cierre de las brechas de género”

Hay 10,4 millones de mujeres trabajando, la cifra más alta de la historia

www.ccoo.es

3 4

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 24

🟣 El nuevo convenio colectivo de Iryo recogerá compromisos reales con la igualdad y el respeto a la diversidad.

IRYO: la negociación del I Convenio Colectivo avanza con paso firme

ferroviario.fsc.ccoo.es

1 3

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 17

💸 Una cuarta parte de las mujeres desempleadas no cobran ninguna prestación.

🗒️ El Gobierno debe poner en marcha medidas que corrijan las carencias del sistema de protección frente al desempleo.

CCOO urge a completar la reforma del sistema de desempleo con equidad de género, justicia para las empleadas de hogar y protección real para autónomos

www.ccoo.es

2 4

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 15

⚖️ Siempre es una buena noticia la firma de nuevos planes de igualdad. ¡Enhorabuena!

💪 Pero aún queda mucho por hacer: OTM Logística es la primera empresa del sector en Badajoz que cuenta con un plan de igualdad, pese al imperativo legal.

CCOO Extremadura celebra la firma del Plan de Igualdad en OTM Logística

Desde Comisiones Obreras Extremadura queremos destacar y felicitar el importante paso dado por OTM Logística, convirtiéndose en la primera empresa del sector logístico en Badajoz en firmar un Plan de ...

extremadura.fsc.ccoo.es

2 5

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 15

🟣 No olvidemos que las mujeres somos la mayoría de personas que trabajan con contratos a tiempo parcial.

FSC-CCOO @ccoociudadania.bsky.social · Jul 14

⏲️ Las horas complementarias son el exceso de jornada de las personas trabajadoras con contratos a tiempo parcial.

🇪🇺 La diferencia en la remuneración de las horas complementarias y las extra incumple la legislación europea.

Que las horas complementarias se paguen como las extra: la nueva ofensiva de CCOO en los tribunales

Con el respaldo de dos sentencias europeas, el sindicato ha iniciado una estrategia judicial para aumentar la retribución de estas horas de los contratos parciales, que afectan sobre todo a mujeres

www.eldiario.es

2 3

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

🦋Comisiones Obreras @ccoo.bsky.social · Jul 5

A punto de comenzar la manifestación estatal del #Orgullo en Madrid

#OrganizaTuOrgullo

2 5 14

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

Revista Trabajadora @revtrabajadora.bsky.social · Jul 4

🏳️‍🌈Para celebrar la diversidad y seguir avanzando en derechos

✋Frente a los ataques LGTBI+fóbicos y los discursos de odio

Ahora más que nunca: al trabajo sin armarios 🌈

#OrganizaTuOrgullo en @ccoo.bsky.social

📸Carolina Vidal y @unaisordo.bsky.social

4 3

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

CCOO Estudios @ccooestudios.bsky.social · Jul 3

🔴Reducción de jornada, SMI, brecha de género, vivienda…

@nataliaap.bsky.social del Gabinete económico de @ccoo.bsky.social es entrevistada en el programa Río Arriba de @elsaltodiario.com por @econocabreado.bsky.social

youtube.com/live/KDmIrc_...

2 12 28

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 2

🟣 CCOO y UGT han denunciado ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento del II Plan de Igualdad en Andalucía Emprende.

🙅‍♀️ Solo seis de las 61 medidas de este plan han sido ejecutadas por la fundación pública andaluza.

CCOO y UGT denuncian ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento del II Plan de Igualdad en Andalucía Emprende

En la provincia de Jaén este plan de igualdad afecta a 106 trabajadores y trabajadoras. Desde las organizaciones sindicales se denuncia que, a pesar de haberse pactado un total de 61 medidas dirigidas...

andalucia.ccoo.es

3 3

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 2

👩‍🚒 En la Comunidad de Madrid no entra ninguna bombera desde 2019.

🗣️ Manuel Ariza: «Si la fuerza fuera lo esencial, a algunos, que ya somos más mayores, nos habrían sacado. Lo más importante es hablar de esto. Es una cuestión de justicia social».

Ser bombero es cosa de hombres en la Comunidad de Madrid: desde 2019 no entra ninguna mujer

Este año concurren para 267 plazas 2.025 candidatos, de los que 74 son mujeres. Varias aspirantes denuncian que las pruebas físicas no están adaptadas como en Cataluña o en el Ayuntamiento de la capit...

elpais.com

1 2

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jul 1

🏳️‍🌈 Áurea Ramos, secretaria de Mujeres, Diversidad, Movimientos Sociales y Seguridad Pública de FSC-CCOO interviene en las jornadas «We are all equally diferent», organizadas por @etf-europe.bsky.social en París.

1 3

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

fundacion1mayo.bsky.social @fundacion1mayo.bsky.social · Jun 30

📕 Nuevo proyecto #Fundacion1Mayo de @ccoo.bsky.social 👉 Evaluar los riesgos en ámbito laboral con mirada de género
➕ Info: 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PR...
🤝Financiado por Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP)

#ProyectosF1MCCOOAI20240020 #FEPRL
#PrevenciónConPerspectiva

1 1 2

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

FSC-CCOO @ccoociudadania.bsky.social · Jun 30

🇫🇷 Hemos participado en las jornadas «We are all equally diferent». organizadas por @etf-europe.bsky.social en París.

📌 Áurea Ramos, secretaria de Mujeres, Diversidad, Movimientos Sociales y Seguridad Pública
📌 Álvaro Castellano, secretario de Institucional
📌 Juana Olmeda, vicepresidenta de ETF

1 1 3

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jun 30

🙅‍♀️ Andalucía Emprende no cumple su plan de igualdad: de las 61 medidas que contiene tan solo seis han sido ejecutadas parcialmente.

⚖️ Esta fundación pública andaluza debe asumir sus compromisos con la igualdad real.

CCOO y UGT denuncian ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento del II Plan de Igualdad en Andalucía Emprende

andalucia.fsc.ccoo.es

1 2

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

FSC-CCOO @ccoociudadania.bsky.social · Jun 27

🏳️‍🌈 Ahora más que nunca celebramos la diversidad, reivindicamos la igualdad efectiva y seguimos peleando desde el sindicalismo por los derechos de las personas LGTBI+.

✔️ Ahora más que nunca: medidas LGTBI+ en los convenios.

#OrgulloDeSer

1 2 4

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jun 27

👩‍⚖️👨‍⚖️ Una sentencia declara improcedente el despido de dos trabajadoras del plan Corresponsables del Ayuntamiento de Albacete

🗣️Carmen Juste: «El programa ha tenido continuidad y lo que han hecho es externalizar el servicio».

Declaran improcedente el despido de dos trabajadoras del plan Corresponsables del Ayuntamiento de Albacete

La sentencia incrementa la indemnización a las trabajadoras, al considerar el despido un perjuicio grave por ser un sector feminizado. Cabe interponer recurso de apelación | Cadena SER

cadenaser.com

1 2

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jun 26

🟣 Una de las reivindicaciones del personal de la Administración General del Estado es acabar con la brecha salarial de género.

💪 Aún queda camino por recorrer hasta la igualdad real.

1 2

Reposted by Mujeres FSC-CCOO

fundacion1mayo.bsky.social @fundacion1mayo.bsky.social · Jun 23

"Conectando la Prevención de Riesgos Laborales y los Planes de Igualdad"

👉Nuevo proyecto #Fundacion1Mayo de @ccoo.bsky.social financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP) del Ministerio de Trabajo y Economía Social

#ProyectosF1MCCOOAI20240011 #feprl

1 3 4

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jun 23

💸 La brecha de género también existe en las pensiones.

🙅‍♀️ La compensación por cuidado de hijos y familiares en muchos casos no es suficiente para que muchas mujeres logren la pensión digna.

Cotizaciones ficticias, ¿un parche en la brecha de género en las jubilaciones?

La compensación por cuidados de hijos y familiares puede llegar a sumar hasta cinco años de cotización, pero no es suficiente para que muchas mujeres logren la pensión digna.

www.elsaltodiario.com

1 2

Mujeres FSC-CCOO @mujeresfscccoo.bsky.social · Jun 20

🟣 El personal del INAEM reivindica la eliminación inmediata de la brecha salarial de género.

💸 Las diferencias en los salarios persisten en las secciones técnicas feminizadas. ¡Esto debe terminar!

3 3