Was vanmorgen bij Jonathans presentatie. Als we uitgaan van rationele beslissingen (en dat doen economen), dan krijg je als ouder er kennelijk voldoende voor terug. En wat is er mooier je op te offeren voor je kind?
Looking back at the already 3rd edition of our Dutch Health Econometric workshop. This time hosted by @radboudumc.bsky.social. Thanks to co-organizers Anne Gielen, Martin Salm, Raun van Ooijen and Stefan Pichler, and all the presenters, discussants, chairs, and participants.
Interessante casus. Gelijke behandeling is idd wel wat waard. Dat gezegd hebbende: in de zorg (met veel vrouwen) zijn premies hoger dan elders, dus betalen vrouwen automatisch hogere premies. En je kunt als verzekeraar ook de premie relatief hoger zetten voor deeltijders.. dus overwegend vrouwen.
Nog een maffe motie die voorbij kwam: 2e jaar loondoorbetaling bij ziekte eruit. Klinkt fantastisch, maar VVD was kennelijk even vergeten dat (verstandige) mkb ers verzuimpolissen kopen en dat alternatief is dat UWV het gaat regelen en een waarschijnlijk fors hogere doorsneepremie gaat berekenen.
Ik weet niet wanneer ie genomen is, maar dit kan wel eens de foto van politiek Den Haag van dit jaar worden. Let vooral ook op het boekje. www.nu.nl/politiek/636...
Is inderdaad moeilijk helemaal te verklaren, oploop is ook in andere landen sterk (vooral jongeren) en maar ten dele door covid (en naweeën) te verklaren
Ik vrees ook dat het lastig is, maar een filmpje zien of naar podcast luisteren geeft te weinig diepe kennis. Vaak lijk je dan veel op te pikken, maar echt navertellen en verder dan klok en klepel komen is een ander verhaal. Lezen is zwaarder, maar bereikt dat wel.
Of juist weer terug naar het lezen -- als je tenminste wilt dat studenten ook iets leren.. zelfs slides van colleges leren is een steeds zwaardere opgave voor studenten.
Zo'n metafoor met een oldtimer gaat er natuurlijk in als gevulde koek, je ziet het helemaal voor je. En inderdaad is er een punt dat administratie doorschiet. Maar wat is dan alternatief? Volledige vrijheid van artsen?
AOW is fors bijgeplust, zelfs zodanig dat je minder opzij hoeft te leggen voor pensioen. Dat zet meer druk op betaalbaarheid dan vergrijzing die we al jaren er aan zien komen
Ach, 45 plus heeft veel voordeel gehad van waardestijging huizenprijzen en kan erfenissen verwachten. Er was ooit een generatie overigens die aow kreeg en er niets voor "betaald " had.