Lightnews — Scholar-powered news

Eirik A @straamann.bsky.social · 1h

Lurte først på om dette var nok en halv-dårlig satire fra Nyhetskanalen 5080....

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 1h

er dette satire??

"Den overraskende avgangen" 🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️

Eirik A @straamann.bsky.social · 2h

ungdomshusa er stort sett befolka av folk 70+, og slik har det vore i generasjonar.

Rart med det.

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 13h

- Helse Nord, hos meg kan dere få et PR-råd, helt gratis: Å skru opp direktørlønninger, samtidig som dere kommuniserer røde tall og kutt til fotfolket, er dårlig PR. Et helseforetak skal investere i helse, ikke direktørboliger.

Kan vi kommunisere oss til bedre helse?

Vi går inn i en ny høst med sprengrøde budsjettall for Helse Nord. Tidligere i år kom nyheten om at UNN alene måtte spare 47 millioner kroner i 2025. Forslagene til kutt rammet primært akuttberedskape...

www.lofotposten.no

3 15

Eirik A @straamann.bsky.social · 14h

– Når helsevesenet svikter, svikter også Helseforetakenes kontrakt med samfunnet rundt seg.

- Skyhøye lederlønninger tyder på at foretakene tror det handler om et kommunikasjonsproblem man kan betale seg ut av, skrev redaktør, Arne O. Holm, i sin kommentar publisert i High North News.

Helse Nord tause om kritikken rundt millionlønningene - Fredrik Solvang fikk også nei. - Ekstra ironisk, sier han

Toppledelsen i Helse Nord vil ikke svare på kritikken rundt millionlønningene. Forespørsel fra både NRK og Avisa Nordland er avvist. – Det er ekstra ironisk at Helse Nord har en kommunikasjonsdirektør...

www.an.no

3 12

Eirik A @straamann.bsky.social · 14h

det mest ironiske er når disse kommunikasjonsdirektørene blir bedt om nettopp det; å kommunisere - og kommer frem til at den beste kommunikasjonen er å ikke si noe som helst.

Helse Nord tause om kritikken rundt millionlønningene - Fredrik Solvang fikk også nei. - Ekstra ironisk, sier han

Toppledelsen i Helse Nord vil ikke svare på kritikken rundt millionlønningene. Forespørsel fra både NRK og Avisa Nordland er avvist. – Det er ekstra ironisk at Helse Nord har en kommunikasjonsdirektør...

www.an.no

1 4

Eirik A @straamann.bsky.social · 14h

Du kan ta en titt på denne om du har tilgang.

Helse Nord tause om kritikken rundt millionlønningene - Fredrik Solvang fikk også nei. - Ekstra ironisk, sier han

Toppledelsen i Helse Nord vil ikke svare på kritikken rundt millionlønningene. Forespørsel fra både NRK og Avisa Nordland er avvist. – Det er ekstra ironisk at Helse Nord har en kommunikasjonsdirektør...

www.an.no

Eirik A @straamann.bsky.social · 15h

På under tre år har 1980 leger sluttet i jobbene sine på offentlige sykehus

Dette inkluderer ikke leger som har gått av med pensjon.

– Det er et veldig høyt tall, og det er bekymringsfullt, sier leder Ståle Clementsen i Overlegeforeningen.

Noe skjer blant norske leger: – Folk orker ikke mer

På under tre år har 1980 leger sluttet ved norske sykehus. Fastlege Mozzie Marvati vurderer å gi opp hele yrket.

www.tv2.no

1 4

Eirik A @straamann.bsky.social · 15h

det er godt dokumentert at lederlønninger i helse har hatt en galloperende utvikling det siste tiåret.

Men jeg har ikke kapasitet til å innhente dokumentasjonen på det for deg nå. Har fulgt med dette i flere år og støtter meg på mange uttallelser fra et bredt sett fagfolk.

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 15h

lederlønningene følger ikke inflasjonsjustert eller tariffbasert justering hvis det er det du lurte på. Det er stadig galloperende, fremforhandlede personlige avtaler, som er selvforsterkende for å stadig tiltrekke seg "de beste hodene". + stadig rausere bonuser og fallskjermer

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 15h

- Mens fakkeltogene går taktfast, fortsetter lønnsspiralen å snurre.

Så kanskje det snart er på tide at noen av de 644 menneskene med direktørtittel på toppene i helseforvaltningen tar en pause fra lønnsspiralen og ser litt nedover hierarkiet- på de som faktisk driver helsevesenet i Norge i dag.

Fakkeltog i høstmørket – mens vi lyser fred over lederlønningene

Det er høst igjen i nord. Og tradisjonen tro: løvet faller, temperaturen synker, og Helse Nord melder underskudd- igjen. Alt er som det pleier å være. Bortsett fra én ting: direktørlønningene- som ald...

www.an.no

1 4 16

Eirik A @straamann.bsky.social · 22h

å fyyyy faen.... 😩😩 livet som pleietrengende er så deilig når man er prisgitt en dritsur nattevakt. Føler seg så lite til bry da 🙄

Men jeg har iallefall en nattevakt tilgjengelig. Ikke alle som trenger, har det.

5

Eirik A @straamann.bsky.social · 1d

Rev snek seg inn på den russiske ambassaden i Oslo i dag.

4

Eirik A @straamann.bsky.social · 1d

Akkurat slik er det i Norge også. Til tross for stadig mer dokumentasjon på at ME er en biologisk sykdom, roper den psykososiale leiren stadig høyere og blir hørt av politikere og beslutningstakere som vil ha raske løsninger.

George Monbiot @georgemonbiot.bsky.social · 1d

On the one hand, medical science is beginning to get a handle on the very complex physiological basis of this disease. On the other hand, we can expect the greatest medical scandal (so far) of the 21st Century – the mass mistreatment and neglect of ME/CFS sufferers – to continue.

1 9

Eirik A @straamann.bsky.social · 1d

– Vi har en norm som sier noe om hvor mange ansatte det skal være per barn, men den brukes som en maksimumsnorm, ikke en minimumsnorm. Da får de som er på jobb kun gjort det som er nødvendig å gjøre.

Søkertallene stuper: – Vi kan ikke gi opp barna våre

Færre vil jobbe i barnehage og sykefraværet er høyt. Hege Herefoss (55) har møtt veggen og hatt tårevåte dager på vei hjem. Men hun nekter å slutte i barnehagen.

www.vg.no

2 9

Eirik A @straamann.bsky.social · 1d

Billigere å lukke øyner og ører, på kort sikt. Så også med "eldrebølgen" som allerede skyller over landet som et hvilket som helst ekstremvær.

Men svaret på utfordringene er at "vi må jobbe smartere og kutte kostnader".

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 1d

har sett flere skrive "Lang Covid". Men klinger liksom litt rart - og da melder spørsmålet seg: burde man også hatt et norsk ord for Covid?

3

Eirik A @straamann.bsky.social · 1d

"Software as a service" er en av de mest suksessrike forretningsmodellene som finnes: å få deg til å abonnere på noe som du tidligere ville kjøpt og eid en gang for alle. Fra å være kunde én gang, går du til å bli en del av bedriftens «recurring revenue».

Ironisk å lese i +artikkel fra abb.-avis 😅

Kunstig god intelligens

Kunstig intelligens føles nesten magisk. Men magien varer ikke evig. Tech-gigantene subsidierer vår begeistring med investorpenger – og snart kommer regningen.

www.dagsavisen.no

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 2d

(..) vi kan hjelpe flere med de ressursene vi allerede har – dersom logistikken og organiseringen tillater det. Svaret er som regel det samme: «Det er ikke penger til det.» Samtidig ser jeg at ineffektiviteten koster langt mer – i form av tapt arbeidstid, økende sykefravær og dårligere helseutfall.

Jeg er en kirurg som venter altfor mye. Gi meg mer knivtid!

DEBATT: «Alt jeg gjør er å vente.» Ordene kom fra en kollega mens vi satt på kontoret etter nok en dag med forsinkelser. Det traff meg – for han hadde rett.

www.aftenbladet.no

Eirik A @straamann.bsky.social · 2d

(...) kommunen er pålagt å drive anstendige tjenester, og de pårørendes innsats er frivillig etter norsk lov.

– Vi kan ikke tyne pårørende utover det som helsa tilsier. Det er også deres liv, og de har sine egne problemer og plager. Det er dårlig samfunnsøkonomi å lage to syke av én diagnose.

(+) Pårørende i Lillehammer: – Det er en ensom reise

– Det drives rovdrift på pårørende. Det fastslår professorene Liv Johanne Solheim og Rolf Rønning etter en undersøkelse blant pårørende i Lillehammer.

www.gd.no

3

Eirik A @straamann.bsky.social · 2d

Kornelia kom til Røysumtunet - norges eneste avd. for alvorlig ME-syke, 1 år etter meg. Hun dro for 2 år siden.

Jeg er litt bedre men ligger fortsatt. Hun er mye bedre, men ikke frisk.

Sjansjen for bedring øker desto tidligere etter alvorlig forverring man får riktig behandling.

Fra Røysumtunet til Bali

For 3 år siden var Kornelia svært alvorlig syk og ble fraktet med ambulansefly fra Finnmark til Oslo og videre til Røysumtunet. I sommer møttes vi for første gang på Bali. I lys av en ny studie på …

is.gd

1 1 11

Eirik A @straamann.bsky.social · 3d

- Vi har en debattform der målet er å lande på en felles, ufarlig plattform, ikke å finne den beste løsningen.

Et statisk samfunn er designet for å bevare tradisjoner og forhindre feil.

Et dynamisk samfunn, derimot, overlever og trives ved å systematisk korrigere feil gjennom åpen kritikk.

Den farlige tryggheten

I verdens kanskje tryggeste land har vi ett uløselig problem: Nordmenn tåler ikke problemer.

is.gd

Eirik A @straamann.bsky.social · 3d

Kirurg er så oppgitt over omstruktureringen ved Finnmarkssykehuset, som han beskriver som det totale kaos, at han heller drar til Gaza for å få arbeidsro og et meningsfylt arbeid.

– De effektiviserer, skjærer ned og flytter rundt på stillinger til det blir så «effektivt» at ikke noe fungerer.

(+) Ortoped Ågedal (56) har sagt opp jobben: – Sykehuset er rasert. Jeg orker ikke mer

Fra kaos til mer kaos: Etter tre år som kirurg ved Hammerfest sykehus sa Odd Arild Ågedal opp jobben og dro rett til Gaza.

is.gd

2 9

Eirik A @straamann.bsky.social · 3d

- Når ledelsen ikke lytter, eller møter faglig uenighet med taushet og bagatellisering, blir det vanskelig å opprettholde det engasjementet som er helt avgjørende for å gjøre en god jobb. Og til slutt får man en følelse av at det eneste riktige er å forlate

Ikke pasientene.Ikke faget. Men systemet.

Ledelsen ved SUS utmatter oss

DEBATT: Jeg vil rette en stor takk til Dorrit Vignes for at hun med klar stemme og stor integritet setter ord på det jeg og flere av mine kollegaer har kjent på lenge: en tung og vedvarende utmattelse...

is.gd

1

Eirik A @straamann.bsky.social · 5d

Helt absurd at tannhelse ikke er under frikortordningen enda:

– Den nye studien understreker viktigheten av god munnhelse. Periodontitt har vist seg å være forbundet med høy risiko for en lang rekke sykdommer, og nå kan vi legge bukspyttkjertelkreft på den listen.

(+) Studie: Dette grepet kan redusere risikoen for svært dødelig kreftform

Forskere har studert sammenhengen mellom en farlig kreftform og hva som skjer et helt annet sted på kroppen.

is.gd

2