我才发现,原来一岁小宝宝的意识真的很模糊。有些事情在大人看来很有恶意的动作,想要纠正他的动作,大多都来自于好奇和好动。应该怎么教育和处理?中国人太需要权威、科学的指导。但是偌大的国家一直连一些基本的正确的生活经验都难找。
草泥马的共产党。
我才发现,原来一岁小宝宝的意识真的很模糊。有些事情在大人看来很有恶意的动作,想要纠正他的动作,大多都来自于好奇和好动。应该怎么教育和处理?中国人太需要权威、科学的指导。但是偌大的国家一直连一些基本的正确的生活经验都难找。
草泥马的共产党。
NATO Secretary General Mark Rutte says NATO membership for Ukraine is not being discussed.
NATO Secretary General Mark Rutte says NATO membership for Ukraine is not being discussed.
NATO Secretary General Mark Rutte says NATO membership for Ukraine is not being discussed.
NATO Secretary General Mark Rutte says NATO membership for Ukraine is not being discussed.
当然我妈不是完全薄情薄义的人,但是就是中国人里面千千万万个莫名其妙且低劣的父母的其中一个,中国究竟有多少这种脑子有问题的人?这片土地要被诅咒到什么时候?
我要做个正常人,竟然必须远离我父母!
当然我妈不是完全薄情薄义的人,但是就是中国人里面千千万万个莫名其妙且低劣的父母的其中一个,中国究竟有多少这种脑子有问题的人?这片土地要被诅咒到什么时候?
我要做个正常人,竟然必须远离我父母!
虽然孩子从出生到15天我一直陪伴,后面每个周末都去陪伴老婆孩子,晚上和老婆一起带小孩,但终究还是不够,原来几个月的宝宝就已经认得出那个不离不弃他的人是谁。中国社会太多谎言,终于明白,很多家长带不好小孩,就是陪伴的太少,付出的时间太少,而不是其他什么原因。
我老婆比我爱孩子,很多时候我觉得不应该让小孩影响到自己的生活,但是我老婆却常常为了小孩牺牲自己的时间,她对带宝宝的理解跟我不一样,她认为要给予宝宝足够的安全感和陪伴,可以说是无时无刻的照顾和陪伴。
我觉得我被老婆上了一课,学会了爱宝宝、做家务、把时间留给自己的家庭。
虽然孩子从出生到15天我一直陪伴,后面每个周末都去陪伴老婆孩子,晚上和老婆一起带小孩,但终究还是不够,原来几个月的宝宝就已经认得出那个不离不弃他的人是谁。中国社会太多谎言,终于明白,很多家长带不好小孩,就是陪伴的太少,付出的时间太少,而不是其他什么原因。
我老婆比我爱孩子,很多时候我觉得不应该让小孩影响到自己的生活,但是我老婆却常常为了小孩牺牲自己的时间,她对带宝宝的理解跟我不一样,她认为要给予宝宝足够的安全感和陪伴,可以说是无时无刻的照顾和陪伴。
我觉得我被老婆上了一课,学会了爱宝宝、做家务、把时间留给自己的家庭。
愿意忍受短暂痛苦的人确实很容易就变成一直都在忍受痛苦,快乐什么时候来呢?
1、人生要有成就感的价值观很重要
2、拥有忍受痛苦的能力很重要
3、吸收快乐的健康途径很重要
愿意忍受短暂痛苦的人确实很容易就变成一直都在忍受痛苦,快乐什么时候来呢?
1、人生要有成就感的价值观很重要
2、拥有忍受痛苦的能力很重要
3、吸收快乐的健康途径很重要
比如今天我们公司让运营填一份2025年第一季度预估销售额和推广费的表格,是阿里小二给的表格,相当于帮小二做事,而我们公司收表格的人其实也不怎么管你怎么填,只要不是一眼假就行。
那么这个表格里面预估2025年Q1的销售和推广费的数据,运营会不会认真填?不会。因为这个表格如果认真填要花不少时间,而拍脑袋填只要3-5分钟。但是会被人看出来数字是水分很大的吗?不会,收表格的人看不出来。
这种应付式的工作大量存在平台小二对接商家的工作中,问题的根源是小二总想免费让对接的商家帮忙干活,所以得到的只会是水分超级大的交付。
比如今天我们公司让运营填一份2025年第一季度预估销售额和推广费的表格,是阿里小二给的表格,相当于帮小二做事,而我们公司收表格的人其实也不怎么管你怎么填,只要不是一眼假就行。
那么这个表格里面预估2025年Q1的销售和推广费的数据,运营会不会认真填?不会。因为这个表格如果认真填要花不少时间,而拍脑袋填只要3-5分钟。但是会被人看出来数字是水分很大的吗?不会,收表格的人看不出来。
这种应付式的工作大量存在平台小二对接商家的工作中,问题的根源是小二总想免费让对接的商家帮忙干活,所以得到的只会是水分超级大的交付。
1、有时候不是员工不想认真做,关键是老板想不想认真做。老板把员工的时间按照加班的标准去安排,员工就不可能做好工作,因为工作量是做不完的。更不要说待遇、分钱那些合不合理了。
2、我最近很反感中国,不仅中共,还包括五千年邪恶制度养成的大量屁民。但是最近几天我有点感悟,今天开会的客户也在很认真做好他的品牌和洗发水,所以其实不必因为现在所处的环境和时代而郁郁寡欢,不必浪费自己可以愉悦的时光。
3、其实如果可以善良、真诚、勤奋,大部分人还是希望做这样的人,关键是他们有没机会,所以我既然也活在中国,也只能学会和他们打交道,最重要的是自己先逃出这个公司,先让自己有做好人的资本。
1、有时候不是员工不想认真做,关键是老板想不想认真做。老板把员工的时间按照加班的标准去安排,员工就不可能做好工作,因为工作量是做不完的。更不要说待遇、分钱那些合不合理了。
2、我最近很反感中国,不仅中共,还包括五千年邪恶制度养成的大量屁民。但是最近几天我有点感悟,今天开会的客户也在很认真做好他的品牌和洗发水,所以其实不必因为现在所处的环境和时代而郁郁寡欢,不必浪费自己可以愉悦的时光。
3、其实如果可以善良、真诚、勤奋,大部分人还是希望做这样的人,关键是他们有没机会,所以我既然也活在中国,也只能学会和他们打交道,最重要的是自己先逃出这个公司,先让自己有做好人的资本。