ainhoaorellana.bsky.social
@ainhoaorellana.bsky.social
L'altre dia, en un parc infantil, em va cridar molt l'atenció veure signes en braille en una de les atraccions. Em va semblar una iniciativa molt positiva per fomentar la inclusió i l'accessibilitat per a tots els infants. #sharediversitas #diversitatuoc3
May 26, 2025 at 8:15 AM
Avui, tot just arribar a Àvila per fer turisme, m’he trobat amb aquest panell informatiu que incorpora també text en braille, facilitant així la inclusió de les persones cegues. El clar exemple de com es pot promoure l'accessibilitat en espais públics. #sharediversitas #diversitatuoc3
May 24, 2025 at 10:03 PM
El pàrquing d'aquest supermercat disposa de places d’aparcament situades a prop de l’entrada per facilitar l’accés a persones en cadira de rodes, famílies amb cotxets i persones amb mobilitat reduïda que utilitzen bastó, entre d’altres. #sharediversitas #diversitatuoc3
May 19, 2025 at 10:00 AM
En les següents imatges, es pot veure com l’accés a aquest establiment és completament inaccessible per a persones amb mobilitat reduïda. #sharediversitas #diversitatuoc3
April 29, 2025 at 12:42 PM
A la imatge s'observa com el pas de vianants no facilita l'accés a una persona en cadira de rodes. A més, la vorera presenta pedres i diversos obstacles que impedeixen el pas. #sharediversitas #diversitatuoc3
April 26, 2025 at 3:31 PM
A la imatge podem veure com un centre de psicologia no disposa d'accessibilitat per a persones amb cadira de rodes, cosa que pot resultar contradictòria, ja que l'accessibilitat és fonamental per garantir el benestar i la inclusió de tothom. #sharediversitas #diversitatuoc3
March 21, 2025 at 8:41 AM
En aquesta vorera es pot observar que no hi ha espai per a la mobilitat en cadira de rodes, i a més, hi ha un fanal al mig del pas. #sharediversitas #diversitatuoc3
March 5, 2025 at 7:26 PM
Obstacle a la vorera, ocupant més de la meitat del pas. #sharediversitas #diversitatuoc3
March 1, 2025 at 6:41 PM
Entrada a Correus inaccessible per a PMR, només escales. #sharediversitas #diversitatuoc3
March 1, 2025 at 6:36 PM