あなたは、
チャンスを引き寄せるために、
今日は何を積み重ねますか?
そしてあなたは今、
“目の前に現れたチャンス”を迎え入れる準備ができていますか?
あなたは、
チャンスを引き寄せるために、
今日は何を積み重ねますか?
そしてあなたは今、
“目の前に現れたチャンス”を迎え入れる準備ができていますか?
そして、
ある日ふいに 、
「あなたにお願いしたいんです」
と声がかかる。
それが“チャンスの正体”。
ひょっとしたら、
理不尽な要求されるかもしれない。
たけど、
それを「“自分が成長するためのチャンス”だと捉えられるかどうか」で未来は大きく変わる。
もう一度言うけど、
チャンスは探し回るものでも、
運任せで待つものでもなくて、
『あなたの日々の積み重ねに引き寄せられて、向こうから歩いてくる』。
だからこそ、
そして、
ある日ふいに 、
「あなたにお願いしたいんです」
と声がかかる。
それが“チャンスの正体”。
ひょっとしたら、
理不尽な要求されるかもしれない。
たけど、
それを「“自分が成長するためのチャンス”だと捉えられるかどうか」で未来は大きく変わる。
もう一度言うけど、
チャンスは探し回るものでも、
運任せで待つものでもなくて、
『あなたの日々の積み重ねに引き寄せられて、向こうから歩いてくる』。
だからこそ、
新しい自分を演出しよう。
さて、
あなたは2026年、
どんな「色」を取り入れて、
どんな自分になりたい?
新しい自分を演出しよう。
さて、
あなたは2026年、
どんな「色」を取り入れて、
どんな自分になりたい?
驚くべき心理効果があるんだよね。
・周りからの印象が変わる
→「赤」なら活力あるリーダーシップ
→「青」なら信頼できる誠実な人
・自分の心も変わる
→「黄色」を着ると、自然と前向きでハッピーな気持ちに
→「黒」を身につけると、自信が湧いて強気になれる
ビジネスシーンでは、
青や紺で「信頼」を。
プレゼンでは、
赤や黄色で「情熱」をアピールする。
なりたい自分に合わせて色を使い分けるのがポイント。
ただのファッションではなく、…⬇
あなたは2026年、
どんな「色」を取り入れ
驚くべき心理効果があるんだよね。
・周りからの印象が変わる
→「赤」なら活力あるリーダーシップ
→「青」なら信頼できる誠実な人
・自分の心も変わる
→「黄色」を着ると、自然と前向きでハッピーな気持ちに
→「黒」を身につけると、自信が湧いて強気になれる
ビジネスシーンでは、
青や紺で「信頼」を。
プレゼンでは、
赤や黄色で「情熱」をアピールする。
なりたい自分に合わせて色を使い分けるのがポイント。
ただのファッションではなく、…⬇
あなたは2026年、
どんな「色」を取り入れ
『人は周りの人の行動に自然と引っぱられる』という人間の性質をうまく使っているだけ。
SNSがある今は、
リアルの友達だけじゃなくて、
同じ目標を持つ仲間を、
どこからでも見つけられる時代。
ひとりで気合いを入れ直すより、
“支え合える環境”に自分を置くほうがずっと楽だよ。
そして、
仲間の支えは本当に心強い。
だからこそ、
「続けられる仕組み」をSNSでつくる。
これが、
継続の一番の近道。
さあ、
あなたは今年、
誰と一緒に目標に向かって進みますか?
そして私黒田は、
「今年、一緒にSNSを頑張る」仲間を募集中です!(初めましての方、大歓迎!)
『人は周りの人の行動に自然と引っぱられる』という人間の性質をうまく使っているだけ。
SNSがある今は、
リアルの友達だけじゃなくて、
同じ目標を持つ仲間を、
どこからでも見つけられる時代。
ひとりで気合いを入れ直すより、
“支え合える環境”に自分を置くほうがずっと楽だよ。
そして、
仲間の支えは本当に心強い。
だからこそ、
「続けられる仕組み」をSNSでつくる。
これが、
継続の一番の近道。
さあ、
あなたは今年、
誰と一緒に目標に向かって進みますか?
そして私黒田は、
「今年、一緒にSNSを頑張る」仲間を募集中です!(初めましての方、大歓迎!)