Alberto Barbero
@albarbero.bsky.social
Coach ejecutivo, facilitador, formador: albarbero.com
Ayudo a que personas y equipos consigan sus objetivos y evolucionen
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"Estado de atención parcial continua"... Estamos distraídos... Somos más vulnerables a la manipulación y cada vez nos cuesta más focalizar y estar presentes
November 17, 2025 at 7:02 AM
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¿Otro nuevo término para dar vueltas a lo mismo?
April 24, 2025 at 6:17 AM
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Me ha impactado, pero es lo que hay: actualmente, el uso principal de la IA es como terapia y acompañamiento t.co/In9rONPUCJ
April 17, 2025 at 6:28 AM
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A finales de los 70 Arnold Goldstein creo una escala con 6 áreas y 50 ítems que medían habilidades sociales.
Su adaptación al ámbito laboral la puede hacer una medida interesante cómo un punto de partida para analizar unas habilidades cada vez más relevantes (Virginio Gallardo)
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April 10, 2025 at 6:04 AM
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Sobre la ignorancia sistémica en las organizaciones. Un mensaje para tantas organizaciones que no escuchan ni hacen participar a los que están cerca de los problemas
Genial sobre la ignorancia sistémica en las organizaciones
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March 19, 2025 at 7:01 AM
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Genial sobre la ignorancia sistémica en las organizaciones
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Ante tanta tecnología, se hace más útil que nunca invertir en liderazgo "esencial"
March 19, 2025 at 6:57 AM
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Hoja de trucos para mejorar la técnica del prompt y las respuestas
March 18, 2025 at 7:07 AM
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21 leyes irrefutables de liderazgo de Jhon C. Maxwell
March 17, 2025 at 7:12 AM
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Pautas para conversar mejor. Además de practicar, "solo" falta creer de verdad en esto y que forme parte de tus principios
February 14, 2025 at 10:44 AM
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Según este estudio de HBR difundido por Infojobs (vía Virginio Gallardo Yebra )lo más valorado de un líder es: Inspirar, integridad, honestidad,...
February 6, 2025 at 10:27 AM
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