Adrian Hugo Aginagalde
@alloreag.bsky.social
Preventive Medicine & Public Health physician (Epidemiological surveillance). From History to Epidemiology. Public Health officer, researcher at BioGipuzkoa and associate lecturer at Deusto University.
Ah, que te crees que el cuestionario del colegio de Barcelona es más válido que el de la OMC? Vale vale 🙄
(No. En el registro de profesionales no hay que declarar la compatibilidad. Tú no te “inscribes”, te inscriben)
(No. En el registro de profesionales no hay que declarar la compatibilidad. Tú no te “inscribes”, te inscriben)
February 18, 2026 at 2:28 PM
Ah, que te crees que el cuestionario del colegio de Barcelona es más válido que el de la OMC? Vale vale 🙄
(No. En el registro de profesionales no hay que declarar la compatibilidad. Tú no te “inscribes”, te inscriben)
(No. En el registro de profesionales no hay que declarar la compatibilidad. Tú no te “inscribes”, te inscriben)
(Nota: los calificativos personales nos los podemos ahorrar, como recomendación en la vida y en la conversación en particular)
February 18, 2026 at 2:26 PM
(Nota: los calificativos personales nos los podemos ahorrar, como recomendación en la vida y en la conversación en particular)
Porque a todos se os olvida que el 25-30% de los médicos no trabajamos en un Servicio de Salud como Osakidetza, sino en un largo listado de empleadores que no (siempre) exigen colegiación.
Por eso en el registro de profesionales (que incluye no colegiados) las cifras son <5%.
Por eso en el registro de profesionales (que incluye no colegiados) las cifras son <5%.
February 18, 2026 at 2:23 PM
Porque a todos se os olvida que el 25-30% de los médicos no trabajamos en un Servicio de Salud como Osakidetza, sino en un largo listado de empleadores que no (siempre) exigen colegiación.
Por eso en el registro de profesionales (que incluye no colegiados) las cifras son <5%.
Por eso en el registro de profesionales (que incluye no colegiados) las cifras son <5%.
Y no es que sean las cifras oficiales (el estudio anual de condiciones de trabajo de la OMC con muestra aleatorizada y representatividad a nivel estatal).
Las cifras oficiales que se basan en el registro y no en los colegiados dan cifras más bajas. Normal.
Las cifras oficiales que se basan en el registro y no en los colegiados dan cifras más bajas. Normal.
February 18, 2026 at 2:23 PM
Y no es que sean las cifras oficiales (el estudio anual de condiciones de trabajo de la OMC con muestra aleatorizada y representatividad a nivel estatal).
Las cifras oficiales que se basan en el registro y no en los colegiados dan cifras más bajas. Normal.
Las cifras oficiales que se basan en el registro y no en los colegiados dan cifras más bajas. Normal.
Si os queréis creer los datos de ese cuestionario enviado por mail por el colegio de Barcelona, aurrera. Ya les dijimos a los autores que no tenía un pase.
Ah, no trabajo en Osakidetza; sino en Salud Pública ☺️
(Listo no, pero registro de profesionales pues lo conozco)
bsky.app/profile/allo...
Ah, no trabajo en Osakidetza; sino en Salud Pública ☺️
(Listo no, pero registro de profesionales pues lo conozco)
bsky.app/profile/allo...
De los médicos, trabajar en la pública y en la privada lo hacen son 2,2% en Atención Primaria, el 11,4% en A. Hospitalaria y el 6,5% en A. Urgente. Y friendly reminder, esos profesionales representan el 70-75% de los médicos, que hay un 30% que se dedican a otras cosas. www.cgcom.es/publicacione...
February 18, 2026 at 2:16 PM
Si os queréis creer los datos de ese cuestionario enviado por mail por el colegio de Barcelona, aurrera. Ya les dijimos a los autores que no tenía un pase.
Ah, no trabajo en Osakidetza; sino en Salud Pública ☺️
(Listo no, pero registro de profesionales pues lo conozco)
bsky.app/profile/allo...
Ah, no trabajo en Osakidetza; sino en Salud Pública ☺️
(Listo no, pero registro de profesionales pues lo conozco)
bsky.app/profile/allo...
Perdonadme, olvido imperdonable que un colega ha solventado. Porque si, a veces, las revoluciones son literalmente cantadas: es.wikipedia.org/wiki/Revoluc...
Revolución Cantada - Wikipedia, la enciclopedia libre
es.wikipedia.org
February 17, 2026 at 4:18 PM
Perdonadme, olvido imperdonable que un colega ha solventado. Porque si, a veces, las revoluciones son literalmente cantadas: es.wikipedia.org/wiki/Revoluc...
Nah. Con guardias de 10, 12, 14 y 17h suficiente en una primera fase.
February 17, 2026 at 3:36 PM
Nah. Con guardias de 10, 12, 14 y 17h suficiente en una primera fase.
Hombre, por asuntos que no vienen al caso, sé fehacientemente que son aún más bajas. Cuando he hecho los cruces andamos por debajo del 10% (pero muy por debajo). Lo cual tiene toda la lógica del mundo teniendo en cuenta todos los médicos que hay.
February 17, 2026 at 3:35 PM
Hombre, por asuntos que no vienen al caso, sé fehacientemente que son aún más bajas. Cuando he hecho los cruces andamos por debajo del 10% (pero muy por debajo). Lo cual tiene toda la lógica del mundo teniendo en cuenta todos los médicos que hay.
Vale. ¿Y qué tiene que ver todo eso con el debate de limitar las guardias a 17h?
February 17, 2026 at 3:27 PM
Vale. ¿Y qué tiene que ver todo eso con el debate de limitar las guardias a 17h?
Claro. Especialidades muy pequeñas en tamaño de profesionales.
February 17, 2026 at 3:21 PM
Claro. Especialidades muy pequeñas en tamaño de profesionales.
Yo ahí discrepo. El contrato está por debajo de Ley.
February 17, 2026 at 3:18 PM
Yo ahí discrepo. El contrato está por debajo de Ley.
Pero para algo está el cuestionario de la OMC 😅
February 17, 2026 at 3:18 PM
Pero para algo está el cuestionario de la OMC 😅
Están peor que las guardias del servicio de salud. Mucho peor.
February 17, 2026 at 3:14 PM
Están peor que las guardias del servicio de salud. Mucho peor.
Para muestra representativa:
February 17, 2026 at 3:13 PM
Para muestra representativa:
¿En qué especialidades? Porque incluso en el ámbito hospitalario compatibilizan el 11%.
February 17, 2026 at 3:13 PM
¿En qué especialidades? Porque incluso en el ámbito hospitalario compatibilizan el 11%.
No atender fuera de su horario lo que no le corresponde.
February 17, 2026 at 3:12 PM
No atender fuera de su horario lo que no le corresponde.
¿Qué porcentaje de los profesionales crees que es?
February 17, 2026 at 3:07 PM
¿Qué porcentaje de los profesionales crees que es?
No me hagas hablar de las guardias del 112 que esas si caen en mi negociado 🙄
February 17, 2026 at 3:07 PM
No me hagas hablar de las guardias del 112 que esas si caen en mi negociado 🙄
Me has entendido mal. Digo guardias de 17 y 24h que se solapen con la pública 🤦♂️ (que algún impresentable habrá, pero yo me refería a que no he conocido casos)
February 17, 2026 at 3:04 PM
Me has entendido mal. Digo guardias de 17 y 24h que se solapen con la pública 🤦♂️ (que algún impresentable habrá, pero yo me refería a que no he conocido casos)
Vale. ¿Cuántos cirujanos hacen eso?
February 17, 2026 at 3:02 PM
Vale. ¿Cuántos cirujanos hacen eso?
El problema es que entendemos la realidad por lo que vemos. Y vemos las especialidades más asistenciales y mayor complejidad, pero no vemos al profesional de AP, al que no pasa (micro, por ejemplo) o al 25-30% que trabaja fuera de un servicio de salud.
Aquí va el dato: bsky.app/profile/allo...
Aquí va el dato: bsky.app/profile/allo...
De los médicos, trabajar en la pública y en la privada lo hacen son 2,2% en Atención Primaria, el 11,4% en A. Hospitalaria y el 6,5% en A. Urgente. Y friendly reminder, esos profesionales representan el 70-75% de los médicos, que hay un 30% que se dedican a otras cosas. www.cgcom.es/publicacione...
February 17, 2026 at 3:00 PM
El problema es que entendemos la realidad por lo que vemos. Y vemos las especialidades más asistenciales y mayor complejidad, pero no vemos al profesional de AP, al que no pasa (micro, por ejemplo) o al 25-30% que trabaja fuera de un servicio de salud.
Aquí va el dato: bsky.app/profile/allo...
Aquí va el dato: bsky.app/profile/allo...