Arnaud Bontemps
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Fonctionnaire et fier de l'être. Fondateur et co-porte-parole du collectif Nos services publics. Décryptages, de l'intérieur, des (dys)fonctionnements de l'Etat : nosservicespublics.fr
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Joyeux anniversaire la Sécu ! Petite rétrospective de tes 80 belles années pour se rendre compte de ce qu'on te doit et du chemin qui reste devant nous.

⤵️ Thread

#Secu80ans #plfss #Services_publics
80 ans sécu
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Marseillaises, marseillais :

En période de débats budgétaires et d'anniversaire de la Sécu, ce lundi soir à 19h nous organisons une très belle table-ronde sur les défis du service public de santé.

Inscriptions gratuites et encore ouvertes !
theatre-lacriee.com/programmatio...
Les défis du service public de la santé
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theatre-lacriee.com
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Depuis plusieurs semaines je suis frappé par la vacuité des débats budgétaires.

Alors pour @alternatives-economiques.fr j'ai récapitulé ce qu'on sait, et qui doit nous servir de boussole dans la période.

Conclusion : le "sérieux" n'est apparemment pas dans le camp de ceux qui s'en revendiquent...
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"Bonjour,

En grève ce jeudi 18 septembre, je prendrai connaissance de votre message à mon retour.

En espérant vous retrouver lors de la prochaine date de mobilisation.

Très bonne journée

Arnaud Bontemps"
Capture d'écran de mon message d'absence sur ma messagerie professionnelle
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Merci Acrimed de proposer un recul critique sur cette séquence.

N'être dupe ni du malaise de l'entre-soi, ni des manipulations de l'extrême-droite et de l'opportunisme des opposant.e.s au service public.

En sortir par le haut : en faisant du journalisme par exemple ?
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Et suivez-nous sur @nosservicespublics.bsky.social pour continuer à décrypter la séquence budgétaire
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Qui que soit le Premier ministre, la question budgétaire ne changera pas : comment répondre à l'augmentation des besoins, notamment du fait des dérèglements écologiques ?

En commun, par les services publics et la sécurité sociale ? Ou individuellement, en recourant au privé quand on le peut ? ⤵️
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...
La préfecture devrait relire le code de sécurité intérieure.

C'est pourtant très clair :

"En toutes circonstances".
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Article R434-14 du code de la sécurité intérieure (suite, 2/2)

"(...) Respectueux de la dignité des personnes, il veille à se comporter en toute circonstance d'une manière exemplaire, propre à inspirer en retour respect et considération."
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⛔ Existe-t-il un article plus souvent bafoué que l'article R434-14 du code de la sécurité intérieure ?

"Le policier ou le gendarme est au service de la population.

Sa relation avec celle-ci est empreinte de courtoisie et requiert l'usage du vouvoiement.
(1/2)
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Je viens d'apprendre qu'en Belgique on ne parle pas du "mille-feuille des collectivités territoriales"

Mais de la "lasagne institutionnelle belge".

And I think it's beautiful 🌺
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Fin de ce fil.

Merci de l'avoir lu, partagez-le autour de vous s'il vous a intéressé !

Nous y reviendrons évidemment à la rentrée avec le @nosservicespublics.bsky.social.

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Collectif Nos Services Publics
Nous pensons que nous avons un rôle à reprendre, individuellement et collectivement, pour redonner au service public toute la place et la signification, toute la force de changement et tout l’impact q...
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Difficile de finir ce post sans mentionner les deux impasses majeures de ce plan :
- la mise à contribution des patrimoines, qui n'ont jamais été aussi inégalitairement distribués,
- les aides aux entreprises, encore estimées récemment à 280 milliards €(!) par an.

> D'autres choix sont possibles.
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En conclusion, 2 messages importants :
Le plan Bayrou va bien au-delà du lundi de Pâques et du 8 mai.

Derrière le vocable rassurant d'une "année blanche", le Premier ministre annonce en fait une série noire pour les services publics, dont les conséquences seront graves, durables et inégalitaires.
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Si ne serait-ce qu'1/5e de ces 5,3Md€ se traduit en suppressions de poste, ce seront 18 000 postes d'agents publics qui seront supprimés dans les services publics locaux dès l'année prochaine.

Mais on aura noyé la responsabilité de ce plan social dans l'illisibilité institutionnelle.

Tout va bien.
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1) Cela permet au gouvernement de ne pas choisir quels services publics seront amputés.
Il délègue les suppressions aux exécutifs locaux.

2) Ce sera extrêmement difficile de recenser les conséquences de ces suppressions, éclatées en dizaines de milliers de décisions sur le territoire

Et pourtant :
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3) Couper dans les moyens des collectivités territoriales.

5,3 Md€ d'économies pour les services publics locaux dès 2026.

Concrètement ? Des coupes dans les transports en commun, les services sociaux, les espaces verts, la santé de proximité, le soutien aux associations, etc.

C'est pratique :
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Bien sûr c'est un ordre de grandeur.

Mais indispensable, car le gvt ne nous dira pas "qui" il veut supprimer : combien d'enseignant.e.s ? combien de magistrat.e.s ? Combien de policier.e.s ?

On supprime des "postes". C'est pratique : c'est abstrait.

Et cela nous amène au 3e et dernier point :
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L'année dernière @nosservicespublics.bsky.social avait calculé l'ordre de grandeur de 11 000 suppressions de postes dans l'éducation.

C'est l'équivalent de la suppression de 340 écoles primaires ET de 54 collèges ET de 14 000 élèves en situation de handicap qui ne pourraient plus être accompagnés.
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Ce n'est que la première étape d'un plan massif de suppressions de postes : dans les prochaines années 1 fonctionnaire sur 3 ne devrait pas être remplacé.

Dans l'Etat on est à 50 000 départs en retraite par an.

Cela voudrait dire 15 000 suppressions de postes, chaque année.
C'est énorme.
Graphique : nombre de nouvelles pensions de droite direct par an dans la fonction publique depuis 2000 (entre 40 000 et 65 000 départs par an dans la fonction publique d'Etat)
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Mais poursuivons, car il n'y a pas que de gel des rémunérations dont il est question.

F. Bayrou a aussi annoncé la suppression de 3000 postes dès 2026 dans la fonction publique d'Etat.

Sans dire "qui" bien sûr, mais à part l'armée (et la police ?) tous les secteurs devraient être concernés.

7/14
arnaudbontemps.bsky.social
Qui seront les plus touché.e.s ?

1) Les femmes. Ce sont celles qui occupent les métiers avec le moins de primes (infirmières et enseignantes, plutôt que policiers et hauts fonctionnaires)

2) Les populations les plus précaires, auprès de qui les services publics ont déjà le plus de mal à recruter.
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Cette baisse *ne sera pas temporaire*

Depuis 25 ans, il n'y a eu aucun rattrapage des sous-indexations successives du point d'indice.
Depuis 25 ans le nombre de candidats aux concours de la fonction publique d'Etat a été divisé par 4.

Ce n'est pas la seule cause, mais c'en est une durable.
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Cette baisse *n'est pas un problème de fonctionnaires*

Depuis des années, si les services publics dépérissent c'est avant tout faute de recrutements.

Diminuer les rémunérations dans le service public, c'est affaiblir structurellement celles et ceux qui le font fonctionner au quotidien.