2.エンジニアが不足している企業のリソース獲得支援
誰を顧客にして、
どういったサービスを提供して
それは競合他社と比べて何が違っていて
誰からお金を得ている(売上が立っているのか)
を考えていただければいいかなと思います。
誰を顧客にして、
どういったサービスを提供して
それは競合他社と比べて何が違っていて
誰からお金を得ている(売上が立っているのか)
を考えていただければいいかなと思います。
3月大卒内定率4割超、採用早期化進む ディスコ調査:日本経済新聞
www.nikkei.com/article/DGXZ...
企業の採用活動も長期化しているから、早期に決まらない=オワリ ではない
3月大卒内定率4割超、採用早期化進む ディスコ調査:日本経済新聞
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企業の採用活動も長期化しているから、早期に決まらない=オワリ ではない
www.nikkei.com/article/DGXZ...
そもそもアンケートに答えてるのは、推薦を使わずに就活している学生だから"減少"となるのは自然な気が…。
ただ、個人的には、研究をしっかりやって、社会人基礎力や各方面(共同研究企業など)とのやり取りをしっかりやってきた優秀層は推薦されるべきでは?と感じてしまう
長期休暇ですら研究が忙しい学生が、どう就活しろと
www.nikkei.com/article/DGXZ...
そもそもアンケートに答えてるのは、推薦を使わずに就活している学生だから"減少"となるのは自然な気が…。
ただ、個人的には、研究をしっかりやって、社会人基礎力や各方面(共同研究企業など)とのやり取りをしっかりやってきた優秀層は推薦されるべきでは?と感じてしまう
長期休暇ですら研究が忙しい学生が、どう就活しろと