berufundfamilie Service GmbH
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@berufundfamilie.de
Aktuelles von der berufundfamilie Service GmbH zu familien- und lebensphasenbewusster sowie vielfaltsorientierter Personalpolitik, Arbeits- und Studienwelt.

#personalbewusst

Impressum, Datenschutz, Netiquette: https://www.berufundfamilie.de
#Vielfalt strategisch in der eigenen #Personalpolitik verankern? Wie das gelingt erfahren Sie in der kostenlosen #Web-#Session zum audit beruf&vielfalt am 12. Februar (9.15 -10.00 Uhr). Hier anmelden: shorturl.at/huZp1. !B
January 23, 2026 at 1:24 PM
Wie definieren Sie in Ihrer Organisation Leistung? Zeit für ein Update? Mit unserem „#Leistungs-#Checker“ hinterfragen Sie Ihr Verständnis und richten es neu aus. Hier kostenlos abrufen: shorturl.at/MLjBR. !B
January 22, 2026 at 1:55 PM
Gestern war unser GF Oliver Schmitz beim Neujahrsempfang unseres Kooperationspartners #ChartaderVielfalt e.V., die Botschaft des Abends wurde deutlich: Potenziale müssen nicht nur gesehen, sondern gezielt gefördert werden – was dabei helfen kann? Eine vielfaltsgerechte #Personalpolitik! !B
January 21, 2026 at 1:35 PM
In unserem Blogbeitrag aus der Serie „Zur Debatte, Herr Schmitz“ äußert sich unser Geschäftsführer @oliverschmitz.bsky.social dazu, warum #Vereinbarkeit und #Vielfalt eine Frage der #Haltung und auch #Leistung|sfähigkeit sind. shorturl.at/hJ9Wt #personalpolitik #leistungsstark !B
January 21, 2026 at 1:00 PM
Heute ist #TagderAkzeptanz – ein wichtiger Aktionstag, der sich auch in unserem kostenlos abrufbaren #VTimer 2026 findet, hier abrufen: berufundfamilie.de/v-timer-2026. !B
January 20, 2026 at 1:59 PM
„Wenn #Vereinbarkeit einfach Normalität ist und weitergedacht wird“ – darüber berichten Dr. Elisabeth Mantl und Katharina Stach in unserem - mit einer Kurzschilderung ihrer besonders schönen Momente und Erfahrungen mit/ im #audit #berufundfamilie. tinyurl.com/25epv7kt !B
January 16, 2026 at 10:30 AM
Sind #Münster|aner Arbeitgeber bereit für #Vereinbarkeit? Infos zu systematischer familien- & #lebensphasen|bewusster #Personalpolitik in der Präsenzveranstaltung „Wake up!“ für #Personalverantwortliche am 26.02.26. Infos und kostenfreie Anmeldung: shorturl.at/bTVuJ. Programm: shorturl.at/xLlhL !B
January 15, 2026 at 4:23 PM
Simpel und gehaltvoll: unser Jahresmotto 2026 „Leistungsstark: Vereinbarkeit und Vielfalt“. Denn: #Leistung braucht #Vereinbarkeit. Leistung braucht #Vielfalt. Mehr dazu in unserer PM shorturl.at/cb5fy & im Blog shorturl.at/PWzge. !B #organisationsentwicklung #arbeitszeit #personalpolitik #diversity
January 13, 2026 at 1:10 PM
Wagen Sie mit uns neue Perspektiven auf #Performance und Potenziale unter unserem Jahresmotto „ #Leistung|sstark: #Vereinbarkeit und #Vielfalt“, das wir
am 15.01.26, 11-12 Uhr, in unserem #remotecafé vorstellen: shorturl.at/xh5nO !B
January 9, 2026 at 10:05 AM
Neues Jahr und die #Vereinbarkeit|swünsche von Beschäftigten sind individueller denn je. Was systematische familien- und #lebensphasen|bewusste #Personalpolitik heißt, erläutert unser GF @oliverschmitz.bsky.social am 12.01.26 in der kostenfreien #WebSession zum #audit #berufundfamilie: rb.gy/tzys9q
January 8, 2026 at 1:02 PM
In der 5. und damit letzten Folge unserer Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“ nennen wir Maßnahmen, mit denen Ruheständler*innen eingebunden und Beschäftigte mit #Ehrenamt unterstützt werden können, um Wissen zu wahren und #Kompetenzen auszubauen: shorturl.at/xkWti !B #Rentner #agematters
January 7, 2026 at 1:22 PM
#Vielfalt ist gegeben. Sie macht die Gesamtheit der Beschäftigten in Organisationen aus und stark. Vertreter*innen von Arbeitgebenden erfahren in der kostenfreien #WebSession zum #audit beruf&vielfalt, wie sie Vielfalt ganzheitlich und #nachhaltig managen: 16.01.26, 9.15 Uhr, shorturl.at/vsN1o !B
January 2, 2026 at 1:30 PM
Wir wünschen allen Arbeitgebern, Beschäftigten und Kooperationspartnern ein frohes, neues Jahr! Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Themen #Vereinbarkeit und #Vielfalt in der Arbeitswelt in #2026 weiter voranzutreiben!
January 1, 2026 at 11:15 AM
Sich systematisch(er) für die #WorkLifeBalance der Beschäftigten engagieren? In der kostenfreien #WebSession „Vorstellung des #audit #berufundfamilie#Vereinbarkeit|sfördernde #Personalpolitik nachhaltig gestalten“ erfahren Sie, wie es geht. Nächster Termin: 12.01.26, 9.15-10 Uhr. rb.gy/tzys9q !B
December 31, 2025 at 10:15 AM
43% der Beschäftigten erleben Mobbing am Arbeitsplatz, 58% fühlen sich von #Schule, #Studium und #Arbeit belastet und Diskriminierungserfahrungen wirken sich negativ auf die Arbeitsfähigkeit aus: shorturl.fm/u4CQF. !B
December 30, 2025 at 1:45 PM
Am 15.01.2026, 11-12 Uhr, findet unser erstes #remotecafé in 2026 statt. Unter dem Titel „#Leistung|sstark: #Vereinbarkeit und #Vielfalt“ nehmen wir neue #Perspektiven auf #Performance und #Potenziale ein. Weitere Infos und Anmeldung zur kostenfreien Online-|#Veranstaltung: shorturl.at/xh5nO !B
December 29, 2025 at 1:05 PM
#AltersgemischteTeams, #Tandemmodelle - diese und andere Maßnahmen fördern die #Gemeinschaft lebenserfahrener und jüngerer Beschäftigter. Tipps zur #generationen|übergreifenden #Zusammenarbeit in unserer 4. Folge der Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“: shorturl.at/hoOs1 !B #vereinbarkeit
December 23, 2025 at 1:08 PM
3 Podcasts und 1 Blog-Interview mit unseren AuditorInnen gab es in 2025 – mit folgenden Stichpunkten: #agematters, #Alter, #BGM, #Gesundheit, #Krisen, #Traumata, #SandwichGeneration, #Individualisierung, #Vereinbarkeit, #Vielfalt. Weitere Infos – auch zum Abruf: shorturl.at/AHclG !B
December 22, 2025 at 1:13 PM
Take aways vom Fachtag „Versorgung sichern …“ (04.12.25) des Landesprogramms NRW „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“ und dem Impuls unseren Kollegen Jonathan Arnold: Die #Vereinbarkeit von #BerufUndPflege ist kein Tabu mehr – aber noch lange kein Selbstläufer. Mehr: shorturl.at/rhFRY !B
December 21, 2025 at 10:30 AM
#TagDerMenschlichenSolidarität – auch mit älteren Beschäftigten? Im 3. Teil unserer Blogserie „#ArbeitUndAlter vereinbaren“ geht es um #Personalentwicklung, #Gesundheit und #pflege|bewusste Angebote für lebenserfahrene Mitarbeitende: shorturl.at/XeIH6 !B #vereinbarkeit #vielfalt #agematters
December 20, 2025 at 2:09 PM
#Vereinbarkeit unmittelbar bei den Organisationen zu erleben ist bestärkend. Unsere #Auditor|*innen Dr. Judith Beile, Dr. Isabelle Kürschner, Verena Lödding und Martin-Volz-Neidlinger berichten über Ihre Highlight-Eindrücke in 2025: shorturl.at/gzO2U !B #personalpolitik #worklifebalance
December 19, 2025 at 10:03 AM
#Vereinbarkeit hat Zukunft! Das zeigen u.a. die 21 Organisationen, die in 2025 erstmals das #Zertifikat zum #audit #berufundfamilie bzw. audit #familiengerecht|e hochschule erhielten. Wer diese #Unternehmen, #Institutionen sowie die #Hochschule sind? Infos hier: shorturl.at/hvz1I !B
December 18, 2025 at 1:25 PM
Das #berufundfamilie|-Team vereint für die Entwicklungstage (15.-16.12.25) – mit Ausblick auf Großes: auf die Frankfurter Skyline und v.a. auf ein starkes #Jahresmotto 2026, spannende #Auditierungen und #Kooperationen sowie zahlreiche #Veranstaltungen. #vereinbarkeit #auditberufundfamilie #vielfalt
December 17, 2025 at 11:45 AM
Wir freuen uns mit der #Stadt #Wildeshausen über ihr erstes #Vereinbarkeit|szertifikat! Die Beschäftigten der Stadt profitieren z.B. von flexibler #Gleitzeit und einem Firmenfitnessprogramm. Mehr Infos verrät das Kurzporträt: shorturl.at/SgmmL. !B
December 16, 2025 at 1:09 PM
Gratulation an den #Landtag #NRW zur 1. Zertifizierung nach dem #audit #berufundfamilie! Der Landtag verfügt u.a. über verschiedene #Gesundheit|sangebote und eine #Kinderbetreuung an Plenartagen. Mehr Infos liefert das Kurzporträt: shorturl.at/BAoyp. !B
December 15, 2025 at 1:08 PM