4-Non cela peut être fait du jour au lendemain (c'est mieux de faire un avenant au contrat de travail pour sécuriser les choses avec l'employeur)

1-Non
2-Non (procédés complètement indépendants)
3-C'est mieux que le médecin du travail le préconise (possibilité de le rencontrer pendant l'arrêt en visite de pré reprise). Cela necessite dans tous les cas l'accord de l'employeur et la prescription par le médecin traitant