100% dans ta gang. Je ne sais pas non plus pourquoi.

Une hypothèse: le monde heureux, optimiste, qui souhaite une bonne année avec espoir. Ça réchauffe et ça fait contraste avec tout ce qu’il y a d’anxiogène, dont on vient de parler encore juste avant de manière humoristique.

3x semaine pour aller au centre-ville à partir de Ste-Dorothee. Rien à redire

Argh, je m’en vais à Laval. La pire place au Québec

Mais plus d’isolement, difficulté à séparer le travail et la vie personnel, enjeux d’adhésion à une culture d’entreprise donc moins de sentiment d’appartenance donc plus de roulement, apprentissage par émulation diminué, etc

Tout à fait, c’est extrêmement difficile de défaire le droit acquis pendant la pandémie. Le télétravail fut une nécessité qui est devenu une attente. 43% des chercheurs d’emploi préféreraient être à 100% en télétravail alors que moins de 20% des entreprises offrent encore cette option.

De plus en plus de gens veulent retourner en présentiel une partie du temps.
Le télétravail à 100% est pour beaucoup de gens une fausse bonne idée qui a fait son temps. Ils veulent voir du monde et collaborer en personne. Pour plusieurs, c’est difficile d’etre motiver et organiser à la maison.

Je suis pas sûr qu’on est en retard. Le télétravail est resté plus présent ici qu’aux États-Unis par exemple. J’entend pas beaucoup les entreprises se plaindre de la baisse de productivité à cause du télétravail.
Plutôt une préoccupation sur la rétention et la formation.

Mets en

Moutonoir - Plume
Man in black - Johnny Cash
White room - Cream
Little green bag - The George Baker selection

Brown eyed girl - Lag Wagon 👊

Bon point. Quel mauvais hasard