CCOO en Contact Center
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Somos el sindicato más votado en el sector de Contact Center.
#25AñosGenerandoDerechos y seguimos.
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Reposted by CCOO en Contact Center
🗓️ Recuerda que los permisos por nacimiento y cuidado del menor se han ampliado a 19 semanas.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
December 5, 2025 at 11:58 AM
🗓️ Recuerda que los permisos por nacimiento y cuidado del menor se han ampliado a 19 semanas.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
👉 Con carácter retroactivo a nacidos desde el el 02/08/24.
8️⃣ Hasta que el menor cumpla 8 años.
El Tribunal Supremo aclara en su #sentencia que los #permisos por hospitalización y por fallecimiento recogidos en el art. 30.1.b y 30.1.c del convenio colectivo de Contact Center se cuentan en días laborables.
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
December 2, 2025 at 1:05 PM
El Tribunal Supremo aclara en su #sentencia que los #permisos por hospitalización y por fallecimiento recogidos en el art. 30.1.b y 30.1.c del convenio colectivo de Contact Center se cuentan en días laborables.
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
#ccoo #contactcenter #derechoslaborales #permisohospitalización #permisofallecimiento
Reunión de la Alianza Sindical UNI GLOBAL para #Teleperformance en Lisboa 👉 ccoo-servicios.es/html/62691.h...
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
November 11, 2025 at 10:27 PM
Reunión de la Alianza Sindical UNI GLOBAL para #Teleperformance en Lisboa 👉 ccoo-servicios.es/html/62691.h...
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
Impacto de la #IA y demandas para un protocolo global para proteger los derechos de las personas trabajdoras por igual en todos los países.
#DerechosLaborales #CCOO #uniglobal
(ES -EN) 🤖Inteligencia Artificial y #algoritmos. Desde #ccoo exigimos a las empresas TRANSPARENCIA e información sobre su impacto en las condiciones laborales y en la salud de las personas trabajadoras.
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
October 21, 2025 at 3:47 PM
(ES -EN) 🤖Inteligencia Artificial y #algoritmos. Desde #ccoo exigimos a las empresas TRANSPARENCIA e información sobre su impacto en las condiciones laborales y en la salud de las personas trabajadoras.
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
#IA #inteligenciaartificial #DerechosLaborales #saludlaboral #trabajojusto #derechodeinformación
Después de un mes de negociaciones, se ha llegado a un acuerdo para el ERE iniciado el pasado 28 de agosto por #Covisian por causas productivas y organizativas, en el centro de trabajo de Calatayud.
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
October 6, 2025 at 5:15 PM
Después de un mes de negociaciones, se ha llegado a un acuerdo para el ERE iniciado el pasado 28 de agosto por #Covisian por causas productivas y organizativas, en el centro de trabajo de Calatayud.
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
#ccoo #ere #acuerdoere #negociacióncolectiva
📈 La fórmula del artículo 27 del convenio de Contact Center es clara. Las empresas se quedan sin excusas para no consolidar ampliaciones de jornada.
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
Tienes todos los detalles aquí👇
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
Tienes todos los detalles aquí👇
October 2, 2025 at 4:09 PM
📈 La fórmula del artículo 27 del convenio de Contact Center es clara. Las empresas se quedan sin excusas para no consolidar ampliaciones de jornada.
#ccoo #ugt #conveniocolectivo #contactcenter #ampliacióndejornada #DerechosLaborales
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✏️Últimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar del
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
October 1, 2025 at 8:04 AM
✏️Últimamente patronales, políticos, prensa y consultores varios no paran de hablar del
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
Absentismo ¿Pero qué significa realmente?
La #AudienciaNacional declara nulo ⛔ el cambio de horarios🕥de #EnterpriseSolutions en el servicio de admisión de Caixabank en Valencia, Barcelona y Zaragoza, sin aceptación por parte de la plantilla ni acuerdo con la #RLPT
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
September 30, 2025 at 4:11 PM
La #AudienciaNacional declara nulo ⛔ el cambio de horarios🕥de #EnterpriseSolutions en el servicio de admisión de Caixabank en Valencia, Barcelona y Zaragoza, sin aceptación por parte de la plantilla ni acuerdo con la #RLPT
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
#ccoo #derechoslaborales #msct #sindicatos #cambiosdehorarios
El Tribunal Supremo confirma nuestro derecho a #vacaciones en verano (entre el 21/06 y el 21/09).
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
September 23, 2025 at 12:36 PM
El Tribunal Supremo confirma nuestro derecho a #vacaciones en verano (entre el 21/06 y el 21/09).
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
Las empresas no podrán obviar lo regulado en convenio y modificar unilateralmente el período de disfrute de vacaciones ⛱️
#derechoslaborales #tribunalsupremo #ccoo #contactcenter #conciliaciónfamiliar
CCOO NO FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD EN CASTILIAN (GRUPO KONECTA)
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
September 15, 2025 at 8:54 AM
CCOO NO FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD EN CASTILIAN (GRUPO KONECTA)
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
❌ La empresa se niega a garantizar teletrabajo y protección real a las víctimas de violencia de género.
❌ Rechazó la propuesta conjunta de todos los sindicatos.
👉 CCOO no vamos a permitir retrocesos en derechos
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❓🗣️ Ayer hicimos esta pregunta y estas fueron las respuestas.
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
September 10, 2025 at 10:05 AM
❓🗣️ Ayer hicimos esta pregunta y estas fueron las respuestas.
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
No lo decimos nosotros, lo dice la clase trabajadora.
Quienes quieren tener más tiempo para ver a los suyos, para descansar, en definitiva, para vivir.
¡Ni un paso atrás, seguimos peleando por nuestro tiempo! ✊📢
#ReduccionDeJornadaYa
#konecta BTO se niega a entregar la planificación del trabajo a distancia híbrido con 3 meses de antelación a la #rlpt en el #SIMA
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
September 9, 2025 at 7:10 AM
#konecta BTO se niega a entregar la planificación del trabajo a distancia híbrido con 3 meses de antelación a la #rlpt en el #SIMA
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
La empresa incumple la ley y usa la falta de planificaión como herramienta de presión a la plantilla, dificultando la #conciliación de la vida laboral y familiar.
#CGT se beneficia de un ERE negociado por otros sindicatos, entre ellos #ccoo, y después lo impugna, aun sabiendo que la resolución judicial podría ser más perjudicial para las personas trabajadoras que el acuerdo alcanzado.
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
August 7, 2025 at 10:59 AM
#CGT se beneficia de un ERE negociado por otros sindicatos, entre ellos #ccoo, y después lo impugna, aun sabiendo que la resolución judicial podría ser más perjudicial para las personas trabajadoras que el acuerdo alcanzado.
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
#NoTodoVale
#contactcenter
#Teleperformance
Sin #acuerdo en el SIMA porque #dxctechnology rechaza la propuesta de #ccoo y no propone alternativas.
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
July 25, 2025 at 4:48 PM
Sin #acuerdo en el SIMA porque #dxctechnology rechaza la propuesta de #ccoo y no propone alternativas.
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
La reclamación por cambios de horarios del personal de Admisiones contiuará por vía judicial 👩⚖️
#ccoocontactcenter #contactcenter #cambiosdehorario #SIMA #mediaciónyarbitraje #derechoslaborales
(ES - EN - FR) Acuerdo entre #CCOO y Fonoservice-Konecta para frenar la práctica abusiva de penalizar los incentivos de su plantilla cuando disfruta de permisos retribuidos, bajas médicas o ausencias justificadas.
#ContactCenter #CCOOKonecta #StopCláusulasAbusivas #IncentivosJustos
#ContactCenter #CCOOKonecta #StopCláusulasAbusivas #IncentivosJustos
July 22, 2025 at 1:51 PM
(ES - EN - FR) Acuerdo entre #CCOO y Fonoservice-Konecta para frenar la práctica abusiva de penalizar los incentivos de su plantilla cuando disfruta de permisos retribuidos, bajas médicas o ausencias justificadas.
#ContactCenter #CCOOKonecta #StopCláusulasAbusivas #IncentivosJustos
#ContactCenter #CCOOKonecta #StopCláusulasAbusivas #IncentivosJustos
🔔NUEVO PERMISO DE LACTANCIA EN CONTACT CENTER
🎉CCOO consigue que se amplíen los permisos de lactancia acumulada en función de la jornada contratada
📝La patronal negaba este cambio y nos obligó a interponer una demanda, pero finalmente hemos llegado a un acuerdo
Aquí te contamos cómo calcularlo 👇👇
🎉CCOO consigue que se amplíen los permisos de lactancia acumulada en función de la jornada contratada
📝La patronal negaba este cambio y nos obligó a interponer una demanda, pero finalmente hemos llegado a un acuerdo
Aquí te contamos cómo calcularlo 👇👇
May 6, 2025 at 9:07 PM
🔔NUEVO PERMISO DE LACTANCIA EN CONTACT CENTER
🎉CCOO consigue que se amplíen los permisos de lactancia acumulada en función de la jornada contratada
📝La patronal negaba este cambio y nos obligó a interponer una demanda, pero finalmente hemos llegado a un acuerdo
Aquí te contamos cómo calcularlo 👇👇
🎉CCOO consigue que se amplíen los permisos de lactancia acumulada en función de la jornada contratada
📝La patronal negaba este cambio y nos obligó a interponer una demanda, pero finalmente hemos llegado a un acuerdo
Aquí te contamos cómo calcularlo 👇👇
🆕Acercamiento de la patronal CEX a las posiciones de la parte social.
Paso a paso, no se vayan a estresar.
#medidaslgtbi #ConvenioColectivo #ConvenioContact #ContactCenter #25AñosGenerandoDerechos
Paso a paso, no se vayan a estresar.
#medidaslgtbi #ConvenioColectivo #ConvenioContact #ContactCenter #25AñosGenerandoDerechos
March 21, 2025 at 11:56 AM
🆕Acercamiento de la patronal CEX a las posiciones de la parte social.
Paso a paso, no se vayan a estresar.
#medidaslgtbi #ConvenioColectivo #ConvenioContact #ContactCenter #25AñosGenerandoDerechos
Paso a paso, no se vayan a estresar.
#medidaslgtbi #ConvenioColectivo #ConvenioContact #ContactCenter #25AñosGenerandoDerechos
Algunas empresas como Iris Global en Madrid y Salesland en Sevilla nos confirman que han autorizado el teletrabajo para toda su plantilla. Seguimos hablando con las empresas para asegurar que se toman las medidas necesarias.
March 21, 2025 at 8:55 AM
Algunas empresas como Iris Global en Madrid y Salesland en Sevilla nos confirman que han autorizado el teletrabajo para toda su plantilla. Seguimos hablando con las empresas para asegurar que se toman las medidas necesarias.
🌈Queremos medidas concretas que garanticen la eliminación de la LGTBIfobia en los centros de trabajo y que esas medidas estén incluidas en nuestro Convenio. El bienestar de las personas, por encima de todo.
#MedidasLGTBI #ConvenioContact #ConvenioColectivo #25añosgenerandoderechos
#MedidasLGTBI #ConvenioContact #ConvenioColectivo #25añosgenerandoderechos
March 6, 2025 at 6:06 PM
🌈Queremos medidas concretas que garanticen la eliminación de la LGTBIfobia en los centros de trabajo y que esas medidas estén incluidas en nuestro Convenio. El bienestar de las personas, por encima de todo.
#MedidasLGTBI #ConvenioContact #ConvenioColectivo #25añosgenerandoderechos
#MedidasLGTBI #ConvenioContact #ConvenioColectivo #25añosgenerandoderechos
🌈El Gobierno Decretó que los Convenios deben incluir medidas que eviten la LGTBIfobia en las empresas.
⌛Los sindicatos mayoritarios en Contact Center estamos intentando que la patronal negocie estas medidas, pero como siempre, las empresas van a lo suyo.
#ContactCenter #LGTBI #LGTBIfobia
⌛Los sindicatos mayoritarios en Contact Center estamos intentando que la patronal negocie estas medidas, pero como siempre, las empresas van a lo suyo.
#ContactCenter #LGTBI #LGTBIfobia
February 27, 2025 at 10:05 AM
🌈El Gobierno Decretó que los Convenios deben incluir medidas que eviten la LGTBIfobia en las empresas.
⌛Los sindicatos mayoritarios en Contact Center estamos intentando que la patronal negocie estas medidas, pero como siempre, las empresas van a lo suyo.
#ContactCenter #LGTBI #LGTBIfobia
⌛Los sindicatos mayoritarios en Contact Center estamos intentando que la patronal negocie estas medidas, pero como siempre, las empresas van a lo suyo.
#ContactCenter #LGTBI #LGTBIfobia
ℹ️Nuevas tablas salariales (sólo afecta al nivel 10).
Y ahora... ¡a por la reducción de la jornada laboral! 💪
#SubidaSMI
#salariominimo
#trabajarmenosvivirmejor
#contactcenter
Y ahora... ¡a por la reducción de la jornada laboral! 💪
#SubidaSMI
#salariominimo
#trabajarmenosvivirmejor
#contactcenter
February 18, 2025 at 4:36 PM
ℹ️Nuevas tablas salariales (sólo afecta al nivel 10).
Y ahora... ¡a por la reducción de la jornada laboral! 💪
#SubidaSMI
#salariominimo
#trabajarmenosvivirmejor
#contactcenter
Y ahora... ¡a por la reducción de la jornada laboral! 💪
#SubidaSMI
#salariominimo
#trabajarmenosvivirmejor
#contactcenter
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🟣#YaVamosTarde, La brecha salarial de género es del 19,6%
‼️ Es fundamental la participación de todos y todas: agentes sindicales, patronales, empresas, gobiernos y toda la de las personas trabajadoras del país para acabar con la brecha salarial de género.
‼️ Es fundamental la participación de todos y todas: agentes sindicales, patronales, empresas, gobiernos y toda la de las personas trabajadoras del país para acabar con la brecha salarial de género.
February 17, 2025 at 1:01 PM
🟣#YaVamosTarde, La brecha salarial de género es del 19,6%
‼️ Es fundamental la participación de todos y todas: agentes sindicales, patronales, empresas, gobiernos y toda la de las personas trabajadoras del país para acabar con la brecha salarial de género.
‼️ Es fundamental la participación de todos y todas: agentes sindicales, patronales, empresas, gobiernos y toda la de las personas trabajadoras del país para acabar con la brecha salarial de género.