En las elecciones sindicales del jueves 08/01/2026, la plantilla ha vuelto a renovar su confianza en CCOO Industria Madrid, que revalida el 100% del comité y consolida 20 años de respaldo ininterrumpido.
En las elecciones sindicales del jueves 08/01/2026, la plantilla ha vuelto a renovar su confianza en CCOO Industria Madrid, que revalida el 100% del comité y consolida 20 años de respaldo ininterrumpido.
Subidas salariales 2023–2029, pluses y mejoras en permisos, dietas y km.
La unidad de los trabajadores y las trabajadoras funciona.
Info: industriamadrid.ccoo.es/Inicio
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La unidad de los trabajadores y las trabajadoras funciona.
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🔍 ¡Revisa tu borrador y añade tu cuota sindical!
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industriamadrid.ccoo.es/Inicio
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Seminario "Las migraciones en España, entre la realidad y la percepción”(Fundación 1º de Mayo) celebrado el pasado mes de diciembre.
industriamadrid.ccoo.es
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industriamadrid.ccoo.es
Feliz salida de año y un 2026 con salud, derechos y empleo digno. Seguimos en el trabajo y en la lucha.
¡Adelante!
Feliz salida de año y un 2026 con salud, derechos y empleo digno. Seguimos en el trabajo y en la lucha.
¡Adelante!
Pagos nóminas de dic 2025 y en 2026.
🔗 industriamadrid.ccoo.es
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18 dic 2025. Gracias
Este respaldo reafirma la confianza de la plantilla y nos da más fuerza para seguir defendiendo derechos, empleo de calidad y mejores condiciones laborales
industriamadrid.ccoo.es
18 dic 2025. Gracias
Este respaldo reafirma la confianza de la plantilla y nos da más fuerza para seguir defendiendo derechos, empleo de calidad y mejores condiciones laborales
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CCOO Industria Madrid duplica su representación en el comité: de 3 a 6 personas delegadas.
Más fuerza para defender derechos y mejorar condiciones laborales para toda la plantilla.
CCOO Industria Madrid duplica su representación en el comité: de 3 a 6 personas delegadas.
Más fuerza para defender derechos y mejorar condiciones laborales para toda la plantilla.
La huelga en Btren puede afectar servicios ferroviarios en plena operación salida de Navidad.
Defendemos el derecho de huelga y una solución negociada.
Mas Información
industriamadrid.ccoo.es bsky.app/profile/ccoo...
La huelga en Btren puede afectar servicios ferroviarios en plena operación salida de Navidad.
Defendemos el derecho de huelga y una solución negociada.
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CCOO Industria Madrid duplica su representación en el comité: de 3 a 6 personas delegadas. Más fuerza para defender derechos y mejorar condiciones laborales.
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🔴 x.com/industriacco...
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#EleccionesSindicales
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Más info: industriamadrid.ccoo.es
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Defendemos el empleo, los derechos laborales y la dignidad de la plantilla. ✊
#NoALosDespidos #Koolair #CCOO #DerechosLaborales
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#NoALosDespidos #Koolair #CCOO #DerechosLaborales
La unidad de la plantilla marca el camino: organización y derechos.
🔗 industriamadrid.ccoo.es
La unidad de la plantilla marca el camino: organización y derechos.
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Desde CCOO Industria de Madrid hemos presentado denuncia ante la Inspección por la imposición de servicios mínimos con indicios de no ajustarse a derecho y por prácticas anómalas durante la huelga. En taller el seguimiento está siendo del 100%
Desde CCOO Industria de Madrid hemos presentado denuncia ante la Inspección por la imposición de servicios mínimos con indicios de no ajustarse a derecho y por prácticas anómalas durante la huelga. En taller el seguimiento está siendo del 100%
CCOO Industria Madrid logra la mayoría: 6 de 9 delegados/as (145 personas trabajadoras).
En especialistas: 3 de 4 para nuestra candidatura. ¡Gracias por la confianza!
🔗 industriamadrid.ccoo.es
CCOO Industria Madrid logra la mayoría: 6 de 9 delegados/as (145 personas trabajadoras).
En especialistas: 3 de 4 para nuestra candidatura. ¡Gracias por la confianza!
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Reunión y visita a la Sección Sindical de CCOO factoría Talgo.
Elecciones parciales: gran apoyo en taller.
Refuerzo del trabajo Federación-sección y hoja de ruta para próximas negociaciones.
Más: industriamadrid.ccoo.es | x.com/industriaccooma | bsky.app
Reunión y visita a la Sección Sindical de CCOO factoría Talgo.
Elecciones parciales: gran apoyo en taller.
Refuerzo del trabajo Federación-sección y hoja de ruta para próximas negociaciones.
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la lucha sirve y refuerza el papel de la organización sindical de CCOO como herramienta imprescindible para defender y ampliar los derechos de la plantilla
+INFO: industriamadrid.ccoo.es/Inicio
la lucha sirve y refuerza el papel de la organización sindical de CCOO como herramienta imprescindible para defender y ampliar los derechos de la plantilla
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Si el producto es“Premium” los derechos y salarios no pueden ser “low cost” .#DerechosLaborales
Si el producto es“Premium” los derechos y salarios no pueden ser “low cost” .#DerechosLaborales
Denunciamos designaciones in extremis servicios mínimos, 1 hora antes del inicio, práctica que genera indefensión. El comité de huelga valora medidas legales.
+ Info industriamadrid.ccoo.es/Inicio
Denunciamos designaciones in extremis servicios mínimos, 1 hora antes del inicio, práctica que genera indefensión. El comité de huelga valora medidas legales.
+ Info industriamadrid.ccoo.es/Inicio
Reunión con la sección sindical y recorrido por la planta para analizar carga de trabajo, retos del sector y transformación tecnológica. Defensa del empleo industrial y condiciones laborales dignas.
Reunión con la sección sindical y recorrido por la planta para analizar carga de trabajo, retos del sector y transformación tecnológica. Defensa del empleo industrial y condiciones laborales dignas.
La plantilla se moviliza y avisa:
Si no hay acuerdo, huelga indefinida desde el lunes 15/12/2025 (00:00).
www.instagram.com/reel/DSIf0te...
La plantilla se moviliza y avisa:
Si no hay acuerdo, huelga indefinida desde el lunes 15/12/2025 (00:00).
www.instagram.com/reel/DSIf0te...
La plantilla nos da su confianza para seguir defendiendo empleo, salarios y derechos.
¡Gracias a todas las trabajadoras y todos los trabajadores! @Industria_CCOO
La plantilla nos da su confianza para seguir defendiendo empleo, salarios y derechos.
¡Gracias a todas las trabajadoras y todos los trabajadores! @Industria_CCOO
✅ Readmisión inmediata del compañero
✅ Negociación directa con la Dirección, sin marear a la plantilla
✅ Reparto justo de los beneficios
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✅ Reparto justo de los beneficios