悠久休暇
@chibaya.bsky.social
勤労納税者。人事になって早10年目。キラキラよりもドロドロ系人事。
フォローは興味の赴くままにさせていただいてます。
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今いる部署で活躍してしまったら他の部署に出してもらえなくなるから仕事頑張りたくない、というクソ理屈で、仕事をサボタージュしてる4年目社員がいる。新卒採用した社員を辞めさせるのはハードル高いとは言うが、もうこいつには退職勧奨しかないのではと思う。
April 17, 2025 at 11:05 AM
今いる部署で活躍してしまったら他の部署に出してもらえなくなるから仕事頑張りたくない、というクソ理屈で、仕事をサボタージュしてる4年目社員がいる。新卒採用した社員を辞めさせるのはハードル高いとは言うが、もうこいつには退職勧奨しかないのではと思う。
初任給上げてる会社、どうも賞与を削って、基本給の原資にしてるとこあるみたい。まぁ、賞与で一喜一憂するより、基本給が上がった方が安定的ではある。新卒採用は賞与月数とか言わないから、基本給だけ見栄えが良ければいいのよな。
April 16, 2025 at 3:35 AM
初任給上げてる会社、どうも賞与を削って、基本給の原資にしてるとこあるみたい。まぁ、賞与で一喜一憂するより、基本給が上がった方が安定的ではある。新卒採用は賞与月数とか言わないから、基本給だけ見栄えが良ければいいのよな。
仕事が壊滅的に出来ず、怒られ、不貞腐れ、挙句上司や取引先からの指示や連絡を無視するようになった問題若手社員がいて、今日も部署の上司が面談したら、懲戒ですか？とかクビですか？と自ら聞いてきたと。そんな社員、懲戒しない方が会社として、その態度・行為を是認してることになるから、お望み通り積極的に懲戒すべきだと思うんだけど、過激すぎますかね。
April 11, 2025 at 10:28 AM
仕事が壊滅的に出来ず、怒られ、不貞腐れ、挙句上司や取引先からの指示や連絡を無視するようになった問題若手社員がいて、今日も部署の上司が面談したら、懲戒ですか？とかクビですか？と自ら聞いてきたと。そんな社員、懲戒しない方が会社として、その態度・行為を是認してることになるから、お望み通り積極的に懲戒すべきだと思うんだけど、過激すぎますかね。
面接で価値観を見るって言うとなかなか難しいけど、最近なんとなくしっくりきたのは「感性を見る」ということ。その人が何に感動したり、何に憧れたりするか。それがうちの会社に合うか合わないか。当然一概には言えないけど、どんな感性の持ち主かは、結構見るポイントとして重要。
April 7, 2025 at 9:41 AM
面接で価値観を見るって言うとなかなか難しいけど、最近なんとなくしっくりきたのは「感性を見る」ということ。その人が何に感動したり、何に憧れたりするか。それがうちの会社に合うか合わないか。当然一概には言えないけど、どんな感性の持ち主かは、結構見るポイントとして重要。
会社の人から、人事が天職だと思うよ、と言ってもらった。素直に嬉しい。天職か。良い響きだ。
April 4, 2025 at 2:41 PM
会社の人から、人事が天職だと思うよ、と言ってもらった。素直に嬉しい。天職か。良い響きだ。
退職代行を会社の敵みたいに言う人もいるけど、退職代行なんか使って辞めてく奴はそもそもロクデナシなので、そういう人間が炙り出されて退職してくれるのは会社にとって良いことだと思う。
April 3, 2025 at 11:01 AM
退職代行を会社の敵みたいに言う人もいるけど、退職代行なんか使って辞めてく奴はそもそもロクデナシなので、そういう人間が炙り出されて退職してくれるのは会社にとって良いことだと思う。
もう9年くらい新入社員の受け入れやってるので、新入社員にワクワクもしないし、正直興味関心もない。とりあえず、配属日という出荷日を無事に早く迎えたいというのみ。
April 2, 2025 at 2:10 PM
もう9年くらい新入社員の受け入れやってるので、新入社員にワクワクもしないし、正直興味関心もない。とりあえず、配属日という出荷日を無事に早く迎えたいというのみ。
年度末の怒涛の採用面接ウィークとか出張とかで疲れすぎて、新年度1日目が疲労のピーク。
March 31, 2025 at 11:03 PM
年度末の怒涛の採用面接ウィークとか出張とかで疲れすぎて、新年度1日目が疲労のピーク。
バタバタと24年度が終わった。果たして、問題なく新入社員を迎え入れることが出来るのだろうか。
March 31, 2025 at 3:12 PM
バタバタと24年度が終わった。果たして、問題なく新入社員を迎え入れることが出来るのだろうか。
今週は1週間ずっと朝から晩まで面接漬けで疲れた。開始5分で、あ、だめだな、って思う人にも、時間通りやらないといけないから、それがしんどい。
March 29, 2025 at 1:23 PM
今週は1週間ずっと朝から晩まで面接漬けで疲れた。開始5分で、あ、だめだな、って思う人にも、時間通りやらないといけないから、それがしんどい。
エントリーシートの日本語すらちゃんと書けない学生が多すぎる。せめてAIに添削してもらうなりしろよ。主語と述語が一致してないとか、誤字脱字があるとか、文脈が繋がらないとか、読み直して推敲してよ。
March 25, 2025 at 5:59 AM
エントリーシートの日本語すらちゃんと書けない学生が多すぎる。せめてAIに添削してもらうなりしろよ。主語と述語が一致してないとか、誤字脱字があるとか、文脈が繋がらないとか、読み直して推敲してよ。
メンタルダウンする若手を見て、人は誰しも頑張れなくなる時はある、と身を持って理解はしてるけど、それでも感謝の気持ちや謙虚さは持っておこうよ、と思う。それすら無くなったら誰も助けてくれなくなるから。頑張れない時に、誰かを僻んだり、貶したりするのは御法度。
March 13, 2025 at 2:26 PM
メンタルダウンする若手を見て、人は誰しも頑張れなくなる時はある、と身を持って理解はしてるけど、それでも感謝の気持ちや謙虚さは持っておこうよ、と思う。それすら無くなったら誰も助けてくれなくなるから。頑張れない時に、誰かを僻んだり、貶したりするのは御法度。
自分が営業2年目でメンタルダウンして人事に異動になったとき、朦朧としててあまり覚えてないけど、とにかく役に立たねば、という気持ちだった事はよく覚えている。人事入門みたいな本買って読んだり。その真面目さがダウンの一因だったかもしれん。今ならもう少し受け流せるかも。
March 13, 2025 at 1:28 PM
自分が営業2年目でメンタルダウンして人事に異動になったとき、朦朧としててあまり覚えてないけど、とにかく役に立たねば、という気持ちだった事はよく覚えている。人事入門みたいな本買って読んだり。その真面目さがダウンの一因だったかもしれん。今ならもう少し受け流せるかも。
みんなが満足する制度なんてない。何かを変えたら、必ず誰かから文句が来る。しかも大抵、感謝の声より文句の声の方が大きい。人事はそういう仕事。
March 12, 2025 at 1:46 PM
みんなが満足する制度なんてない。何かを変えたら、必ず誰かから文句が来る。しかも大抵、感謝の声より文句の声の方が大きい。人事はそういう仕事。
勤務ルールが柔軟になれば色々な勤務パターンが出てくるわけで、当然それをしっかり管理してね、ということになるんだけど、柔軟に働きたい、でも管理はしたくない、という声は多い。自由を享受するには、一定の規律が保たれていることが最低限必要であって、野放図になんでもOKとしたら、ただの無法地帯になるだけなんだがなぁ。子供じゃないんだから、それくらい理解してくれよ、という人事の声。
March 12, 2025 at 1:29 PM
勤務ルールが柔軟になれば色々な勤務パターンが出てくるわけで、当然それをしっかり管理してね、ということになるんだけど、柔軟に働きたい、でも管理はしたくない、という声は多い。自由を享受するには、一定の規律が保たれていることが最低限必要であって、野放図になんでもOKとしたら、ただの無法地帯になるだけなんだがなぁ。子供じゃないんだから、それくらい理解してくれよ、という人事の声。
ここ2ヶ月ほど、22,23年度入社の若手を集中的に面談したんだけど、なぜみんなあんなにもサラッと、やる気が出ないとか、興味が湧かないとか、頑張りたくないとか、言えてしまうんだろうか。気持ちは分かる。でも会社に報告が上がる人事面談で何故そんなこと言えてしまうんだろう。嘘でも頑張りたいとか言うだろ。仕事の仕方の前に、仕事って一生懸命やるものだし、会社もそれを期待して採用してるんだよってことを教えないといけないのか。家庭や学校でをどんな教育受けてきたんだろう。
March 11, 2025 at 3:24 PM
ここ2ヶ月ほど、22,23年度入社の若手を集中的に面談したんだけど、なぜみんなあんなにもサラッと、やる気が出ないとか、興味が湧かないとか、頑張りたくないとか、言えてしまうんだろうか。気持ちは分かる。でも会社に報告が上がる人事面談で何故そんなこと言えてしまうんだろう。嘘でも頑張りたいとか言うだろ。仕事の仕方の前に、仕事って一生懸命やるものだし、会社もそれを期待して採用してるんだよってことを教えないといけないのか。家庭や学校でをどんな教育受けてきたんだろう。
友達がコーチングの副業で5〜10万円くらい月に収入があるらしい。本人もコーチングサービスを元々受けてて、そこからセミナーなどを受講してコーチングする側になったらしい。ちょっと怪しい匂いがしなくもないが、私の人事で培った面談スキルも、もっとどこかで高く売れるのかもと思った。うちの会社が副業禁止じゃなければなぁ。
March 8, 2025 at 11:21 AM
友達がコーチングの副業で5〜10万円くらい月に収入があるらしい。本人もコーチングサービスを元々受けてて、そこからセミナーなどを受講してコーチングする側になったらしい。ちょっと怪しい匂いがしなくもないが、私の人事で培った面談スキルも、もっとどこかで高く売れるのかもと思った。うちの会社が副業禁止じゃなければなぁ。
久々に塩焼きそば作った。うまい！唇がピリピリするくらい胡椒を入れるのが好き。もはや胡椒焼きそば。
March 8, 2025 at 4:17 AM
久々に塩焼きそば作った。うまい！唇がピリピリするくらい胡椒を入れるのが好き。もはや胡椒焼きそば。
ほぼ終電で帰宅。前を歩いてる、多分酔っ払いのお姉さんのコートに、めっちゃ落ち葉がたくさん付いてて、面白すぎた。酔って植え込みかどっかに転けて突っ込んだのかな。笑
March 7, 2025 at 4:20 PM
ほぼ終電で帰宅。前を歩いてる、多分酔っ払いのお姉さんのコートに、めっちゃ落ち葉がたくさん付いてて、面白すぎた。酔って植え込みかどっかに転けて突っ込んだのかな。笑
友達と飲み。キャリア、親、結婚、出産、家、健康、近い目線でこういう話が出来るのありがたい。
March 7, 2025 at 2:22 PM
友達と飲み。キャリア、親、結婚、出産、家、健康、近い目線でこういう話が出来るのありがたい。
食べ物を大事にするというのもあるけど、私がご飯粒一つ残さず食べたり、お皿に残ったブロッコリーの粒まで出来る限り食べるのは、単に洗い物で生ごみを増やしたくないから。
March 6, 2025 at 3:02 PM
食べ物を大事にするというのもあるけど、私がご飯粒一つ残さず食べたり、お皿に残ったブロッコリーの粒まで出来る限り食べるのは、単に洗い物で生ごみを増やしたくないから。
私が生きてる間に、日本が戦争に巻き込まれることがあるのだろうか…
March 5, 2025 at 1:44 PM
私が生きてる間に、日本が戦争に巻き込まれることがあるのだろうか…
【緊急】トランプ政権がウクライナ軍事支援を一時停止！その裏にある「停戦圧力」とは？小泉悠が徹底考察
YouTube video by 楽待 RAKUMACHI
youtu.be
March 5, 2025 at 12:06 AM