No, no todos...
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Cambiar jornadas, descansos y condiciones del sector agrario históricamente expuesto a abusos solo amplifica la vulnerabilidad de un colectivo ya precarizado. La productividad se busca por la vía del desgaste humano.
Cambiar jornadas, descansos y condiciones del sector agrario históricamente expuesto a abusos solo amplifica la vulnerabilidad de un colectivo ya precarizado. La productividad se busca por la vía del desgaste humano.
La reducción de cargas sociales por dos años promete “empleo formal”, pero implica menor financiamiento para jubilaciones, obras sociales y sistemas de seguridad. Se fomenta empleo barato, no empleo digno.
La reducción de cargas sociales por dos años promete “empleo formal”, pero implica menor financiamiento para jubilaciones, obras sociales y sistemas de seguridad. Se fomenta empleo barato, no empleo digno.
La lógica del Gobierno es que despedir sea menos costoso. El resultado práctico: más rotación, menos protección frente al abuso y un sistema que normaliza la inseguridad laboral.
La lógica del Gobierno es que despedir sea menos costoso. El resultado práctico: más rotación, menos protección frente al abuso y un sistema que normaliza la inseguridad laboral.
Sin ultraactividad, los convenios vencen y pierden vigencia automática. Esto deja a los trabajadores negociando desde posiciones más frágiles y permite a las empresas imponer condiciones a la baja.
www.iprofesional.com/impuestos/44...
Sin ultraactividad, los convenios vencen y pierden vigencia automática. Esto deja a los trabajadores negociando desde posiciones más frágiles y permite a las empresas imponer condiciones a la baja.
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