Reposted by Emmanuel Conchon
Et puis la ZRR c'est comme la gangrène (1 salle puis 2 puis tout le labo) donc faut dire non le plus longtemps possible.
January 10, 2026 at 8:54 AM
Et puis la ZRR c'est comme la gangrène (1 salle puis 2 puis tout le labo) donc faut dire non le plus longtemps possible.
Pareil ici. En M1 c'est safe, en M2 tu es un espion en puissance.
January 10, 2026 at 12:26 PM
Pareil ici. En M1 c'est safe, en M2 tu es un espion en puissance.
Sur les derniers concours PR, on n'a pu recruter qu'au 1er Octobre ce qui veut dire que le collègue a du faire 15h dans son ancienne université avant de venir prendre son poste.
January 10, 2026 at 12:25 PM
Sur les derniers concours PR, on n'a pu recruter qu'au 1er Octobre ce qui veut dire que le collègue a du faire 15h dans son ancienne université avant de venir prendre son poste.
Pour les recrutement d'ATER ou de MCF/PR c'est pareil. Le concours est conditionné à la ZRR. Pas de ZRR, pas de poste (sauf a trouver un autre labo non ZRR pour la personne) meme si on eu le concours. Et ca ajoute des délais. Chez moi les ATER qui demarrent en Septembre c'est rare.
January 10, 2026 at 12:24 PM
Pour les recrutement d'ATER ou de MCF/PR c'est pareil. Le concours est conditionné à la ZRR. Pas de ZRR, pas de poste (sauf a trouver un autre labo non ZRR pour la personne) meme si on eu le concours. Et ca ajoute des délais. Chez moi les ATER qui demarrent en Septembre c'est rare.
En plus il faut voir qu'une ZRR n'est pas que physique. Pas possible de prendre un stagiaire en distanciel qui ne foutra jamais les pieds au labo sans ZRR. En theorie on doit aussi en demander pour tout partenaire avec qui on doit échanger.
January 10, 2026 at 12:22 PM
En plus il faut voir qu'une ZRR n'est pas que physique. Pas possible de prendre un stagiaire en distanciel qui ne foutra jamais les pieds au labo sans ZRR. En theorie on doit aussi en demander pour tout partenaire avec qui on doit échanger.
Oui et pour un faux sentiment de securité en plus. En gros ça rajoute 2 mois à un recrutement et chez nous c'est un préalable nécessaire à la demande de recrutement donc un stagiaire c'est 3 mois avant si on veut le payer. Sauf que 3 mois avant souvent on ne sait pas si on a le financement.
January 10, 2026 at 12:20 PM
Oui et pour un faux sentiment de securité en plus. En gros ça rajoute 2 mois à un recrutement et chez nous c'est un préalable nécessaire à la demande de recrutement donc un stagiaire c'est 3 mois avant si on veut le payer. Sauf que 3 mois avant souvent on ne sait pas si on a le financement.
C'est ça. Les burn out chez les jeunes mcf sont de plus en plus frequent et les departs en retraite ou pour promo ne sont pas compensés...au bout d'un moment...
December 31, 2025 at 12:17 PM
C'est ça. Les burn out chez les jeunes mcf sont de plus en plus frequent et les departs en retraite ou pour promo ne sont pas compensés...au bout d'un moment...
Et en informatique on commence à avoir un problème de vivier dans certaines thematiques...apres avoir dégoûté les gens, c'est dur de remonter la pente.
December 31, 2025 at 11:54 AM
Et en informatique on commence à avoir un problème de vivier dans certaines thematiques...apres avoir dégoûté les gens, c'est dur de remonter la pente.
Et du coup comme en même temps on vous a changé les methodes d'évaluation (coucou les SAE) et le public en augmentant le taux de bac pro, tu mets la chute du taux sur quel point ?
Sinon je suis d'accord que la qualité pedagogique n'est pas corrélée au taux de réussite.
Sinon je suis d'accord que la qualité pedagogique n'est pas corrélée au taux de réussite.
December 30, 2025 at 12:29 PM
Et du coup comme en même temps on vous a changé les methodes d'évaluation (coucou les SAE) et le public en augmentant le taux de bac pro, tu mets la chute du taux sur quel point ?
Sinon je suis d'accord que la qualité pedagogique n'est pas corrélée au taux de réussite.
Sinon je suis d'accord que la qualité pedagogique n'est pas corrélée au taux de réussite.
Du coup avoir plusieurs évaluations : en groupe et individuelle me semble une bonne approche. La difficulté repose sur la pondération entre les deux 😀
December 30, 2025 at 12:25 PM
Du coup avoir plusieurs évaluations : en groupe et individuelle me semble une bonne approche. La difficulté repose sur la pondération entre les deux 😀
Nous préférons le terme filtrage. Filtre passe haut contre filtre passe bas comme diraient nos amis physiciens :p
December 30, 2025 at 12:22 PM
Nous préférons le terme filtrage. Filtre passe haut contre filtre passe bas comme diraient nos amis physiciens :p
Sur ce point je crois que ça dépend vraiment du domaine. En informatique ne pas savoir travailler en équipe est un enorme frein et les projets sont un bon moyen de l'aborder. En SHS, je ne me risquerai pas à donner un avis sur la pertinence de la chose.
December 30, 2025 at 12:21 PM
Sur ce point je crois que ça dépend vraiment du domaine. En informatique ne pas savoir travailler en équipe est un enorme frein et les projets sont un bon moyen de l'aborder. En SHS, je ne me risquerai pas à donner un avis sur la pertinence de la chose.
Il faut voir que le public n'est pas le même. La proportion de gens qui ne travaillent pas à l'IUT est quand même assez faible passé le 1er semestre. A la fac, on a des étudiants avec des parcours plus compliqués avec lesquels on doit composer.
December 30, 2025 at 12:18 PM
Il faut voir que le public n'est pas le même. La proportion de gens qui ne travaillent pas à l'IUT est quand même assez faible passé le 1er semestre. A la fac, on a des étudiants avec des parcours plus compliqués avec lesquels on doit composer.
Je le fais dans une salle à l'improviste sans leur laisser le temps de se concerter pour éviter ça. C'est pas parfait mais ça limite.
December 30, 2025 at 12:11 PM
Je le fais dans une salle à l'improviste sans leur laisser le temps de se concerter pour éviter ça. C'est pas parfait mais ça limite.
Oui j'ai eu ça l'an dernier. Un gars très bon auquel s'étaient greffés trois étudiants disont plus faibles. Comme il était contre l'idee de devoir travailler en group, il a saboté les livrables envoyant ainsi tout son groupe en session 2 pendant que lui a joué sur la compensation au semestre.
December 30, 2025 at 12:04 PM
Oui j'ai eu ça l'an dernier. Un gars très bon auquel s'étaient greffés trois étudiants disont plus faibles. Comme il était contre l'idee de devoir travailler en group, il a saboté les livrables envoyant ainsi tout son groupe en session 2 pendant que lui a joué sur la compensation au semestre.
C'est pour ca que sur les travaux avec des groupes de taille 4 à 6 je leur demande s'évaluer à l'intérieur du groupe (en distribuant des points à leurs collegues). Ça permet de pondérer individuellement les notes et de diminuer ce sentiment d'injustice.
December 30, 2025 at 11:59 AM
C'est pour ca que sur les travaux avec des groupes de taille 4 à 6 je leur demande s'évaluer à l'intérieur du groupe (en distribuant des points à leurs collegues). Ça permet de pondérer individuellement les notes et de diminuer ce sentiment d'injustice.
Ça ok on est d'accord 😀
December 30, 2025 at 11:45 AM
Ça ok on est d'accord 😀
Ah ok pardon. J'avais compris évaluation. C'est mon côté vieux con ça: pour moi notes, evaluations de competences, couleurs, lettre, ranking en % c'est le même truc sauf que certains sont incomprehensibles pour le commun des mortels.
December 30, 2025 at 11:42 AM
Ah ok pardon. J'avais compris évaluation. C'est mon côté vieux con ça: pour moi notes, evaluations de competences, couleurs, lettre, ranking en % c'est le même truc sauf que certains sont incomprehensibles pour le commun des mortels.
Certains vivent très bien d'être des "passagers clandestins" dans un groupe, d'autres au contraire veulent avoir un retour sur leur comprehension réelle du cours. Ils demandent même parfois explicitement à avoir une note plus faible pour ne pas valider l'UE dans ces conditions.
December 30, 2025 at 11:35 AM
Certains vivent très bien d'être des "passagers clandestins" dans un groupe, d'autres au contraire veulent avoir un retour sur leur comprehension réelle du cours. Ils demandent même parfois explicitement à avoir une note plus faible pour ne pas valider l'UE dans ces conditions.
C'est un problème de public je pense. Tu es en IUT si je ne m'abuse avec un public qui a une obligation de présence. À la fac, nos glandus sont souvent obligés de bosser à plein temps à côté et ne peuvent pas bien participer sur les travaux de groupes.
December 30, 2025 at 11:33 AM
C'est un problème de public je pense. Tu es en IUT si je ne m'abuse avec un public qui a une obligation de présence. À la fac, nos glandus sont souvent obligés de bosser à plein temps à côté et ne peuvent pas bien participer sur les travaux de groupes.